青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

招聘：金融伙伴（6名） 岗位：业务销售（有经验者优先） 性别：男/女不限 工资：面议 福利待遇：培训抖音自媒体＋线下业务变现模式

月均收入10000-30000 当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉消除之前的逾期记录 岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

工作内容： 1. 在武侯区内指定楼盘售楼处驻场，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的接单处理，保证客户提交材料的齐全与真实，配合推动初审环节顺利进行。 工作地点： 交通银行武侯支行及武侯区内各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排） 工作时间： 依据驻点售楼处营业时段执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据项目客流情况适时调整）。

公司提供精准客户资源，客户提交申请然后审批邀约面谈无需盲打。接受小白，团队经理一对一带教。 一、薪资待遇： 全日制本科及以上无业绩考核无责底薪6000+提成15%-40%，以下5500底薪。新人平均薪资9000左右，在职员工平均1.8w,购买五险，下午茶+生日福利+节假日福利+年终奖。 二、工作时间：8:30-12:20,14:00-18:00，午休一个半小时，每月20号发工资，节假日正常放。公司在职六十多人，贵阳市三家分公司，公司发展稳定，晋升空间大。

岗位职责： 负责银行贷款产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的融资解决方案； 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 全程跟进贷款办理流程，协助客户准备并提交相关材料，推动审批进度； 达成个人及团队设定的业绩指标，持续提升业务成果。 任职要求： 大专及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑）； 1年以上销售工作经验（具备房地产、汽车、保险或信贷领域经验者优先）； 形象良好，表达流畅，具有较强的沟通能力与客户服务意识； 目标明确，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 我们提供： 高保障底薪 + 行业领先提成（无上限） + 月度/季度绩效奖励； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、金融政策等内容）； 舒适办公环境，充满活力的年轻团队，广阔的职业发展空间； 五险一金 + 节日福利 + 定期团建与员工旅游。 加入我们，轻松实现月薪过万！

岗位职责 1. 借助公司现有客户资源与线上渠道，联系有资金需求的个人及小微企业客户，提供免费融资咨询服务。 2. 掌握客户征信、资产、收入等基本情况，结合银行及持牌金融机构产品（如信用贷、经营贷、房产抵押贷等），制定合规融资方案。 3. 协助客户整理、核对、完善申请资料，确保材料真实有效，符合规范要求，提高审批成功率。 4. 全程跟踪进件、审核、面签、放款各环节，及时反馈进展，回应客户咨询。 5. 持续维护老客户关系，定期进行回访，挖掘复贷与转介绍机会，逐步建立个人客户资源池。 6. 严格遵循行业及公司合规规定，规范服务流程与沟通用语，杜绝任何违规行为，达成个人与团队业绩指标。

工作职责 1. 通过多种渠道联系潜在客户，完成互联网金融/小额贷款产品的客户邀约，引导客户前往线下门店进行咨询。 2. 深入了解客户融资需求，结合公司产品结构设计合适的贷款方案，促进业务签约与成交落地。 3. 全周期维护客户关系，跟进贷后动态，发掘二次营销及客户转介绍机会。 4. 协同团队执行营销活动，参与客户画像研究，提升获客策略精准度与触达效率。 任职要求 1. 市场营销、金融等相关专业优先，不设学历硬性门槛。 2. 有金融贷款或消费金融领域营销经验者优先，无经验者可培养，需快速掌握产品逻辑与客户需求痛点。 3. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能高效实现客户邀约与转化目标。 4. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，能借助数据优化客户触达策略。 5. 目标意识强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的业务推进模式。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式 薪酬待遇：朝9晚6，双休，买社保，提成50%起

招聘面点，中工一名手底下有人手的闲着姐妹们介绍地址，海东市，小峡口工资面议，要求负责任有上进心，联系电话

张先生2、招聘电工2名，，18-50周岁，中专及以上文化程度，有相关的工作经验和特种作业证，身体健康，无不良记录。工作地点：乐都、。工资5000-7000，五险一金。联系电话

乐都二医院对面饭馆找帮厨一名。年龄35-50岁之间。联系方式。

有没有挖的洋芋，有了联系，

招聘｜台球厅收银员【岗位】收银员薪资：面议工作内容：前台收银、开台结账、饮品售卖、场地日常简单接待、维护卫生。要求：1.形象气质佳，待人热情，沟通良好；2.熟悉基础电脑操作，细心负责，有收银经验优先；3.遵守排班制度，能接受晚班；4.无不良嗜好，做事踏实稳定。工作环境轻松，氛围简单，有意者直接到店面试/电话联系：地址：西海名城西门联系电话：

线上数据孵化，线下真实商户码牌孵化； 协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 公司致力服务中小微企业、个体商户、解决企业融资。 通过周期性的服务数据优化，从而获得高额资金授信； 网商贷（网商银行经营性贷款） 产品优势：弱化征信负债及查询； 额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 业务优势： 1、 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、 准入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、 其它线下融资渠道不符合要求的，融资失败的，均可准入； 4、 可全职、可兼职、不需坐班，没有业绩考核，没有PUA； 薪资范围： 兼职：600-2000/天 全职：8K~20K/月 每成交一单，最低佣金提成400元起，客均佣金提成1.5K； 期待各行各业精英加入，市场无限，付出必有收获！ 岗位职责: 1、 自主开发拓展有融资需求的客户； 2、 讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、 协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作相关系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

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杭州上城区招信贷专员

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们，两月还清负债 新人开单快，单子几万到几十万不等。 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 提成：开单奖+回款提成+首单回款奖金等 上班时间：早九晚六点半，不加班 不加班 不加班 到点就走 福利待遇 【底薪5000】+【提成20%-40%】+【奖金】+【带薪 旅游】+【年假】+【开单奖励1800-2 w不等】 综合每月薪资能达到20k-30k不等!!! 不加班 不加班 到点就下班 1.位置优越，楼下就是地铁站，交通便利 2.团队氛围好，基本都是90 00后 3.接受小白应届生，实习生，不需要交任何，来了只管赚钱！！ 4.只要努力转正不是问题，有着合理的晋升制度，不限制发展，薪资无上限 5.销售激励奖不停每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软！！！

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，负责日常电话外呼工作，完成月度上访指标； 2. 规范完成通话记录登记，如实反馈客户基本意向； 3. 无需对接客户洽谈、无需跟进订单、无需售后跟单，纯电话基础工作； 4. 遵守公司规章制度，配合团队完成日常工作安排； 5. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30； 6. 休息制度：单休，正常排班休息。 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 学历、经验不限，普通话流利，口齿清晰，沟通表达自然； 2. 工作认真踏实，有责任心，具备基本抗压能力，服从团队管理； 3. 目标感强，愿意稳定长期发展，接受月度上访考核指标； 4. 有无电销经验均可，公司提供岗前培训，零基础可入职。 薪资待遇： 1. 综合薪资结构：底薪2000-2500，基础薪资+绩效薪资+阶梯提成，综合达标薪资6000元，保障薪资贴合当地法定薪资标准； 2. 社保福利：入职缴纳社保，按公司统一标准合规缴纳，个人与公司按规定比例分摊； 3. 阶梯提成（上不封顶）：月度业绩3万以内提成20%；3万-10万提成30%；10万以上提成40%； 4. 入职满一年员工享受资深薪资体系，综合达标薪资6000元，基础保障薪资全面提升； 5. 资深员工专属阶梯提成：月度业绩10万以内提成30%，10万以上提成40%。 福利 五险、月度团建、节日福利、定期旅游、不定时下午茶。 老员工一对一带教，晋升通道透明（专员→主管→经理→总监）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

▼ 【招聘】保险代理人。 薪资：高额提成＋津贴＋奖金＋年终奖，收入上不封顶。 要求：高中学历以上，年龄22—45岁之间（有销售经验者年龄可以放宽）。 福利：意外险＋节日福利+团队建设活动＋省内外旅游 电话：

中国人寿虚位以待，这里没有固话赛道，只有无限可能，月入过万不是遥不可及的口号，而是努力就能达成的目标。寻找25岁到45岁之间的追梦人，你有梦想，我有舞台 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保、核保、理赔等全流程业务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加专业培训与考核，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.遵纪守法，诚信正直，认同公司价值观与合规文化

中荣国投智慧城市建设有限公司 实缴资金：1亿 官方招募：合作渠道 品牌介绍：【中荣云】 结算成本：2.9元 注册邀请码：11327 收入说明：分润即时到账，持续收益 业务说明：个人大数据报告、企业大数据报告、企税大数据报告、电池报告、维保报告等30余款产品系列！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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