青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责: 1. 负责客户邀约及日常沟通，确保服务流程顺利推进 2. 协助完成部门交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：9：00——18：00，午休12：00——14：00 周末双休、不加班 15号发工资（不拖欠、底薪+提成+奖金）一起发放 薪资待遇：综合底薪5000+提成30%+各种奖金，综合薪资在7000——12000以上 福利免费带薪培训（老员工一对一指导）不定期团建每个月生日会、公司氛围轻松、职位招聘5人，有过金融行业经验的优先

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• 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通、渠道拓展等形式挖掘市场机会。 • 参与行业交流活动或策划营销推广，吸引新客户关注与参与。 • 借助社交网络及线上平台拓宽客户来源，提升品牌触达率。 • 客户需求分析与产品匹配 深入了解客户的财务情况及资金用途，提供专业化的融资建议。 根据客户资质条件与实际需求，推荐适配的贷款产品（如信用贷、抵押贷等）。 • 销售流程推进 与客户保持有效沟通，推动合作意向达成。 协助客户整理并提交贷款所需资料，完成申请流程。 跟踪贷款审批进展，第一时间向客户传递反馈信息。 • 客户关系管理 定期进行客户回访，收集使用反馈，及时响应并解决问题。 同步最新产品动态及优惠内容，增强客户粘性与满意度。

底薪7000，无任何乱七八糟要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 【任职要求】 23-35周岁，男女不限 无经验要求，不限经验不限学历，应届生小白均可！！！ 内容简单 上手快，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ 【工作时间】 早九晚六，午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖！！节假日正常休假！！！！！年终奖 年底双薪 室内上班不加班无考核 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~~

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及逾期催收等全流程服务 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户面访工作

湖北人均薪资最高助贷扩招 《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 ①以培养销冠而出名 ②行业高手向往的竞争之地 ③合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） ④近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 ①日均外呼20-50通 ②开单率100% ③招聘选优不选多 ④主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 ⑤一家有情有义的助贷公司 岗位职责: 公司提供精准客户资源（绝不大海捞针），负责客户开发及维护。 薪资构成: A入门模式：无责2500+社保+10%-60%（通提）+奖金 B合伙人模式：30%-60%（通提）+社保+奖金 上班时间: 周日休为主，第一周可双休 法定节假日正常休，年假保底15天+ 上午9:20-12:00下午13:45-18: 30 发薪日：13号

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2.向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念

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公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

中国人寿虚位以待，这里没有固话赛道，只有无限可能，月入过万不是遥不可及的口号，而是努力就能达成的目标。寻找25岁到45岁之间的追梦人，你有梦想，我有舞台 联系电话：

▼ 【招聘】保险代理人。 薪资：高额提成＋津贴＋奖金＋年终奖，收入上不封顶。 要求：高中学历以上，年龄22—45岁之间（有销售经验者年龄可以放宽）。 福利：意外险＋节日福利+团队建设活动＋省内外旅游 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保、核保、理赔等全流程业务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加专业培训与考核，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.遵纪守法，诚信正直，认同公司价值观与合规文化

【岗位职责】 1、负责对逾期客户进行跟进管理 2、通过电话、短信等形式与逾期客户取得联系，提醒并协助客户完成还款 【岗位要求】 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 早九晚七，节假日正常休息 【薪资待遇】 新人首月保护薪资4500-5000 转正后基本工资3000+提成 月综合收入7K+，表现优异者可过万 提供社保、入职满一年享五天带薪年假、法定节假日带薪休假、节日礼品等福利

我们不刷kpi，也不是骗子公司，了解清楚再来面试！！!! 首先:我们不打骚扰电话！！是一家与银行合作正规的助贷公司。 你需要: 1、受理主动在线上申请的贷款业务的客户(不打骚扰白名单) 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案。 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针) 其次，我们为你提供的是这些: 丰厚的无责底薪(永久有薪)+[净业绩8%-45%提成]+万元现金奖励(30 00-30 000)+带薪旅游+带薪年假+各种团队聚餐 平均月收入2W-3W 能力优秀者月薪10-15W(真实) 最高月薪30-40W(真实)； 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 最后，享受各种激励:周现金红包、周邀约奖励，月奖励， 工龄工资，年终奖等，各种奖励拿到手软 最最后，不会、、、没关系，我们一对一帮带，手把手教你赚钱！

一、岗位职责： 1、按照集团审批制度和要求执行日常审批工作； 2、负责接收并审核贷款申请件，确保申请资料的完整性、真实性与合规性； 3、执行客户身份验证、征信报告解读、提供的资料分析、负面信息查询等操作； 4、根据标准化评分卡和审批政策，对贷款申请做出初步风险判断（通过/拒绝/回退补充）； 5、将符合要求的申请件及初步意见高效、准确地流转至下一环节； 6、记录审批过程中的关键信息和风险点。 二、任职资格： 1、全日制大学专科及以上学历，金融学、经济学、统计学、汽车工程等相关专业优先； 2、3年以上汽车金融、融资租赁、消费金融等信贷审批经验，独立审批笔数不低于10000笔；有行业内大型汽车金融公司、融租租赁公司审批经验优先； 3、具备风险识别能力、数据分析能力和逻辑判断能力。能看懂银行流水、财务数据、熟悉中国人民银行征信报告的解读，理解各项指标的含义及信审逻辑; 4、熟练使用Office办公软件（Excel的数据处理与函数、Word、PPT）； 5、具备原则性与抗压能力，能坚持风险底线，不受业务压力或他人影响，能适应高强度、快节奏的工作环境； 6、工作细致，有高度的责任心，对数字和细节敏感，不放过任何疑点。 三、薪酬福利： 综合薪酬（底薪+提成）7000-12000，午餐补贴，员工食堂，双休，年终奖，年假等。

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3.协助完成贷款审批流程，跟进放款进度并做好台账管理 4. 定期开展贷后检查，识别潜在风险并及时上报异常情况 5.向客户讲解信贷政策、产品特点及办理流程，提升服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关法律法规 3.具备较强的风险识别能力和责任心 4.有金融、经济、财务等相关专业背景者优先 5. 能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力