行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理企业文化建设
1.本科
2.具备一定的文字功底
3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。
4.实习期底薪3500,转正5000左右。
5.双休，有五险。
6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。
统计核算专员
4-6千/月
文员3-5年大专生产统计
工作职责
1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。
2. 完成原材料预算相关工作。
3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。
4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。
任职要求
1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。
2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。
人力行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.协助开展人员招聘及入职相关工作，包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系，负责员工档案管理、入职手续办理，以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作，包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记，维护日常办公秩序，管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识，可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证，能够熟练驾驶
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求：
1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等）
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务
4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力
人事行政专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专可兼职
1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，落实员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬：汇总员工出勤记录，处理休假、加班等审批事项，保障考勤系统数据准确，配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。
4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存管控；维护日常办公环境，登记并管理公司固定资产与低值易耗品。
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
能力要求：
1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。
临时工1-2人月结
招聘“大绿植拍照选货和损耗管控专员”两名，要求25-40周岁，有责任心，头脑灵活，执行力强。有大型绿植相关工作经验，长期工，待遇5000-8000一个月，月休三天，工作地点：海北新苗小学附近，联系电话
临时工20人以上日结
祁连县找灭鼠人员60名，男女不限，年龄56以下，工期一个月，工资出进门算，每天120元。详情电话联系
海北海晏县州西海镇需要一个做饭的大师傅。工资是3500。给10人做有点联系
3.5千/月
厨师1-2人月结
海北州海晏县西海镇需要一个做饭的大师傅。工资是3500。给10人做有点联系
人力资源专员/助理
5-7千/月
招聘专员人事专员全勤奖经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
招聘专员福利待遇：
一：综合薪资6000+ 上不封顶
二：专人包教包会
三：试用期七天（有绩效提成）
四：招聘员工岗位，管理岗位，出勤满一个月，另奖励一千
五：工作时间：下午2点—晚上9点
六：月休四天（可自定）
要求：具备流畅文字和语言表达能力
人力资源专员/助理
5千-1万/月
人事专员1年以下初中及以下混合办公不接受居家办公
【招聘人事文员'专员】
一、工作性质：
1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。
2、工作环境：
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。
二、薪资待遇
模式一:底薪5000加提成综合薪资
8000-10000上不封顶
模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶
每月发两次工资。
2、每周礼拜天休息
三、任职资格
1、年龄16-3016-30，不要学生
学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
人力资源专员/助理
50-100元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责招聘平台账号日常消息响应与基础咨询解答，确保及时、准确、礼貌沟通
2.协助筛选简历、初步意向沟通及面试邀约安排
3.维护招聘数据台账，定期汇总反馈线上招聘进展与问题
4.配合HR完成入职材料收集、信息录入等基础支持工作
5. 严格遵守公司保密要求，妥善处理候选人个人信息
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 耐心细致，责任心强，能稳定长期配合工作安排
3.熟练使用电脑及主流办公软件，具备居家线上办公条件
4.有招聘助理、客服或人事相关实习经验者优先
5. 具备基本时间管理能力，可高效兼顾多任务处理
招聘专员
5-6千/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 参与员工入职、转正、异动等基础人事手续办理，确保流程合规高效
4. 协助开展员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据整理等事务性工作
5. 配合组织企业文化活动及基础员工关系协调，提升团队凝聚力
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限
2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力
4. 工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿
5. 具备亲和力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作的开展，确保选拔标准与面试环节规范落实；
2. 负责员工入、离职手续的办理，确保各项流程符合公司制度要求；
3. 持续更新和管理员工人事档案，保障资料的真实与完整；
4. 与各部门保持良好对接，推动信息共享与工作任务高效执行；
5. 协助拟定并落实人力资源相关政策，涵盖绩效管理及人才成长等方面。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，可顺畅与多元背景的同事及部门进行协作交流；
2. 拥有较强的统筹与协调能力，能够自主应对和处理工作问题；
3. 熟悉人力资源基本理念，能合理运用相关工具与操作方法；
4. 具备积极的团队意识，适应环境变化，勇于承担工作压力；
5. 工作态度严谨细致，责任心强，注重任务执行的准确性与时效性。
人事专员1-3年大专
中国人寿招聘：人事岗，售后服务岗，年龄25岁到45岁，大专，坐班制，双休，五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦，联系电话.
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9千-1.3万/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。
驻汽车4S店监管员—西宁（双休）
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格：
1、为人诚信，具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力
备注：
1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
行政专员
4-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等
5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力
4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生
驻场专员
3-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作；
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作；
3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件；
4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度；
5. 完成上级交办的其他工作任务；
6. 负责日常办公环境的维护与管理。
人事管理专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理，保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系，负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对，确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及易耗品台账。
任职要求：
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。
2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。
3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。
4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。
2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。
3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。
5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
栏目概述
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