临时工
灭鼠找人，活在祁连县野午沟乡，海拔3800到3900米，工资130元，出进门算，工期25天到50天，年龄18岁到58岁，电话，想去的手机号可以
兼职6-10人完工结算
兼职1急急急，～海晏县体育馆需要8个兼职协助帮忙，4男4女，时间八点半到下午六点，吃饭一个小时，工资80一天，活动维持8天左右，结束统一结算，必须连续，，现场协助搬个桌子凳子，测量，测身高，体重，打下手，确定干的打电话
临时工
灭鼠找人，活在祁连县野牛沟乡，海拔3800到3900米，工资130元，出进门算，工期25天到50天，年龄18岁到58岁，电话，想去的手机号可以
临时工
岗位职责:负责自媒体账号的日常内容策划与发布本科以上学历男女不限地址：海北工业园区（亨享通暖气工厂）电话
兼职6-10人完工结算
兼职1急急急，～海晏县体育馆需要8个兼职协助帮忙，4男4女，时间八点半到下午六点，吃饭一个小时，工资80一天，活动维持8天左右，结束统一结算，必须连续，，现场协助搬个桌子凳子，测量，测身高，体重，打下手，确定干的打电话
人事专员1-3年大专
中国人寿招聘：人事岗，售后服务岗，年龄25岁到45岁，大专，坐班制，双休，五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦，联系电话.
海北刚察县到天俊县拉电缆线，男性工资每天二百元，女性工资每天一百八十元。有意者可报名。
180-200元/天
工地小工/杂工
刚察县到天俊县拉电缆线，男性工资每天二百元，女性工资每天一百八十元。有意者可报名。
装修木工吊顶
招聘木工，负责吊顶安装，使用蜂窝大板材料。工作内容包括两个卫生间和一个厨房的吊顶施工。轻工材料已备齐。有意者可报名。
商洛商州区招聘：工作地点：兴商街薪资最低2800~3000，月休两天，55岁以下。电话：
2.8-3千/月
临时工月结
招聘：工作地点：商州区兴商街薪资最低2800~3000，月休两天，55岁以下。电话：
小工临时工
招聘员工，工作时间为早八点至下午四点半，薪资为每天200元。工作期间提供餐食，工作内容轻松。要求年龄不超过46岁。工作地点在积水潭医院附近。
浙江嘉兴宽塘赵一鸣招聘长期工1名，。短期工，兼职，20岁之下勿扰。不要消息太多回复不了。电
兼职1-2人
宽塘赵一鸣招聘长期工1名，。短期工，兼职，20岁之下勿扰。不要消息太多回复不了。电话(需要面试)
游戏代练
工作简单单
职位要求:
15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩，正规团队有会费制
工作内容:
1，时间自由，轻松简单不包吃住，
2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得
3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求：
1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等）
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务
4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力
文员
3-5千/月
文员经验不限大专
一、任职要求
1.基本条件
1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先；
2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字；
3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。
2.工作能力
1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址；
2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账；
3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题；
4. 每日整理订单台账，按时上交报表。
3.综合素质
1. 沟通顺畅，能电话对接客户；
2. 服从排班，旺季可配合临时加班；
3. 无不良嗜好，做事有条理。
二、岗位职责
1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档；
2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单；
3. 跟进发货进度，同步配送异常；
4. 月末协助对账、单据归档。
三、薪资福利（可选填写）
工资面议，月休4天。
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 处理日常办公室工作，确保文件的有效整理和归档。
2. 支持团队成员，协助完成客户的沟通与协调。
3. 执行上级安排的其他相关工作，确保办公室日常运作顺畅。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和协调能力，能够有效管理任务。
2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。
3. 能快速适应变化，具备团队合作精神。
人事管理市场推广行政事务后勤支持
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及日常管理
2.参与销售团队的常规事务，协助开展客户对接与项目进度跟进
3.配合行政部门完成日常行政工作，并提供必要的内勤支持
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效执行上级交办的任务，具备较强的时间规划能力
3.学习与适应能力强，可迅速掌握新知识并应用于实际工作
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作的开展，确保选拔标准与面试环节规范落实；
2. 负责员工入、离职手续的办理，确保各项流程符合公司制度要求；
3. 持续更新和管理员工人事档案，保障资料的真实与完整；
4. 与各部门保持良好对接，推动信息共享与工作任务高效执行；
5. 协助拟定并落实人力资源相关政策，涵盖绩效管理及人才成长等方面。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，可顺畅与多元背景的同事及部门进行协作交流；
2. 拥有较强的统筹与协调能力，能够自主应对和处理工作问题；
3. 熟悉人力资源基本理念，能合理运用相关工具与操作方法；
4. 具备积极的团队意识，适应环境变化，勇于承担工作压力；
5. 工作态度严谨细致，责任心强，注重任务执行的准确性与时效性。
人力行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作，如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系，负责员工档案管理、入离职手续办理，以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作，包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记，维护日常办公环境，管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求：
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感，可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
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