老板们麻烦问一下有没有挖井的师傅！有的话联系 招聘人数:2-3

海南藏族自治州贵南县招工地小工/杂工

黄南藏族自治州泽库县招工地小工/杂工

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

西宁市大通回族土族自治县招砍伐工、工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工

青海海西花土沟附近有没有小工？想去的联系 招聘人数:3—4人

西宁市城中区招腻子小工

建筑工地当小工

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工

塔迈有个棚要收拾，干的人有没有。

谁的尕挖机阿柔附近有的联系有几个小时的活了。

找个打扫宾馆的人，有的联系

青石咀某超市招聘一名服务员，想去的联系。

海北藏族自治州海晏县西海大街招充电桩安装、强电。7千瓦单枪的充电桩安装。包含上门勘察，报价，施工，要求住在附近的电工，太远的请不要联系。

青海海北门源青石咀找2-3个小工联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘平台、校园招聘、猎头合作等）筛选简历、组织面试、评估候选人并推进录用流程 3. 维护与优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位说明书编制与人才画像构建 5.负责入职手续办理、背景调查及招聘全流程闭环管理 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通协调能力强，具备良好的雇主品牌意识和服务意识 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，执行力高，能适应快节奏招聘工作 5. 有HR相关专业背景或人力资源管理师证书者优先

人事 服务员很急

人力轻创业合伙人，账号投资模式，无需自己做招聘，稳定项目收益 招聘合伙人（租赁官） 公司：卡博纳人力资源有限公司 合作属性：项目合伙、收益分成（非全职劳动合同） 项目简介 卡博纳人力长期深耕企业代理招聘赛道，手握持续稳定的企业代招订单、海量招聘岗位。现 面向看好人力资源行业的伙伴招募租赁官（招聘合伙人）。 合作模式：合伙人出资认购招聘平台账号资源，账号统一交由卡博纳全职招聘团队标准化运 营，承接各类企业代招需求，独立开展简历沟通、面试邀约、候选人跟进、入职交付全流程 工作。 合伙人不需要亲自做招聘、不用花费时间对接候选人，由我方团队全权操盘账号运营，账号 产出佣金按照合作协议进行收益分配。 卡博纳为合伙人提供 专业全职招聘团队全盘运营账号，所有招聘执行工作由我方完成 稳定企业客户与源源不断代招岗位，不愁没有订单 标准化招聘流程、成熟沟通话术、候选人纠纷统一处理 定期输出账号运营报表，收益账目清晰透明 完善的合作协议，明确收益分成、结算周期、权责边界 行业持续扶持政策，多个账号合作可享受梯度利好 1 我们希望你 看好人力资源、代理招聘赛道，想实现副业投资、轻资产创业； 具备基础资金投入能力，能够理解投资存在合理周期； 时间自由，无需全职坐班，信任团队运营模式； 有 HR、招聘、人力资源行业资源优先；无相关经验，学习能力强也可洽谈； 心态稳健，追求长期可持续收益，拒绝短期投机思维。 收益说明 账号运营产生有效入职订单后，按照协议约定进行； 收益和账号活跃度、承接岗位数量、入职交付成果挂钩； 所有结算标准白纸黑字写入合作协议，定期准时对账兑付。 如果你正在寻找稳健的轻资产创业项目，欢迎沟通详细合作方案、分成规则。

招聘人事专员 人事专员负责招聘娱乐行业服务员 销售员 完成6个面试 三个入职 底薪加全勤3500 完不成任务底薪2000元无责底薪

门源县找小工两个，幼儿园里面打杂的，工资200元，联系电话：

【找匠人】我的工地上找一个匠人，想来的联系，谢谢

海北公业园区来一个小工

明天要两个小工一个小工。联系电话

海北藏族自治州刚察县招工地小工/杂工

海晏友谊租赁公司，找小工1人，打几天现金，闲的联系，

海北藏族自治州海晏县招工地厨师/后厨

海晏工地明天（21号）打现金普工两人联系电话：

急找工人现金

找个叫人说话好听，做事干散，工资和提成面议，学生也可以