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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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【工作岗位】
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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岗位职责
1、按岗位需求招聘人员
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3、岗位要求:办公软件熟练
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工作时间:早九晚六 午休12:00-13:30小时, 上6休1,招聘达标双休
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本公司主营日用百货,涵盖招商加盟、批发零售、互联网电商等业务,经营模式对标主流电商平台,业务稳定、发展前景广阔。因公司业务扩张、团队扩容需要,现面向社会公开招聘文员、业务员数名,欢迎有志之士加入,携手共赢!
一、岗位职责
1、负责公司日常行政、资料整理、文件归档、数据统计等文职工作;
2、协助开展招聘、对接、日常办公统筹等基础工作;
3、学习公司业务流程及相关技能,配合团队完成日常工作落地执行。
二、任职要求
1、年龄18–50周岁,大专及以上学历,持有正规毕业证即可;
2、品行端正、踏实肯干、责任心强,服从团队安排;
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周一至周五上班
上午 09:00–12:00,下午 14:00–17:00
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1、负责员工薪酬核算与发放、薪酬调整等日常管理工作;
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5、负责员工绩效考核实施及考核结果应用;
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7、负责青年员工轮岗方案实施,办理轮岗手续;
8、负责人事档案日常管理;
9、协助工伤申报及相关工作;
10、负责外包公司人力合同拟定、费用结算及对接工作。
11、负责人事行政文件起草修订与传达;
12、协助会务组织、会议记录及纪要撰写;
13、协助基建及厂房维护、证照管理、办公品采购领用、食堂管理等后勤事务。
14、完成部长交办的其他临时性任务。
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2. 有HR相关实习或工作经验者优先,应届生亦可培养
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