
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专坐班
【岗位职责】
1. 文件管理:负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理,建立有效的文件索引系统,方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件,并按照相关流程进行销毁处理。
2. 办公行政事务:协助安排会议室,包括预订、布置、通知参会人员,并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理,定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作,准确记录相关信息并及时传达给相关人员。
3. 数据统计与报表制作:收集、整理和汇总各类办公数据,如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表,确保数据的准确性和及时性,并向上级领导汇报。
4. 沟通协调:与公司内部各部门保持良好的沟通,协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人,引导访客到指定地点,并提供必要的帮助和信息。
5. 其他辅助工作:协助上级领导安排日常工作行程,提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务,积极参与公司的各项活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力,能够熟练撰写简单的公文和报告。
3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。
4. 熟悉办公室工作流程,有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。
5. 具备良好的计算机操作技能,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
行政助理+五险一金+双休+可远程
3-6千/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出;公司提供客户资源,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练使用电脑,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,收入上不封顶,多劳多得;(试用期)月薪3000-5000元,转正后6000-10000元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
人事管理专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
海北刚察县藏族自治州招电焊
300-350元/天
电焊1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
海北藏族自治州刚察县招电焊
海北门源回族自治县藏族自治州招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工1-4天3-5人日结点工专业师傅
海北藏族自治州门源回族自治县招二次结构木工
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱!
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作方式:
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号)
有闲置账号的的都可参与
文员
4-5千/月
文员1年以下高中
龙湖工业区广告公司招聘:接单文员一名,工作轻松,每小时15元!18-40岁内,员工熟悉电脑操作,打字速度快,工作时间:2个班次,一周倒一次班,早班8:30-18:00(包吃中午休1.5小时,按8小时算120一天)中班下午13:30-22:00(包吃不扣时间,按8.5小时算127.5一天)每周休息一天,半个月一结.每月16号发1-15号工资,1号发16-31号工资;
电话:
地址:黄河路装饰材料城隔壁
文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限
工作职责:负责录汉字
工作时间:自由安排
工作地点:家
结账时间:每天晚上8点
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5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
文员
4-5千/月
物业内勤文员1-3年中专/中技混合办公
岗位要求
1. 熟练操作Office办公软件,精通Excel,能够熟练使用各类函数公式、数据透视表,独立完成日常数据录入、数据核对、台账整理、月度/季度数据统计汇总工作。
2. 具备基础公文、商务文档能力,可独立制作、编辑、整理各类合同、协议、通知、台账文件,排版工整规范。
3. 做事细心严谨、有责任心,逻辑清晰,对数据敏感,能够保证数据零差错。
4. 工作积极主动,执行力强,服从日常工作安排,无拖延习惯。
5. 有无经验均可,熟练表格统计、会做合同者优先录用。
岗位职责
1. 负责日常数据整理、录入、更新,利用公式自动统计、汇总报表,定期输出完整数据台账。
2. 负责各类合同、协议、商务文件的起草、排版、修改、归档管理。
3. 负责日常办公资料整理、文件归档、单据汇总、表格更新。
4. 配合完成部门日常行政、内勤、对接辅助工作,完成领导交办的其他工作。
薪资待遇
- 薪资:4000+
- 工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位
- 每周双休
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
海西格尔木市招聘,文员一名,有销售经验,性格开朗,有上进心,有责任心,回
汽车销售餐补3-5年大专
招聘,文员一名,有销售经验,性格开朗,有上进心,有责任心,回
人事专员带薪假期经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源基础制度与流程,支持部门日常事务高效运转
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责:
负责工厂各部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金管理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等相关人力资源事务的执行与落实。
二、专业要求:
需具备人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业背景。
三、知识技能:
1、掌握国家劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系维护、考勤运作或人才梯队建设等一项及以上模块工作,能规范高效处理员工社会保险与公积金业务,具备一定劳动争议问题的实际应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力,可妥善处理较复杂的劳资矛盾与事务协调。
四、素质能力:
1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、坚持原则,处事公平公正,执行力强。
文员
2-3千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
人力行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系,负责员工档案管理、入职手续办理,以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识,可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证,能够熟练驾驶
人事专员1-3年大专
中国人寿招聘:人事岗,售后服务岗,年龄25岁到45岁,大专,坐班制,双休,五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦,联系电话.
人事行政助理专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试协调工作;
3、维护员工关系,促进团队和谐,提升员工满意度;
4、处理日常行政事务,如文件处理、资料整理与归档工作;
5、参与组织内部会议,并做好会议记录及相关跟进;
6、负责罐体员工考勤数据统计及工资、绩效、提成的核算工作;
7、配合总监推进部门事务,并落实上级交办的其他行政支持任务。
任职要求:
1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验;
2、能独立应对和处理人事相关事务与突发情况;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识;
4、拥有良好的计划性和严谨的工作作风;
5、熟练使用各类办公软件,满足日常办公需要;
6、具备优秀的表达与沟通能力,善于团队间协作配合。
栏目概述
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