
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作的开展,确保选拔标准与面试环节规范落实;
2. 负责员工入、离职手续的办理,确保各项流程符合公司制度要求;
3. 持续更新和管理员工人事档案,保障资料的真实与完整;
4. 与各部门保持良好对接,推动信息共享与工作任务高效执行;
5. 协助拟定并落实人力资源相关政策,涵盖绩效管理及人才成长等方面。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,可顺畅与多元背景的同事及部门进行协作交流;
2. 拥有较强的统筹与协调能力,能够自主应对和处理工作问题;
3. 熟悉人力资源基本理念,能合理运用相关工具与操作方法;
4. 具备积极的团队意识,适应环境变化,勇于承担工作压力;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,注重任务执行的准确性与时效性。
人事招聘专员
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责饿了么外卖骑手的招聘,面试员工入职以及后续的登记工作
职位要求:高中学历以上,年龄20-30岁之间,讲话清晰语言标准,有人事工作经验,人力资源相关专业优先,会使用招聘平台,每天的招聘和发布
工作时间:朝九晚六月休4天,一天轻松8小时,午休一个半小时
福利薪资:3000底薪加提成,综合上
五险缴纳,全勤话补超多福利,公司福利团建
人事管理专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
西宁城西区现招聘标书制作员一名;大专及以上学历,可接受加班;联系电话:。
标书制作员长期1-2人月结全职
现招聘标书制作员一名;
大专及以上学历,,可接受加班;
联系电话:。
工程资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职水利资料施工资料员
任职要求:最好有水利工程施工资料整理经验,会做安全资料
1. 具有良好的文字表达能力,书写工整,工作细致严谨;
2. 熟悉计算机基础操作,掌握Office办公软件使用技巧;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合各部门协作推进工作;
4. 责任心强,态度积极,拥有良好的团队意识;
5. 能适应一定强度的工作压力,踏实肯干。
标书专员
4-5千/月
投标员1-3年本科投标技术服务招投标项目货物招投标项目
1. 负责编制并发布招标相关文件;
2. 组织实施招标、评标及定标各项工作;
3. 协助推进合同的签署与后续执行;
4. 解决招投标过程中出现的各类问题;
5. 具备较强的文字表达能力。
要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟知招投标流程及相关法律法规;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 工作认真负责,执行力强。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理房地产/建筑招聘与配置
【招聘岗位:人事专员 (1名) 】
薪资待遇:3500元 (无责底薪) + 200元 (全勤奖) + 绩效考核奖金 (上不封顶)
岗位职责:负责人员招聘、员工关系维护、考勤数据统计、社保业务办理等日常人事事务。
任职要求:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具备良好的沟通能力与责任意识;熟练使用办公软件。
上班时间:早9:30-12:00 14:00-17:30 月休4天 (固定每周二休息)
地址:西宁市城西区歪歪楼B座10层
电话:***********
电力资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员
【招电力资料员|囊谦工地】
电力铁塔项目,资料量小,主要做i国网平台录入、国网开票请款对接,竣工资料不多。
可兼职线上(按需到现场)3000-4500/月;全职驻场包吃住6000-8000(含高原补贴)。
要求:做过青海电力项目,熟悉i国网系统。
青海海北招聘两名小工,负责搅拌机内上料及打地平工作。薪资为每天200元,有意者可报名。
地坪小工
招聘两名小工,负责搅拌机内上料及打地平工作。薪资为每天200元,有意者可报名。
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人力资源专员/助理
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置绩效考核管理
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作
4. 解答员工基础人事政策咨询,协助处理劳动关系相关事务
5.支持HR数据整理与报表制作,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
资料员
6千-1万/月
竣工资料员资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职机电资料验收资料员大型工程资料管理资料员证
招机器安装和电气安装竣工资料员一名 必须有经验,会看图纸及做过优先,工作地点,青海格尔木,男女不限。注(,吃饭方便些!)
人事助理/在家可做
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
矿山文档管理员
6-7千/月
资料员月结3-5年大专企业档案矿山车队资料管理运输安全合规运营数据统计分析
工作职责
1. 负责矿山车队运输台账的日常管理,包括车辆调度信息、维修保养记录等资料的采集、整理与归档,确保数据真实准确并与实际运输情况相符。
2. 协助制定车队安全管理制度及相关文件的编制工作。
3. 监控运输任务执行进展,实时维护运输量统计、车辆出勤率等关键运营指标,为车队主管提供数据分析和优化建议支持。
4. 负责车队档案室的规范管理,定期核查车辆行驶证、保险单据等重要证件的有效期限,保障资料完整、安全且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备三年以上相关岗位工作经验。
2. 熟练操作Office办公软件及车队管理信息系统,能够独立完成数据报表制作与安全台账维护。
3. 工作态度认真细致,具有较强的数据处理与分析能力,能胜任矿山现场环境下的工作节奏与要求。
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