青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

挑战百万年薪，加入企业贷款顾问团队 一、薪资福利超有竞争力 无责底薪4000元-15000元（达到行业平均水平的2倍），外加18%-45%的高比例提成。 年终奖金3K-30K（2025年团队奖金发放率达100%） 日常激励丰富多样 二、成长节奏快如“加速跑” 每日获取精准客户资源（系统智能分配，也可主动申领） 配备销冠导师一对一指导 晋升不依赖工龄与资历（团队中95后主管占比高达80%） 三、工作高效务实 早会时长控制在30分钟内，随后立即投入客户沟通 公司配备完整话术资料库，涵盖反诈应对标准流程 杜绝无效加班 我们期待这样的你 追求财富自由，拒绝“躺平” 能适应短期压力，且回报周期短至1-3天 普通话达二级甲等及以上水平，掌握方言者优先

双休审核助理+双休+五险一金 仅招2人!!! 工作内容: 1.跟进客户，登记信息，审核需要电话核实客户真实性质信息 2.收集客户必要文件和信息，对客户提交文件进行审核 3.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管以及工作 4.根据公司提供客户精准资源，审核完成就邀约意向客户上门办理业务 任职要求: 1.形象气质佳，年龄18-35周岁。 2.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 [薪酬福利] 1、薪酬优势:无责3500底薪+绩效500+提成10%-40%+年终福利奖 2、下午茶+团建活动+带薪年假+年度体检+生日关怀+月度季度年度国内外旅游 3、公司同事大多都是95、00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训。

专精疑难业务， ，解查封，二抵，满成

新旭科技急招信贷经理，联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技-深耕金融服务15年，打造专业服务平台。不打卡，不坐班，靠专业能力实现收入翻番，更有机会解锁长期收益。融资顾问，联合创始人，两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想拼搏的李加入一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ 带头人深根含义，多年拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学FPP养老规划师认证！ 无保留风险服务经验。从需求分析到方案落地，全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位等你来发光 岗位1：融资顾问（居家办公） 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析，制定融资方案，（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持。 期待你：18-60岁，善于倾听，乐于学习。金融知识渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 岗位2：联合创始人 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展。 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长） 三、五大核心保障，安心逐梦 1、收入保障：服务收益，50%日结不压款。优秀顾问首月收入超1万。联合创始人十倍甚至30倍以上，多劳多得无上限。 2、时间自由：线上办公双休+法定节日，拒绝无效加班平衡工作与生活。 3、专业培训：免费提供方案设计，需求分析等系统培训。从零到一，打造专业能力。 4、清晰晋升：以服务质量为核心，考核1-3个月可晋升，团队负责人职场发展无内耗。 5、优质福利：定期发行行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖，自2011年起，团队始终以客户需求匹配为核心，凭借专业服务斩获多线型行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今，整合15年资源，诚邀你一起潜占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

晋升通道透明。 在这里！你愿意努力！你就能看到结果！ 工作内容： 1.工作模式电网面结合，根据公司提供的意向客户，负责邀约上门（意向客户条件基本都符合业务要求，所以你做的都是非常有效率的工作，利用公司的平台对新老客户进行有效沟通，跟踪） 2.对接客户贷款需求，提供专业融资方案（前期主管协助，我们不需要一个单纯的电话销售，二个月的指导期，手把手教学，会有足够的耐心让你成长） 3.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。（销售从前期的积累，跨越到优秀的信贷顾问） 福利： •办公室办公，公司提供精准客源，不用盲打、不用外出拓客 • 五险、下午茶、生日福利、节日福利、定期团建、年会旅游可带家属 • 正规助贷公司，通过率高 • 团队年轻氛围好，晋升透明（专员→主管→经理），能力强可快速带队有 • 零基础可学，带薪培训+一对一导师带教，话术流程全教 工作时间： 朝九晚六，不加班，大小休（周日朝十晚五）享受国家法定节假日、年假

不用打电话 不用打电话 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，公司提供精准客户资源。通过微信直接与客户进行有效的沟通，了解客户的情况和需求。 主要负责客户的邀约、谈判、签约，跟进后期的手续办理。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验。 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。 工作地址 金华婺城区时代商务中心8楼，802室

公司主营信贷，工薪+企业+债务重组等(都做)没有不做的类型，只做正规业务! 早九晚七！单休！描述的就是真实的不套路不画饼！不包吃住！ 公司开了6年，做精不做多！需要有同行业经验（无经验者暂不需！避免浪费彼此时间），觉得再来公司面聊！ 任职要求: 1、18-40岁，男女不限，有经验者优先 2、对销售行业感兴趣，责任心强， 3、对赚钱有强烈欲望。 薪资待遇二选一： 1、底薪40000+15-25%提成+回款奖金 2、合伙人模式:50%+回款奖金 综合薪资每月4w+以上，上不封顶! 3、上班时间:9:00-12:00.14:00-19:00(午体两小时 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过线上/电话与客户进行沟通，邀约上门即可； 2. 有专员谈单人员谈单，也可自行谈单，不限制员工发展； 3. 老客户数量积累到一定程度，会越做越轻松。 【任职要求】： 1. 18-40岁，男女不限； 2. 有相关工作经验3个月以上； 3. 具备电销或相关销售工作经验者优先考虑； 4. 需要全职工作，有经验者优先，不接受无经验应聘

不要小白。只招聘有贷款经验。 薪酬待遇： 1、基础底薪：3500 2、行业高提成。不收取贷款客户任何手续费用，银行发佣金。四大行平台准入。 3、平均工资10k-40k 4：不打卡，无绩效考核。银行提供培训。时间弹性。 岗位职责： 家装分期信贷专员：(市场部，不招电销) 1、招聘有行业经验的人，了解并实践过四大行装修贷，消费分期等贷款的产品（不招聘小白） 2、负责与渠道银行沟通，协助渠道完成客户融资需求 3、维护渠道关系，提升渠道满意度与长期合作意愿。 4、公司会提供银行关系，与银行紧密联系，银行配合积极 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神，公司氛围很好，比较随意 3、对金融信贷业务有基本了解或学习意愿

外墙泥底，地点海北洲，联系电话

海北藏族自治州门源回族自治县招工地小工/杂工

青海海北州招一个小工，工资一天220

松巴峡旅游度假区，招聘一名抄菜，两名服务员，工作简单，做好本职工作就行，其余时间可以休息，号，

招聘，峨堡清真餐厅需要一位服务员，要求识字，勤快点，一个月4000，干一两个月也可以，管吃管住，

无需坐班、无需陌生开发，仅需： 1. 基于自身人脉资源，推荐有资金需求的企业主、个体工商户、高净值客户； 2. 协助完成客户需求初步沟通，后续全流程由我司专业团队负责； 3. 维护长期人脉关系，实现持续资源变现。

无需坐班、无需陌生开发，仅需： 1. 基于自身人脉资源，推荐有资金需求的企业主、个体工商户、高净值客户； 2. 协助完成客户需求初步沟通，后续全流程由我司专业团队负责； 3. 维护长期人脉关系，实现持续资源变现。

【岗位定位】 本岗位为公司高阶核心合伙人岗，专为高薪销售精英、助贷行业资深从业者打造，是优质销售人才的进阶优选岗位，享受公司最高提成档位、优先内部晋升权。依托公司成熟体系，助力精英人员长期稳定创收、拔高个人收入上限。 【合伙人官方准入双标准（满足其一即可）】 准入条件一（全能销售型，不限行业） 近半年个人月均收入达2W以上，可提供工资流水证明。我们认可全行业销售逻辑互通，只要你在任意销售赛道具备稳定高薪创收能力，即可直接准入高阶合伙人模式，无需助贷从业经验。 准入条件二（资深行业型） 具备2年以上助贷行业从业经验， 且上一份工作任职合伙人模式 （仅认可规模30人以上正规直客团队从业经历） 【合伙人专属薪资优势】 合伙人独享行业顶级收益：30%-60%顶格通提 月均收入轻松突破3W+，团队高薪常态化 每月皆有不同伙伴斩获10W+收入，真实可查、流水可核验（需私信） 【作息&福利&晋升】 1. 工作时间：09:20-18:30，杜绝无效加班； 2. 基础保障：入职即缴五险，享15天超长带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、月度团建、日常下午茶； 3. 办公环境：5A级整层江景写字楼，高端办公场地； 4. 晋升通道：客户经理→储备主管→团队主管，全部内部提拔，只看实力，不看资历、不靠人脉，合伙人优先获得管理岗竞聘资格。 【业务核心优势】 1. 零成本获客：公司全额承担获客成本，每日下发精准意向融资客资，无需自费买数据、无需地推陌拜、无需盲打骚扰； 2. 成交率高：2015年成立老牌企业，武汉助贷行业TOP3，全品类合规产品，合作多家持牌机构，个人信贷、抵押贷全覆盖，疑难客户可多渠道匹配方案，客户消化能力行业领先； 3. 资源私有：所有开发客户可留存个人微信私域，从业越久资源越多，长期收益稳步递增； 4. 谈销一体化业务模式：全业务环节均可参与，有洽谈培训赋能，循序渐进打磨面谈能力，稳步完善个人全流程业务功底。

《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 以培养销冠而出名 行业高手向往的竞争之地 合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） 近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 日均外呼20-50通 开单率100% 招聘选优不选多 主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 一家有情有义的助贷公司 岗位职责 公司提供精准实时客源，无需自主拓客！主要通过线上沟通对接客户，负责意向客户维护，跟进流程促成签约放款。全程坐班、无需外勤。 双薪资模式 A入门模式：无责底薪2500 + 专项英才奖4500元（仅针对7–9月入职），社保（入职30天内缴纳）+10%–60%超高通提+业绩奖金，保底稳拿、上不封顶，新手零压力过渡！ B合伙人模式：30%–60%顶级通提+奖金，月入5W+常态化！ 工作时间：上午9:20–12:00，下午13:45–18:30； 休息制度：周日休，第一周双休，法定节假日正常休，年假保底15天+，全年假期远超同行

湖北人均薪资最高助贷扩招 《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 ①以培养销冠而出名 ②行业高手向往的竞争之地 ③合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） ④近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 ①日均外呼20-50通 ②开单率100% ③招聘选优不选多 ④主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 ⑤一家有情有义的助贷公司 岗位职责: 公司提供精准客户资源（绝不大海捞针），负责客户开发及维护。 薪资构成: A入门模式：无责2500+社保+10%-60%（通提）+奖金 B合伙人模式：30%-60%（通提）+社保+奖金 上班时间: 周日休为主，第一周可双休 法定节假日正常休，年假保底15天+ 上午9:20-12:00下午13:45-18: 30 发薪日：13号

无扣款，不加班，不拖欠工资！接受小白 老带新只要你肯学，直招岗位真实可靠！ 【工作时间】 9:30~12:00,13:30~19:00（可双休） 【工作内容】 1，公司提供精准客户资源，电话回访客户，不需要盲打 2，解答客户提出的问题疑惑 3，协助客户完成放款 【薪资待遇】 无责4000+提成（通提）！含200话补 月薪10000+不是梦上不封顶； 试用期2个月（能力符合可提前转正），薪资可根据能力调整！晋升机会公开透明 法定节假日带薪休假！！！ 【任职要求】 1.渴望高薪，目标感强，有赚钱的强烈欲望 2.沟通表达流畅，具备基本金融常识或销售经验优先（无经验公司提供培训） 3.能适应岗位节奏，有责任心 公司福利：带薪年假，全勤奖，团建聚餐，旅游，提供办公设备 岗位详情全部属实 ！！期待你们的加入

我们不刷kpi，了解清楚再来面试。 首先:岗位纯邀约 不需要外出 不需要销售 不需要面谈我们不打骚扰电话!!是一家正规的金融公司，绝对不做违法产品! 敲黑板!我们只做合法正规的产品，不做任何违法**套路产品!!! 上班时间 ①9点20-6点30，不加班双休周末，所有休假和当年日历 2)带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天婚假3天、病假7天、丧假3天。 周末固定双休节假日休息带薪年假15天 周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人! 关于薪资福利: 底薪试用期3500转正底薪最高9400+提成:综合月入7k以上 接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理(所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用。 【】 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人):2022年部门主管【平均年薪52.4万】 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受打电话。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事，无通时通量要求。绝不拖欠工资。有想法你就来

工作内容： 1：负责团队整体业绩及成员个人表现的管理与提升 2：组织团队定期开展培训活动，并进行阶段性复盘与总结 3：实时跟进团队内重点客户及意向客户，确保服务连续性 4：熟练掌握产品知识，能够独立处理客户问题，具备指导新成员的能力

工作内容： 1. 在指定区域内的合作楼盘售楼处驻点，积极与看房客户交流，介绍交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的资料收集与整理，确保客户提交信息完整准确，并配合推进初审环节的顺利进行。 工作地点： 交通银行各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排） 工作时间： 依据驻点售楼部运营时间执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据项目现场客流情况适时调整）。

中国平安综合金融服务部直招｜高精专信贷专员（网格化客户运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才定向孵化） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（收入上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+高额长期分红 薪资构成：基础薪资+融资服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 当下综合金融行业走向精细化融资服务赛道，早已淘汰四处陌拜、独自拓客的老旧模式。很多从业者收入不稳定，核心是缺少稳定客源、无标准化服务流程、团队缺乏长期扶持，只看重短期成交，难以沉淀长期客户资产。 本岗位依托平安集团全品类金融体系，公司统一分配网格化片区存量客户，无需自主外出拓客，依托平安金管家APP承接平台精准导流客源，业务覆盖完整金融矩阵：储蓄存款、平安商户经营贷、信用卡、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人投资规划，核心深耕多元信贷产品线，包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等个人及小微企业融资产品。 1、精细化维护网格存量个人、小微企业客户，根据客户资金周转、购房经营、子女储备等需求，定制一站式综合融资方案，兼顾信贷、理财、保障配置，打造终身专属客户资源池； 2、运营小红书线上矩阵，发布企业经营融资、个人稳健资金规划干货，挖掘线上潜在客群，搭建私域长期客户渠道； 3、跟进银发经济市场需求，为中老年客户匹配低风险信贷与养老理财组合方案，建立深度信任； 4、举办线下客户沙龙，一对一协助客户完成信贷资料提交、审批跟进、放款全流程，同步做好保单保全、续贷、资产调整等售后维护； 5、跟随团队标准化运营方案落地，资深导师全程手把手教学整套服务流程，优秀伙伴可参与精英长期孵化计划，向团队管理方向晋升。 二、团队核心优势（只招长期深耕高精专人才） 1、全套精英帮扶体系：行业资深导师一对一带教，从信贷产品讲解、客户沟通、线上内容运营全步骤拆解教学，零基础也能快速上手，新人留存率行业领先； 2、海量资源统一供给：公司划拨存量客户名单、小红书运营素材、线下沙龙场地、全套金融培训课程，多套成熟成交、客户维护方案全员共享，团队氛围团结互助，拒绝单打独斗； 3、定向筛选长远发展人才：我们寻找有清晰职业规划、愿意深耕综合金融的伙伴，拒绝只求短期收益、安于现状、目光短浅的求职者，团队全员一心，持续扩张，管理岗位预留充足； 4、全品类业务增收：单一客户可同步办理信贷、保险、理财、信用卡多项业务，多重提成叠加，服务年限越久，被动复利收入越稳定； 5、双向透明晋升通道：专业金融顾问、团队管理两条路线自由选择，达标即可晋升，持续吸纳优秀人才，发展空间无上限。 三、任职要求 1、认可综合金融长期赛道，有强烈进取心，希望和团队共同成长壮大； 2、沟通共情能力强，做事细心稳重，愿意学习信贷、理财专业知识，有无相关经验均可； 3、能够配合团队运营小红书线上矩阵，执行力强，踏实靠谱； 4、具备优质服务意识，能读懂个人、小微企业、中老年不同客群资金需求，愿意长期维护客户。 四、完善福利待遇 1、阶梯基础薪资兜底，新人阶段收入稳定无压力，提成、奖励多重叠加，资深从业者收入无上限； 2、全程免费专业培训：信贷融资专业课程、新媒体运营教学、客户实战演练，不收取任何培训费用； 3、法定节假日正常休假，定期团队团建、绩优精英专属旅游奖励； 4、完善员工保障福利，入职享受平安专属员工金融权益，配套家人健康保障服务； 5、常态化行业新知培训，持续更新信贷政策、资产规划方案，不断提升个人专业竞争力。 五、工作时间 人性化弹性作息，平衡事业与生活，日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主，无需长期外勤奔波。

岗位职责：1.电话联系客户公司提供精准资源 邀约到访 2.线上与客户沟通 维护客户关系 与客户保持联系受理客户主动通过网络平台的申请，100%精准意向客户(不打骚扰电话) 岗位福利：底薪4500+40%高提成 不定时奖励每月奖金在4000-30000 上九下六 法定节假日正常休息 工作氛围轻松 公司营业经营时间长 发展稳定 晋升机制完善公司直聘有意求职直接联系！！！！！

工作内容 1. 主要是打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据 2. 没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3. 对客户进行定期维护； 4. 有能力可以直接带团队 职位要求 1. 年龄18-35，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2. 有团队意识，有责任心； 3. 接受零经验，有经验优先 薪资待遇： 作息时间：早9:00，晚8:30。中午12:30~14:00休息，下午17:10~18:00休息 享有国家法定节假日 薪资：均薪8000-15000优秀者20000+ 月绩效奖+冠军奖+生日福利+年终奖

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

岗位职责： 1。公司提供线上精准客户资源，客户主动在平台提交贷款申请。（无需拨打陌生电话） 2。根据客户实际情况进行分析，制定个性化解决方案。（无需被动应对客户情绪） 3。负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程的跟进服务。 4。接受零经验人员，入职前由专业讲师统一培训，入职后配备主管一对一指导，快速上手。 5。为客户提供高效服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客）复购客户资源稳定。 6。无责任底薪5500+回款提成30%+开单奖励+话费补贴+奖金3000-30000（含多项激励政策）公司福利丰富+当日开单即时红包

岗位工作内容： 1对接政企合作渠道，维护长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通客户需求，匹配 合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求： 1学历 不限，男女不限 2.零基础均可，蒂薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 薪资：无责底薪3100+业绩提成＋月度奖金，综合 8000+上不封顶页 工时：朝九晚六半，室内坐班，周末双休，法定节假日正常休，年假15-20天