岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

※本岗位是交易安全的最终守护者，您不直接开发客户，但您的专业服务是推动交易达成、确保安全的核心支撑！ 【您的关键任务】 1、交易风控与合规审核： 作为专业把关人，负责二手合同的最终签约审查与风险防控，确保交易环节零疏漏。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款、税费核算，主导网签、产权过户等全链条流程，为客户提供精准的流程规划与执行支持。 3、专业顾问式服务： 结合签约实际场景，敏锐识别客户需求，以顾问角色提供金融配套等增值服务方案，优化客户体验并创造附加价值。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：保障性底薪+提佣，综合月薪8k-20k。 2、对行业新人友好：试用期6个月，表现优异者可提前转正；配备新人保护机制+导师带教制度。 3、完善的福利保障：入职即缴五险一金+餐补+节日福利+系统化培训+氛围融洽的团队环境。 【工作模式与时间】 为保障全天候客户服务，实行轮班安排：9:30-17:00 / 14:00-21:30，每周工作6天。 【我们期待您】 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力，形象端正。 2、逻辑清晰，细致负责，具备较强抗压能力。 3、有相关背景或学习能力突出者优先考虑。

1。推广和销售信用卡pos产品，达成销售目标。2。利用创新方法开发新客户，扩大市场份额。3。维护和提升与客户的关系，确保客户满意度。 任职要求 1。具备良好的销售技巧和客户开发能力。2。能够有效管理客户关系，确保服务质量。 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 任职要求：可兼职，可全职，时间自由，不坐岗，不打卡，资源变现有想法来聊

薪资详情 薪资范围:8000-20000元/月 底薪:6200元/月 职位详情 电话销售个人(ToC)互联网金融 岗位叙述: 我们拥有自主运营的科技公司，广告投放覆盖抖音、今日头条、UC、微信、西瓜视频、微博、腾讯视频等主流平台，客户均为主动浏览广告并提交信息的精准意向用户。岗位职责为对技术团队获取的意向客户进行资质审核，同时对接主动咨询的客户，完成转化成交（100%为高意向客户，成单率高）。无需担心经验问题，新人由主管全程带教，快速上手。 薪资构成 无责底薪4200元，新人前3个月综合收入7.5k以上 转正后综合薪资2w起，上不封顶 提成:15-40%（0门槛起提，提成比例高于行业平均水平8个百分点） 奖金:首单奖+开单奖+销冠奖+上门奖+个人奖+团队奖，多重奖励叠加发放 工作时间: 早9:00~晚6:00（午休两小时） 任职要求: 学历不限，性别不限 福利待遇: 1、缴纳社保，法定节假日正常休假； 2、完善培训体系，提供岗前带薪培训，小组经理一对一指导； 3、丰富员工活动+节日福利+生日福利，享有婚假、产假、陪产假等人性化假期； 4、节日关怀（春节、端午、中秋、三八妇女节及生日）均配备专属惊喜礼遇； 5、公司定期组织聚餐、K歌娱乐、省内外旅游、团队团建及每月一次生日会； 6、管理岗位内部提拔，晋升通道畅通，周期短； 7、办公区配备微波炉、自动售货机、午休室，便利员工日常使用。 优势一: 底薪高于同行业标准，提成高出同行8个百分点，奖金种类多且可叠加领取，行业普遍3-4类奖金，我司各项奖励互不冲突，全员均可参与； 优势二: 职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力； 优势三: 每月20号准时发放薪资，企业规模大，平台稳定可靠。

●平台硬实力背书，靠谱不踩坑 深耕行业15年合规金融平台，累计落地超98亿信贷服务规模；核心团队负责人均持高学历+专业资质认证，15年实战经验倾囊相授，新人入行全程有指引。 ●双岗位任选，弹性适配各类求职者 • 融资规划顾问：居家办公模式，专注为客户定制合规金融方案，单笔业务最高可对接300万资金需求 • 联合创始人：总部提供0基础陪跑式培训，快速进阶团队管理岗 ●收入上不封顶，兑现速度拉满 • 收入日结，回款快人一步 • 顾问岗首月收入即可突破万元大关 • 平均1-3个月晋升负责人，同步解锁长期被动收入渠道 ●全方位保障，工作生活两不误 • 地域自由：全国业务覆盖，不限工作区域，一部手机+微信即可开展工作 • 时间自由：居家办公不打卡、不坐班、不加班，周末及法定节假日全休，告别通勤束缚 • 培训落地：每晚20:00资深顾问腾讯会议线上带教，一对一答疑解惑，专业能力快速提升！ 心动不如行动！赶紧收藏本岗位，加入我们，一起开启财富进阶新篇章！

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 5、发布平台包括（boss、58同城、抖音快手视频好小红书） 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪： 4500元-1W元，超出5个每件提成1000元，佣金3.5%（未完成业绩继绩效考核）底薪2000提成100元 晋升团队长条件：每月完成20件缴纳工资，24500元，缴纳五险，提成3.5% 晋升业务总监条件：每月完成30件缴纳工资，34500元，缴纳五险一金，提成3.9% 城市合伙人：每个件提成1000元，佣金5%

岗位职责：接受小白，没经验也可以做，学历不限，男女不限 底薪:无责底薪8000+提成(15％-40％)+奖金+福利 综合薪资1.5W 上班时间: 周一~周四 8:50-12:00 2:00-7:30(5:50-6:30休息时间) 周六 单休 周五、周日8:50-12:00 2:00-6:30 福利:节日补贴，生日补贴，晋升，法休 要求: 1、年龄18-40周岁 2、男女不限 3、经验不限

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

县城有没有闲着的挖机司机顶一天班

海北宾馆汉餐厅招聘面匠顶班1名工期：11–12天工作内容：只做牛肉面、干拌，两种面食隔天轮换要求：人干净利索、干活勤快薪资面议有意向空闲师傅联系：

项目地点：刚察县哈尔盖需要驻场安全员大概3个月左右，联系电话，郭总

祁连县城测绘项目部找做饭大师傅一名（汉餐），，要求48岁以下，提供住宿，给4个人做饭和打扫卫生，一个月工资4500，能长期干的联系，电话

门源找一名半挂司机长期

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

职位类型： 信贷专员 公司稳定，欢迎大家的加入！！！ 亮点: 精准数据实时更新，有独特的获客渠道，开单率较高，新人试岗期都可以开新数据，新人可月入10w+匹配师傅一对一教学，接受无经验小白。 本职位是公司直招，不是第三方 初次聊天不给你画大饼，公司正式员工均薪3W~5W+赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要！金融行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力！ 薪酬福利：无责底薪3200+提成+奖金，均薪资8000-12000上不封顶 工作时间：朝9：00-18:00、周末双休，法定节假日休、带薪年假，10号发薪！！！ 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准！不外出！ 2.可接受无经验，跨行业 3.入职有培训入组有经理一带一 4.晋升渠道快（有能力可以直接面谈管理岗位） 福利： 1.每周下午茶 2.法定节假日礼品 3.冰箱微波炉齐全 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入！！！

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2. 熟练运用风控模型与系统工具，完成信用评估、额度测算及风险提示 3.协同审批、放款、贷后管理等环节，跟进贷款全流程，提升业务效率与客户满意度 4. 定期开展存量客户回访与风险排查，识别潜在逾期风险并及时预警处置 5.遵守国家金融监管政策及公司内控制度，严守客户信息保密要求，防范操作与合规风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先，具备银行业务或消费金融从业经验者更佳 2.具备基本信贷知识和风险意识，熟悉征信查询、反洗钱等基础操作流程 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力 4. 能熟练使用办公软件及信贷管理系统，学习能力强，适应阶段性业务节奏调整

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，邀请有意向客户到店洽谈； 2、持续维护已有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会； 3、定期回访合作客户，保持互动交流，打造稳定持久的合作纽带； 【职位要求】 1、性格积极乐观、富有激情，愿意尝试或对金融领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的协作意识，有清晰的职业成长规划； 3、不限专业背景与从业经历。 【薪资待遇】： 1、底薪3500+高额提成（最高可达60%）+邀约奖励+成单奖金+绩效激励，综合收入5000-30000元，上不封顶，多劳多得！ 工作时间朝九晚七，大小周休假，周六下午五点下班，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。 【另加我们能给你的】： 1、丰富的员工福利：每月组织团建活动，不定期提供下午茶，节日礼品、生日会及生日专属礼物，推荐人才还有推荐奖； 2、多元奖励机制：设置新人成单奖、新人王称号、奖金池激励、销售冠军奖、团队荣誉奖等； 3、晋升路径明确：从销售经理到团队经理，再到部门经理，晋升空间透明可观； 4、系统化培训支持：涵盖新人入门培训、业务全流程培训、产品更新讲解及管理能力提升课程； 5、优质产品资源：与30余家银行深度合作，第一时间掌握最新、最优惠的金融产品信息； 6、高端人脉拓展：服务对象多为企业创始人或高管，助力拓宽人际圈层，提升视野格局；

新项目搭建，晋升空间大，机会多！ 岗位职责： 国内唯一一款全线上抵押产品，根据银行下发有信贷意向客户资源，通过电话、企微等沟通客户借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程。 岗位要求： 1、有销售经验优先考虑 2、优秀可放宽要求 工作时间： 9:30--19:00，周末单双休 岗位薪资： 1、无责保底4000+提成（按照放款额度提成），综合薪资8000-15000+上不封顶，新人入职首月均薪8K左右。 2、购买成都五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位优势： 1、都是银行提供的优质客户资源 2、名单都是有授信额度的客户

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前尽调工作 2. 独立完成助贷项目全流程跟进，包括产品匹配、材料收集、银行对接与放款协调 3. 维护存量客户关系，及时响应咨询与问题，提升客户满意度与复贷率 4. 识别潜在风险点，配合风控部门落实合规要求，确保业务稳健开展 5. 定期整理业务数据并提交分析报告，为优化策略提供支持 任职要求： 1. 具备信贷、金融或相关领域从业经验，熟悉助贷业务模式及合作银行流程 2. 具有良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 具备基本的数据分析与文档处理能力，熟练使用办公软件 4. 诚实守信，具备较强的责任心和职业道德 5. 学历不限，持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

诚聘期权经纪人，接受无经验，薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)提成日结，预期薪资范围15000+ 2.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越，可远程办公 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限接受兼职合作远程办公

岗位职责： 主要负责汽车金融产品的推广与销售，为客户提供贷款方案咨询、资料审核、风险评估及贷后管理服务，同时维护与汽车经销商的合作关系，完成销售目标。 任职要求： 1、有2年以上个人消费贷款、汽车按揭、汽车专项分期业务的工作经验，熟悉银行、汽车金融公司的贷款政策、业务流程及合作模式。 2、具备完善的信贷专业知识，能独立完成贷前尽调、贷中监控、贷后管理，能通过与客户交流、收集资料分析，快速识别客户资质，匹配合适的金融渠道，具备与金融机构的沟通技巧与能力，制定针对性风控策略。 3、擅长对接银行、汽车金融公司、汽车4S店、汽车经销商等渠道，具备渠道谈判、合作方案制定及长期关系维护能力，有渠道合作成功案例者优先考虑。 4、具备一定的客户储备及企业资源，能独立或协助销售人员与企业洽谈团购方案，并与金融机构保持良好沟通，制定合适的贷款方案。 5、具有良好的团队协助能力和市场应变能力，能在销售前端提供专业的汽车金融咨询与服务，促进客户成交。

岗位职责 工作内容： 1. 负责信贷业务的客户开发、咨询及服务工作； 2. 根据公司流程完成客户资料收集、审核及贷款申请处理； 3. 协助完成部门业绩目标，维护良好的客户关系； 4. 遵守公司制度，完成上级交办的其他相关工作； 5. 上班时间：周一至周五9：30-19:30，周末双休，午休两个小时，法定节假日休息。 员工快速签单秘籍（岗位职责优势对比）： 1、不打外呼，每天电话时间堪比同行最少，精准客户靠谱上门多多！ 2、公司新老客户多多，每天提供实时优质客户资源！ 3、带薪培训+老员工带，主管帮你邀约+谈单，新人前期也收入多多！ 4、性格开朗活泼，能玩的开！有销售经验优先！ 薪资福利： 1. 底薪：5000元 2. 提成比例15%-30%，或者直接50% 另享年终奖及奖金； 3. 公司氛围轻松，团队年轻化，无狼性文化。