任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速适应团队氛围； 2. 目标意识强，可自主推进并落实推广工作； 3. 能够适应户外作业环境，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，可完成推广数据的整理与分析； 5. 热衷市场开拓工作，乐于迎接挑战，积极协同团队协作。

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户家庭免费提供光伏发电系统安装服务，全程无需农户承担任何施工费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员提成每户约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可自主安排区域开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间灵活，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需自备车辆并持有有效驾驶证 岗位职责：光伏业务员的核心任务是推广与销售光伏产品，致力于市场开拓、客户获取及订单达成。具体包括： 市场拓展与客户开发： -面向农村地区，通过乡镇宣传、资料派发等形式，向农户普及光伏安装的优势与收益。 -主动挖掘潜在安装用户，了解其实际需求并进行初步接洽。 产品推广与销售： -向客户讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、隔热降温、防雨保护等。 -根据客户房屋条件和用电情况，提供定制化解决方案。 -回应客户疑问，化解疑虑，推动签约落地。 项目执行与客户服务： -协助客户完成后续安装流程，保障项目顺利实施。 -安装结束后，跟进客户使用体验，确保满意度。 信息收集与反馈： -建立客户档案，完整记录客户信息及业务推进进度。 -定期向上级汇报市场情况与客户需求变化，助力公司优化运营策略。 光伏业务员需具备较强的沟通技巧、市场敏锐度和服务意识，掌握基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神。工作区域主要覆盖乡村及乡镇，能承受一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，需持驾照并拥有私家车，热爱销售岗位，有保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力佳，语言表达清晰流畅 3、信念坚定，荣誉感强，认同公司管理机制，愿意长期发展 4、工作敬业，具备服务意识与高效执行力

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

岗位薪资待遇： 1、丰富多彩的团队建设活动 2、定期组织专业技能培训 3、缴纳五险，享受法定节假日休假制度 4、享有回款提成奖励机制 5、薪酬结构：无责任底薪4500元 + 300（全勤奖）+ 200（通话补贴）- 回款提成，综合月薪范围在10000～20000元之间 上班时间： 周一至周四 上午9:00-19:30 （午休12:00-13:40） 周五 上午9:00-18:00 （午休12:00-13:40） 周六 固定休息 周日 上午10:00-18:00 （午休12:00-13:40） 法定节假日正常放假 任职要求： 1、年龄满18周岁，无论是否有信贷、电话销售或保险销售经验均可报名（公司提供带薪岗前培训） 2、具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够高效推动销售进程 3、愿意并能适应电话沟通的工作模式 4、办公场所内固定坐班，无需外勤，客户资源由公司统一提供，数据精准可靠

岗位职责：负责接待客户进店并推动完成交易 岗位福利：无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励 岗位经验：欢迎渴望高收入的伙伴加入，这里不会让你失望

【岗位职责】 负责房源维护、客户咨询、带看、成交跟进，工作简单易上手。 【任职要求】 • 沟通积极，有赚钱欲望 • 有无经验均可，带薪培训，有人带 • 年龄18-50岁，男女不限 【薪资福利】 无责底薪 3000 高额提成，上不封顶 工作地点就近安排，离家近 早九晚六 每周单休 节假日带薪休假 带薪培训+一对一带教 晋升透明，氛围轻松，不压人 月入过万很普遍，努力就能高收入 【我们希望你】 肯学、肯干、想赚钱！ 不用人脉，不用背景，公司提供资源，带你起步。 有意向直接私信/电话，快速安排面试！

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目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

从事有关政府投融资咨询3~5年以上，具有在政府咨询项目或国内大型同行业工作经历，做过政府投资项目咨询，熟悉财政政策资金申报，有成功案例者优先，熟悉政府政策，行业知识，能独立完成项目策划与执行，参与编写过项目申报材料，例如ppp项目两案一书，专项债项目一案两书等，沟通能力强，人品正直，待人真诚，能适应出差，有相关执业资格证书者优先。

工作职责 1、为企业提供涵盖财务核算、资金管理、预算控制、成本管控、财务分析及风险管控等方面的财务管理咨询服务； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及流程改进等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目交付成果高质量并按时完成，落实与客户的沟通及确认环节。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务、内控或风险管理领域咨询工作经验，有独立负责项目经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、能接受出差安排。

1、央企背景，平台可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内知名的大型国有财产保险公司，具备深厚历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期客户，协助完成车险续费事宜。车险为刚需产品，销售压力较小，整体工作性质为半销售半服务类型，无需自主开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，负责客户关系维护，建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资构成：无责底薪2500元+1000元新人补贴（有效通话时长500分钟以上+全勤500元）+500元开单奖励+高比例业绩提成+各类奖金；月收入区间6000-15000元，上不封顶。 福利保障：入职后经培训考核达标者，正式上岗首日即计薪，试用期通过后可签署全日制劳动合同，培训期间享100元培训补贴+餐补（入职满一个月起发放），享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀，完整享受国家规定节假日休假权益；提供公开透明的晋升机制及团队建设激励培训支持。 工作时间：每周一至周六，上午8:30-18:00，中午休息两个半小时。 3、招聘要求：********，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定融资方案，协助客户向银行提交贷款申请 任职要求：特别欢迎渴望高收入的求职者，这一领域将为你提供可观的发展空间！ 行业经验：接受无经验者，入职简单，快速上手！ 无责底薪4500元，无业绩考核，优秀销售人员月收入可达六万元以上，真实可查

冠军团队期待优秀的你加入，待遇全面已备！ 一、薪资构成： 1、底薪5000元+50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队奖金， 2、每单成交提成600-2500元，另享100-400元现金奖励，勤奋必过万！ 3、零成本入职，配备经理与导师带教，法定节假日照常休息，工作时间早9:00-晚18:00 二、晋升通道： 每季度一次公开晋升机会，业务员→见习经理→组内经理→团队经理→团队总监→城市经理 三、房源优势： 公司房源配备专业保洁团队，主推精装修一居室，家电齐全，可直接拎包入住。 房源覆盖西宁市城中区、城东区、城北区等核心区域，助你高效开单、快速成交！ 四、工作模式： 采用被动销售方式，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布并维护房源信息，客户有租房需求会主动联系，匹配合适房源即可完成服务。 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单，前期由师傅全程指导； 2、公司提供高品质房源，借助线上渠道邀约客户看房，精准了解需求并推荐合适房源，促成交易； 3、提供住宿支持，需会骑行电动车，工作时间灵活自主安排； 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销； 5、年龄符合要求，不限学历，有学历者晋升更具优势； 6、涉及外出带看，需骑行电动车，适合渴望挑战高收入者； 7、普通话标准，欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 五、公司简介： 总部位于山西太原，全国现有43家分公司，石家庄分公司拥有完善的租赁运营体系和完整供应链，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

1. 持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2. 掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 协同上级完成每月既定销售任务指标 4. 维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均设有岗位配置！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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【工作内容】不是贷款！！不是贷款~~不是地推!!不是纯电销！！ 1、负责为抖音商家提供专业的解答 2、维护商家关系 【公司给你提供什么】 1，节假日福利多多、法定正常休息 2，不会？没关系，师傅一对一带领，只要用心；第一天通过培训了解公司，第二天通过与师傅实战深入了解产品，第三天就能单独销售与出单（真的超级简单） 3，公司每周有固定时间，提供精美的下午茶，组织游戏，让大家快乐工作； 4，晋升机会肯定必须的，公司管理层都是内部晋升，不看年龄与资历，只要你有能力就可以提供发挥的平台 工作内容： 1.，客户群体：西宁及周边城市-各行各业-有线下门店的商家 2.，销售产品：帮助商家进行短视频线上账号运营，出文案，拍摄，模特，剪辑，通过账号搭建，视频发布，关键词布置帮助商家在同城做线上获客，吸引线上的用户到线下门店去消费 3，工作内容：销售通过电销+面销的销售方式联系商家与公司达成合作 4， 任职要求： 1，沟通能力和学习能力过关 2.，需要外向的朋友来加入哦 3.，接受无经验新手小白、前期师傅一对一教学 薪资待遇： 1，无责薪资4000+2-20%阶梯增长提成+不定时签单奖金200-300元 2，9朝九晚七，大小周休息，月休6天}，法定节假日正常休息，年假半个月 岗位福利：社保购买，日常下午茶安排，夏天有雪糕，冬天有烤鸭，公司平均年龄25岁，都是年轻人，工作氛围杠杠的，市场广，接受新人小白，师傅一对一教学，开单简单，等你们来哦！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限；

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