岗位职责: 1. 开展直播活动，积极与观众交流，输出优质直播内容 2. 维持直播间的活跃氛围，提升观众参与度并稳定粉丝群体 3. 严格遵守公司规范，确保直播行为契合企业价值观 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并留住观众注意力 2. 热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式 3. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成直播目标

1、具备良好的沟通技巧、团队协作精神，思维活跃有创意； 2、熟练操作各类办公软件及财务系统，掌握基础网络技能，了解广告法规及相关地域文化习俗； 3、参与直播与短视频内容制作，达成个人销售目标； 4、承担短视频的拍摄、剪辑及发布全流程工作； 5、运营自媒体多账号内容发布；维护抖音平台后台相关事务；

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.男女均可，18周岁到30周岁 3.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内闭麦打字欢迎人，有用户刷礼物需要开麦互动，不是纯打字。 4.可居家办公，可兼职，不露脸 5.有手机就可，不要求学历，不要求经验 6.时间自由，自由选择兼职时间 7.正规app底薪保底加提成 8.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！！

岗位职责： 1、负责公司直播间的日常直播活动，与观众互动，提升观看体验； 2、策划并执行直播内容，包括但不限于产品介绍、促销活动等； 3、分析直播数据，不断优化直播策略，提高用户参与度和转化率； 4、参与直播前的准备工作，如选品、脚本撰写等，确保直播流程顺畅

没有经验没关系！！！没有经验完全可以！！我们的运营团队会全力支持你～ 招聘夜班主播！！ 工作时间：下午5:00-晚上11:00！！ 1. 免费培训：提供线上系统化培训 2. 直播平台：抖音（倡导健康绿色直播） 3. 工作地点：公司办公，环境舒适 4. 薪资发放：每月按时结算，另有奖金激励 5. 休息安排：每周灵活调休，可自主协调时间 6. 工作内容：参与家装类直播、短视频拍摄等，无需直播基础与才艺展示 任职要求： 1、形象良好，气质端正（不必担心颜值，美颜功能很强大） 2、性格外向，善于沟通，乐于表达 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神（需配合运营完成内容策划与执行） 福利待遇： 1、高保底薪资，能力突出者条件可适当放宽（每日完成4-6小时直播及内容产出即可达标） 2、配备专属客服协助主播实时监控数据，及时优化直播表现 3、节日福利礼品发放，每月至少组织一次团建活动 工作内容： 直播前 1. 学习掌握公司装修业务知识，包括设计风格、主材辅料、服务流程等 2. 在各渠道发布直播预告信息，提升观众预约量 直播中 1. 准时开播，引导观众关注直播间 2. 按照脚本讲解装修专业知识，分享实际案例 3. 主动回应观众提问，加强互动，挖掘潜在需求 4. 展示公司专业实力与成功项目，建立信任感 5. 适时推出装修服务方案及优惠活动，推动成交转化 6. 营造活跃氛围，维护直播秩序 薪资待遇 （只要你有能力、有潜力，薪资可面议详谈） 工作时间：每天工作9小时，直播时长2-5小时（非直播时段可适度放松） 员工福利： 底薪+提成、保底收入、工装补贴、绩效奖金、年终奖励

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，保障直播过程的流畅性与观赏性； 2.与在线观众实时交流，营造积极、活跃的直播氛围； 3.持续优化和迭代直播内容，增强观众粘性与观看体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注； 2.善于与观众互动，提升直播间的参与感与活跃度； 3.熟悉直播领域的发展动态，能精准传达直播主题与核心信息。

1、具备良好的口头表达能力； 2、气质佳，形象端正； 3、性格开朗，能快速适应环境。 上班时间：灵活自主安排

管理除了自己努力干还需要备注主播拿到结果，负责管理招募主播，帮助主播提升业绩获得更高收益，需要有耐心责任心，遇到一点小事就撂挑子不干的不要来，包培训指导，会不定时请知名博主进行培训，

男女不限，年龄18—40岁，性格乐观，爱笑活泼，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队合作精神，能适应每日固定八小时直播工作。 渴望挑战高薪，勇于突破自我者优先。 若有特殊才艺、形象气质出众者更佳；若无，具备优秀表达能力或幽默风趣风格，同样欢迎加入。 只要踏实肯干，不问出身，不论性别，唯才是用。 薪资面议

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

果洛藏族自治州玛沁县招装修木工

果洛州班玛县某乡镇食堂招聘做饭大姐一名年龄五十岁以下，吃饭人员大概十几个人左右，试用期工资5000元*试用期过后工资6000元.联系电话同：

青海果洛玛沁县找木工，一天380元，管吃住，一天九小时，每月25号发工资有愿意的来的打电话:

青海果洛州要个配菜忙时兼二灶。川美湘砂锅川菜、盖浇面食。工资7000一8000保底。有效益奖金。电话

急急！！果洛拉加需要一名炒菜师傅 一名面匠师傅。要求不大 工资干散

(1)主导招聘全流程策划及执行； (2)制定招聘直播计划（时间、频次、脚本）、出讲解岗位信息、实时解答司机疑问、引导意向司机留资（电话、微信），提升直播转化效率。 (3)负责招聘账号运营：拍摄并发布司机招聘相关短视频（车队实拍、岗位介绍、薪资福利、老司机访谈等），维护账号热度，吸引同机群体关注。 (4)直播后跟进：对接意向司机邀约到面，整理直播数据（观看人数、留资量、转化量），优化直播脚本和直播方式。 (5)对接公司车队/调度部阶于，及时同步司机招聘进度、到岗情况，了解司机上岗后的适配度，协调解决招聘与用工衔接问题。 任职要求： (1)年龄22-40岁，大专及以上学历（有物流行业招聘经验、司机招聘经验者可放宽至高中）。 (2)有1年及以上蓝领招聘经验，优先考虑有货车司机、物流行业招聘经验者。 (3)具备直播基础能力：敢于出镜、表达清晰、有耐心，能熟练使用手机直播（抖音/快手），会简单剪辑短视频。 (4)熟悉郑州本地物流圈、了解货车司机群体需求、懂司机招聘痛点。 (5)沟通能力强，能快速对接司机、劳务渠道、车队，高效解决招聘过程中的疑问。 (6)目标感强、执行力强，能承受批量招聘压力，按时完成月度/季度到岗目标。品行端正、责任心强、学习能力强，能快速熟悉公司业务、招聘流程和直播技巧。

岗位职责： 1、根据直播运营规范与观众进行互动，凭借良好的逻辑思维和应变能力，及时回应直播间内的观众提问，有效引导观众关注直播内容。 2、遵守直播平台相关规则，按照公司运营安排，积极完成规定的直播场次与时长任务，配合参与短视频内容制作，保障内容产出的数量与质量。 任职要求： 1、可在家直播，不设颜值要求，无经验者可入职，公司提供全面培训，确保掌握直播技能。 2、形象健康积极，性格自信乐观，具备良好的沟通心态。

职位描述: 1. 负责公司客户（全品类）快手账号的日常运营与管理； 2. 结合客户需求，制定直播整体运营策略（涵盖账号定位、人货场匹配、转化优化）并推动方案落地执行。 3. 主导执行环节（预热短视频制作、直播话术设计、互动机制设置）、场景布置（主题设定/视觉呈现/道具安排）、商品选品排期及组合搭配，增强直播吸引力与用户停留时长。 4. 全程线上跟进直播流程，整合直播数据，直播结束后完成数据分析与复盘总结。 5. 熟练掌握平台工具（磁力金牛/快手粉条），根据客户目标实施付费投放，持续优化投放ROI。 6. 熟悉平台运营规范，对视频内容与文案进行发布前审核，结合平台活动及热点话题，策划直播方案以提升GMV或助力客户账号粉丝增长。 7. 定期向客户同步运营进度，收集反馈意见，及时协调解决合作过程中的问题，提升客户账号数据表现与满意度，促进二次合作。 岗位要求 1. 具备1-3年直播代运营或电商直播运营相关工作经验； 2. 精通快手、抖音等主流平台规则及运营玩法； 3. 拥有美妆、服饰、食品、3C等垂直类目成功案例者优先考虑； 4. 对互联网新兴事物具备强烈好奇心，乐于探索，能积极应对未来变化与挑战； 5. 工作认真细致，专注投入，责任心强，勤奋进取，勇于面对压力与挑战！

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

电商加直播

具备网络直播相关经验的

1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品。 2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售转化达成。 3.主动与直播间观众互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。 4.总结每场直播中的问题与经验，及时向团队提出优化建议。 要求： 1、有主播经历，具备直播实操经验者优先考虑。 2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。 3、若为网红达人或拥有自有流量资源，可享受高薪待遇。 备注：公司将配备专业团队提供运营支持与形象包装，你只需具备时尚感知力和表现力即可！！！

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

岗位职责: 1.负责开展直播活动，积极与观众交流，输出优质直播内容 2.维持直播间的活跃氛围，提升观众参与度并稳定粉丝群体 3.严格遵守公司规范，确保直播行为契合企业文化和价值观 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力和互动水平，能有效激发并保持观众关注 2.热爱直播领域，具备较强适应能力，可胜任高强度的工作节奏 3.具备团队意识，能与同事紧密配合，协同推进直播项目顺利完成

管理除了自己努力干还需要备注主播拿到结果，负责管理招募主播，帮助主播提升业绩获得更高收益，需要有耐心责任心，遇到一点小事就撂挑子不干的不要来，包培训指导，会不定时请知名博主进行培训，

房产直播与短视频内容制作

招主播有，所以能说会道会拍摄主要是直播

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与内容质量； 2. 积极与在线观众交流互动，营造活跃氛围，增强用户粘性； 3. 持续学习直播相关新技能与行业动态，优化个人直播表现。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注； 2. 可独立承担直播工作，具备较强的自律性与时间规划能力； 3. 富有团队意识，能与团队协同配合，推动直播任务顺利完成。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.企业资质完备，运营合规合法，平台正规有保障 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供全程实操指导，一对一教学轻松入门 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍在6k以上 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即支持自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息

1. 内容讲解与展示 ○ 根据设定的主题进行内容输出，例如讲解某类家装风格时，结合图片、视频或实景样板间，同步解析该风格在色彩运用、空间规划等方面的特色。 ○ 展示家装商品时，多角度呈现产品外形，操作演示使用流程，如智能灯具的多种光效切换方式，并说明其核心亮点及适用的装修情境。 ○ 针对观众提出的家装相关问题进行回应，如某款墙面涂料的环保等级、地板铺设过程中的注意事项等，做到细致解答、积极互动。 2. 氛围营造与互动 ○ 以热情、亲和的语言与观众沟通，运用引导性话术提升停留时长，例如“欢迎刚进入直播间的朋友们，今天一起来分享实用又省钱的装修技巧”。 ○ 发起讨论话题鼓励观众留言参与，比如询问大家偏爱的客厅背景墙样式，并对评论及时反馈，提升互动体验。 ○ 适时组织小型抽奖活动（如送出家居小饰品），设置参与条件为关注直播间、点赞并发表评论，助力提升直播间的活跃度。