岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

工作内容： 1.为客户提供专业的信息技术咨询服务， 2.协助销售团队完成金融产品销售 3.维护客户关系，确保服务质量  认职要求 1.依具备出色的服务意识和沟通技巧， 2.能够独立处理个人客户需求， 3.所有金融产品销售背景，能够适应基本的办公室工作环境

不开早会！不跳舞！不收手机！不乱扣费！ 【真诚招聘无套路】 公司总部直招！ 入职后有主管全程带领，有完善的一对一培训体系和优秀的团队协作！ 【薪资待遇】 1. 有底和无底模式可选 2. 试用期收入：????千—????千 3. 转正后收入：????千—????万???? 4. 三个月后：月均????万????左右 5. 提成????%通提+????%通提+报销+补贴+签单奖

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惠农明天找连板司机平场地，

招聘架子工，要求持有相关证件。薪资为每天400元，每天工作9小时。工资每月结清，第一个月的工资在第二个月底前发放，人走账清。第一个月可预支生活费。工作地点在石嘴山市，负责电厂的内外架搭建。年龄要求55岁以内，超龄者不予录用。优先考虑青海、宁夏、陕西、甘肃籍人员。有意者可报名。

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惠农区招聘链板司机，工作时间为十几天。

【岗位职责】 1. 根据公司提供的实时精准客户资源，通过电话、微信等方式联系客户。 2. 邀约客户到访，后续由经理谈单，成交提成照拿。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，赚钱欲望强烈。 2. 有助贷电销经验优先，接受电销的工作模式。 【福利待遇】 1. 薪资结构为底薪+提成+邀约奖励+年终奖。 2. 底薪4000，提成为通提40%-60%，提成日结。 3. 每天提供奶茶瑞幸，每周三固定下午茶。 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时，周末双休。

工作内容: 1、协助个贷客户经理办理个人贷款面签收件，整理报审资料、提交审批及贷后档案整理归档; 2、协助对公客户经理开展对公账户管理:协助办理对公账户开户、变更、销户等业务，配合做好客户联络预约、开户资料预审、尽职调查辅助、现场接待及相关材料整理归档。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会、经济、金融类专业优先; 2、常用办公软件及掌握表格、数据统计一般功能: 3、具有较强沟通表达能力及情绪自我调节能力; 4、有银行个贷业务及公司业务工作经验者优先，有小车者优先。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30，周末双休；

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

合伙人谈什么？ 谈愿景，谈格局，更要看收益！！！ 高比例分成、高业绩分红、高价值福利，是企业对合伙管理人最直接的诚意体现。 平台已成型，客户资源持续稳定增长，业务网络覆盖京津冀全区域，你只需带上拼搏的决心、积极的态度，以创业者的心态全情投入，全力以赴迎接挑战。 唯一要求： 只寻找具备创业精神的同行者，习惯打工模式、追求朝九晚五者请慎重考虑。创业未必复杂，关键在于坚持与付出。公司如同你的事业之子，如何培育它成长壮大，正是合伙管理人需要肩负的责任，也是你将要深耕的事业。 时间不会辜负每一份努力，合伙管理人实现年薪30W+是基本目标，已有实际案例为证，绝非空口承诺。

岗位职责: 1.负责通过电话开展贷款业务的销售与产品推广工作 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款咨询及定制化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，能高效推进客户交流 2.熟悉贷款相关产品知识，能够精准识别并响应客户需求 3.具备团队协作意识，能与组员协同达成销售任务目标

超高底薪6000+行业顶尖提成50%+百万级资源支持 敢闯你就来！月入5W不是梦！ 我们是谁？ 本地金融领域标杆企业，5年累计服务超10万客户 与银行及持牌金融机构深度合作，产品体系行业领先 年轻化团队氛围，年度海外旅游+奔驰奖励等你赢取 岗位亮点： 1、零经验可入职（提供带薪岗前培训3天） 2、客户资源由公司直接分配（无需外出地推扫楼） 3、提成实时结算（单笔最高可享50%分成） 4、晋升机制公开透明（表现突出3个月可晋升团队主管） 你需要具备： 年龄20-40岁，学历不限（赚钱动力比文凭更重要） 会沟通即可（能将专业内容通俗化表达更佳） 有销售经历优先考虑（从事过房产/汽车/保险销售者加分） 为何选择我们？ 1、连续三年销售冠军年收入突破60万元 2、90后管理层全程带教指导（杜绝放任自流式管理） 3、每月固定团建预算+节日重磅福利发放 面试通道限时开启： ■ 正规企业直招，直招，直招（重要提示说三遍！！！） 全程无任何收费

薪资详情范围：12000-30000/月 底薪：4000-7000 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 【岗位职责】 1. 个人信贷业务。 2. 客户邀约与客户签约。 3. 提供精准客户进行补盲打。 工作时间：早9晚6，拒绝加班。 公司运营模式相比同行业优势如下： 1. 客户重复介绍非常多，都是带着明确需求（不打骚扰电话，不用求着客户，不用大海捞针）。 2. 提成点数高，最高提成总业绩的50%，奖金高达3万。公司加上新人，人月均2万以上，拼命做无上限。试用期底薪4000+提成（18-50%）+奖金3000-30000。 【福利待遇】 1. 奖金补贴、房补、话补。 2. 年终奖、绩效奖金、全勤奖。 3. 每周下午茶，每月聚餐。

福利待遇："试用期4000+1000绩效+9%-24% 转正3000+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888当日开单红包" 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00 具体以公司通知为准！

你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带

※本岗位是交易安全的最终守护者，您不直接开发客户，但您的专业服务是推动交易达成、确保安全的核心支撑！ 【您的关键任务】 1、交易风控与合规审核： 作为专业把关人，负责二手合同的最终签约审查与风险识别，保障交易全程零疏漏。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款、税费核算，主导网签、产权过户等环节，为客户提供建设性流程指引。 3、专业顾问式服务： 结合签约实际场景，精准把握客户需求，以顾问角色提供金融等相关延伸服务方案，增强服务体验与附加值。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：保障性底薪+绩效提成，综合月薪8k-20k。 2、对行业新人友好：试用期6个月，表现优异者可提前转正；配备新人保护机制+导师带教支持。 3、完善的福利保障：入职即缴五险一金+餐补+节日福利+系统化成长培训+氛围融洽的团队环境。 【工作模式与时间】 为覆盖全天候客户服务需求，实行轮班制度：9:30-17:00 / 14:00-21:30，每周工作6天。 【我们期待您】 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力与职业形象。 2、逻辑清晰，细致稳重，具备较强的抗压能力。 3、具备相关经验或突出学习能力者优先考虑。

岗位职责：每日主动联系客户，沟通并跟进有投资意向的潜在客户。 任职要求：具备良好的沟通能力，能够顺畅与人交流，情商高。 岗位福利：全勤奖500元。 教育背景：大专及以上学历。 行业经验：接受无相关经验者，公司提供指导。

1. 线上推广平台 2. 利用多种网络渠道获取客户资源拓展业务

岗位职责： 1、依托公司提供的优质客户资源，深入沟通了解客户实际需求，完成邀约洽谈、签约及后续手续的跟进服务； 2、通过电话与微信渠道，精准对接客户在家庭或企业经营中的资金周转问题，提供专业化的个性化金融解决方案； 3、维护客户关系，持续跟踪未成交客户，定期回访，助力客户有效解决财务难题； 4、积极利用公司资源，系统学习金融产品知识，全面掌握各项业务操作流程； 5、工作模式以办公室坐班为主，无需外勤，避免风吹日晒。 福利体系： 1.无责任底薪+成单奖励+高额提成（提成机制阶梯递增）+带薪岗前培训； 2.零经验新人通常当月即可成单，第二个月平均月薪过万，三个月后月收入稳定在1-2万起； 3.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假

无责底薪4500+15%~45%提成+3000~30000元奖金！新人起薪不低于1万元 欢迎应届毕业生加入，可开具实习证明 欢迎应届毕业生加入，可开具实习证明 欢迎应届毕业生加入，可开具实习证明 岗位职责： 主要通过电话方式邀约客户，审核客户资格，主管全程一对一指导，新手也能快速入门 工作时间： 周一至周四 9:00-18:30，周五 9:00-18:00，法定节假日提前放假，方便抢票回家！！！ 优势： 1. 客户资源由公司通过互联网精准提供 2. 提成比例高，最高可达45% 福利： 岗位轻松灵活，无业绩压力，入职即通过，享受带薪培训及五险。 公司每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有专属礼品发放。 团队以90后和00后为主，工作氛围年轻活跃，充满活力

岗位职责: 全省接单，处理疑难件，法人配偶无法签字的，限制行业客户，查询次数多、有额度但放款困难的情况 1. 公司提供资源，负责客户回访，解答产品相关问题，维护客户关系，协助完成签约邀约 2. 辽宁省企业贷款业务，与省内多家银行合作，为客户提供专业的信息服务支持 3. 周末双休无加班，定期组织团建及旅游活动，月收入过万较为轻松 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧，能有效建立并维护客户关系 2. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，能快速熟悉信贷产品及相关流程 3. 具备良好的职业道德与抗压能力，能在高强度工作环境中稳定完成任务

消费信用贷款的营销，法人上班族

此岗位为公司直聘，不画饼、不虚假招聘！真诚才是长久之道！ 无试用期薪资全额发放，100%到账，新人平均月入1w+，稳定后月收入可达3w+，真实可查，面试详聊，绝不夸大承诺！ 【薪资福利】 1、收入构成：8000底薪（长期保障）+10%-60%提成 五险一金齐全（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金） 人均月薪约3W；公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，能力出众者可快速晋升； 2、节日福利、生日关怀、带薪年假、员工旅游、每周下午茶等丰富福利；定期组织团建活动，工作之余轻松互动； 3、享有带薪休假：年假（约20天）、产假、陪产假、婚假、丧假；节假日正常休息，并有节日礼品相送； 4、办公环境舒适温馨，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍； 5、多重现金激励：开单抽奖、周度奖励、销售冠军奖、团队业绩冠军奖等； 【工作内容】 1、产品涵盖房产抵押贷、个人消费贷、经营性贷款、企业税贷、信用贷、债务重组等多种金融方案，品类齐全； 2、采用网销为主、电销为辅的展业模式，告别传统电销方式，结合智能AI筛选客户，大幅提升获客精准度与效率； 3、无需外出拜访，办公地点位于福田CBD甲级写字楼，固定工位，环境优越； 4、公司提供高质量客户资源与定制化解决方案，协助邀约客户到店洽谈，配备专业谈单人员负责成交环节，减轻个人压力； 5、随着老客户资源积累，后期工作将更加高效轻松； 清晰晋升路径：销售顾问 → 团队经理 → 分总

郑州一家成立9年的综合金融助贷平台，专注企业税票贷、个体工商户及个人信贷服务，致力于推动行业透明化发展。看公司实力，关键看月回款规模与稳定在职的老员工数量。 我们坚持： ·人均月回款超3W，开单率高达85% ·只招募有能力的精英人才，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎你的加入 ·行业发展空间大：新人首月回款普遍突破3W，70%员工月收入过万 ·薪资结构优厚：无责任底薪3500元+1500元绩效奖励+约50%提成+多项奖金（现金+福利） ·提成参考：业绩3W提4000，5W提9000，8W提20000，10W提30000 月度激励：每月设置不同达标奖励，现金发放，实实在在拿到手软

一、岗位职责 1.以电话沟通为主要方式，依据国家法规及公司合规流程，提醒客户，清晰告知明细、帮助客户制定合理的方案 2.精准记录每通沟通内容，包括客户意愿、经济状况、联系方式变更等信息，确保客户档案完整准确 3.进行精细化管理，定期分析风险客户情况，主动识别复杂客户类型，第一时间反馈给主管并协助制定应对方案 4.合规处理客户疑问与合理诉求，缓解客户负面情绪，维护公司品牌形象，降低客户二次逾期概率 5、完成团队内的各项指标。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先；有电销、客服经验者，学历可适当放宽 2.个人征信良好，无违法犯罪记录，遵守行业合规要求。 3.普通话标准流利，口齿清晰，逻辑思维敏捷，能根据客户性格灵活调整沟通方式，高效解决问题 4.具备较强的抗压能力、责任心与团队合作精神，能适应工作中的各类沟通场景，积极完成工作 5.熟练掌握电脑基本操作，能快速使用办公软件及CRM系统记录、更新客户信息。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪3500-4500元（面试定薪）+高绩效提成+首月保底绩效+超额奖励，月综合薪资7000-12000元，上不封顶 2.保障福利：入职即缴五险一金，试用期全薪，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利 3.工作环境：办公室坐班，无需外出，配备完善办公设备，每日提供零食下午茶，团队氛围轻松融洽 4.职业发展：提供系统岗前培训（无经验可学），完善的晋升通道（专员→主管→经理） 定期组织业务技能提升培训与团队团建活动。