福利待遇！ 1. 提供五险，带薪培训，带薪出游，住宿安排，生日礼物，交通补贴。 2. 试用期1个月，底薪4000+提成+年终奖金。 3. 表现突出者可获500-1000元奖励。 4. 入职后由优秀经理全程一对一辅导（晋升路径：专员-主管-部长-副经理-总经理）。 5. 团队以90后、00后为主，氛围活跃，充满正向能量。 工作内容： 1. 轮岗学习不同部门业务，涵盖人事、销售、售后、运维；根据兴趣选定发展方向，熟悉公司整体运作，为管理岗位储备人才 2. 配合部门主管达成工作指标 3. 实行导师制，专人指导，作为见习主管重点培养 求职方向不清晰？欢迎咨询，零经验也可报名参与 这里是青年成长的平台，渴望高收入、有目标的你，我们诚挚欢迎加入！ 公司郑重承诺：不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座22楼2210室 乘车路线：可乘102、531、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106、17、25、33路至浦发银行站下车

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的直播推广，面向观众讲解车辆性能及配套服务内容 2. 管理直播间的互动氛围，保障直播过程文明、有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 熟悉汽车领域相关知识，可清晰准确地传递产品核心信息 3. 具备协作意识，能够与团队协同达成销售任务目标

岗位职责: 负责日常直播及短视频内容的拍摄工作

薪资：保底4000-8000，公司提供住宿（单人单间） 时长：每日工作7小时，时间可自由安排，月累计175小时，共计25天，完成工时后其余时间自行支配 待遇：提供培训、服装、包装、美颜支持及专业设备（含灯光、声卡、电脑、音效）

提供单人房间 保底薪资保障 全程无任何收费 专业团队带教培训 欢迎零基础新人加入

任职要求： 1：具备视频拍摄及剪辑能力 2：了解直播相关规则、玩法与运营模式，有实际直播操盘成功经历者优先考虑 3：思路清晰，沟通协作能力强，善于整合资源并推动工作进展 4：能承受工作压力，责任心强，态度积极主动

岗位职责 产品交付：负责公司产品后期实施与客户交付，包括系统配置、数据导入及使用培训； 客户维护：提供售后技术支持，处理客户使用问题，定期回访以提升满意度； 统计汇总：统计每周公司业务的量与公司财务对账，与各省公司确认最终的业务量情况后； 任职要求：大专毕业，办公软件熟练、善于学习、善于沟通； 工作经验：1年以上 薪资待遇：底薪+提成 月收入：3500-8000（上不封顶） 工作地点：银川西夏区政通路中关村B座326室。 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 描述【郑重声明】纯绿色平台 职位介绍: 1.无需出镜！ 2.薪资周结！ 3.接受零经验！

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招聘信息，本单位招聘一位工人，试用成功后常年活，家住平罗县城及周边，年龄三十至四十岁，精干麻利能吃苦，性格开朗，善于和人沟通，工作地点，平罗县富龙钢材市场院内，工作内容做一顿七到十个人的午饭，打理货场，卖钢材等，薪资待遇私聊，有意向干的和我联系，（）

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平罗储能站项目需要技术员一名，联系电话，

卖宠物短视频，直播，运营指导，有丰富从业经验，就近人员，当面聊更方便

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

主播全周期管理 招募、筛选、孵化素人 / 新人主播，制定个性化成长方案 日常沟通、心理疏导、直播技巧培训（话术、互动、设备调试） 维护老主播，解决直播问题，提升留存与稳定性 直播内容与数据运营 策划直播流程、互动玩法、PK / 连麦 / 节日活动，提升热度与付费 实时监控直播数据（观看、互动、音浪、粉丝增长），复盘优化 结合平台规则与热点，打造主播差异化人设与内容方向 粉丝与平台维护 指导主播维护粉丝群、评论区互动，提升粘性与转化 把控内容合规，处理违规与投诉，对接平台争取流量扶持 业绩目标达成 对主播流水、粉丝增长、直播间活跃度负责，完成团队 KPI

抖音直播后台运营，客服，发布抖音视频，

职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1.在主流社交平台开展直播活动，展示并推广汽车产品。 2.通过直播与观众实时交流，解答有关汽车的疑问，输出专业见解。 3.策划、制作及剪辑短视频内容，提升观众关注与参与度。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并维系观众互动。 2.热爱汽车行业，掌握扎实的汽车知识，可提供专业的购车建议。 3.具有较强的临场反应与问题处理能力，确保直播过程顺畅互动。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品展示、市场活动跟进等工作。 2.结合行业热点趋势，制定并落地营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.独立撰写优质文案，包括软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与传播效果。 4.定期追踪自媒体运营数据，进行复盘分析并提出可行性优化策略。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底，可独立完成多种类型新媒体内容的创作与执行。 2.拥有创新意识及较强的市场敏感度，善于捕捉品牌传播契机。 3.具备良好的协作能力，能跨部门协同推进内容策划与项目落地。 4.熟悉新媒体数据指标，能通过数据反馈调整和优化内容运营方向。

招聘文员 [要求] 1.满18周岁，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+提成(1000-5000），每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:09:00-19::00;一个月三天休息 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

汽车新媒体运营岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖销售团队宣传推广、短视频内容策划、个人IP孵化，以及在公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与内容输出； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动及重点项目，并进行高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点并融入品牌传播，提升内容曝光度与影响力； 4、独立完成各类线上稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容等，确保内容兼具创意与传播性； 5、定期开展自媒体数据复盘，分析运营成效，形成总结报告，持续优化内容策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告等领域背景者优先考虑； 2、文字表达扎实，风格贴近用户，富有共情力，可独立完成公众号内容创作及视频剪辑制作，“打动人心”优于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，创意丰富，具备良好审美与原创能力，有代表作品者请随简历提交。

岗位职责: 1.在主流社交平台开展直播活动，展示并推广汽车类产品信息。 2.通过直播实时与用户交流，解答关于汽车的各类疑问，输出专业见解。 3.策划、制作及剪辑短视频内容，提升观众关注与参与度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众互动。 2.热爱汽车行业，掌握扎实的汽车知识，可提供专业的购车建议。 3.具有较强的临场应变与问题处理能力，保障直播过程顺畅进行。

招文员小编， 招运营。。

【职位描述】 通过实地拜访商户，深入了解城市业务现状与实际需求，推动合作洽谈并促成签约； 落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 协同内部各职能部门，高效响应用户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 具备良好的团队协作意识，能主动提出建设性意见，助力团队策略有效执行。 【任职资格】 大专及以上学历，不限专业背景与工作经历，有互联网行业经验者优先； 热衷销售岗位，敢于迎接挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格积极外向，踏实勤勉，拥有出色的沟通表达能力与学习适应能力； 能够适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，具备在高压环境下高效完成任务的综合素质。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的行家，精通吃喝玩乐业态，掌握市场前沿动态，结识众多商家负责人，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，涵盖聚餐饮酒、密室逃脱、运动健身、美容SPA、宠物陪伴等； 身处快节奏互联网企业，成长加速，是实现自我突破与能力跃升的理想平台； 入职即享六险一金（额外包含平安商业保险，门诊就医也可报销），周末双休、法定节假日齐全（带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 提供清晰晋升通道与月度团建活动； 薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品说明、市场活动跟进等方面。 2.结合行业热点，策划并落地执行营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.创作优质文案内容，如软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与形象表达。 4.监测自媒体平台运营数据，进行效果评估并提出针对性优化策略。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成多样化新媒体内容的撰写与内容制作。 2.拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能及时捕捉品牌传播的潜在契机。 3.具备良好的协作意识，能够跨部门协同推进内容策划与项目执行。 4.熟悉新媒体数据指标，善于通过数据分析指导内容策略调整与优化。

我曾是上市企业的掌舵人，因遭小人算计，团队背离，股东驱逐，最终被赶出自己创立的公司。 重生一次，我誓要夺回属于我的一切，如今只差一位（主播）与我并肩作战，助我完成逆袭，重振旗鼓。来我公司，听我讲述反击布局。 主播每日工作6小时，分两场进行，每场直播3小时，薪资保底4000-8000元，零经验者同样欢迎，全程专人指导教学，敢于挑战新领域。 团队氛围融洽，配备全程陪跑式运营支持。

公司提供单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利 公司为每位主播提供系统化培训，针对每场直播进行复盘与指导，及时解决直播过程中的各类问题 管理方式人性化，直播时间灵活自主，不强制规定直播时长 公司拥有十余位三年以上经验的老主播，可提供经验分享与学习交流机会 提供底薪制或分成制两种合作模式，主播可根据自身情况自由选择 主播团队平均月收入超过一万元 工作描述： 1.年龄18-36周岁，形象良好，气质出众，具备较强逻辑思维能力，表达清晰流畅，普通话标准，有相关经验者优先，性别不限； 2.具备良好的现场掌控力与互动能力，镜头表现力强，能快速应对突发情况； 3.服从公司整体安排，具备团队协作精神，积极融入集体，杜绝个人主义，适应直播工作节奏，主动参与业务流程； 4.熟悉所直播产品的相关信息与卖点； 5.遵守平台各项规则，以认真负责的态度对待每一场直播