人事管理与策划运营

招聘总监代表1名。工作责任心强，遵章守纪，有监理证。总监代表工作5年以上。可做监理资料，懂监理工作流程。有意者电联详谈。工期3年。年龄50岁以下。

人事部管理与策划

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

人事行政经理薪资福利:5000-10000元/月详情：点击查看详情工作地址:漳州市-华安县华安经济开发区九龙工业园下寨路11号

综合事物主管岗位职责人力资源管理：1）制度建设：建立行政人事管理健全的各项规章制度，并监督贯彻执行，促进各项工作的规范化；2）招聘管理：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计总部及各部门/项目的招聘需求，有计划的进行人员招聘，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立职位说明书和人才储备机制；3）培训管理：负责公司员工培训管理工作，包括：培训需求调查、培训计划的制定、培训计划的组织实施、培训记录以及外部培训的组织安排等。4）薪酬及绩效管理：根据公司经营效益，结合内外部环境分析，制定薪酬福利及绩效考核制度，组织并实施公司员工的各种评估考核管理工作，并负责员工每月考勤管理及薪资核算、福利发放管理；5）员工关系管理：跟进员工劳动关系，包括：建立员工个人档案、劳动合同的签订、解除、变更、中止及续订以及员工调动等。行政后勤：1）公司合同及其他文书档案的立卷和归档工作；2）撰写公司工作计划方案、总结、报告等各种文字材料；3）会议管理、会议纪要的编写以及各类会议材料的组织、审核、把关等工作；4）公司日常信息、重点工作以及周报月报的报送与督查督办等工作；5）公司行政后勤与固定资产管理工作，为公司各部门（项目）提供后勤管理服务；6）企业邮箱管理及年度企业邮箱采购和数据更新7）员工年度体检安排及采购申请；8）分支机构注册、年审、数字证书办理及续签；9）办理人才住房的申请、住房合同续签及变更等；10）对外与政府机关部门、行业协会、媒体、有关企业等外部单位联系、沟通，维护、加强公司的公共关系；11）公司股东会和董事会会议的筹备、文件保管、会议文件和会议记录等；协助公司领导进行业务拓展；采购管理：1）建立招采管理制度，并监督贯彻执行，促进各项招采工作的规范化；2）公司各项目自立项招采至合同审批全流程审核管理；3）合同台账管理，定期进行合同档案整理归档及后续合同期限追踪管理；4）按要求定期做好公司内部风控审计及自查自纠等相关工作；其他工作：跟进公司现有的特约服务合同实施，与甲方对接会务人员薪酬福利执行，及费用请款等工作。

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

招聘:人事经理要求:擅长薪酬绩效管理、组织发展等;有美业行业经验者优先福利:朝九晚五，双休，五险一金，化妆品自用，生日福利，节假日福利等;薪资:10-15k，优秀者可面议;地点:雁塔区鱼跃路56号慧康集团

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急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

急需建筑工程中级工程师一名，临时工，一个月，工资面议，包吃住，联系电话

熟练电脑、图纸、施工现场，长期从事建筑工程技术总工负责工作，精通各种测量仪器、CAD制图、广联达算量等软件，能把控现场工程安全、进度、质量、变更、进度款、工程资料等各环节，对项目的全面同步进展有详细的安排和合理的计划。全面对接甲方、监理、设计等统筹工作

人事经理，负责公司员工的入转调离以及劳动关系处理。

帮着做一下文职招新人和各部门管理有良好的配合

人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

区域负责人，主要负责招聘人员

1️⃣司机（成手有工厂经验优先）工资4600-60002️⃣产成品包装工工资4600-60003️⃣淀粉生产运行主任工资6000-100004️⃣汽轮机，锅炉要4-5个长期工资4000-60005️⃣薪酬绩效主管工资4000-60006️⃣组织发展专员工资4000-60007️⃣玉米检验化验员工资3500+8️⃣中间体检验化验员工资3500+️要求：35-45岁以下（可放宽年龄）以上岗位详情具体电话咨询福利：五险、免费食宿、通勤车、法定假日休息️电话：地址：辽宁省锦州市太和区兴海路一段9号

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

西安众诚航空设计有限公司招聘公告阎良招聘信息 2024年11月05日 14:10关于我们西安众诚航空设计有限公司成立于2019年07月19日，位于集飞机设计、制造、试验、试飞为一体的中国飞机城——阎良。是一家以飞机结构、强度设计为主、各专业并行发展的高科技设计公司，公司主要从事飞行器设计，航空产品、机械设备、测试设备、工装夹具的设计与集成，提供结构强度分析、仿真与优化的技术咨询与开发，为客户提供工程技术服务。能够完成从产品需求、设计、分析、验证到产品交付等阶段工程化工作，实现一站式解决方案，为客户需求提供多方位、一体化的强有力的技术服务支持。公司成立三年以来，国内大中型军民用飞机结构、强度设计的重量级专家和高校顶级教授集聚公司，已拥有一支技术精湛、能力出众的人才队伍，具有专业的设计能力，丰富的设计经验，公司创办至今，一直秉承“技术引领，服务至上，永远超越客户期望”宗旨，奉行“以人为本，崇尚技术，科学规划，诚创精品”理念，为客户提供高品质、高技术含量的产品和研发服务。现招聘岗位如下：招聘岗位一人事主管1名任职资格1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，在国企等行业领域内有人力资源管理工作经验者优先考虑；2.有5年以上人力资源经理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰实践经验；3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；6.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力；7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。二项目管理部部长1名任职资格：1.项目管理、企业管理或行业类等相关专业本科以上学历；在国企等行业领域内有项目管理管理工作经验者优先考虑；2.有5年以上项目管理及商务谈判工作经验；接受过项目管理、战略管理、领导力开发、创新管理、商务礼仪、谈判技巧等方面的培训；3.具有能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向；4.有较强的社会活动能力；5.精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；6.有较强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘人才。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将全力为您提供广阔的发展空间。招聘要求：建筑或相关专业学历，工作认真，能自主学习提升专业素养，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，男女不限，有建筑行业相关工作经验者优先。实习生岗位欢迎大学实习期或应届毕业生报名。招聘岗位：实习生，总监，专监主要职责：工程项目监理日常，业内资料编制整理。工作地点：衢州市辖区。工资待遇：面议。报名电话：