
焊接工艺工程师
1-1.7万/月
工艺工程师3-5年本科需要出差抛光经验蚀刻经验钣金经验冲压经验挤出经验成型工艺经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验热处理工艺焊接经验激光焊经验五金经验有色金属经验钢铁经验合金经验压力设备经验自动化设备经验机电设备经验机械加工制造经验能源/化工/环保经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验AutoCADUGSolidWorksPro/ECATIA
岗位职责
1. 负责液冷温控新产品(分水器、管路组件、CDU 流道部件、换热器端板等)焊接工艺方案设计、工序路线规划,编制 WPS 工艺规程与作业指导书;
2. 主导 TIG 氩弧焊、真空钎焊等工艺参数开发与首件验证,组织焊接工艺评定,确认焊工资格与施焊范围;
3. 负责焊接工装夹具设计,选型焊材与保护气体,核定工时定额并参与成本估算;
4. 深入生产现场,处理焊缝泄漏、气孔、未熔合、变形超差等质量问题,制定返修工艺并跟踪闭环;
5. 参与新产品试制可制造性评审,针对高密封性、高洁净度要求提出结构优化建议,降低焊接难度与泄漏风险。
任职要求
1. 熟悉铝合金、不锈钢、紫铜及其异种连接的焊接特性,掌握 TIG 氩弧焊工艺原理,了解真空钎焊者优先;
2. 能独立编制焊接工艺规程与作业指导书,熟悉 GB 及 ASME 焊接标准与焊工考试规则;
3. 熟悉焊缝外观及渗透检测要求,了解氦质谱检漏原理,有密封性产品焊接质量控制经验;
4. 具备较强的动手调试能力,能指导焊工技能提升与工艺纠偏;
5. 工作严谨细致,具备良好成本意识与团队协作精神。
管道设计工程师
4-5千/月
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺高分子材料经验AutoCAD需要出差
岗位职责:
1、负责管道施工图纸的设计工作;
2、协调各专业之间的接口条件对接;
3、担任专业负责人,组织相关设计任务;
4、协助项目经理开展全过程设计支持服务;
5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题,并提供设计技术支持;
6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科或研究生及以上学历;
2、专业背景:化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业;
3、专业能力:熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件;具备独立开展管道设计的能力;熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范;
4、工作经验:研究生及以上学历无年限要求;本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
福利待遇
1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。
2、双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3、缴纳五险一金,享有节日福利。
4、享受公司提供的其他员工福利。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
红酒酿造技术员
3-5千/月
工艺工程师PE1年以下学历不限不需要出差
工作内容:
酿造工艺处理等相关工作
任职要求:
1. 熟悉本岗位相关工艺流程
2. 具备良好的团队协作意识,能够及时应对问题并进行应急处置
3. 有较强的沟通能力与责任心,能吃苦耐劳,榨季期间可适应一定的工作强度
注册化工工程师
6-7千/月
工艺工程师PE5-10年本科化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差注册化工工程师化工设备经验其他
岗位职责:
1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行;
2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理;
3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。
任职要求:
1. 持有注册化工工程师资格,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先;
3. 能与项目业主有效对接,准确理解工艺包内容,系统掌握化工设计思路,可独立开展工艺设计工作(包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等);
4. 具备独立作业能力,善于分析和解决问题;沟通协调能力强,富有团队协作意识;具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与休息区域。
4. 薪资待遇面议。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
机械工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产车间产线的布局规划,设计作业流程,编制工艺方案,完成设备选型与工装夹具设计,制定标准作业程序及工时定额
2. 保障产线正常运行,建立并优化生产、品质、安全、设备维护及现场管理等方面的执行规范
3. 结合产品技术与质量需求,开展试产前的工艺准备,制定生产工艺文件,主导工艺装备及治具的验证与持续改进
4. 依据生产计划组织实施生产活动,对生产过程中的工艺和质量问题进行跟踪处理,确保小批量试产任务按时保质交付
5. 统筹协调相关部门及外部协作单位,及时推进问题闭环,保障各项业务高效顺畅运行
任职要求:
1. 具备机电、机械类相关专业大专及以上学历
2. 拥有三年以上在家电、智能卫浴或自动化行业从事工艺技术工作的经验,熟悉工程线体及装配类工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文件编制
3. 熟悉质量管理体系,了解精益生产理念、现场5S管理及制程优化方法
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备较强的沟通协调能力和现场应变能力
冲压工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1. 负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化,保障产品品质与生产效能;
2. 参与技术研讨,为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议;
3. 跟踪生产现场的技术状况,及时处理异常问题,保障产线平稳运转;
4. 为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助;
5. 推动工艺改进措施落地,减少制造成本,提升资源利用率。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立推进项目执行;
2. 精通冲压工艺原理及设备操作,具备扎实的现场实操经验;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,可有效推动跨团队协作;
4. 保持对新技术的学习热情,具备快速吸收新知识的能力;
5. 具备适应环境变化的能力,工作积极主动,富有责任感。
银川灵武市找长期押运员一名,,50岁以下,不打呼的,200一天吃喝自理,明天或宁东上车
200元/天
押运员1-2人
找长期押运员一名,,50岁以下,不打呼的,200一天吃喝自理,明天灵武或宁东上车
FATP IE工程师
1.5-2万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺标准及工时建设:负责整体产品作业标准的制定及优化,标准工时的制定及优化。
2. 工厂规划:负责工厂布局规划及优化,优化车间布局,提升物流及周转效率。
3. 制造成本评估:负责新产品的制造成本评估,产品实际成本的改善及优化。
4. 过程改善及优化:积极参与新产品导入的评审及优化,制造过程工艺优化及资源配置改善,持续提升制程能力。
5. 精益制造/智能制造推动:协助精益生产及智能化制造的规划,执行情况复核,落地效率评估;负责IE及精益知识及工具应用的培训及落地。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程(IE)相关专业优先,电子类、机械类相关专业可接受(有电子厂IE工作经验者优先)。
2. 经验要求:熟悉电子厂生产流程(SMT、组装、测试等),具备基础的IE工具应用能力,有同岗位3年以上工作经验。
3. 技能要求:掌握较好的IE基本知识及方法工具,对精益生产推动、制造成本分析改善推动、TPM推动有实战经验。
4. 素质要求:具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应生产现场办公,有较强的执行力与持续改善意识。
IE工程师/技术员
1-1.5万/月
工业工程师IE1-3年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责安防监控类产品(IPC/DVR等)试产及量产工位工时测定、标准工时统计更新、产线节拍核算,开展产线线平衡分析,优化工位人员排布,解决产线瓶颈问题。
2. 负责生产现场精益改善,排查作业浪费、动作冗余、布局不合理等问题,落地微改善、降本增效项目,持续提升产线生产效率与人均产能。
3. 协助工程师完成产线Layout布局调整、工位优化、线边物料规划,落实现场5S与标准化作业,优化物料流转与人机作业效率。
4. 配合新品EVT/DVT/PVT试产工作,统计试产作业工时、评估作业难度,优化试产作业流程与工位排布,输出试产效率分析数据。
5. 跟进简易工装、省力治具落地验证,统计改善效果数据,配合自动化设备导入的现场适配与作业优化工作。
6. 负责日常效率数据统计、复盘,输出效率报表、改善报告,跟进各类效率改善、降本项目落地闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机电、自动化、电子、机械类相关专业。
2. 2年及以上消费电子、智能硬件、安防摄像头整机厂IE技术员工作经验,熟悉组装产线效率优化、工时管理、现场改善流程。
3. 熟练掌握标准工时测定、线平衡分析、现场浪费改善基础方法,能独立完成现场数据统计与报表输出。
4. 熟悉电子整机装配流程,具备现场观察、问题挖掘、落地执行能力,可配合新品试产与现场改善工作。
5. 做事认真细致、执行力强、数据敏感度高,能配合项目进度推进,高效完成IE工程师/主管的工作安排。
高级IE工程师
1.8-2.8万/月
工业工程师IE5-10年本科团队管理经验Layout经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 带领团队完成安防监控类产品(IPC/DVR等)试产及量产工位工时测定、标准工时统计更新、产线节拍核算,开展产线线平衡分析,优化工位人员排布,解决产线瓶颈问题。
2. 带领团队完成生产现场精益改善,排查作业浪费、动作冗余、布局不合理等问题,落地微改善、降本增效项目,持续提升产线生产效率与人均产能。
3. 带领团队完成产线Layout布局调整、工位优化、线边物料规划,落实现场5S与标准化作业,优化物料流转与人机作业效率。
4. 带领团队配合新品EVT/DVT/PVT试产工作,统计试产作业工时、评估作业难度,优化试产作业流程与工位排布,输出试产效率分析数据。
5. 带领团队跟进简易工装、省力治具落地验证,统计改善效果数据,配合自动化设备导入的现场适配与作业优化工作。
6. 带领团队负责日常效率数据统计、复盘,输出效率报表、改善报告,跟进各类效率改善、降本项目落地闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机电、自动化、电子、机械类相关专业。
2. 5年及以上消费电子、智能硬件、安防摄像头整机厂IE工程师工作经验,熟悉组装产线效率优化、工时管理、现场改善流程。
3. 熟练掌握标准工时测定、线平衡分析、现场浪费改善基础方法,能独立完成现场数据统计与报表输出。
4. 熟悉电子整机装配流程,具备现场观察、问题挖掘、落地执行能力,可配合新品试产与现场改善工作。
5. 做事认真细致、执行力强、数据敏感度高,能配合项目进度推进,高效完成上级的工作安排。
IE主管/经理
1.2-2万/月
工业工程师IE3-5年本科能源/环保/化工经验团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
【岗位要求】
1. 工时测定,标准工时建立,提交效率,管理超产
2. 现场新设备,新线体布局设定,优化布局,优化人流
3. 效率改善和新设备立项
4. 现场工艺改善,简化动作,参与安全改善方案
5. 团队数据管理,KPI考核,OEE计算,UPH值设定
6. 参与部门成本核算
7. 完善IATF16949生产体系
【岗位职责】
1. 工时测定,标准工时建立,提交效率
精益改善专业经理
2-4万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 精益体系建设与优化:构建并完善公司精益运营管理体系,制定精益生产、流程优化相关制度与标准,推动体系持续迭代。
2. 流程改进与效率提升:运用价值流分析、5S等精益工具,识别并消除业务流程中的效率瓶颈与浪费环节,策划实施改进项目,提升运营效率、降低生产成本。
3. 项目管理与推进:负责供应链运营优化及数字化项目的全生命周期管理,确保按时达成目标,推动项目成果在供应链体系内推广应用。
4. 绩效监控与分析:建立并维护运营绩效指标体系,定期分析评估运营数据并出具管理报表,为管理层决策提供依据,主动识别问题并推动改善。
5. 跨部门协同与赋能:与各部门紧密协作,推动跨部门问题解决与资源整合,确保供应链整体运营顺畅;组织精益方法与工具培训,提升团队精益改善能力。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经验:
2.1 5年及以上制造业精益运营管理经验,有财务管理经验者优先。
2.2 主导过成本改善、生产精益、IBP计划优化、数字化驱动等改善项目,并拥有可量化的成功案例。
2.3 了解婴配行业竞争格局及相关方协作模式,有跨国协作经历者优先。
3. 核心能力:
3.1 敏锐识别改善机会,基于数据做出有效决策。
3.2 善于将战略拆解为落地路径,调配资源并持续跟进,确保成果可衡量、可持续。
3.3 熟练使用数据分析工具(如 Power BI、Tableau等)。
3.4 具备跨文化、跨部门沟通与影响力。
4. 个人特质:
4.1 具备创新意识和全球化视野,敢于引入内外部优秀实践。
4.2 善于在多元文化环境中建立信任、整合资源,具备团队合作精神。
4.3 英语听说读写流利,能作为日常工作语言使用。
办公室专员
3-4千/月
工厂文员免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差
公司是做桶装水的生产以及线下直营店配送工作,地点在贺兰县办公室主任岗位职责,行政管理和日常运营统筹,还有人事管理团队协调、业务对接和客户服务辅助财务管理和成本控制。
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准,保障部门运作规范有序、标准统一;
2. 编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3. 主抓设备动力部安全生产事务,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并监督完成整改;
4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理,明确团队工作目标与计划,统筹任务分配,提升整体作业效能;
5. 定期组织团队内部培训与业务指导,增强成员专业技术水平和综合能力;
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上设备管理领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑;
3. 拥有较强的团队管理能力,能有效提升团队执行力;具备良好的沟通协调技巧,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作有序推进;
4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理调度设备维护资源,确保系统稳定运行;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
养殖场负责人
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1. 岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作;
(2)根据公司下达的生产目标,细化任务并执行生产计划,确保场区各项生产指标顺利达成;
2. 任职要求
(1)大专及以上学历,主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业;
(2)具备5年本行业工作经验,其中3年以上现代化养殖基地管理经历;
(3)熟悉蛋种鸡饲养管理流程,掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识;
(4)熟知现代规模化养殖场的运行模式,具有较强的组织管理与协调能力;
3. 福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
食品生产车间主管
3-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理食品生产车间的日常运作,保障生产流程规范有序。
2.编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务如期达成。
3.监督生产环节的质量控制,保证产品品质满足规定标准。
4.及时识别并解决生产过程中出现的问题,推动流程优化。
5.管理生产废弃物的处置与排放,确保符合环境保护相关法规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知食品加工工艺及质量管控体系,具备行业经验者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够应对现场突发状况。
4.具备流程改善意识,积极促进技术革新与效率提升。
5.严格遵守国家法律法规,确保生产运营合法合规。
孵化生产办主任
1.1-1.3万/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
食品生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,确保产品品质稳定达标;
3、落实食品安全管理体系执行,监督生产现场卫生与合规操作;
4、统筹团队建设与人员培养,增强员工专业能力,打造高效协作队伍;
5、控制生产投入成本,实施降本增效措施,促进整体运营效益提升。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点;
2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验,能有效推动目标实现;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,保障生产合法合规;
4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,及时应对生产突发状况;
5、富有进取意识,善于引入新技术新方法,助力产线升级与流程精进。
软件工艺工程师
5千-1万/月
工艺工程师PE经验不限本科C++CQTMFCPython
【岗位职责】
1. 负责开发电子产品相关的配套上位机软件,确保软件满足研发、测试和生产的需求;
2. 制订产品测试计划,负责新产品的上位机软件检测和验证工作,确保软件的质量和稳定性;
3. 协助解决在研发、测试和生产过程中遇到的技术问题,提供有效的技术解决方案;
4. 负责软件更改说明、功能性说明等文档的编写工作,确保技术文档的完整性和准确性;
5. 维护所开发的上位机软件,并根据需求进行不断的更新和完善。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、通信工程等相关专业背景,有上位机软件开发经验者优先;
2. 熟练掌握C/C++、Python等编程语言,熟悉常用的软件开发工具、框架和库,如Qt、MFC、Visual Studio等;
3. 具备独立承担项目开发的能力,能够独立分析和解决上位机软件开发过程中的技术难题;
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
5. 思维严谨,认真负责,能够承担一定的工作压力,吃苦耐劳,能够接受加班或出差。
栏目概述
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