岗位职责: 1. 负责公司安全与环保工作的日常运行管理及监督检查 2. 策划并开展安全环保相关培训，增强员工安全防范意识 3. 应对突发安全环保事件，编制并完善应急处置预案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效落实上级交办任务 2. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3. 具备优化改进工作流程的意识，保障安全环保规范有效执行

任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备化工类中级注册安全工程师资格证书； 3、五年以上在化工企业从事安全管理工作经历； 4、熟练掌握常用办公软件的操作 岗位职责： 1、落实国家关于安全生产、职业病防治及环境保护的法律法规及相关规定；组织编制（修订）公司安全、职业卫生与环保管理的方针、目标、指标及管理制度；制定部门年度规划与工作计划； 2、全面负责公司环境、安全与健康（ESH）的日常运行管理； 3、牵头办理新建、改建、扩建项目在安全、环保及职业卫生方面的“三同时”手续； 4、统筹对外协调安全与环保相关事务，保持与主管部门的良好沟通，做好联络与接待工作； 5、严格执行公司各项规章制度，完善部门内部人员管理机制与制度建设； 6、组织实施员工安全培训教育，推动各项管理制度落地执行，强化安全生产管控，有效预防和减少安全事故发生

岗位职责： 1、主导公司环境、健康与安全（EHS）战略的规划与落地，确保全面满足国家及地方相关法规要求； 2、构建并优化EHS管理体系，推动制度执行，实施持续改进措施，降低事故风险； 3、策划并开展EHS教育培训，增强员工安全意识与应急响应水平，促进全员参与安全管理； 4、组织实施周期性EHS检查与风险识别，快速排查并整改潜在安全隐患； 5、对接政府监管机构，妥善处理各类EHS相关事宜，保障企业合法合规运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、公共卫生等专业背景优先考虑； 2、拥有5年以上EHS领域工作经验，具备大型企业或化工行业从业经历者更优； 3、掌握国家EHS法律法规体系，具备扎实的风险辨识与事故防控能力； 4、具备出色的团队管理经验，良好的组织协调能力，能有效推进企业EHS文化落地； 5、责任心强，抗压性好，能在复杂多变的工作环境中保持理性判断与高效决策。

负责厂区安全环保管理工作

工作内容： 酿造工艺处理等相关工作 任职要求： 1. 熟悉本岗位相关工艺流程 2. 具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3. 有较强的沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定的工作强度

安全主管/经理岗位职责及任职要求 岗位职责 1.安全政策与体系建设：制定、修订并完善公司安全管理制度、流程及相关规范，确保满足国家法律法规、行业标准及企业实际运营需要；构建系统化的安全管理体系，并推进其有效运行与持续优化。 2.法律法规与合规管理：熟悉国家及地方安全相关法规政策，保障企业安全管理依法依规开展；定期开展合规性评估，识别法律风险，提出改进方案并监督执行。 3.设施管理与维护：统筹消防设备、安防器材及技术防范设施的日常管理工作，编制维护保养计划并组织实施，确保设施处于良好运行状态。 4.安全巡查与隐患整改：策划并执行安全检查方案，跟踪隐患治理进度，确保整改措施闭环落实；定期汇总分析检查结果，推动管理流程改进。 5.事故调查与预防：参与各类安全事故的调查处理，深入分析根本原因，制定有效的纠正与预防措施，杜绝同类事件重复发生。 6.安全培训与演练：组织策划安全教育培训和应急演练活动，提升员工安全认知水平和突发事件应对能力。 7.安全管理推动与落实：协同各职能部门贯彻执行安全管理规定，促进安全文化融入日常运营；具备良好组织推动力，保障各项安全工作高效落地。 任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，安全工程、机械工程、电气工程、化学工程等相关专业优先考虑；退伍军人优先。 2.资格证书：持有安全员证书或注册安全工程师资格（中级及以上）者优先。 3.工作经验：具备3年以上大型化工、工业或农业企业环保、安全、消防领域工作经验，熟悉安全管理体系的建设与实施过程。 4.熟悉安全相关法律法规，具有系统化思维和扎实的安全管理实务能力。 5.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及项目推动与执行能力。

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

安全主管/经理岗位职责及任职要求 岗位职责 1. 安全政策与体系建设：牵头组织公司安全管理制度、流程及操作规范的编制、修订与优化，确保符合国家法规、行业规范及企业运营实际；构建并完善安全管理体系，推进体系有效运行与持续改进。 2. 法律法规与合规管理：熟悉掌握国家及地方安全生产相关法律法规，保障公司安全管理合法合规；定期开展合规性审查，识别法律风险，提出整改方案并督导执行。 3. 设施管理与维护：统筹消防设备、安防器材及技术防范设施的日常管理工作，制定维护保养计划，并监督实施过程，确保设施完好有效。 4. 安全巡查与隐患整改：组织制定安全检查方案，落实巡查任务，跟踪闭环隐患治理情况；汇总分析检查结果，推动管理流程优化。 5. 事故调查与预防：参与各类安全事故的调查处理，查明原因，提出改进建议，并组织实施预防措施，避免同类事件再次发生。 6. 安全培训与演练：策划并开展安全教育培训和突发事件应急演练，提升员工安全认知水平和现场应对能力。 7. 安全管理推动与落实：联动各职能部门贯彻执行安全管理规定，促进安全文化融入日常运营；具备良好组织能力，保障各项安全举措有效落地。 任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，安全工程、机械工程、电气工程、化学工程等相关专业优先；退伍军人优先。 2. 资格证书：持有安全员资格证或注册安全工程师（中级及以上）者优先。 3. 工作经验：具备3年以上大型化工、工业、农业企业环保、安全、消防领域工作经验，了解安全管理体系的建设与运行。 4. 熟悉安全相关法律法规，具有系统化思维和扎实的安全管理实操能力。 5. 具备较强的沟通协调、团队协作及推动力，能高效推进跨部门安全事务执行。

岗位职责 1.安全政策与体系建设：制定、修订并完善公司安全管理制度、流程及相关操作规范，确保满足国家法律法规、行业标准及企业实际运营需求；构建系统化的安全管理体系，并推进其有效运行与持续优化。 2.法律法规与合规管理：深入理解国家及地方安全生产相关法律、法规和监管要求，保障企业安全管理合法合规；定期开展合规性评估，识别法律风险，提出整改措施并监督执行。 3.设施管理与维护：统筹消防设备、安防器材及技术防范设施的日常管理工作，编制维护保养计划，并组织实施与监督检查。 4.安全巡查与隐患整改：策划并落实安全检查方案，跟踪各类安全隐患的整改进度，确保闭环管理；定期汇总分析检查结果，推动安全管理流程改进。 5.事故调查与预防：参与各类安全事故的调查处理，查明根本原因，制定切实可行的防范措施，并监督实施，避免重复发生。 6.安全培训与演练：组织并开展安全教育、岗位培训及应急演练活动，提升员工安全认知水平和突发事件应对能力。 7.安全管理推动与落实：联动各职能部门贯彻执行安全管理制度，促进安全文化融入日常运营；具备良好的组织推动力，确保各项安全举措落地见效。 任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，安全工程、机械工程、电气工程、化学工程等相关专业优先考虑；退伍军人优先录用。 2.资格证书：持有安全员证或注册安全工程师（中级及以上）资格者优先。 3.工作经验：具备3年以上大型化工、工业或农业企业环保、安全、消防等领域的管理工作经验，熟悉安全体系的搭建与运行。 4.熟知安全生产相关法律法规，具有系统化思维和扎实的安全管理实操能力。 5.具备出色的沟通协调能力、团队协作精神以及较强的执行力和推动力。 福利待遇： 6K-10K；五险一金；节假日福利；国内外游学机会

全面负责公司安全与环保事务。 需具备大专及以上学历，且专业与岗位相关，持有注册安全工程师证书者优先考虑， 须有3年以上安全环保管理工作经验，侧重环保领域。

预招招100人摘贝贝南瓜，一天120(不管吃130），(工作时长9小时)（白班）8点到6点工作内容把4人为一组，3人采摘，一个蹭袋子。不搬运.怕热的不要。（男女不限）最大不超过60岁能干1个月包吃包住（清真餐）自带伙食的，补贴10块招种苗工50人种西兰花100元一亩，按亩结算共有1200亩西蓝花，种西芹300元一亩，按亩结算共有200亩。包吃包住，(清真餐）要干过的，岁数最大不超过60岁。西蓝花一亩30多盘西芹一亩88到100盘工作地址:贺兰立岗工资:日结算，联系电话:

急招摘黄花工人1，包吃住什么都管一斤一块钱2，不包吃住什么都不管一斤一块二3.黄花钱月结每一天摘的都会给小票留存联系电话：

找个木工，电话

三点，来个临时工。

银川市兴庆区招贴砖

岗位职责: 1. 汇总销售预测与订单信息，解析产品BOM构成、工艺路径及标准工时资料； 2. 搭建产能测算模型，按月开展实际产能与需求产能的差距评估； 3. 主导新生产线的设计与规划，完成不少于3次车间布局优化及制程流程升级项目； 4. 利用仿真工具实施产能模拟，制定覆盖3至5年的中长期产线发展计划； 5. 按季度提交产能利用分析报告，定位制约环节并提出改进对策。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或自动化等相关专业； 2. 拥有3年以上制造领域IE工作经验，至少独立主导过2个新建产线从规划到落地的项目； 3. 熟练掌握产能建模与产线平衡分析方法，能熟练操作AutoCAD进行产线布置设计； 4. 熟悉精益生产工具应用，如价值流图析、OEE统计、标准化作业等IE技术； 5. 具备优秀的跨部门协作能力，可高效推进产能提升项目的实施与闭环。

岗位要求： 1、依据生产计划，科学调配生产所需资源，以最低成本保障客户交付需求； 2、协同研发推进产品设计优化，确保新产品量产阶段符合可制造性规范； 3、持续改进制造流程，提升产线平衡水平，降低单位生产成本； 4、主导所辖项目精益生产的落地执行与改善活动的推动实施； 5、跟踪并指导生产作业过程，及时处理与工程相关的各类现场问题； 6、编制SOP等工艺技术文件，建立效率标准，并监控实际效率达成情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关工科专业背景； 2、具有电子行业IE相关工作经验； 3、熟悉精益生产体系及IE常用工具方法； 4、具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排； 5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 7、英语具备流利的听说读写能力（可培养），满足基本工作交流需求。

负责生产流程管控与异常问题处理，建立标准化作业规范，提升生产效率与产品质量。 1）优化生产工艺与流程以提高产出效率； 2）核定产品标准工时及产线产能评估； 3）推进精益生产实施，提升产线效率，控制生产成本； 4）执行工时测定与生产线平衡分析； 5）提升制程良率，主导治具与工具的设计开发； 6）具备问题识别、分析与解决的综合能力； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经 验：两年以上制程改善与工艺管理相关工作经验 知 识：熟悉PA类产品的各项工艺与生产流程 技 能：擅长生产流程分析与优化，具备新产品导入阶段的工艺评估能力 个人素质：具有良好的沟通表达、团队协作、抗压能力及积极的工作态度

1、负责指导编制标准作业文件、工艺流程图等工序相关文档，逐步完善作业标准化体系； 2、负责标准工时的核实与验证，开展劳动定额的分析与测定，并推动持续优化改进； 3、运用IE工程手法实施现场改善，依据生产流程设计并制作辅助工装，降低生产过程中的非增值损耗； 4、结合实际作业流程及物料流转路径，合理规划生产车间的整体布局； 5、采用VSM价值流图析方法，协助梳理与优化现有生产运营流程，借助信息化工具规范现场管理，确保数据采集的准确性与完整性； 6、研究先进的IE及精益生产技术（如VSM、TPM、SLP），结合实际推进其在邦德激光生产现场的应用落地； 7、统筹策划并指导工厂各类IE/精益改善创新提案活动，促进各部门间的技术分享与协同创新； 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景，熟练掌握各类精益管理工具，具备良好的系统化流程思维能力； 3、具备3年以上IE领域工作经验，能够高效协调跨部门协作事务

岗位职责： 1、负责分拨区域各中转场地的工艺流程改进、运营规划、资源配置、现场运作及成本控制； 2、针对分拨区域各中转场存在的问题进行诊断分析，制定可行性解决方案，提升人员、设备与工具的使用效率； 3、开展分拨区域各中转场转运效能优化研究，推动先进设备及工具的技术引进与落地实施； 4、深度参与规划设计工作（包括工艺流程、功能区布局、信息系统建设等），结合运营实际提出优化建议，保障方案可执行性； 5、主导或参与效能优化类专项课题研究，并制定异常情况应对预案； 6、负责相关操作规范的编制与发布，构建持续改善的制度体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、物流工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备5年以上大型物流或制造企业IE岗位工作经验，熟悉快递行业运作模式及精益生产管理体系； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题识别、分析与解决能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力

安全经理，有注册安全证，本科以上学历。现场管理经验丰富，沟通能力强。

1、不限性别，年龄需满25周岁以上； 2、须具备大专及以上学历，且有2年以上安全评价相关工作经验； 3、具有助理工程师及以上职称，持有安全评价师资格证书者优先录用； 4、能熟练撰写安全评价报告，具备独立开展安全评价项目能力者优先考虑； 5、专业范围：安全工程、采矿工程、通风与安全、给排水工程、土木工程、交通运输管理、化工工程、机电一体化等相关专业。

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

1. 具备本科及以上学历； 2. 工作态度端正、细致负责，具备良好的学习能力，积极进取，职业发展方向明确； 3. 具备较强的执行力与抗压能力； 4. 持有安全评价师证书或注册安全工程师证书者优先考虑； 5. 专业要求：电气工程及其自动化、安全工程、化工机械（含工艺）、热能与动力、水资源等相关专业； 6. 具备3至4年相关工作经验。

职位描述： 在总经理、主任、副主任的指导下，开展公司承接的各类安全评价报告、安全评估报告、企业应急预案、安全标准化体系、职业卫生评价报告、安全设施设计专篇等技术文件的编制及相关咨询服务工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括化工机械类（如高分子材料加工机械／设备工程与管理／化工设备与机械／过程装备与控制工程／化工机械）、电气、自动化、冶金、有色金属冶炼等相关方向，或理工科及职业卫生防护相关专业；持有安全评价资格证书、注册安全工程师证书者优先考虑； 2、具备2年以上工作经验，曾在生产企业、安全评价机构、检验检测单位、职业卫生评价组织或设计院从事相关工作者优先，具备安评师证或注册安全工程师证者优先； 3、曾参与安全技术服务项目或安全生产标准化咨询项目，具有企业实际从业经历者优先； 4、能够及时掌握最新的评价方法和技术标准文件，负责审核并确认技术报告内容，确保报告的全面性、完整性与准确性； 5、可参与重大安全评价项目及技术咨询合同的技术评审，以及重要业务的技术洽谈工作； 6、具备技术创新意识，能为公司技术发展方向提供有价值的建议，责任心强，积极进取，具有良好的敬业精神。

工业电工，仪表工，PLC柜主回路及二次线接线，能看懂图纸

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维出图4.熟悉常用机械材料、加工工艺（机加、钣金、铸造等）及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班

找激光画图师傅一名