
安环主管
1.1-1.4万/月
EHS工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验化工行业EHS经验注册安全工程师证书
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类相关专业;
2、具备化工类中级注册安全工程师资格证书;
3、五年以上在化工企业从事安全管理工作经历;
4、熟练掌握常用办公软件的操作
岗位职责:
1、落实国家关于安全生产、职业病防治及环境保护的法律法规及相关规定;组织编制(修订)公司安全、职业卫生与环保管理的方针、目标、指标及管理制度;制定部门年度规划与工作计划;
2、全面负责公司环境、安全与健康(ESH)的日常运行管理;
3、牵头办理新建、改建、扩建项目在安全、环保及职业卫生方面的“三同时”手续;
4、统筹对外协调安全与环保相关事务,保持与主管部门的良好沟通,做好联络与接待工作;
5、严格执行公司各项规章制度,完善部门内部人员管理机制与制度建设;
6、组织实施员工安全培训教育,推动各项管理制度落地执行,强化安全生产管控,有效预防和减少安全事故发生
红酒酿造技术员
3-5千/月
工艺工程师PE1年以下学历不限不需要出差
工作内容:
酿造工艺处理等相关工作
任职要求:
1. 熟悉本岗位相关工艺流程
2. 具备良好的团队协作意识,能够及时应对问题并进行应急处置
3. 有较强的沟通能力与责任心,能吃苦耐劳,榨季期间可适应一定的工作强度
安全环保主管
6千-1万/月
EHS工程师3-5年大专欢迎加入
全面负责公司安全与环保事务。
需具备大专及以上学历,且专业与岗位相关,持有注册安全工程师证书者优先考虑,
须有3年以上安全环保管理工作经验,侧重环保领域。
安全主管/经理
6千-1.1万/月
EHS工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验化工行业EHS经验
岗位职责
1.安全政策与体系建设:制定、修订并完善公司安全管理制度、流程及相关操作规范,确保满足国家法律法规、行业标准及企业实际运营需求;构建系统化的安全管理体系,并推进其有效运行与持续优化。
2.法律法规与合规管理:深入理解国家及地方安全生产相关法律、法规和监管要求,保障企业安全管理合法合规;定期开展合规性评估,识别法律风险,提出整改措施并监督执行。
3.设施管理与维护:统筹消防设备、安防器材及技术防范设施的日常管理工作,编制维护保养计划,并组织实施与监督检查。
4.安全巡查与隐患整改:策划并落实安全检查方案,跟踪各类安全隐患的整改进度,确保闭环管理;定期汇总分析检查结果,推动安全管理流程改进。
5.事故调查与预防:参与各类安全事故的调查处理,查明根本原因,制定切实可行的防范措施,并监督实施,避免重复发生。
6.安全培训与演练:组织并开展安全教育、岗位培训及应急演练活动,提升员工安全认知水平和突发事件应对能力。
7.安全管理推动与落实:联动各职能部门贯彻执行安全管理制度,促进安全文化融入日常运营;具备良好的组织推动力,确保各项安全举措落地见效。
任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,安全工程、机械工程、电气工程、化学工程等相关专业优先考虑;退伍军人优先录用。
2.资格证书:持有安全员证或注册安全工程师(中级及以上)资格者优先。
3.工作经验:具备3年以上大型化工、工业或农业企业环保、安全、消防等领域的管理工作经验,熟悉安全体系的搭建与运行。
4.熟知安全生产相关法律法规,具有系统化思维和扎实的安全管理实操能力。
5.具备出色的沟通协调能力、团队协作精神以及较强的执行力和推动力。
福利待遇:
6K-10K;五险一金;节假日福利;国内外游学机会
注册化工工程师
6-7千/月
工艺工程师PE5-10年本科化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差注册化工工程师化工设备经验其他
岗位职责:
1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行;
2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理;
3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。
任职要求:
1. 持有注册化工工程师资格,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先;
3. 能与项目业主有效对接,准确理解工艺包内容,系统掌握化工设计思路,可独立开展工艺设计工作(包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等);
4. 具备独立作业能力,善于分析和解决问题;沟通协调能力强,富有团队协作意识;具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与休息区域。
4. 薪资待遇面议。
安全环保专员
5-8千/月
EHS工程师3-5年大专要求有EHS工程师经验化工行业EHS经验
岗位职责:
1. 负责公司安全与环保工作的日常运行管理及监督检查
2. 策划并开展安全环保相关培训,增强员工安全防范意识
3. 应对突发安全环保事件,编制并完善应急处置预案
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力,能高效落实上级交办任务
2. 适应能力强,可快速融入多元化协作团队
3. 具备优化改进工作流程的意识,保障安全环保规范有效执行
安环总监
9千-1.4万/月
EHS工程师5-10年本科要求有EHS工程师经验化工行业EHS经验注册安全工程师证书
岗位职责:
1、主导公司环境、健康与安全(EHS)战略的规划与落地,确保全面满足国家及地方相关法规要求;
2、构建并优化EHS管理体系,推动制度执行,实施持续改进措施,降低事故风险;
3、策划并开展EHS教育培训,增强员工安全意识与应急响应水平,促进全员参与安全管理;
4、组织实施周期性EHS检查与风险识别,快速排查并整改潜在安全隐患;
5、对接政府监管机构,妥善处理各类EHS相关事宜,保障企业合法合规运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、环境工程、公共卫生等专业背景优先考虑;
2、拥有5年以上EHS领域工作经验,具备大型企业或化工行业从业经历者更优;
3、掌握国家EHS法律法规体系,具备扎实的风险辨识与事故防控能力;
4、具备出色的团队管理经验,良好的组织协调能力,能有效推进企业EHS文化落地;
5、责任心强,抗压性好,能在复杂多变的工作环境中保持理性判断与高效决策。
安全主管/经理
6千-1万/月
EHS工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验
安全主管/经理岗位职责及任职要求
岗位职责
1. 安全政策与体系建设:牵头组织公司安全管理制度、流程及操作规范的编制、修订与优化,确保符合国家法规、行业规范及企业运营实际;构建并完善安全管理体系,推进体系有效运行与持续改进。
2. 法律法规与合规管理:熟悉掌握国家及地方安全生产相关法律法规,保障公司安全管理合法合规;定期开展合规性审查,识别法律风险,提出整改方案并督导执行。
3. 设施管理与维护:统筹消防设备、安防器材及技术防范设施的日常管理工作,制定维护保养计划,并监督实施过程,确保设施完好有效。
4. 安全巡查与隐患整改:组织制定安全检查方案,落实巡查任务,跟踪闭环隐患治理情况;汇总分析检查结果,推动管理流程优化。
5. 事故调查与预防:参与各类安全事故的调查处理,查明原因,提出改进建议,并组织实施预防措施,避免同类事件再次发生。
6. 安全培训与演练:策划并开展安全教育培训和突发事件应急演练,提升员工安全认知水平和现场应对能力。
7. 安全管理推动与落实:联动各职能部门贯彻执行安全管理规定,促进安全文化融入日常运营;具备良好组织能力,保障各项安全举措有效落地。
任职要求
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,安全工程、机械工程、电气工程、化学工程等相关专业优先;退伍军人优先。
2. 资格证书:持有安全员资格证或注册安全工程师(中级及以上)者优先。
3. 工作经验:具备3年以上大型化工、工业、农业企业环保、安全、消防领域工作经验,了解安全管理体系的建设与运行。
4. 熟悉安全相关法律法规,具有系统化思维和扎实的安全管理实操能力。
5. 具备较强的沟通协调、团队协作及推动力,能高效推进跨部门安全事务执行。
A2货运司机
招聘A2驾驶员,驾驶侧翻车辆,要求3年以上驾龄,工作地点在宁东周边,负责短途运输,车辆为烧气车。要求服从管理,爱惜车辆,无不良记录,能吃苦耐劳,最好能长期工作。工作地点在银川、贺兰周边。有意者可联系。
宁夏银川招聘A2冷链司机主、副驾,月工资23000元。要求开过冷链,跑过广州。有意者可报名
2.3万/月
A2月结
招聘A2冷链司机主、副驾,月工资23000元。要求开过冷链,跑过广州。有意者可报名。
IE主管/经理
1.2-2万/月
工业工程师IE3-5年本科能源/环保/化工经验团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
【岗位要求】
1. 工时测定,标准工时建立,提交效率,管理超产
2. 现场新设备,新线体布局设定,优化布局,优化人流
3. 效率改善和新设备立项
4. 现场工艺改善,简化动作,参与安全改善方案
5. 团队数据管理,KPI考核,OEE计算,UPH值设定
6. 参与部门成本核算
7. 完善IATF16949生产体系
【岗位职责】
1. 工时测定,标准工时建立,提交效率
精益改善专业经理
2-4万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 精益体系建设与优化:构建并完善公司精益运营管理体系,制定精益生产、流程优化相关制度与标准,推动体系持续迭代。
2. 流程改进与效率提升:运用价值流分析、5S等精益工具,识别并消除业务流程中的效率瓶颈与浪费环节,策划实施改进项目,提升运营效率、降低生产成本。
3. 项目管理与推进:负责供应链运营优化及数字化项目的全生命周期管理,确保按时达成目标,推动项目成果在供应链体系内推广应用。
4. 绩效监控与分析:建立并维护运营绩效指标体系,定期分析评估运营数据并出具管理报表,为管理层决策提供依据,主动识别问题并推动改善。
5. 跨部门协同与赋能:与各部门紧密协作,推动跨部门问题解决与资源整合,确保供应链整体运营顺畅;组织精益方法与工具培训,提升团队精益改善能力。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经验:
2.1 5年及以上制造业精益运营管理经验,有财务管理经验者优先。
2.2 主导过成本改善、生产精益、IBP计划优化、数字化驱动等改善项目,并拥有可量化的成功案例。
2.3 了解婴配行业竞争格局及相关方协作模式,有跨国协作经历者优先。
3. 核心能力:
3.1 敏锐识别改善机会,基于数据做出有效决策。
3.2 善于将战略拆解为落地路径,调配资源并持续跟进,确保成果可衡量、可持续。
3.3 熟练使用数据分析工具(如 Power BI、Tableau等)。
3.4 具备跨文化、跨部门沟通与影响力。
4. 个人特质:
4.1 具备创新意识和全球化视野,敢于引入内外部优秀实践。
4.2 善于在多元文化环境中建立信任、整合资源,具备团队合作精神。
4.3 英语听说读写流利,能作为日常工作语言使用。
工业工程师(IE)
8千-1万/月
工业工程师IE3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械电子工程、自动化、电子信息工程等相关工科专业。
2. 要求2-5年及以上电子制造行业SMT-IE相关工作经验。
【岗位职责】
1. 负责线体标准工时制定和产能管理。
2. 深入理解SMT整个工艺流程,能参与新产品的SMT工艺流程设计,主导或参与跨部门团队进行生产效率提升。
3. 参与SMT制造成本的核算,分析人工、制造费用等成本构成,并提出降本方案。
IE工程师
8千-1万/月
工业工程师IE3-5年大专SMT车间现场改善Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验UPH制定电子/通信经验
【岗位要求】
1. 有主导消费电子或汽车电子产品的SMT、测试生产车间现场改善工作经验,有优秀改善成功案例;
2. 具备精益生产相关知识(如IE七大手法、QC七大手法、PFMEA等);
【岗位职责】
1. 生产型号LOB测定,各型号人力配备及标产测定;
2. 负责车间Layout、设备的布局与规划;
3. 负责现场改善、UPH提升与产线平衡分析;
4. 负责精益生产项目、工序自动化的跟进及推广。
IE工程师
1-1.1万/月
工业工程师IE3-5年本科新产品导入(NPI)经验半导体经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验外资企业经验
【岗位职责】
1. 负责公司外发工序(SMT/AI)的技术把关和外协厂的品质监督、交付跟进管理。
2. 协助外协厂做好新产品的试产,并对试产问题进行检讨提出改善方案。
3. 针对量产品,对SMT/AI的工艺知识、设备关键参数、品质管控点需要有充分的认知及应对异常问题的解决经验。
4. 定期组织召开外协工厂品质例会(涵盖工艺问题点、品质指标达成率、交付达成率等)。
【岗位要求】
1. 需要有3年以上SMT工艺工程师或品质工程师的工作经验。
2. 能熟练使用Office办公软件。
3. 熟练操作SAP、金蝶等ERP软件。
4. 了解研发BOM的建立流程,NPI试产流程,熟悉PCBA产品的生产工艺。
cad制图技术员
5-7千/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等;
2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准;
3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率;
4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性;
5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准,保障部门运作规范有序、标准统一;
2. 编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3. 主抓设备动力部安全生产事务,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并监督完成整改;
4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理,明确团队工作目标与计划,统筹任务分配,提升整体作业效能;
5. 定期组织团队内部培训与业务指导,增强成员专业技术水平和综合能力;
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上设备管理领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑;
3. 拥有较强的团队管理能力,能有效提升团队执行力;具备良好的沟通协调技巧,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作有序推进;
4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理调度设备维护资源,确保系统稳定运行;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
安评工程师
3-6千/月
安全评价师1-3年大专五险一金绩效奖金全勤奖工龄奖周末双休八小时工作制
1、不限性别,年龄需满25周岁以上;
2、须具备大专及以上学历,具有2年以上安全评价相关工作经验;
3、需取得助理工程师或以上职称,持有安全评价师资格证书者优先录用;
4、能熟练编制安全评价报告,具备独立开展并完成安全评价项目能力者优先考虑;
5、专业范围:安全管理、采矿工程、通风工程、给排水工程、土木工程、交通运输管理工程、化工工程、机电一体化等相关专业。
安全评估师
6千-1万/月
安全评价师1-3年本科安全评价师证
1. 具备本科及以上学历;
2. 工作态度端正、细致负责,具备良好的学习能力,积极进取,职业发展方向明确;
3. 具备较强的执行力与抗压能力;
4. 持有安全评价师证书或注册安全工程师证书者优先考虑;
5. 专业要求:电气工程及其自动化、安全工程、化工机械(含工艺)、热能与动力、水资源等相关专业;
6. 具备3至4年相关工作经验。
安全评价工程师
3-6千/月
安全评价师1-3年大专五险一金绩效奖金全勤奖工龄奖周末双休八小时工作制
1、不限性别,年龄需满25周岁以上;
2、须具备大专及以上学历,且有2年以上安全评价相关工作经验;
3、具有助理工程师及以上职称,持有安全评价师资格证书者优先录用;
4、能熟练撰写安全评价报告,具备独立开展安全评价项目能力者优先考虑;
5、专业范围:安全工程、采矿工程、通风与安全、给排水工程、土木工程、交通运输管理、化工工程、机电一体化等相关专业。
设备技术员
7-8千/月
机械设备工程师3-5年大专设备生产
1、岗位职责:负责事业部所有设备的运行监控、日常维护及故障维修工作
2、任职资格:掌握电工与机械维修技术,持有电工证或技工类相关证书,具备统筹规划与计划管理能力,确保设备稳定运转,综合素质扎实,品行端正、作风严谨
栏目概述
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