岗位职责: 1.负责设计团队的整体运营与协调，保障设计项目高效推进； 2.主导产品设计战略的制定与执行，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同联动，确保设计策略与实际开发需求有效对接； 4.主持并参与设计方案评审工作，提供专业且具前瞻性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.熟悉产品设计全流程，能对团队成员进行有效指导与支持； 3.对市场动态有敏锐洞察力，能够紧跟设计潮流趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界与跨领域思维能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：服装/纺织

1、本厂专注于无缝穿搭内衣及无缝女士内裤的研发与生产。 2、对内衣设计具备积极的发展意愿和进取态度。 3、掌握纸样打版基本技能，熟悉车缝制作工艺流程。 4、能够搜集并整合应用于内衣的新材料、织物结构、色彩趋势以及客户与竞品相关资讯。 5、具备流行趋势洞察力，善于提炼关键元素并实现设计转化。

岗位职责： 1、统筹各基地产线工业工程体系与标准化建设； 2、主导各基地产线能效优化与降本增效的技术方案规划； 3、作为新项目核心负责人，承担IE系统设计与整体布局工作； 4、负责各基地产线能力评估、提升及长远发展规划。 岗位要求： 1、汽车零部件类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车内饰件行业从业经历； 3、掌握汽车内饰件制造工艺及现场持续改善技术； 4、精通精益生产、TPM及工业工程相关工具与应用方法； 5、具备良好的沟通表达与团队协作推进能力； 6、提供住宿。

岗位职责: 1. 负责“批发”市场女装的设计工作，涵盖十三行、意法风格及简约韩式风格的服装创作。 2. 与团队高效协作，确保设计成果贴合市场趋势与实际需求。 任职要求: 1. 具备三年以上女装设计工作经验 2. 熟悉批发运营模式 3、高薪加高提成！

岗位职责： 1. 掌握袜子的生产流程，能结合市场动态与客户要求进行产品设计创新； 2. 熟练完成袜子样版制作，确保设计方案贴合实际市场需求； 3. 测算袜子生产成本，把控设计与制造环节的成本合理性。 任职要求： 1. 热爱袜子设计工作，具有较强的审美能力与创意构思； 2. 精通相关设计软件及制图工具的操作； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应一定工作压力。 薪资福利： 1. 底薪+高提成+分红

岗位职责： 1. 负责公司厂房与办公区域的布局规划及动态调整，绘制平面布置方案，并推动落地执行。 2. 组织开展各BU、办公室及功能区域的空间布局优化工作。 3. 依据各BU在精益生产与工艺流程方面的需求，进行现场辅导与持续改善，降低浪费、控制成本。 4. 协同推进公司标准化体系建设，结合实际业务需求完成图纸设计。 5. 按照上级安排，及时完成交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2. 具备三年以上工业工程领域工作经验。 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作CAD等专业绘图工具。 4. 具有较强的成本意识、标准意识和效率意识；具备良好的沟通能力与执行力。 5. 有现场IE管理实践经验者优先录用。

岗位职责: 1.主导内饰造型项目的设计组织与实施。 2.跟踪座舱造型设计发展趋势，具备良好的分析及学习能力。 3.对接客户需求，推动项目顺利落地执行。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备一定内饰造型设计经验与学习能力。 2.能够适应短期出差安排。 3.对人机交互、结构设计、材料特性及制造工艺具备基本理解。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

整烫，发货，打包

【岗位职责】 1. 负责女装美式休闲风格的产品设计与视觉表达。 2. 根据品牌调性完成相关创意设计及优化。 【岗位要求】 1. 服设/面料专业，3年以上女装潮牌、运动休闲品牌经验。 2. 核心技能：懂水洗、酵洗、炒砂等做旧工艺；熟悉胶印、发泡印、植绒等印花工艺。 3. 审美必备：能区分“美式校园”与“日式原宿”的区别。 4. 熟练PS、AI，擅长矢量图案绘制。 5. 善于沟通、执行力强，按时完成上级交给的工作，能迅速融入团队。

招聘压路机操作员，要求技术熟练，能胜任压实工作，今晚即可上岗。 岗位职责： 1. 在坡道、软地等复杂地形小心驾驶，防止侧滑、陷车或翻车。 2. 收工后将车辆擦洗干净，并停放到指定位置。 3. 交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利衔接。 4. 与测量人员紧密配合，放线定位准确，避免超挖或欠挖。 5. 装车时对准车厢，分斗均匀，确保不偏载、不撒漏、不超载。 6. 推渣台、料场按指定区域堆放，保持通道和卸料口畅通。

小南门附近招聘十二吨吊车司机，负责吊装活动房。有意者请联系。

招聘钢筋工，工作地点位于宁夏银川市灵武市宁东镇。

银川市灵武市招钢筋工

西夏区有外墙漆施工项目，需要4名师傅。包工或天工均可。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

【岗位职责】 1. 根据主题方向，完成女装款式设计开发； 2. 输出款式图（含正背面、细节、工艺标注）； 3. 在规定时间内完成样衣打版、面辅料确认、审版、产前确认、搭配、拍摄等一系列开发工作； 4. 定期监控调研社交媒体热点，整理竞品新品分析，融合品牌风格，提高产品竞争力； 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程等专业；欧美海外留学或工作背景优先； 2. 关注流行趋势及热点，审美契合公司品牌调性； 3. 熟悉女装版型，能独立开发产品，熟练运用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力； 5. 务实、责任心、团队协作能力和抗压能力强；能够接受短期出差。

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

职位介绍 职责描述： 1、依据产品图纸开展工艺方案的设计与优化工作； 2、按照产品工艺需求进行工装夹具的开发与改进； 3、参与产品试制及生产过程中的问题分析与改善措施实施； 4、负责生产设备与工装的持续优化、改造及升级； 5、具备成本控制意识，能对产品设计的可制造性进行评估并提出降本增效建议； 6、协调联动相关部门及供应商，高效沟通协作，及时处理生产中出现的技术问题； 7、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、有机床加工行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉机械加工设备、加工流程及机械类产品结构设计原理； 4、掌握常用工艺工程方法与工具，熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，能够解读并应用各类技术资料与文件； 5、了解工时定额制定及零部件成本核算方法； 6、具备现场问题处理能力，数据分析与调查能力，善于识别、追踪并解决实际问题。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维出图4.熟悉常用机械材料、加工工艺（机加、钣金、铸造等）及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

岗位职责 1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作规范有序、标准统一； 2. 编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3. 主抓设备动力部安全生产事务，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险点，并监督完成整改； 4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理，明确团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体作业效能； 5. 定期组织团队内部培训与业务指导，增强成员专业技术水平和综合能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑； 3. 拥有较强的团队管理能力，能有效提升团队执行力；具备良好的沟通协调技巧，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力，能合理调度设备维护资源，确保系统稳定运行； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

银川西夏区招机械结构工程师

找激光画图师傅一名

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

1、岗位职责：负责事业部所有设备的运行、维护及维修管理工作 2、任职资格：掌握电工与机修技术，持有电工证或技工证，具备统筹规划和计划管理能力，确保设备稳定运转，专业能力扎实，品行端正、作风良好

岗位职责： 1、负责产品图纸的设计与修订，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、配合生产车间，协助处理生产过程中的技术难题； 3、负责技术资料的整理及归档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备2年以上机械制图工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具有扎实的绘图能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同工作； 4、工作细致认真，责任心强。