主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

职位亮点： · 亲手打造智能防雷系统的“感知神经”，您的设计是数据精准采集的第一道关口 · 直面⼯业级⾼可靠性挑战，主导满⾜国标/军标的电磁兼容与防雷击浪涌设计 · 与算法、软件团队深度协同，定义下一代智能防雷监测终端的硬件架构 岗位职责： 1. 负责智能雷电传感器、在线监测终端等产品的硬件全流程开发，包括需求分析、方案设计、原理图&PCB设计、器件选型、调试测试与转产。 2. 主导硬件设计的可靠性保障，确保产品通过严格的电磁兼容（EMC）、安规及防浪涌测试，满⾜复杂工业环境应用要求。 3. 使用示波器、频谱分析仪等工具进行硬件深度调试与故障分析，解决信号完整性、电源完整性等关键技术问题。 4. 撰写规范的硬件设计文档、测试报告及生产指导文件，为产品生命周期提供技术支持。 5. 与结构、固件、测试工程师紧密协作，确保产品在性能、成本与可制造性之间达到最佳平衡。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，电子工程、通信工程、自动化及相关专业，1年以上嵌入式硬件开发经验。 2. 精通模数混合电路设计，具有4层及以上高速/高密度PCB的独立设计能力，熟练使用Altium Designer等EDA工具。 3. 具备丰富的ARM Cortex-M系列单片机硬件平台开发经验，精通常用外设接口（如SPI, I2C, UART, ADC, Ethernet）。 4. 具备EMC/安规设计与整改经验者优先，有防雷或工业控制设备硬件开发经验者优先。 5. 具备严谨的设计思维、出色的动手能力和问题解决能力，具备良好的团队沟通与协作精神。 您是智能防雷系统“躯体”的构建者。您设计的每一块电路板，都是系统在恶劣环境下稳定运行的基石。从传感器微弱的电流信号，到通信模块强大的数据发射，都依赖于您打造的精密、可靠的硬件平台。 我们为您提供： 1. 极具竞争力的薪酬体系： · 领先的薪资：我们提供在行业内极具竞争力的“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”薪酬包，让您的才华获得应有的回报。 · 专项激励：特别设立 “专利/技术突破专项奖” ，您的每一个创新都将被看见、被重奖。 · 长期回报：对于核心骨干，我们将开放 “股权/期权激励计划” ，邀请您共享公司长期发展的红利。 2. 顶配的资源与工作环境： · 高端实验室：为您配备高端示波器、频谱分析仪、EMC测试设备及FPGA开发平台，让您拥有攻克技术难题的“神兵利器”。 · 项目支持：提供充足的研发经费，支持您从0到1实现技术构想，挑战世界级的技术难题。 3. 清晰的成长路径与人文关怀： · 双通道发展：提供 “技术专家序列”与“项目管理序列” 双通道晋升路径，确保您的职业发展不受限。 · 持续学习：提供系统的内外部技术培训、行业峰会参与机会，并设有 “在职深造津贴” ，支持您的持续进化。 · 全面保障：除五险一金外，我们还提供年度健康体检、带薪年假、餐补交通补贴、节日福利，并为符合条件的员工提供宿舍或住房补贴，解决您的后顾之忧。 4. 卓越的发展平台与事业愿景： · 国家级平台：作为专精特新“小巨人” 和行业标准制定者，您将有机会参与国家级科研项目，定义行业未来。 · 顶尖团队：与雷电学博士、行业专家并肩工作，在技术碰撞中快速成长。 · 伟大使命：您的工作将直接服务于国家能源、矿山等关键领域的安全，您编写的每一行代码、设计的每一块板卡，都在守护万家灯火与社会安宁。 欢迎加入中科天际，在这里，您的技术不仅是一份工作，更是一份守护世界安全的事业！

岗位职责 1. 参与物联网硬件设备、嵌入式软件、传感系统的开发、调试、优化工作； 2. 根据研发需求完成模块开发、代码编写、功能测试，排查产品技术bug，保障产品稳定运行； 3. 配合研发团队完成产品迭代、技术升级，整理研发文档、测试报告； 4. 协助对接生产、销售环节，解决产品落地过程中的基础技术问题； 5. 跟进行业新技术，配合团队完成技术创新与产品优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，物联网、电子信息、计算机、自动化等相关专业，博士、硕士研究生优先，动手能力强者优先，有完整的产品开发经历者优先； 2. 熟悉基本无线网络协议、嵌入式开发、电路调试，能独立完成基础模块研发工作； 3. 具备良好的代码规范、问题排查能力，严谨细致，有团队协作意识； 4. 了解物联网行业产品特性，有工业物联、智能终端研发经验者优先； 5. 愿意深耕物联网赛道，主动学习能力强。 薪资福利：12000+元/月（具体面议） + 绩效奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 双休

【岗位职责】 1. 参与医疗设备产品的整体方案设计，负责产品电气系统规划及设计； 2. 主导电气配件选型及应用实施，与产品、结构、UI等工程师协同完成产品开发； 3. 主导控制需求提炼及方案设计，参与控制电路原理设计、器件选型、样机制作和验证； 4. 参与嵌入式软件设计及PCB板的设计，并对相关过程文档进行整理及输出； 5. 负责产品生产过程中的硬件问题分析与解决，提供生产与售后阶段的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、电气工程等相关专业； 2. 掌握模拟/数字电路和现代电力电子基础知识，熟悉常用电气部件； 3. 有嵌入式软件开发及硬件开发项目经验，优秀应届生亦可； 4. 工作主动认真，具备良好的学习能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5. 有医疗行业产品开发从业经历或大功率产品设计经验优先。 【工作时间】 周一到周五8:00-16:30，周末双休 【福利待遇】 1. 免费工作餐，免费住宿； 2. 试用期缴纳六险一金、薪资不打折； 3. 带薪年假、育儿假（3岁以内10天/年）、独生子女陪护假（5天/年）； 4. 生日礼金、节日福利、高温补贴； 5. 定期体检、出国旅游、丰厚年终奖。

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

西夏区兴泾镇，一间楼烩肉馆，招聘炒烩肉，烩肉大厨一名，，厨艺精湛，人品端正。工资面议，电话

找押运员一名，干净利索的，可临时可长期，灵武上车。年龄不要太大，工资6000有意来点

招聘A2驾照新手担任副驾，要求刚取得驾驶证，老证但驾驶技术不熟练、不会倒车者亦可。工作内容为驾驶快递车辆，路线覆盖全国。入职后1至3个月内进行培训，表现合格者可晋升为主驾。主驾岗位薪资为1.4万元。有意者可联系报名。

找押运员一位，长期顶班都可以，古窑子或者灵武上车，具体情况和司机联系

找危货押运员，宁东倒短，，男女不限，工资6000，电话

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

1、负责植保药品的管理、登记及档案维护； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱，做到提前预防； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行，并做好用药记录； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，愿意长期扎根生产一线。

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作，合理调配分管资源，保障各环节高效运转； 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度，优化作业流程并监督执行效果； 3、牵头编制产季成本预算，制定部门工作计划及人员排班安排，并推进落地实施； 4、确保每日运营数据的及时准确，保障订单履约的完整性和精确性； 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：不限； 3、所需证书：无； 4、经验要求：具有3年及以上相同岗位工作经验，具备现代农业领域经验（如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先考虑； 5、年龄要求：****及以下； 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，品行端正。

“纯跟单回复文职岗”工作内容： 咱们是实体加工你大街小巷及各单位内随处看到的用途超广泛的，各类广告牌广告字及灯箱等加工的。 公司的账号：客户主动下单→你及时回复→核对材料、尺寸→对接开票 （真的没有主动拓客、电话推销、卖货。）面试一看毫无顾虑。 要求:（28岁以内，汉民）踏实好学，会基本的电脑操作，普通话流利，工作热情积极！

门窗厂画图跟单员

煤制油化工设备安装监理工程师，熟悉设施设备安装工艺管道和流程，监督管理现场施工，确保施工进度和质量符合标准。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

生产跟单/画图/文员 会计

【岗位职责】 1. 根据客户需求，负责产品的硬件方案评估，确保硬件设计符合客户要求； 2. 根据项目需求设计原理图，并组织原理图评审，输出原理图评审报告； 3. 根据原理图进行PCB设计，并组织Layout评审，输出Layout评审报告； 4. 制作电子部分BOM，保证生产资料的正确性； 5. 主导处理量产前期试产阶段遗留的设计问题，促进量产效率与良率提升； 6. 按项目开发流程要求，输出电子部分设计过程文档并上传系统； 7. 协助PE优化产线SOP设计，为合作部门提供技术支持； 8. 贯彻执行优先使用电子通用物料库物料，提升物料复用率，降低成本； 9. 贯彻执行标准化流程和设计标准，提升研发效率； 10. 学习行业新技术，确保公司能第一时间进行评估和应用； 11. 参与部门员工活动，助力团队建设； 12. 完成其它临时安排的工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历； 2. 3年及以上硬件开发工作经验，能熟练运用示波器、逻辑分析仪等仪器； 3. 能够熟练使用PADS、AD等工具进行SCH及PCB设计； 4. 有音箱熟悉炬力方案开发工作经验者优先，能熟练使用AP、8852、频谱仪及AP音频测试仪者优先； 5. 具备很强的责任心和上进心，较强的团队协作能力和沟通能力； 6. 具有一定的英语读、写能力； 7. 工作认真负责，严谨细致，执行力强，具备良好的沟通能力和团队意识。

岗位职责： 1、负责产品PCB设计与绘制； 2、掌握单片机软件开发流程； 3、熟练编制项目相关文档、质量记录及其他技术资料； 4、按项目进度要求完成满足功能性能指标及质量规范的硬件开发任务； 5、优化现有产品功能，处理并解决产品中的技术难题。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机软件、电子、电力电子、通信工程、自动化、应用物理等相关专业。 2、精通C语言编程，熟悉STM32、STM8、MSP430等至少一种或多种芯片开发环境。 3、具备清晰的逻辑思维能力，工作认真负责，具有良好的沟通与表达技巧。 4、有气体报警器、气体检测仪相关操作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责智能监控类影像设备的硬件方案设计、原理图设计、PCB 设计与调试，完成从需求到量产的全流程硬件开发。 2. 负责嵌入式主控平台外围电路设计，涵盖电源、传感器接口、网络、存储、音视频采集、无线通信等模块。 3. 负责摄像头模组、镜头、ISP、编码、传输等影像相关硬件调试与性能优化。 4. 负责PCB 打样、电子元器件选型工作，具备与嘉立创等一线 PCB/元器件定制平台高效对接的实战经验，能够独立完成打样申请、器件采购及生产异常沟通。 5. 完成硬件样机调试、测试、BUG 定位解决，输出硬件设计文档、BOM、测试报告等。 6. 配合嵌入式软件工程师、结构工程师完成联调，推进产品量产与可靠性验证。 任职要求 1. 电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历，3年以上嵌入式硬件开发实际工作经验。 2. 精通硬件开发流程，熟练使用 AD/Altium Designer 等工具完成高速 PCB 设计，具备独立画板子、调试能力。 3. 熟悉嵌入式主控芯片外围设计，掌握电源管理、串口、以太网、WiFi/4G、音视频电路等设计。 4. 有摄像头、监控设备、IPC 网络摄像机等影像类硬件开发经验优先。 5. 核心加分项：有与嘉立创等主流 PCB 定制厂商进行打样、贴片、元器件选型对接的成功经验，能熟练利用平台资源推进硬件试制，且对成本控制有概念。 6. 熟悉传感器、ISP 图像处理、视频编码传输、EMC/EMI 设计与测试，能独立处理硬件可靠性问题。 7. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位1：硬件工程师 【岗位职责】 1. 参与项目的可行性分析，产品方案论证、器件选型以及项目开发； 2. 根据功能需求设计电路原理图，进行实现、调试验证及PCB开发； 3. 负责硬件产品的测试、中试、转产及维护指导相关工作； 4. 编写硬件设计文档及说明书、测试文档，以及文档标准化等相关工作； 5. 服从分配，完成公司或部门交予的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 电子、通信、自动化、计算机、自动控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 两年以上的实际项目开发经验； 3. 有GNSS行业、无线通信、仪器仪表经验者优先； 4. 熟悉模拟电路和数字电路设计，具有较强的电路分析能力和动手能力； 5. 能够熟练自主完成原理图与PCB的设计； 6. 熟悉各种传感器信号采集原理及物联网数据采集设备优先； 7. 有上位机开发经验，能够使用至少一种软件开发语言设计简单的上位机程序； 8. 能熟练使用各类电气调试及通讯软件及电子电路调试设备、熟悉各类元器件的技术参数和基本性能等； 9. 精通C语言，有ARM嵌入式系统开发经验，熟悉各种硬件接口驱动程序开发； 10. 熟悉主流嵌入式系统（如Android/Linux/uCOS/FreeRTOS）的驱动程序开发； 11. 熟悉使用Linux操作系统，内核，驱动、裁剪、优化、移植，内存管理，进程管理等相关Linux系统驱动开发； 12. 有硬件测试和RFID、工业PDA相关经验优先； 13. 能够独立完成硬件的整个开发。 岗位2：电气工程师 【岗位职责】 1. 负责设备电气线路安装、接线、调试与日常维护保养； 2. 负责完成电气图纸查看、元器件更换、故障排查与处理； 3. 配合生产及现场人员，及时解决设备电气类简单问题，保障正常运行； 4. 按要求完成设备点检、记录填写及基础技术资料整理； 5. 遵守公司安全规范，文明作业，确保电气操作符合安全要求； 6. 完成上级安排的其他电气相关工作。 【岗位要求】 1. 电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 有1年及以上电气维修、接线、调试相关工作经验即可； 3. 能看懂基本电气原理图、接线图，会使用常用电工工具与仪表； 4. 了解PLC、变频器、接触器、继电器等基础电气元件； 5. 动手能力强，工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳； 6. 服从管理，配合加班，无不良从业记录； 7. 持有电工证能够适应出差优先； 8. 能力强者可兼职。