招聘app推广员操作简单工资日结 招聘要求:年龄:18-30周岁会打字会使用抖音快手软件工作积极想赚钱的新人入职有专人培训， 工作内容:通过抖音快手平台向客户推广宣传app 工作时间:下午2点到晚7点 月休三天 工资待遇:底薪工资3800+提成+奖金， 公司福利:免费培训每个月团建

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！公司提供带薪培训！五险一金齐全，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时；每周五天工作制；无需加班 工作内容：负责图片、文字、视频等内容审核

【五险一金】【双休】 【文职岗】【缴纳五险一金】【非销售类】 【企业直招】 一、工作内容： 1、负责平台日常运营，处理异常状况并核实登记，岗位轻松，工作节奏适中！ 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言沟通与表达能力； 三、作息时间： 1、每周工作五天，休息两天，每日工作8小时；月休8天； 四、薪资福利： 1、依法缴纳五险一金（包含社保及公积金） 2、享有生日关怀福利~ 3、不定期组织下午茶、团队建设活动及其他奖金福利！ 公司氛围融洽，无内卷文化，工作内容简单易上手，同事关系和谐， 相处轻松愉快，工作期间可适度交流，保持愉悦工作状态。 办公环境优越，写字楼内办公，全程室内作业，无需外出经受风吹日晒！

1负责主播维护2日常主播心态调整3有责任心工作有好的态度

协助主播提升直播间活跃度，通过多样化方式激励主播产出优质内容。 负责业务信息的整理与归集，搭建并维护最新信息资料库，熟练操作主播相关数据统计工作。 需适应倒班工作安排，每周休息一天，提供免费午餐，缴纳五险一金

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：五险一金齐全！！定期组织团建活动！ 空调办公环境，每人配备独立电脑，无需外出，工作与生活界限清晰，轻松自在，无内卷压力 每周五天工作制，月休8天，领导亲和，沟通顺畅，请假方便～ 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合收入5-7k，多劳多得，上不封顶，依法缴纳五险一金 【工作时间】每周五天工作，月休8天 1、提供带薪岗前培训 2、团队建设：不定期开展业务交流及团队活动 3、办公环境舒适宜人，设有休息区域等配套设施，打造人性化职场空间

沟通能力出色，富有亲和力，能够熟练掌控并分析直播间氛围，具备良好的节奏带动能力。 岗位职责：熟悉直播间的整体运营与活动策划，协助主播完成每场直播任务，具备指导主播的能力，直播结束后进行总结复盘，并参与下一场直播的规划与布局。 任职要求：有相关经验者优先考虑，长期专注快手平台直播运营者优先录用，欢迎无经验者参加带薪培训。 岗位福利：提供满勤奖励，设有全勤奖金

!!!无经验要求！！!大专即可！！提供住宿！！! 【工作职责】 1、负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持。 2、协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，制定并应对突发情况的预案。 3、对直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4、监督并提升主播在粉丝管理方面的表现，提供必要的指导与资源支持。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有责任心，重视团队合作，拥有较强的主动性和适应力，性格积极乐观者优先。 2、具备自主学习与独立思考能力：直播行业更新迅速，观众需求不断变化，运营需主动汲取新知，总结适合自身的运营方法，推动内容创新。 3、为人处事灵活，能吃苦耐劳，面对挑战不轻言放弃，具备创业者精神，坚持奋斗为先的价值观。 4、表达清晰流畅，富有同理心与说服力，能够耐心回应主播的疑问与反馈，确保沟通高效顺畅。

上班时间中午12点至晚上20点，中间包含一小时休息时间，每月四天休息可灵活安排。 薪资待遇：底薪5000-8000（具体面议）+1%-3%提成 工作内容：无需自行招募主播！采用一带多运营模式，主要负责提升主播直播表现，协助主播快速起号，进行数据复盘与分析等工作 职位要求：熟练调试美颜参数，掌握单反相机设置，具备起号经验，有相关运营工作经验者优先 只要你有能力，轻松愉快上班，开心自在赚钱！ 舞台已经准备就绪，只等你来发挥！

二手貂厂找手针一名，有意者打电话工价高

招住家护理保姆，老太太80多岁自己能够自理、头脑清醒，家住在灯塔市内。需要一位有爱心的年龄60岁左右，干净利落的能够24小时住家保姆陪伴晚年，有意者请联系电话

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招聘夜班小时工，每小时12，主要就是上菜撤台，活不累，不忙，地址辽化宾馆后院，电话同步

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。

岗位职责： 1.负责通过线上和线下渠道招募.拓展.挖掘，培养.管理主播，整理主播資料； 2挖掘潜力主播，协助完成主播入驻平台引导工作； 3.负责跟进主播的咨询.投诉，建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案； 4.协助负责人优化主播招尊及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度； 任职要求： 1.传媒.广告.新闻.艺术类专业优先，优秀者可放宽。 2.较强的语言表达能力及沟通能力，有团队意识； 3.对互联网有热情，对网络娱乐文化有浓厚的兴趣，对网络娱乐或直播平台有一定的见解； 4.有一定的文化.娱乐.咨询.服务等行业的从业经验； 5.工作认真细致，具有极强的主观能动性和自我约束力； 6.有主播资源或主播管理经验

岗位职责: 1、熟悉抖音平台直播规则，负责公司线上平台的直播活动策划及运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划，提升转化效果，对直播板块销售业绩负责； 2、建立与直播平台商的良好合作渠道，熟悉各平台线上活动玩法，提高直播间的活跃度和粉丝粘度； 3、制定直播营销运营推广方案以及引流、品宣营销等方案，独立策划直播活动和促销方案，引导有购物需求的观众完成购买； 4、负责监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，发现问题并改进； 5、不断发掘并包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动，提升直播在线人数，提高活跃度。 任职资格: 1、大专以上学历，有直播平台运营、策划经验，熟悉网络直播运营模式； 2、有较强的责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、善于总结，思维活跃，能力充沛，能承受压力； 4、有广告策划、视频策划提案经验，熟悉网络推广、对视频广告感兴趣者优先； 5、熟悉抖音运营模式，了解抖音各种操作模式； 6、电商，尤其服装行业优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘单场GMV 50万+直播项目经验者优先

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

招聘：京东秒送平台地推人员 薪资：8001-10000元具体电话详谈，联系电话，日赚千元成为可能，

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音等新媒体平台的内容规划与落地执行； 2.维护并运营新媒体账号，保障内容品质及用户吸引力； 3.跟踪新媒体行业动态，解读数据报表，并依据反馈优化运营方案； 4.配合团队推进线上活动的策划与执行，增强用户互动与参与； 5.完成日常新媒体运营事务，涵盖内容撰写、发布统筹、评论互动等环节。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力，可独立产出高质量内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，能结合平台特点进行精准内容投放； 3.拥有较强的数据解读能力，能利用数据分析提升内容表现与运营效果； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 5.对新媒体领域充满热情，乐于持续学习并探索前沿运营方法。

1.早八晚五 2.走访餐饮店

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

使用我们的工具和产品进行地推，早市、夜市均可开展工作

职位要求： 1.能够接受长期出差安排 2.熟悉常用办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力 4.协助部门负责人做好老客户关系维护 重要提示： 不接待陌生拜访，面试前请先电话联系确认

京东秒送市场推广人员，负责把区域的个体商家入驻到平台，工作简单会使用手机就可以。电话未通可加V说明。

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”套着现去创业，幻想着一定会成功。支付团队也做过，也被无情的收割过。寨台高筑，最后一根稻草被疫情压垮。回想起来，想成功没那么容易。2021年9月加入地推推广，每天坚持在一线。深知兄弟们赚钱的辛苦，在我这没有大饼，没有天花乱坠的会议，每天不做业天天酒店大厅洗脑，美其名曰赚未来的钱，扯淡。今天都赚不到钱的人，拿什么保证你明天就一定能挣钱。在我这每天把钱装进自己口袋，出门在外，赚钱才可以解忧。现在招聘京东推广员和推广团队。待遇新人300-800一天老人500+一天起小团队长月培训管理奖2w大团队长月培训管理奖5w优秀团队长月培训管理奖10w重点来团队的小伙伴，有老师傅手把手教学，随便找个师傅先跟一天，考察下，如果没有达到你的预期或者和我描述的不一样，扭头就走。找工作别听别人忽悠，要有鉴别能力。能吃苦，能放下面子，挑战高薪的直接来找我。天天幻想一夜暴富，天天抱着升官发财不作业的小伙伴请远离。招聘要求1.前期能跟着团队一起做业。老师傅手把手教学。2.能够达到日入1000.抓紧去发展团队去.或者留队费用1.吃住自理，团队一起2.团队没有任何费用，培训，教学，没有任何费用凡是收费自律为骗子。

【工作职责】 1、主要负责对已注册的商家用户进行二次营销推广，提供资金流转支持，协助其在线完成贷款业务，推动转化达成 2、通过主动外呼方式，指导客户线上操作流程以促进转化，同时挖掘潜在客户资源 【薪资待遇】底薪2300+绩效奖金（人均绩效2000）综合薪资4000+ 【工作时间】早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+绩效！！ 2、假期待遇：周末双休，享受国家法定节假日 4、职业发展：健全的内部晋升通道与人才培养机制，助力新人快速熟悉业务 5、工作环境：办公环境舒适，配备食堂、茶水间、免费健身房、休息区等设施 6、交通安排：地理位置优越，交通便捷，周边环境宜人

1、负责广告流量的后续跟进，完成用户标签整理、福利信息登记，邀请客户观看直播并推送相关活动图文； 2、全程跟进客户看播体验，提供播前提醒、播中支持及播后答疑，协助客户顺利领取并享受各项福利； 3、处理其他日常客服事务。