1.工作性质：定期走访指定客户单位，采用定点往返的工作模式，在维护现有客户关系的基础上开拓新市场，深入了解客户需求，巩固客户合作，推动业务增长。 2.早8:30-晚17:30，周末双休，节假日按国家法定规定执行。 3.提供健全的员工保险及综合福利待遇。 4.享有市内交通补贴和通讯话费补贴。 5.薪资按时足额发放。 6.能接受短期出差安排，具备自备车辆条件。

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景可观且薪资水平领先，诚邀有志向、有进取心的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道自主提交的申请（无需拨打骚扰电话，无需进行回访） 2、分析客户基本情况，匹配合适方案（无需主动推销或恳求客户） 3、具备挑战高收入的意愿，拥有清晰的赚钱目标和强烈成功欲望 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！年收入百万并非遥不可及，薪资发放准时透明，绝不拖欠，拒绝虚假承诺 2、每日激励+月度奖金+年度奖励+节日关怀+生日礼遇+股权分配，不看文凭只看实力，助你收入不断攀升！ 3、晋升机制公开透明，重视员工长期成长，从销售代表—见习经理—店经理—总监—合伙人，路径清晰，共享平台资源，携手共创事业！ 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内精品旅游； 每年度进入精英行列可获国外豪华旅行机会； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系轿车； 每三个月开放一次管理岗位晋升通道； 员工生日庆祝会、每周小组聚餐、每月公司集体活动。

人生若只如初见，面试何必多轮见，来一次面对面交流吧！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金），支持日结：高提成30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励，多劳多得，收入上不封顶，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市区免费住宿，设施齐全（配备冰箱、洗衣机等），拥有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距公司步行仅10分钟； 2、公司每年组织4次省内外团建活动，结合旅游与能力提升大会，全程费用报销，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家电、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等）； 【工作内容】 负责公司产品的销售与市场推广； 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验均可报名，安排专人免费带教； 2、积极进取，渴望自我突破，希望提升表达能力和人际沟通技巧，拓宽视野的有志青年。

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及门店接待等团队协作模式开发客户资源。 2.具备良好的沟通与团队配合能力，能与客户顺畅交流，有效维护新老客户关系。 3.依据公司执行方案，为客户提供全流程服务（涵盖产品介绍、配送到家等环节）。 4.协助讲师推动成交，负责后续客户跟进及定期回访，提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜； 2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集； 3.维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4.做好售后服务的对接、协调与落实，保障合作关系持续稳定； 5.定期跟进回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，给予专业指导。 任职要求： 有销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信主动，积极向上，年龄20岁以上，33岁以下； 能力要求： 具备较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有目标感，进取心强，对未来职业发展有清晰规划。 接受零基础人员！！提供系统化培训支持！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+高于行业标准的10%-20%稳定提成 2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、享受国家法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升通道

任职资格： 1、主要负责不锈钢装饰工程的商务沟通，包括合同洽谈、样品对接、结算跟进、项目进度跟踪及新项目的开发。公司拥有稳定的客户群体。 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑。 3、形象良好，性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责，有担当； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 7、招聘寻求长期稳定发展的销售人员，提供无责任底薪+提成+车补+奖金，业务成熟后年收入可达10万元以上，表现稳定者平均年薪20万元以上。

1.欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明。工作时间早九晚五，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2.日常工作内容为在网络上发布信息，通过短视频平台推广车辆详情。 3.要求性格积极乐观，为人友善亲切。 4.工作时段：9:00-18:00，每周四天休息，时间自由选择。 5.诚招有实力的团队、学校、大专院校等机构，欢迎开展招生合作。 6.招聘擅长短视频直播的主播人才。 福利待遇 1.定期组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快！ 2.无相关经验也可，入职后安排专人指导带教。 3.上下班期间提供小轿车接送便利！ 4.每年享受团队集体旅游机会！ 鑫瑞达名车汇2025全面启动招聘计划！ 面向社会诚邀所有热爱二手车、对二手车行业有兴趣的朋友加入我们！ 若您有二手车从业经验，可直接到店面谈；若无经验但喜爱汽车，我们将配备专业人员全程辅导，确保三个月内熟练上手！月薪过万不是梦！ 鑫瑞达团队期待您的加入！

公司介绍： 作为户外专场定制领军企业，旗下拥有59家分院，20年赛事经验。 主营业务包括戈壁徒步、众筹系统、越野自驾、雪山攀登、环球探索、赛事定制、一站式赛事运营服务。 可以为企业/机构打造戈壁挑战赛、越野自驾、户外体验定制化赛事公开场及定制专场。全场景应用，全方位品牌曝光，优质的企业家/商界精英社群资源，收获品牌影响力，拓展客户渠道，打造高效凝聚的团队。 工作内容: 通过公司体系，天网，地网，人网 找想要徒步的客户，或者对接团队以及公司团建，提高团队业绩倍数增长 薪资待遇: 有底薪: 3000+提成+全勤奖，月收入6000～1w+ 传承人: 招一个客户4000/人，团队6000/人 参与公司永久分红 公司免费茶水，丰富课程赋能，免费旅游，团建（例如:户外烧烤、单身party、亲子活动等） 任职要求: 1.喜欢旅游，徒步的，想要挑战高薪资的 2.积极，上进的人 3.接受无经验，会有岗前培训 4.接受全职跟兼职 5.想要创业的，想找个好项目的 6.想要整合自己资源变现，而且会提高资源圈粘合度的 7.想赚钱，还能提升自身能力的 8.想要破圈层的 文旅行业中在东北首家成规模，成体系运作的。 强大资质，团队是各个企业董事长，高管，或创业的人陪跑，0成本，超级扶持，超级赋能，形成闭环系统，工作轻松，边玩，边吃，边赚米

1具备基本的市场开发能力 2维护客户，服务客户 3.会开车 4.能吃苦有亲和力

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成稳定收益目标 2.结合市场动态制定有效销售方案，提升整体业绩水平 3.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强，结果导向明确 3.热爱销售事业，积极面对挑战，有长期深耕销售领域的发展意愿

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1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

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有经验的优先

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。 会销 保险行业优先

工作内容： 1.依据销售合同参与销售与生产交接流程，明确项目经理人选； 2.完成项目交接事宜，在工程部长指导下编制项目进度计划表，梳理供货范围； 3.根据项目技术协议及合同内容，协助开展供货范围统计工作，分类整理需采购、生产、电气等环节任务，最终以技术部提供的供货清单为准； 4.按照项目工期计划，跟进各执行部门工作进度，每周五提前反馈下周工作安排，并在次周跟踪完成情况，详细记录已完成与未完成事项； 5.跟踪项目发货与到货节点，确认现场具备条件，及时与现场负责人沟通协调； 6.负责收集、登记、汇总项目相关费用票据，并按项目进行分类统计； 7.如因甲方原因、技术偏差或货物质量问题导致现场施工延期，项目经理须及时向部长汇报，注明原因并留存现场照片作为记录； 8.跟进客户反馈的项目问题，负责推动解决方案的制定与回复等相关事务。

任职资格： 教育背景： ◆机电、自动化、工程或相关理工科专业本科及以上学历。 经验要求： ◆具备3年以上工程类企业项目管理相关工作经验，有投标实操经历者优先考虑。 技能要求： ◆熟练掌握项目管理流程及常用项目管理工具； ◆熟悉工程建设管理规范及相关政策规定； ◆熟悉日常办公软件及计算机操作。 个人素质： ◆具备良好的逻辑分析能力与组织协调能力； ◆具备高度的职业责任感与敬业精神。 工作职责： ◆编制施工项目的整体施工计划； ◆负责工程质量、安全、进度、成本控制及文明施工等方面的全面管理； ◆主导具体施工项目中工程与设备的招（议）标工作，并参与技术谈判，参与施工图纸会审及技术交底； ◆参与分包单位的考察、选择、过程监督与绩效评估； ◆组织开展工程阶段性验收，实时掌握施工进展与质量状况，协调处理现场问题，确保项目按期推进； ◆审核并管控项目各项费用支出； ◆负责竣工决算相关工作的落实。 能接受长期外派或出差者优先录用。

龙山泉一番榨厂家直聘 岗位职责： 1.负责公司产品在辽阳全区域的销售工作 2.落实公司制定的营销策略，达成既定业绩目标 3.开展新市场拓展，积极开发新客户资源 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供可行性建议 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险，每周日休息，享受法定节假日 4.底薪5000元+销售额提成（上不封顶） 5.月综合收入6000-8000元

工作内容： 1.依据销售合同参与销售与生产交接事宜，明确指定项目经理； 2.推进项目移交流程，在工程部长的指导下编制项目进度计划表，梳理供货范围； 3.根据项目技术协议及合同内容，协助开展供货范围统计，分类整理需采购、生产、电气等环节的工作任务，最终以技术部确认的供货清单为准； 4.按照项目进度计划，监督各执行部门实施进展，每周五提前反馈下周工作安排，并在次周跟进完成情况，详细记录已完成与未完成事项； 5.跟踪项目发货与到货条件是否具备，及时与现场负责人沟通确认现场准备状态； 6.收集、登记并汇总项目相关费用票据，按项目进行分类统计； 7.若因甲方原因、技术偏差或产品质量问题导致现场施工延误，项目经理须及时向部长汇报，注明原因并留存现场影像资料； 8.跟进客户在项目执行过程中提出的问题，落实解决方案并及时回应处理情况；

实施能力： 熟练掌握公司标准化产品，依据公司规定的实施规范，独立在与客户约定的时间内完成单店项目的安装及培训工作，并顺利通过项目验收。 沟通能力： 具备良好的沟通与应变能力，能够与客户进行顺畅且愉快的交流。 学习能力： 积极主动参与公司安排的各类培训及考核，持续提升自身专业水平。 任职要求： 1.具备独立分析和处理问题的能力； 2.拥有良好的职业操守和工作态度，认真踏实，富有责任心； 3.具备优秀的沟通技巧、协作精神以及团队合作意识，能适应一定的工作压力； 4.有相关工作经验者优先考虑，年龄******。 工作时间：早8:30-下午18:00

主管团队规模约50人，欢迎有意者投递简历并进一步沟通 主要岗位职责： 公司工作氛围融洽，负责桔多多内催项目1-14天短账龄案件管理。 1、统筹团队成员的业务执行监督，制定并落实考核方案； 2、熟悉消费金融运营模式，掌握行业发展趋势，具备团队管理及新人带教能力； 3、开展团队业绩数据分析，推动回款效率提升及案件金额回收； 4、主导团队人员建设，监控并优化团队人员稳定性； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位福利： 五险一金、团队奖金、绩效激励、清晰晋升路径，综合薪资10000+ 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具备丰富管理经验者可适当放宽条件； 需有2年以上贷后管理相关管理工作经验，能独立组织团队运作； 普通话流利，具备良好沟通能力与应变能力； 具有同行业或相近领域工作经验者优先考虑

工作内容： -通过公司客服提供的精准客户资源开展业务跟进 -完成公司下达的销售目标与任务指标 【职位要求】 -表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 -热爱销售岗位，具备积极的工作态度 -具备良好的沟通技巧和自主学习能力 -拥有电话销售相关经验者将优先录用 【薪资福利】 -薪资范围：6000-10000元 -试用期待遇：底薪2800+带薪培训+10%高提成+满勤奖200元 -每月享受4天公休，法定节假日正常休息 -公司每年组织团建活动，可缴纳五险 -工作时间：9:00-17:45，中午休息1小时15分钟