项目经理项目技术管理项目经理主管钢结构现场管理现场技术施工安装人员管理甲方协调各方沟通工程项目造价增减技术档案资料归档

项目经理项目技术管理 项目经理主管 现场技术施工安装团队协调 与甲方对接及多方沟通协作 工程项目成本控制与变更管理 技术文件整理与归档

工地消防施工现场技术管理消防项目管理

建筑安装工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、钢结构工程、机电设备安装工程、园林绿化工程、仿古建筑工程、安防工程、网络工程、建筑智能化工程、污水处理工程、管道工程、消防工程、市政工程、环保工程、园林绿化工程、医用气体工程、洁净手术室工程、医用集中供养工程、射线防辐射工程、电子与智能化工程、医用设备工程、舞台美术灯光及亮化工程、防腐工程、保温防水及涂装工程、暖通工程、制冷工程、电力工程、弱电工程、电气工程、楼宇智能化工程、体育设施工程、特种建筑工程的设计、施工、安装、维修、技术咨询；工程项目管理；建筑工程劳务分包；机械设备、建筑设备租赁及维修；空调制冷设备及中央空调设计、安装、检测及维修（特种设备除外）；医院净化、大型厂房、实验室净化工程设计、安装、维修；纪念馆、博物馆的展示及陈列设计制作；设计、制作发布广告；建筑材料、装饰材料、机电设备、净化材料、实验室设备、医疗器械、环保设备、安防产品、消防设备、电力设备、护理通讯设备、电子设备、金属材料、五金交电、水暖器材、仪器仪表、电线电缆、化工产品（除危险品）批发、零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

1.建筑专业，持一建证带安。 2.有实际施工管理经验。只做幕墙、装修、机电其中一项工作。 3.包吃住。 4.非持有一建人员勿扰。 5.有意者请电话联系。

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面跟踪与管控项目的进度、质量、安全及成本等关键要素。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求： 1. 具备机电设备安装工程施工相关专业背景，拥有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具。 2. 熟练操作办公软件、CAD等常用软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技术知识。 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处理能力。 4. 具备全局思维和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 机电设备安装工程施工专业知识……

1.持住建一级建造带安 b 证。 2.不注册，，只做专业分项管理。 3.负责外墙、机电、装饰其中一项工作。 4.包吃住，冬休有基本工资。 5.有意者电话联系。

对弱电行业 通信行业 比较了解。能独立完成公司交给的任务 潘总

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面，核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。 一、岗位职责 1、制定详细计划：负责制定年度、季度、月度维保计划，明确时间表、预算和人力资源分配，确保工作有序推进。 2、方案与档案管理：在新项目签订后，建立维保档案，编制维保方案和计划，项目入库与信息上传。 3、团队协调：作为项目负责人，需统筹内部团队与外部技术人员，在高峰期（如消防安全月）协调人力支援紧急项目。 4、应急响应支持：在突发情况下（如设备故障、检查压力大），及时调配资源，保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系，落实全员安全生产责任制，牵头识别高风险作业（如受限空间、特级动火、大件吊装等）及重大风险源，组织应急预案演练，处置项目实施过程中的突发事件，确保项目全过程零事故、零污染。 6、设备状态维护：确保消防系统处于正常运行状态，对故障设备及时修复或提出更换建议，保障系统可靠性。 7、定期汇报：编制项目进展报告，向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标，推动问题快速解决。 8、服务升级：根据行业发展趋势，推动服务内容创新，提升自身业务能力与服务水平，以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色，既要懂专业又要会统筹，是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先；大专学历需具备10年以上相关项目管理经验，且业绩突出。

凌河地区招聘焊工一名，工作内容为在地上焊接预埋件。

华莱士锦州典逸新州店诚聘：后厨一名（长期）两班倒，早班6：00-14：00晚班15.00-22.00.工资面议，，年龄30-50岁需要干活麻利，有责任心，偶尔能加班有意者可以致电：（同步）

海逸半岛招楼道保洁员，夏天早八晚五冬天4.30下班，每周休息一天有法定假日，供饭，工资1600干满一年春节有奖金一千，三节有福利，工资准，

锦州市黑山县招电焊、彩钢板安装工两人。工资300元。工作时间10.5小时！工资三天一结。能独立完成彩钢房啥都明白的可以加钱！不是工地，是个人施工队伍。要求能登高干活快麻溜的！偷奸耍滑事多的勿扰！常年有活只要天气允许几乎天天都干活。我这只招长期工。

海尔锦州服务商信息员负责：与安装维修人员安排沟通协调等工作(要求有耐心，会沟通，熟练操作电脑)时间：早8:00-6:00工资架构：底薪+提成+绩效+货品提成综合工资：2500-4000待遇：午餐、月休2天，其他待遇面议[太阳]职位：家电安装维修工(有经验者优先）、[太阳]学徒()负责：家电类安装、维修(工作认真负责，有耐心，会手机操作系统)工资架构：安装提成、维修提成综合工资：约4000-7000待遇：午餐地址：锦州市古塔区[太阳]电话：

要具备水利项目资质，全盘负责工程进度质量，安排日常工作顺利开展

岗位职责： 1.全面负责建筑土建，装修现场施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5.组织召开生产例会，定期向经理汇报施工进展及重大问题 6.负责工程签证，设计变更收集整理，完成工程量核算，编制竣工结算全套资料。7.对接甲方，监理，施工班组，处理现场技术问题，落实图纸施工要求。8.配合审计核对结算，跟进结算报审，对账工作。9.做好施工台账，现场资料归档，把控项目成本。任职要求： 1.具备建筑施工和装修施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书优先考虑，具备安全生产考核合格证（C证）优先考虑 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境。6，有土建、装修项目管理实操经验，熟悉土建及装修施工工艺。7、会识图，能做工程量核对，懂现场成本管控。8、能够接受项目驻场，具备良好沟通协调能力，做事严谨细致。9、具备独立编制结算资料能力，熟悉签证，变更，竣工结算整套流程，能独立完成结算报审。

项目经理需持有二级建造师（机电专业）安全员b证，驻场。 项目经理（呼伦贝尔项目） 岗位职责 1、全面负责机电安装项目全过程管理，包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责； 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审，协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工，解决现场技术、工序、管线综合（BIM）等问题； 3、制定施工总计划与节点计划，管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度，确保按期交付； 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收，落实三检制与整改闭环； 5、落实安全生产责任制，管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业，杜绝安全事故，做好文明施工与成品保护； 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理； 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位，处理现场问题、验收报审及对外沟通协调； 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作； 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验，熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师（机电专业）、安全员 B 证优先；有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场，吃苦耐劳，责任心强，无重大安全质量事故记录。

1、全面负责机电安装项目全过程管理，包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责； 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审，协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工，解决现场技术、工序、管线综合（BIM）等问题； 3、制定施工总计划与节点计划，管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度，确保按期交付； 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收，落实三检制与整改闭环； 5、落实安全生产责任制，管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业，杜绝安全事故，做好文明施工与成品保护； 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理； 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位，处理现场问题、验收报审及对外沟通协调； 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作； 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验，熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师（机电专业）、安全员 B 证优先；有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场，吃苦耐劳，责任心强，无重大安全质量事故记录。

丽江永胜县，农村自建房，放线，懂电脑图纸，工人，工地，材料，懂管理，有驾照，需要有行业经验，沟通能力强，身体健康，能吃苦，35到45岁

人事专员 岗位职责： 1、协助开展公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系管理等； 2、参与制定和执行人力资源制度与流程，推动人力资源体系规范化建设； 3、支持日常人事事务处理，保障公司组织运作的稳定性与效率。 任职要求： 会开车，能出差，锦州周边城市 1、具备人力资源管理或相关领域的基础知识与实践经验； 2、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成基础人事工作； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，具备较强的服务意识和团队协作精神。 员工福利 薪资:两千加二百满勤，加二百绩效 1. 薪资准时发放，配套绩效奖励； 2. 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 3. 完善新人入职培训，拥有清晰的内部晋升通道； 4. 定期团建活动，节日发放礼品福利； 5. 缴纳五险，基础权益有保障； 6. 扁平化管理，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 电

集团招聘： 工程项目管理人员 市政项目经理 市政工程造价人员 市政项目总工程师 市政技术测量员 市政安全质量员 市政材料管理员 市场营销经理 财务部出纳员 单位公司司机

【人事工作内容】： 负责人员招聘、面试安排及入职培训，办理员工劳动合同签订与离职手续，协助上下级完成各项人力资源相关工作。 【薪资待遇】 底薪4400元+600元全勤奖+招聘提成100元/人，月休四天，周末轮休调整，法定节假日带薪休假。 【工作时间】：9点-18点 要求： 1. 年龄26岁以下 2. 形象良好，气质出众 3. 性格外向开朗，具备较强亲和力，工作积极主动，沟通协调能力强，执行力佳 公司每周四下午设有下午茶时光，定期组织团队建设与聚餐活动，办公环境优越，团队氛围融洽。

工作内容： 1. 承担日常招聘相关工作。 2. 运营招聘平台，筛选匹配简历，组织面试安排。 3. 协助完成上级交办的其他事务。 4. 负责公司日常后勤保障及基础接待事宜。 职位要求： 1. 熟悉各类办公软件操作，具备1-3年人力资源相关工作经验。 2. 具备良好的语言表达能力和抗压素质。 3. 工作态度严谨，责任心强，擅长沟通协调，具有较强的团队合作意识。 4. 年龄要求在30周岁以下 工作时间： 早9:00-18:00 双休+午餐+五险

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1. 承担日常招聘相关工作。 2. 运营招聘平台，筛选匹配简历，组织面试安排。 3. 落实上级交办的其他事务。 4. 负责公司日常后勤支持及基础接待事宜。 职位要求： 1. 熟悉各类办公软件操作，具备1-3年人力资源岗位经验。 2. 具备良好的表达与沟通能力，能适应一定工作压力。 3. 工作态度严谨，责任心强，擅长沟通协调，具有较强的团队合作意识。 4. 年龄要求在30周岁以下 工作时间： 早9:00-18:00 双休+午餐+五险

[太阳]中国人寿北镇支公司沟帮子招聘：销售主管名！客户服务专员名!正规平台，待遇稳定、周末双休。一、销售主管要求50周岁以内，具备主管能力。无责底薪+绩效+津贴，上不封顶。二、客户服务专员要求25–45周岁，大专及以上学历（学信网可查）负责售后客户服务，薪资：底薪1500元+绩效+福利公司地址：沟帮子商场北侧中国人寿联系人：赵报名电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR实习或助理经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 为人踏实细致，能适应多任务协同的工作节奏

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