
财务
6000-10000元/月
会计5-10年本科弹性工作制总账财务分析税务风控高级会计师CPA中级会计师可兼职
岗位职责
独立负责多家中小企业全盘代账、报税、汇算清缴、工商税务年报等全套账务工作;
负责账务梳理、成本核算、税务筹划,把控税务风险,处理涉税咨询及税务稽查相关事宜;
出具财务报表,开展经营财务分析,为经营决策提供数据建议;
指导规范账务合规,梳理财务内控及流程。
任职要求
有全盘工作经验,熟悉各行业账务、报税全流程;
具备大厂财务工作经历,账务规范、流程意识强;
持有中级会计职称、税务师、注册会计师任意一项证书;
精通税法,擅长财务数据分析、税务筹划及风险把控;
细心严谨、责任心强,能抗压,具备良好沟通协调能力。
薪资福利
综合薪资:5000-7000元/月
作息时间:早八晚五,双休、法定节假日正常休息(法休)
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务医药不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备初级会计职称者优先,有实操经验者可适当放宽学历要求
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神,能适应阶段性加班需求
主管会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科会计从业资格证书会计初级职称
1、具备本科及以上学历,会计相关专业者优先,需持有会计从业资格证书。
2、三年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,具有高新技术企业工作背景者优先考虑。
3、熟练操作办公软件及用友财务系统。
4、擅长处理流程化工作事项,具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力。
5、工作认真负责,品行端正,具备良好的沟通协调能力与职业操守。
6、服从公司工作安排,能接受加班要求。
7、工作地点:金普新区海清路
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理审计中级会计师房地产/建筑电商
工作职责
1. 统筹跨境电商、外贸业务的财务全流程管理,包括国际结算、外汇管理及出口退税等核心环节。
2. 负责商铺运营及生产业务的成本核算与财务分析,输出数据驱动的经营决策建议。
3. 建立并优化多业务场景下的财务风险控制体系,确保税务合规与资金安全。
4. 主导年度预算编制与执行监控,推动业财数据一体化,提升财务运营效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称。
2. 5年以上贸易/进出口行业财务工作经验,具备跨境电商、外贸及生产型企业财务管理经验者优先。
3. 精通国家财税法规及跨境贸易相关政策,熟悉国际结算流程与外汇管理规则。
4. 具备较强的财务分析能力与风险预判能力,能独立处理复杂业务的财务问题。
代理记账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。
工作内容:
1. 承担日常账务处理任务,涵盖记账、凭证整理及财务报表编制等工作;
2. 组织并完成税务申报及相关审计事务;
3. 开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
4. 配合其他部门推进成本管控与预算执行等协同工作。
岗位要求:
1. 财务或会计类专业本科及以上学历;
2. 熟悉国家现行财务制度及税收法规;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 工作踏实负责,注重细节,执行力突出。
人事经理 入职缴纳五险一金
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高级人力资源管理师中级人力资源管理师招聘薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源战略与规划,确保与企业经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防范用工风险;
4. 搭建适配公司发展阶段的人才梯队体系,并推动落地执行;
5. 组织制定、考核并推行系统化培训方案,提升员工专业能力与综合素养。
6. 保障人力资源日常运作顺畅,并持续优化工作流程与机制。
任职资格:
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先;
2. 具备3年以上制造行业人力资源经理工作经验,企业规模需达300人以上;
3. 熟悉人力资源六大模块,或具备三支柱模式实践经验;
4. 擅长人才梯队搭建,并有可验证的实际成果案例;
5. 在员工关系管理方面有成熟方法论,尤其在提升一线员工稳定性方面具备有效举措。
5k~6k 晋升空间大,决策权高 人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人事经理10年以上本科弹性工作制制度制定及落地优化大中型企业从业人力资源/管理类专业
岗位职责:制定并执行招聘计划。全流程招聘实施。渠道拓展与维护。入离职全流程管理。员工关怀与团建。冲突于纠纷调解。薪资核算与发放。制度起草与落地。合同等风控防控。
任职要求:强业务理解力、高情商与亲和力、机枪的抗压与解决问题能力、高度的职业道德与保密意识、十年以上工作经验、有过传媒公司的工作经历优先。
岗位福利:决策权高,成长空间大、免费下午茶、定期团建、法定三薪、节假日福利。
招工主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责:
1、负责集团专项招聘一线工人资源的对接工作
2、负责分公司所在区域外部招工渠道的开发与维护(如直播新媒体、周边乡镇等),高效收集人员信息
3、统筹管理分公司一线员工内部推荐相关事务
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验
2、持有驾照,能适应外出寻源及必要的事务性接待工作
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受一定工作压力
4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区的候选人
收费员
本市招聘岗位:半天班收费员、助理要求:25一55岁工作时间:早8:30—11.30月休8天待遇:工资(底薪+奖金)同步!打扰了!请谅解!!非常感谢!
财务部长 薪资1万-1.2万 五险 节日福利
1-1.2万元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理规范、报表准确及时,符合会计准则及税务法规
3. 主导税务筹划与申报,协调税务稽查及审计工作,防范财税风险
4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务运营效率
5. 参与公司经营决策,提供专业财务建议与数据支持
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,有房地产相关经验优先
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业全盘账务及财务管理流程
3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
4. 持有中级会计师及以上职称者优先,熟悉国家财税政策及法规
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理经验
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有费用。
财务经理,中级会计师
5000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务出纳员
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1.负责现金、银行收付及费用报销、工资发放。 2.登记日记账,盘点现金,核对银行账务。 3.保管现金、票据、印章及银行U盾。 4.整理财务凭证,配合会计对账及账务处理。 5.完成上级交办的其他财务工作
招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘
入离职手续办理; 用工增减员及五险申报; 合同管理;考勤管理; 企业文化宣导; 员工活动组织策划及日常员工关怀; 领导交给的其他工作。 早九晚六,周末双休 员工食堂,标准五险 试用期薪资2800+商业险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
出纳
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具备出纳相关工作经验,熟悉基础出纳作业流程及账务处理规范。
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合各部门协作,助力业务顺利推进
招两位优秀的人事与我共同工作延续团队活力
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训生日福利定期下午茶
【人事工作内容】:
负责招聘、面试及培训相关事务,办理员工合同签订与离职手续,协助上下级完成各项工作任务。
【薪资待遇】
底薪4400元 + 600元全勤奖 + 招聘提成100元/人,月休四天,周末调休,法定节假日带薪休假。
【工作时间】:
9:00-18:00
要求:
1. 年龄26岁以下
2. 形象气质良好
3. 性格外向,富有亲和力,具备主动性、较强的沟通能力与执行力
公司每周四下午安排下午茶,定期组织团建聚餐等活动,办公环境优越,团队氛围融洽。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
3.协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析
4.办理员工报销审核、工资发放及相关事务
5.配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘
工作内容:
1. 承担日常招聘相关工作。
2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。
3. 落实上级交办的其他事务。
4. 负责公司日常后勤支持及基础接待事宜。
职位要求:
1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源岗位经验。
2. 具备良好的表达与沟通能力,能适应一定工作压力。
3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。
4. 年龄要求在30周岁以下
工作时间:
早9:00-18:00 双休+午餐+五险
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,为团队高效运转提供有力保障!
希望你具备良好的沟通能力,工作踏实认真,富有责任心和团队意识。
期待你的加入,与我们一起携手成长,成为人力资源团队中不可或缺的一员!
财务助理
2000-4000元/月
财务助理1-3年大专
岗位名称:财务助理/项目账务员(风电行业)
岗位职责:
1. 负责公司日常资金流水记账:各风场现场工人工资及报销费用;
2. 核心工作:严格按照风场/项目进行独立核算,将各现场的人工成本、物资消耗清晰分类,做到“一场一账”;
3. 整理原始凭证(发票、入库单、工资表),按月与供应商及施工队对账;
4. 协助上级出具简单的项目收支明细表,为老板决策提供数据支持。
任职要求:
1. 中专及以上学历,财务相关专业,有无证均可,但要有1年左右相关经验;
2. 熟练使用Excel。
3. 关键特质: 做事有条理,所有账目能按项目理清楚,不怕繁琐。
4. 待遇: 薪资面谈
工作地点: 黑山县西岗附近
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人事招聘专员/朝九晚六/双休岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员
工作内容:
1. 承担日常招聘相关工作。
2. 运营招聘平台,筛选匹配简历,组织面试安排。
3. 协助完成上级交办的其他事务。
4. 负责公司日常后勤保障及基础接待事宜。
职位要求:
1. 熟悉各类办公软件操作,具备1-3年人力资源相关工作经验。
2. 具备良好的语言表达能力和抗压素质。
3. 工作态度严谨,责任心强,擅长沟通协调,具有较强的团队合作意识。
4. 年龄要求在30周岁以下
工作时间:
早9:00-18:00 双休+午餐+五险
栏目概述
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