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沈阳于洪区急招销售经理主管
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招聘市场部经理
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招聘招聘市场部经理15人,年龄25岁到45之间,能干长期,能出差(不是长期驻外)。要求做过销售,高中以上学历,月薪8000—1.5万以上+五险。公司地点:大润发斜对面联系电话:
锦州太和区锦州雅淇农业发展有限公司诚聘:销售部部长一名诚聘:销售部销售经理10名职位描述岗
3000-10000元/月
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锦州雅淇农业发展有限公司诚聘:销售部部长一名诚聘:销售部销售经理10名职位描述岗位职责:❶、负责公司产品的销售及推广;❷、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。任职资格:❶、大专及以上学历,市场营销等相关专业;❷、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;❸、有团队协作精神,善于挑战。❹、农校和农业大学优先录用薪资:底薪十绩效提成+年终奖励,工资面议,试用期3个月,
诚聘销售经理底薪高需出差
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食品厂招聘速冻食品销售经理1名,工资(底薪5000元+业绩提成+出差补助+五险)要求:人品好,形象端正,实干有上进心,情商高,年龄50岁以下,男女不限,需要出差。
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酒店招聘招聘啦!!!销售经理2名工资5500—7500湘菜厨师1名工资6000–8000融合菜厨师一名工资7500–8000烧烤店凉菜一名5000–6000配菜两名5000–5500厨房打荷3500–4000主管、 4500–5000沈阳苏家屯、
沈阳铁西区你好,我们是辽宁菲瑞斯网络科技有限公司的人事经理职位非常匹配。这个职位主要负责公
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你好,我们是辽宁菲瑞斯网络科技有限公司的人事经理职位非常匹配。这个职位主要负责公司的网络运营和推广,手机操作,工作简单,工作时间短且自由。我们提供4k-10k的薪资范围和丰富的福利待遇。我想知道你是否对这个职位感兴趣?
保安养殖员
黑山县小东镇【金鹏生态观光农场】冰雪嘉年华即将开业!1、招聘:保安两名,工资3000元—3500元;2、招聘:萌宠动物饲养员两名,工资3500元;3、招聘:锅炉工,工资2800元;4、招聘:经理一名,工资3500元;5、招聘:直播网红一名,工资3000元。有经验者优先,提供食宿。地址:黑山县·小东镇联系电话:
洛龙区招聘人事经理
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人事经理月结
人事岗位:1.人事主要负责招聘,人事,主播和公司的其他岗位。2.年龄18-35岁,朝九晚六行政班。月休四天。3.人事无责底薪2000+绩效+永久提成。4.入职后综合工资10000-30000人事工资上不封顶
玉溪澄江市急聘人事经理主管
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人事经理月结
招聘:薪酬绩效主管(澄江)薪资:8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;
人事专员
招人啦!招25周岁-45周岁的职业经理人!中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会,职位多多,政策空前,招募指标30个!!!人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步,上不封顶‼‼‼12月1日-2日,两天集中面试,面试报名热线:
台州急聘人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
招聘:人事行政主管薪资:6千-8千岗位职责:1、负责招聘经理级以下人员,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。
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工作内容1、负责矿山设备的销售工作,通过电话、面对面拜访等方式开展业务2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度和销售目标的达成3、了解市场动态,为客户提供专业的产品咨询和解决方案任职要求:1、具备企业对企业(B2B)销售经验,熟悉电话销售和面销/陌拜技巧2、能够独立开展销售活动,具备良好的客户服务意识和谈判能力3、对先进制造行业有一定了解,能够快速适应市场变化,积极面对挑战4适合出差
人事专员
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