给客户办理信用卡

融资规划师 岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资需求的客户群体，通过电话、微信等渠道开展高效沟通，逐步建立稳固的信任关系。 成功引导客户到公司实地洽谈，全面介绍融资方案内容，针对性解答客户疑虑，推动签约顺利完成。 全程参与客户融资进程，及时响应并解决客户在办理过程中遇到的各类问题，保障融资流程顺畅推进。 深入分析客户的财务状况、信用资质等关键信息，量身定制科学合理、切实可行的融资解决方案，有效满足客户资金需求。 任职要求 学历及专业不限，欢迎敢于追求高收入的优秀人才加入团队。 年龄18 - 36岁，形象端正，气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。 无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保护客户隐私与数据安全。 拥有较强的表达能力和客户服务意识，能够准确把握客户核心诉求。 有相关行业工作经验者优先录用，熟悉信贷业务操作流程者优先考虑。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高提成，整体收入不设上限。提成标准如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40%。 - 健全的福利保障：入职即缴纳五险；享受节日礼品等多重福利；定期举办员工生日会，增进团队温情；每周提供下午茶点，营造轻松工作氛围；不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会： 公司配备系统化培训体系，助力新员工快速上手成长；晋升通道公开透明，业绩突出者可晋升至管理岗，开启更广阔的职业发展空间。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益及长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入管道持续累积，越积越多。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转化为被动，即使不做了收益仍稳步增长！ 举例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水收益）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

岗位职责： (一) 负责维护并深化所在城市已合作渠道关系，持续推进渠道拓展，并开发新合作渠道。 (二) 根据车管家标准，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前环节如资料收集、报单审批、家访核实、合同签署，以及租后抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等工作。 (三) 识别与管控客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，协助开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、处置配合及其他相关资产管理事务）。 (四) 及时为客户处理续保手续、结清流程、GPS设备维修及各类特殊情况的应对服务。 (五) 在符合法律法规和公司规范的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等日常操作性事务。 (六) 配合推进各类营销专项活动的落地执行，支持业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，善于沟通协调，能够独立解决问题，工作态度严谨，抗压能力强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质好，能承受较强工作压力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会干部或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们需要热情开朗的你，不苛求经验丰富，只希望你愿意投入真心 工作时间：早九晚六，午休12:00-13:00，每周六单休，缴纳五险，法定节假日带薪休假 工作职责： 1. 负责跟进意向客户并促成到访 2. 负责客户业务咨询接待及后续维护 薪资待遇：无责任底薪3000元（含500元全勤）+高额提成，月收入过万，付出越多回报越高 办公环境舒适，团队氛围融洽，无通话时长和次数考核，工作轻松提成高，没有繁琐的规章制度 任职要求：具备良好的个人素养与沟通能力，欢迎新手加入，有专人指导带教

人均月入3w 1、无责任底薪4000＋餐补300+话费补贴300+月度绩效＋15%～40%提成＋额外奖金，月薪范围10000-50000元，表现优异者收入更高 2、每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3、工作时段：上午9:00-下午18:00 4、入职后由专业人员带教培训，零经验也可快速掌握工作流程 5、公司管理层风格简洁高效，管理宽松 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 3. 注重客户服务质量，致力于提供专业、满意的客户体验； 4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性考核，但拒绝消极应付 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销商门店的开发与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、传达公司产品信息及相关政策，达成既定销售目标； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在业务风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，推进系统申报及后续流程跟踪； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

工作内容： 1：负责团队整体业绩及成员个人表现的管理与提升 2：组织团队定期开展培训活动，并进行阶段性复盘与总结 3：实时跟进团队内重点客户及意向客户，确保服务连续性 4：熟练掌握产品知识，能够独立处理客户问题，具备指导新成员的能力

再用2个刮大白的。

招聘保育员一人，要求50岁以下，有爱心，爱干净

葫芦岛招贴灶师傅，工资6000，一天休联系电话

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葫芦岛市兴城市招架子工

朝九晚六 大小周轮休 银行贷款顾问 银行直客 不需要打电话！ 奖金绩效50%-70%提成，20000-100000元不等 薪资待遇： 1.无责底薪5k+最高50%-70%提成综合薪资2w-10w不等 能者多得 现公司新人工资平均1.5万-3万，老员工5万+ 2.大小周 朝九晚六 法定节假日正常休 3.公司不定期组织下午茶，旅游等，福利多多 工作内容： 1.公司是帮助客户融资提供最有用的信息，为客户匹配低利息，高额度的银行产品，为客户节省利息，节省成本，解决资金问题 2.主要做 信用贷，房贷，企业税贷，装修贷，赎楼过桥，工薪贷，保单以及车主等一站式金融服务。 3.行销模式：提供精准客户，外出展业获取客户，开始有专业员工教你捕捉精准客户谈合作，不需要待在公司，工作轻松自由。 4.完善的培训体系，新人简单好上手，学习银行信贷流程，更专业高效。

不加班！不加班！不加班！ 上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄18~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定银行方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄18~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定银行方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

地铁口上班，下地铁就是办公楼的地方！！！ 无责底薪5000起，纯纯纯无责！！！ 有意向的投简历！！！ 新人一周内100%开单！！！（这不是考核要求，不要有压力！公司实力嘎嘎好，不用担心挣不钱！）想买车买房的找我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受无经验！！ 经理帮忙谈单，业绩都算你的！ 【福利待遇】 1、8000+高额提成15-40%＋月度奖金3k-3W +各种红包福利（基本500起步，上不封顶）+社保，新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W； 2、带薪休假：享受各种带薪节假日+礼品等； 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 4、公司提供快速的晋升空问（最快2个月晋升主管），公司所有管理层拒绝外聘，全部内部提拔并提供完善的培训！ 【工作内容】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打公海号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%精准意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 3、经理帮忙谈单，提成都算你的！！！

2000无责加20%提成，朝九晚六，周末单休

工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标感 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、有责任心的信贷管理小伙伴，一起维护我们的金融生态！ 你的工作将是评估贷款申请、管理风险、与其他部门合作优化流程，还有跟踪最新的信贷政策哦！ 1.上班时间，早九晚六，不加班 2.纯无责5000 加提成 3.公司刚开，到了就是老人，欢迎有志之士加入 4.福利待遇高，下午茶，带薪旅游，老板 00 后，乐于和大家打成一片

任职要求 学历、专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入。 年龄18 - 35岁，形象良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业素养。 无不良习惯，具备优良的职业操守，严格保障客户信息隐私。 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够准确把握客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务流程者更受青睐。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00，不加班不加班 薪资福利： - 无责任底薪5000元+高额阶梯提成，收入上不封顶 - 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会： 公司提供系统化培训，助力员工快速提升能力；晋升机制公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间

岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

【“你”想了解的薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪3000+绩效2000+奖金+提成 2. 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息 3. 福利待遇：五险一金、生日礼物、定期组织团建与旅游、节日礼品、年终福利 【“你”的工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，挖掘客户需求，邀请客户到公司面谈（谈单过程有经理协助），完成签约流程 2. 维护长期合作关系，持续跟进未成交客户，协助解决客户的资金难题 3. 充分运用公司资源，学习各类金融知识，熟悉并掌握业务操作流程 【“你”的定位】 1. 抗压能力强，心态积极，具备迎难而上的韧劲 2. 不设经验门槛，接受零基础入职 3. 渴望收入提升，具备基本沟通表达能力 4. 只要你愿意尝试，我们愿为你提供发展平台 【“你”的行业前景】 1. 从个人到企业，资金需求始终存在 2. 金融贷款产品直接满足客户资金需求，在销售层面具备天然优势 3. 国家推行宽松货币政策，银行降息促进经济复苏，大环境推动金融贷款成为刚需领域 公司坚持奋斗与感恩的价值理念，期待寻找有拼劲、有目标的同行者 诚挚欢迎你的加入~~

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金项目！ 师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，涵盖线上线下多个方向！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入持续叠加，形成稳定被动收益流！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为长期管道收益，持续增长不停歇！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线，多渠道综合创收，整体收益更可观！

【高薪诚聘】金融贷款精英销售 无责任底薪+高额提成+快速晋升，年薪30万+不是梦！ 岗位职责 1. 负责银行及金融机构贷款产品的市场拓展与客户挖掘； 2. 准确评估客户资质，制定个性化贷款解决方案； 3. 持续跟进客户关系，推动签约达成并完成既定业绩指标； 4. 关注行业政策与市场变化，主动发掘潜在客户群体。 任职要求 硬性条件：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售经验者优先（有金融、房产、教育等行业背景更佳）； 熟悉金融类产品，具备较强的学习能力。 软性素质： 目标导向执行力：结果意识强，心态坚韧不退缩； 高效沟通能力：善于与客户互动，迅速建立信任关系； 抗压适应力：能在高强度竞争环境中持续突破自我。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式提成（月收入5万+触手可及） 奖金激励： 月度销售冠军奖励 500-1000元 季度优秀员工享团队旅游 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末固定双休，法定节假日正常休息 晋升通道： 销售顾问 → 销售主管 → 团队经理 → 区域总监（最快6个月实现晋升） 其他福利： - 缴纳五险一金，享受带薪年假 - 提供系统化金融知识培训，资深导师一对一指导 - 共享优质客户资源池，助力高效转化 工作氛围 团队构成：以80、90后为主力，管理扁平高效 资源支持：对接银行合作渠道，配备系统化客户管理工具 文化理念：奋斗为本、心怀感恩、协同共赢、崇尚荣誉