银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可投递简历，将有专人联系您沟通岗位详情。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术与流程，对即将或已逾期的客户进行提醒通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、发音清晰，无严重口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元，综合月薪4-6k 2、提供员工食堂及住宿安排 3、每月休息4天，可开具实习证明

一、岗位职责1. 负责柜台业务办理，包括受理申请、系统录入、放款完成及授权操作 2. 审查客户提交材料，确保资料合规，落实资料管理与补充完善工作 3. 与合作渠道保持对接，开展日常沟通、政策传达、流程衔接及关系维护 4. 组织跨部门协作，跟踪业务进展，协调处理流程中的堵点，保障业务高效推进 5. 处理业务后续相关事务，做好问题反馈与闭环管理 6. 具备营销意识，能高效统筹多项任务，合理安排工作优先顺序 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 年龄形象：形象良好，思维灵活，具备较强的应变能力 核心素养：语言表达清晰，沟通协调能力强，客户服务意识强，团队合作精神佳 技能要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件，乐于钻研业务，熟悉系统操作流程，对AI数据分析、信息整理有敏锐度者优先 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，综合收入5K—10K 作息时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，工作节奏张弛有度 休假政策：周末双休，享有国家法定节假日 基础保障：依法缴纳五险一金，保障员工基本权益 成长福利：提供带薪专业培训（涵盖系统操作、AI数据分析能力），助力快速适应岗位；享受年度旅游、年假、全身体检、畅通晋升机制，职业发展路径清晰

【“你”想了解的薪资待遇】 1. 薪资构成：5000元底薪（含2000元绩效）+ 奖金 + 提成 2. 工作时间：上午8:30-下午5:00，午休1.5小时 周末双休，国家法定节假日正常休假 3. 福利待遇：五险一金、生日礼物、定期团建、年度旅游、节日礼品、年终福利 【“你”的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，挖掘客户需求，邀约客户到司面谈（经理协助签约），完成签约流程 2. 维护客户关系，持续跟进未成交客户，协助解决客户资金难题，促成长期合作 3. 深入学习公司金融产品知识，熟悉业务操作流程，提升专业服务能力 【“你”的定位】 1. 抗压能力强，心态积极，具备迎难而上的韧劲与斗志 2. 不限经验，零基础可培养 3. 渴望收入提升，具备良好沟通表达能力 4. 只要你愿意尝试，我们愿为你提供发展平台 【“你”的行业前景】 1. 无论是个人还是企业，资金需求始终存在 2. 金融贷款类产品直接满足客户资金需求，在市场中具备天然竞争优势 3. 国家推行宽松货币政策，银行降息促进经济活跃，大环境推动金融信贷成为刚需领域 公司坚持奋斗与感恩的核心理念，期待有拼劲、有目标的你加入团队 诚挚欢迎你的到来~~

薪资待遇: 无业绩考核也足额发放无责底薪5500 工作内容 客户对接：通过电话、微信联系公司分配的意向客户（公司会投流获客，无需自己陌拜）。 需求分析：了解客户的征信、负债及资金缺口，匹配合适的银行或金融机构产品。 方案促成：邀约客户面签，协助准备材料，跟进审批放款全流程。 2. 任职要求 学历经验：学历不限，专业不限，接受金融小白。 核心能力：沟通表达清晰，有较强的赚钱欲望和抗压能力。 福利：五险、下午茶、团建旅游、生日福利。 晋升：专员 → 储备主管 → 团队经理 → 区域管理，晋升通道透明。

深耕助贷数载，企业发展势头强劲、蒸蒸日上。诚邀满怀激情、敢闯敢拼、心怀理想的你携手同行，并肩开拓新未来！ 一.任职要求： 男女不限 有良好的沟通能力和抗压能力 踏实肯干想挣钱的来 二.工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。（不用打骚扰电话） 2. 了解和分析客户情况，制定贷款方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4. 为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 三.薪资待遇： 1.无责底薪5500+提成 15%起（上不封顶）+绩效2000，新人第一个月平均收入在1.2-2w左右，做得好突破两万不是问题。 2. 月度奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、额外奖励 3.五险加年终奖，法定节假日正常休息，带薪年假 四.岗位福利： 1.无需经验，应届生小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习 2.下午茶团建应有尽有 3.公平晋升，审核代表-审核经理-团队主管-团队经理-合伙人。一路绿灯畅行，享受公司资源平台，共同富裕 4.公司大部分都是90后00后，活力四射，老板钱多事少脾气好，薪资上不封顶，期待您的加入~

地铁口上班，下地铁就是办公楼的地方！！！ 无责底薪5000起，纯纯纯无责！！！ 有意向的投简历！！！ 新人一周内100%开单！！！（这不是考核要求，不要有压力！公司实力嘎嘎好，不用担心挣不钱！）想买车买房的找我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受无经验！！ 经理帮忙谈单，业绩都算你的！ 【福利待遇】 1、8000+高额提成15-40%＋月度奖金3k-3W +各种红包福利（基本500起步，上不封顶）+社保，新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W； 2、带薪休假：享受各种带薪节假日+礼品等； 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 4、公司提供快速的晋升空问（最快2个月晋升主管），公司所有管理层拒绝外聘，全部内部提拔并提供完善的培训！ 【工作内容】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打公海号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%精准意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 3、经理帮忙谈单，提成都算你的！！！

岗位职责： 1. 对接中小微企业客户，精准识别并分析其融资需求 2. 通过电话、线上等方式主动邀约有资金需求的客户，推进业务转化 3. 全流程跟进客户签约、资料审核及放款落地，确保服务时效与质量 4. 持续维护客户关系，提升复购率与转介绍率，沉淀优质客户资源 5. 积极参与团队协作与业绩冲刺，达成个人及团队目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及00后年轻人加入 2. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，敢于开口、善于倾听 3. 抗压能力强，目标感清晰，有强烈赚钱意愿和成长动力 4. 价值观端正，诚实守信，无不良信用记录 5. 接受系统化带薪培训，愿在信贷领域长期发展 工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金

我方背靠南方商业银行开展贷款融资业务，期待各位精英加入

【“你”想了解的薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪3000+绩效2000+奖金+提成 2. 工作时间：上午8:30-下午5:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 3. 福利体系：五险一金、生日礼物、定期组织团建与旅游、节日礼品、年终福利。 【“你”的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，沟通了解客户实际需求，协助邀约客户到公司面谈（经理全程参与签单）。 2. 维护长期合作关系，持续跟进未成交客户，帮助客户解决资金难题。 3. 充分运用公司提供的资源，学习各类金融知识，熟悉并掌握业务操作流程。 【“你”的定位】 1. 抗压能力强，心态积极，具备迎难而上的韧劲。 2. 不要求相关经验，零基础可培养。 3. 有强烈的收入提升意愿，具备基本沟通表达能力。 4. 只要你愿意尝试，我们愿为你提供发展平台。 【“你”的行业前景】 1. 无论是个人还是企业，资金需求始终存在 2. 金融贷款产品直接满足客户的资金需求，在销售端具备天然优势。 3. 国家推行宽松货币政策，银行降息以促进经济复苏，宏观环境推动金融贷款成为刚需行业。 公司坚持奋斗与感恩的核心理念，期待寻找踏实肯干、充满激情的同行者。 诚挚欢迎你的加入~~

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

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这号用压路机谁有自己问

日常工作内容： 1. 线下展业：外出贴海报、门店扫街、派发名片、对接汽修店、二手车行、洗车店资源，拓展客户渠道。 2. 线上获客：日常拍摄业务短视频、发朋友圈、更新业务素材、维护私域客户，持续引流获客。 3. 电话沟通：跟进意向客户、解答客户车贷疑问、对接进件资料、协助客户办理车辆抵押放款全流程。 4. 客户维护：维护老客户资源，做好售后沟通，，稳定持续出单。 薪资待遇（透明无套路） 单笔提成：3000元—10000元/单 多劳多得，上不封顶！ 出单就赚大钱，努力和收入完全成正比！ 任职要求（只看态度，不看学历经验） 1. 能接受外出展业、肯跑、肯干、能吃苦。 2. 踏实勤快、执行力强，愿意主动学习获客方法。 3. 有无经验均可，新手免费带、全程教展业和谈单技巧。

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

金融销售 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成（成单金额15%-40%）+绩效奖励，综合薪资8k‑20k+，高薪可实地核实，多劳多得上不封顶！ 工作时间：8:45‑12:00，13:30‑18:00，周六上班时间9:30-17:00周末单休，法定节假日正常放假，享有带薪年假，缴纳五险。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，主要通过电话、微信对接意向客户，挖掘客户融资需求，介绍银行正规助贷合作产品； 2、线上沟通客户，筛选高意向客户，邀约客户到访公司进行面谈对接； 3、跟进客户全流程，协助对接合作银行，跟进业务进度，促成业务成交； 4、维护老客户，挖掘客户复购及转介绍客户，做好客户跟进台账； 5、维护良好客情关系，做好日常客户回访，沉淀长期客户资源。 任职资格 1、20‑45岁，普通话标准，表达流畅，善于与人沟通； 2、向往高薪销售，目标感强，敢于沟通，能接受电话+微信客户沟通模式； 3、心态积极，抗压能力强，有赚钱欲望； 4、有销售、电销、金融行业经验优先；零基础小白也接纳，公司全套培训。 公司核心优势 1.AI智能赋能，自动化工具助力：不用盲目找客户！AI工具辅助话术、客户梳理，大量重复性工作工具帮你完成，降低工作难度，专注谈单成交。 2.新人无忧入职：专属导师一对一带教，从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学，不用自己踩坑摸索。 3.成单效率高：对接银行正规助贷产品，客户意向度高，门槛友好，开单快、好开单，不少新人短时间即可拿下首单。 4.团队氛围：年轻活力团队，没有复杂勾心斗角，定期团队激励、业绩奖励，同事互相分享经验，互帮互助。 5.广阔发展通道：完整内部晋升路径：销售→组长→主管→团队经理。能力优先，业绩达标即可晋升，收入和职位同步提升。 薪资详情 薪资范围：8000‑20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按成单金额15%-40%计提； 奖金补贴：绩效奖金、业绩激励奖金 福利：五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能

一：岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 二：任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 三：薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、上午9：20-下午6：30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。

此岗位暑期急招，可实习，招满为止！!!（面试就入职） 接受小白！!! 接受小白！!! 接受小白！!! 不限经验，男女不限，年龄18-36岁，现在就可以约时间安排面试。 薪资待遇：平均薪资5w-10w（上不封顶） 底薪8000＋提成（20%-45%)＋奖金(3k-3w)+带薪年假 提成高达45%，还有各种奖品（苹果手机、平板电脑、蓝牙耳机…)。 岗位职责： 1客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料。 2．邀约客户线下带着相关证件过来办理业务。 3．无需经验接受实习生应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 下午茶，房补，团建，老板钱多事少，快来吧！!!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

大健康医养蓝海职业职场转型优选赛道! 世界500强企业正式招募: 1.健康财富规划师 2.人事助理 工资:3000-15000 工作时间:8:30-10:30（上午班） 能兼顾家庭与事业。 每月出勤22天。 依托高端医养养老资源， 做家庭健康与财富规划顾问。 公司提供完整培训和各种支持。 新人享有长期创业补贴,收入稳定可持续。 如果您想开启一份长期稳定的事业，欢迎来 电咨询。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标感 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值

工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

团队扩招，希望高学历高素质人才加盟。 主要负责客户对接，客户回访，客户维护等工作。工作弹性，团队年轻化，希望自律且有梦想的人加入。

工作内容： 1：负责团队整体业绩及成员个人表现的管理与提升 2：组织团队定期开展培训活动，并进行阶段性复盘与总结 3：实时跟进团队内重点客户及意向客户，确保服务连续性 4：熟练掌握产品知识，能够独立处理客户问题，具备指导新成员的能力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

正规合法，坐班办公，无需外出，无夜班安排，接受零经验入职～有意向可直接投递简历，后续将由专人联系沟通具体事宜！ 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术及合规流程，对即将或已逾期的客户进行提醒与通知服务，操作规范，流程清晰。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话标准，无明显地方口音； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资待遇： 1、综合收入4000元起，能力决定上限，上不封顶； 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间广阔； 3、配备员工食堂，统一安排住宿； 岗位福利： 1、依法缴纳五险，享受法定节假日及各类福利假期，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供专业技能提升支持，建立完善的横向与纵向职业发展体系； 3、定期组织团队建设活动，发放节日礼品，享受带薪年休假；

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可提交简历，后续有专人联系您沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据银行标准话术与流程，对即将或已逾期的客户进行提醒通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、表达清晰，无严重地方口音 3、具备良好的语言沟通能力 薪资待遇： 1、底薪4000元+岗位补贴+绩效奖金+激励，收入上不封顶 2、晋升机制公开透明，公司成长迅速，每三至六个月组织内部晋升（组长-主管-经理） 3、提供公司食堂用餐及员工宿舍 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，办公环境为5A级写字楼； 2、配备带薪岗前培训与持续在岗学习资源，支持横向与纵向职业发展； 3、定期组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年休假；

五险一金，银行后台岗位，无试岗期 感兴趣可投递简历，将有专人联系您沟通具体事宜 岗位职责： 1. 负责数据的整理与系统维护 2. 参与风险监控与防控工作 3. 提供客户相关支持服务 4. 无需外出、无销售任务、不涉及客户拓展 5. 办公全程电脑操作，配备独立工位 任职要求： 1. 工作细致，具备较强的责任意识 2. 具备良好的沟通能力与团队合作精神 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务 薪资待遇： 1. 底薪4000+岗位补贴+提成+激励（按个人能力评定，上不封顶） 2. 晋升通道公开透明，公司成长迅速，提供管理岗或职能岗发展路径 3. 设有公司食堂，统一安排住宿 岗位福利： 1. 缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，办公场所为5A级写字楼 2. 入职即享带薪培训，后续提供完善的在职提升机制，支持多维度职业发展 3. 提供员工公寓，节日福利发放，享有带薪年假，定期组织团队建设活动