一、工作内容 1. 负责线上客户贷款申请的处理，并通过电话回访建立联系 2. 分析客户实际情况，结合需求制定合理的信贷方案 3. 完成客户的邀约、沟通谈判及签约流程，协助推进后续手续办理 4. 日常维护客户关系，对已成交客户持续跟进，推动二次合作机会 （公司提供全部资源，无需外出跑动，零经验也有专人带教！） 二、任职要求 1. 年龄在18-35周岁之间 2. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 3. 工作期间需按要求穿着工装 三、薪资待遇 1. 底薪4000+20%-40%提成+多项奖金≈综合收入约2万元 2. 工作时间早08:30-晚17:30，午休1.5小时，无加班 3. 入职即缴纳五险一金，享有年终奖、年假、产假、病假、婚假、丧假 4. 法定节假日正常休息，享受带薪休假，遵守国家休假规定 （新人月入过万很常见，带教上岗，提成归个人所有） 公司在全国多个城市设有分支机构，沈阳共有四家门店。我们不拼KPI，信息透明，直接沟通即可。入职流程高效，无任何隐形套路。新办公区域，发展空间广阔。晋升机制完善，达标次月即可晋升，无需迎合上级，专注工作表现即可！欢迎寻求稳定发展的伙伴加入

融资规划师 岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资需求的客户群体，通过电话、微信等渠道开展高效沟通，逐步建立稳固的信任关系。 成功引导客户到公司实地洽谈，全面介绍融资方案内容，针对性解答客户疑虑，推动签约顺利完成。 全程参与客户融资进程，及时响应并解决客户在办理过程中遇到的各类问题，保障融资流程顺畅推进。 深入分析客户的财务状况、信用资质等关键信息，量身定制科学合理、切实可行的融资解决方案，有效满足客户资金需求。 任职要求 学历及专业不限，欢迎敢于追求高收入的优秀人才加入团队。 年龄18 - 36岁，形象端正，气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。 无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保护客户隐私与数据安全。 拥有较强的表达能力和客户服务意识，能够准确把握客户核心诉求。 有相关行业工作经验者优先录用，熟悉信贷业务操作流程者优先考虑。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高提成，整体收入不设上限。提成标准如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40%。 - 健全的福利保障：入职即缴纳五险；享受节日礼品等多重福利；定期举办员工生日会，增进团队温情；每周提供下午茶点，营造轻松工作氛围；不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会： 公司配备系统化培训体系，助力新员工快速上手成长；晋升通道公开透明，业绩突出者可晋升至管理岗，开启更广阔的职业发展空间。

我们正在招聘专业的信贷管理人才，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控及管理信贷业务中的各类风险； 3. 联动相关部门协同推进信贷流程的持续优化； 4. 跟进监管动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 了解信贷行业运作模式及相关政策法规；（无经验者可提供系统培训） 3. 具备较强的沟通协调能力与判断决策能力； 4. 工作踏实认真，具备高度的责任心和细致态度； 5. 年龄 ****以下，优秀候选人年龄可放宽至38岁 岗位福利: 招聘2人！平安融易正式员工，五险一金，周末双休，节日福利，享受法定假日，旅游奖励，签订正式劳动合同、月薪8k+，带薪培训，团队氛围活跃，每月一次团建

岗位职责 1、服务客户群体为高端优质资源，客户资源独家专享，不与其他公司共享 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制专业解决方案（无需迎合客户） 3、主导客户邀约、谈判、签约全流程，并跟进后续手续办理（无需低声下气） 4、提供全面的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5、高效运用公司分配的精准客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握业务操作流程；注：客户由公司线上平台精准推送，无需地推或自主网络获客 薪资待遇： 1、底薪6200元，保障沈阳生活品质，叠加绩效奖金与高额提成 2、月综合收入9000-30000元（根据个人能力），另享全额提成（通提模式）+工龄奖+各类奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均2.5万，前十名月入5万以上，前三名可达10万以上：收入取决于你的努力程度 3、直接入职，安排资深员工一对一指导，快速上手，精准开单 5、每周固定休息，享受法定节假日、带薪年假10-15天、产假、婚假等全部法定假期 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与） 7、公司配备专用电话卡，话费全额报销，无任何数据使用费用 晋升之路 1、新员工可自愿参加免费带薪岗前培训，涵盖专业技能与营销方法，助力持续成长 2、公司为表现突出者提供广阔晋升通道，管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台发展空间广阔 3、业绩优秀者拥有快速晋升机会（每三个月组织一次晋升考核），以能力定位置，绝不外聘管理岗 4、晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、对于能力出众者，提供事业部合伙人机会，伴随公司扩张共同发展，开启事业新篇章 任职资格： 1、不设学历门槛，重视实际能力，有销售背景者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标 3、不限学历与经验，需具备良好表达能力、抗压能力、稳定性及较强学习力 4、年龄******，有销售经历或能力突出者，可适当放宽学历与年龄限制 5、办公设备由公司统一配发电脑、手机，无任何个人物品占用 我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏快、回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人加入 国字头企业资源优，提成全通提，无数据费、工位费等任何扣款 奖励补贴：全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项福利月月不断

哈喽哈喽~~欢迎查看我们的招聘信息！！（不清楚的地方随时问我哦！！） 我们是一家金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间，正规可靠！公司自主研发了专属金融领域的CRM系统，并配套自有APP，开展线上互联网广告投放（通俗点说就是客户资源由公司统一提供，无需自己拓客、无需陌拜、不打白名单、不用外出跑业务！只需将公司分配的客户邀约至门店面谈签约即可！操作简单，全程有人带教~ 薪资待遇： 底薪4k + 提成20%-40% + 各类补贴 = 实际到手收入过万 行业最高提成比例！ 五险一金 + 13薪 + 多项福利补贴 + 节假日正常休息 + 奖励红包 新人综合收入8k -15k，老员工月均2w+ 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30 - 17:30，午休超长1.5小时（12:00 - 13:30） OK！感谢你看到这里，快来私信我吧！！（秒回的~）

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、有责任心的信贷管理小伙伴，一起维护我们的金融生态！ 你的工作将是评估贷款申请、管理风险、与其他部门合作优化流程，还有跟踪最新的信贷政策哦！ 1.上班时间，早九晚六，不加班 2.纯无责5000 加提成 3.公司刚开，到了就是老人，欢迎有志之士加入 4.福利待遇高，下午茶，带薪旅游，老板 00 后，乐于和大家打成一片

急招！！ 急招！！ 急招！！ 下班就走，不加班的理想岗位！！！ 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业的融资方案。 2. 公司提供精准意向客户资源！拒绝盲目联系！专注服务非推销模式 公司配备专用电话卡！ 3. 跟进客户贷款申请进程，协助整理所需材料，保障流程高效推进。 4. 主动学习金融产品知识与信贷政策，持续提升专业素养与业务能力岗位 收入情况：综合薪资8000-20000++，上不封顶！！！ ·无责任底薪2300+全勤奖励500，提成起点10%，高提成机制，收入与努力直接挂钩！！公司承诺每月最低收入5000+！ ·多重奖金激励：首单奖励、回款阶梯奖、个人排名奖、上门服务奖、突破精英奖、团队绩效奖等，多项奖金叠加，付出即有回报！！！！ ·人性化工作时段：上午9:00-下午18:00，坚决不加班，午休60分钟，准时上班，准点下班！！说到做到无需质疑！ ·超长带薪春节假：除法定假期外，额外享有约两周的带薪春节休假，安心回家团圆。 ·转正门槛低，入职一个月内基本均可达成，真实可靠，来此只为踏实赚钱。 ·岗前培训支持：零经验无需担心，公司提供带薪岗前培训，助你快速上手！ 师徒带教机制：安排专属导师一对一指导，涵盖产品讲解与实战技巧，助力新人快速转型，告别职场新手期。 ·每月固定组织团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，丰富业余生活，绝不占用休息时间！ ·法定节假日全部正常休假：严格执行国家规定，充分保障员工休息权益。 ·节日关怀福利：每逢佳节，公司精心准备礼品，温暖贴心，仪式感十足。

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销商门店的开发与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、传达公司产品信息及相关政策，达成既定销售目标； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在业务风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，推进系统申报及后续流程跟踪； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

工作内容： 1：负责团队整体业绩及成员个人表现的管理与提升 2：组织团队定期开展培训活动，并进行阶段性复盘与总结 3：实时跟进团队内重点客户及意向客户，确保服务连续性 4：熟练掌握产品知识，能够独立处理客户问题，具备指导新成员的能力

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就业见习岗位人员1.毕业内2年内高校毕业生或16-24岁失业青年；2.会使用电脑；3.表达清晰，具有较好的沟通能力和团队合作精神；4.有较高的工作热情，吃苦耐劳，责任心强。负责加能站现场管理、服务等工作。薪资福利:1.100元/天，见习期间工资待遇不低于当地最低工资标准;2.免费提供食宿。应聘请：lin工作地址:可分配到新兴城区或乡镇加油站网点

辽宁葫芦岛市徐大堡招管工组长50名，技工50名，普工50名，电气仪表组长20名，有核电经验优先；每天工作8小时，加班1:1；包吃住；专车接送；管工组长420-450元/8小时，管道普工200-240元/8小时；面试定价；要求50岁以下；4月-10月高温费；有职工食堂，包住；当月30号发上月工资；劳保用品项目统一发放；工作半年后（高铁二等座/普通列车硬卧/飞机票按标准报销）工作地址：葫芦岛

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给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、负责信用卡和储蓄卡发卡推广，做好客户识别、引导与分流，耐心回应客户的业务咨询。 2、维护发卡渠道并落实业务计划，全力完成既定销售目标。 3、在信用卡中心完成为期3个月的实习后，有机会转岗至机构厅堂开展业务。 任职资格： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解市场动态，拥有资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神； 4、作风正派、工作细致、责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 5、遵守法律法规，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受假期福利、带薪年休假、弹性工作安排等； 3、享有高温补贴、节日慰问、生日会、生日礼券、定期团队建设等多项员工关怀福利； 4、设立月度、季度、半年度及年度多层级业绩竞赛激励机制； 5、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工综合发展，为后续转岗奠定基础； 6、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等方式，有效规避传统“陌拜”模式带来的展业难题，提升开卡效率； 7、对业绩突出且风险控制表现优异者，优先配置优质发卡资源； 8、提供清晰的职业晋升路径，畅通职业发展通道。表现优秀者可晋升为分中心主任或负责人，或转入新发展通道担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标感 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值

工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

诚聘️ 工作地点华南中南大厦！ 早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金、工作内容简单，要求：性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 5、发布平台包括（boss、58同城、抖音快手视频好小红书） 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪： 4500元-1W元，超出5个每件提成1000元，佣金3.5%（未完成业绩继绩效考核）底薪2000提成100元 晋升团队长条件：每月完成20件缴纳工资，24500元，缴纳五险，提成3.5% 晋升业务总监条件：每月完成30件缴纳工资，34500元，缴纳五险一金，提成3.9% 城市合伙人：每个件提成1000元，佣金5%

我们是专注企业信贷融资+财税合规服务的综合企业服务平台， 一手优质客户资源、成熟转化体系、清晰晋升通道， 不画饼、重实干、高回报，诚邀想赚钱、想成长的你一起干！ 我们给你的保障 公司平均月收入＞1万超过50% 上不封顶，业绩越好收入越高，多劳多得，收入透明看得见 海量客户资源 公司提供企业客户，不用陌拜， 专注邀约到访，把时间用在赚钱上 高成长型团队 老带新一对一带教，专业信贷+财税知识系统培训， 从新人到销冠/管理，快速成长、快速晋升 稳定平台+长期发展 业务合规、模式成熟，信贷+财税双业务联动， 客户复购高、收入更持久，长期稳定发展 我们希望你 - 有销售/金融/财税/企业服务相关经验优先 - 沟通能力强，目标感强，肯努力、能落地 - 想赚钱、想长期发展，认同企业服务赛道 在这里你能得到 - 高收入：提成丰厚，年薪50万+不是口号 - 快成长：专业+管理双线发展，能力快速提升 - 好氛围：简单直接、团结向上，不内耗、重结果 不辜负每一份努力，不亏待每一位人才。 想拿高薪、想长期稳定发展，直接投简历/私信， 我们聊清楚、讲明白，合适就准备上岗！

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪：2000元-5000元，提成100元每个件，

哈喽——相遇即是缘分，欢迎了解详情 早八点半至晚五点半行政班 带薪培训！工资准时发放，无需外出！办公室内办公 福利待遇 1. 入职即签订劳动合同 2. 节日福利，传统节日享公司关怀礼品 3. 员工活动，下午茶+多样化的团队建设活动 工作内容： 提供精准客户资源，负责客户邀约与沟通洽谈 依托专业技术平台及外呼系统，从事国家支持的正规行业 与银行签署合作协议，开展各类金融贷款业务 操作流程公开透明，杜绝AB贷行为 要求： 只要你有赚钱的动力和积极的态度！

［工作内容］ 1、负责审核客户提交的贷款资料，确保信息完整合规。 2、通过电话或微信与客户沟通，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但你的角色是为客户解决资金难题，无需刻意迎合客户。 工作环境舒适，无须外出奔波，但需具备一定的抗压能力，保持积极心态和进取精神。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪＋高额提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团队建设+社保 3、每周三固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与乐趣！ 期待出色的您加入我们团队。