Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

有免费培训！！！无需犹豫！！！ 【工作职责】 1、负责直播运营，提升主播曝光量与互动收益 2、对直播间布置、环境氛围提出优化建议，改善直播视觉效果 3、制定艺人发展策略，统筹策划与日常运营管理 4、进行账号数据跟踪分析，打造鲜明个人IP形象 6、维系粉丝社群关系，提高用户活跃度与忠诚度 不限性别，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 积极进取，工作主动热情，品行端正，情商高，沟通顺畅 ｛立即联系我！你一定行！｝

1.英语流利，具备与客户进行英文沟通的能力，能熟练介绍公司产品 2.负责海外平台的产品展示工作，需具备良好的学习能力，协助团队完成产品宣传资料的翻译、客户问题解答及产品讲解 3.接受无经验者，提供培训机会，但要求英语口语能力强，性格积极乐观、外向开朗

福利待遇： 1.每日提供专业形象定制与妆容打造 2.拍摄短视频内容、音乐MV及个人生活Vlog 3.配备灯光、编剧、摄影、剪辑后期及演员支持团队 4.提供才艺提升培训，配备专业导师与训练场地 5.安排专职运营与主持人员全程参与直播，负责场控、互动与指导 6.团队直播主播可享受日结薪资，每日400元；练舞培训另享每天200元补助 前期综合收入不低于10000+ 团队成熟后月收入稳定在50000以上 公司签约艺人： 三斤半吨兄弟汪六六晨曦姐姐逸楠王图图泊言妹妹韩宇等

招想赚钱的主播! 招主播!招主播!招主播! 不会聊天运营能把哑巴教成话痨招主播月入过万跟喝水一样轻松 方向不对努力白费选对团队直接起飞 一对一订制私人直播模式根据个人特色打造专属你的明星舞台感受到万众瞩目被人保护 直播内容不限于唱歌、跳舞、聊天互动小游戏等，不会才艺也没有关系，公司会提供培训，不收费!免费的!直播时间随你定! 不用担心颜值，大胆咨询我!千人千面(有专业运营调整美颜，灯光，声卡)如果不知道怎么直播，没关系，公司提供运营对你一对一话术培训，新人完全不用担心没经验。公司不会放养你不管的!只要你想做这个行就大胆来找我!

**招聘职位:抖音(TikTok)运营专员** **薪资待遇:** -成手薪资:6000-15000元/月 -高额提成:20%-30%(具体面议) -综合收入无上限，能力越强，收入越高! **工作时间:** -早班9.00~晚5.00 -晚班14.00~22.00 -带薪休假2-4天，灵活调休 **岗位要求:** 1.对海外短视频平台(TikTok)感兴趣，有无经验均可! 2.学习能力强，愿意接受新事物，具备团队合作精神。 3.有社交媒体运营经验或英语基础者优先(非硬性要求)。 **我们提供:** **零经验小白专属福利**:一对一指导，全程带教助你迅速入门! **轻松团队氛围**:年轻活力团队，工作氛围轻松愉快。 **广阔发展空间**:业绩突出者可晋升管理岗或参与国际项目机会。 **工作内容:** -负责TikTok账号日常运营 **加入我们，轻松掌握海外流量密码，实现高薪自由!** **没经验?不用愁!我们提供系统培训，助你快速蜕变为运营能手!**

喜欢玩游戏的家人！！！看过来！ 每天轻松打游戏，顺便把钱赚了，这机会不香吗？ 不限游戏类型（王者荣耀、无畏契约、三角洲等均可），优先安排！ 无需技术基础，有专业打手支持！（还免费帮你练号） 可选择线上或线下工作模式 工作内容： 1、进行游戏直播，配合简单互动，零技术门槛！（全程有人带教） 2、欢迎新手加入，性格活泼开朗即可 3、年龄要求18-30岁 4、具备良好的语言表达能力，沟通清晰流畅 5、工作认真积极，有责任心和职业素养 岗位福利： 1.每日工作6-8小时，兼顾生活与收入 2.配备独立直播间，团队氛围轻松友好 3.薪资待遇：6000~20000元 4.公司提供住宿（真实可靠，不搞虚假承诺） 诚寻愿意长期发展的伙伴一起同行！

介绍景区

望花养老院招聘厨师 工作时间早6：20点 晚3：30 工资3000元 月休四天 节日丰厚福利 ☎

招聘 抚顺格林尚品保洁员招聘： 1.垃圾车司机：工资2000元，有补贴，要求65周岁以下 2.保洁员，要求：65周岁以下，男女不限，身体健康，服从分配，工作时间：早7：30到晚16：30。 午休一小时，月休四天，加班有薪，专人热饭，工资1800元 工作地点：高山路雷锋团路口格林尚品 联系人：雷经理 联系电话：

抚顺市望花区招行车工长期夜班，晚六点到早六点，实际工作6.7个小时。月薪8000。无前科，服从指挥，吃苦耐劳的来。工资准时打卡。

抚顺市望花区招行车工长期夜班，晚六点到早六点，实际工作6.7个小时。月薪8000。无前科，服从指挥，吃苦耐劳的来。工资准时打卡。

大东望花附近有修暖气片的吗

直播运营 岗位内容： 1.策划、组织和推动直播节目的制作，确保直播节目的顺畅进行； 2.跟踪数据分析，总结节目效果并定期撰写报告； 3.推进直播策略的升级和优化，不断提高用户观看率； 4.负责直播平台产品功能的测试和反馈，核实功能运营是否正常。 任职要求： 1.有无网直播运营经验都可以有人带； 2.具备良好的沟通和推广能力； 3.熟悉直播产品流程，对直播行业具有较深入的了解。

直播运营 岗位内容： 1.策划、组织和推动直播节目的制作，确保直播节目的顺畅进行； 2.跟踪数据分析，总结节目效果并定期撰写报告； 3.推进直播策略的升级和优化，不断提高用户观看率； 4.负责直播平台产品功能的测试和反馈，核实功能运营是否正常。 任职要求： 1.有无网直播运营经验都可以有人带； 2.具备良好的沟通和推广能力； 3.熟悉直播产品流程，对直播行业具有较深入的了解。

直播运营岗位职责 负责直播全流程策划，包括选品规划、直播脚本撰写、流程设计、福利玩法制定，结合平台规则与热点制定直播方案。 统筹直播前筹备工作，对接主播、场控、客服等团队成员，完成设备调试、商品上架、话术核对，保障直播顺利开播。 直播过程中实时监控数据（观看人数、互动率、转化率、销售额等），及时调整直播节奏、福利策略，协调解决突发问题。 负责直播后复盘，整理数据报表，分析直播效果，总结经验与不足，输出优化方案，提升后续直播转化率与ROI。 协助主播进行账号日常运营，包括短视频选题策划、粉丝社群维护、直播预告发布，提升账号粉丝粘性与曝光量。 关注行业动态、竞品直播策略与平台新玩法，及时引入直播间，优化直播运营模式。

岗位职责 1.负责抖音直播的投放优化运营工作（产品苹果二手手机），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月/周/日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建 议 2.独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3.负责直播后台的数据收集.分析和复盘 4.分析同类目优质抖音号 5.撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1.深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2.熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3.投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4.底薪6k-8k（看经验定）+提成（GMV）

直播日常运营工作，有经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作全程无任何费用！ 1．组建社群开展团购，担任团队负责人 2．无需囤货、无需发货，由平台统一安排全国包邮配送 3．日均收益100-500元不等 坚持一至两个月，月收入有望突破1万元 4．时间灵活，可兼职也可全职投入 要求：年龄30-60岁，能熟练使用微信建群，不怯场，敢于迈出第一步，希望在家也能增加收入者欢迎加入！（提供免费培训，全程指导直至独立运营） 具备微商或直销经验，有团队管理经历者优先录用

招募语音主播（不露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手可入门，薪资日结/周结） 1.可兼职可全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2.正规平台运营，公司资质齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.居家线上进行，提供全程指导教学，零基础也能快速上手 5.年龄要求18-30岁 兼职每日投入3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时提现，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工，兼职亦可参与 公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费加入 公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利起步 欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！ 特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

身穿园区主题IP服装，与游客进行互动及合影拍照。 要求：身高不超过168，体重不超120。 身体状况良好，性格踏实，能接受导演的指挥与调度，主动配合演出安排。 待遇：每周休息一天，提供午餐及通勤班车。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄要求18-30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日可分段完成6至8小时，收入100-500元/天，下播支持即时到账，月综合收入可达1.2w以上 支持短期尝试、长期发展、兼职参与及假期兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费的均为诈骗信息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-03-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时 2.合规运营，企业资质完备，平台正规合法 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供全程指导教学 5.年龄范围18-30岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k+ 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等支出，全程零费用，提供流量支持与推广资源。欢迎尝试，机会开放，人人可参与！全程无收费项目！ps：凡涉及收费均为诈骗行为

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责: 1.在抖音平台开展直播，与观众实时交流，输出优质、有吸引力的内容 2.维持直播间的良好氛围，确保内容积极向上、符合规范 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和互动水平，能有效调动并保持观众参与度 2.热爱健身与游泳，能够通过直播传递个人热情与正能量 3.适应灵活的工作节奏，具备较强的协作意识和团队精神

产品线上销售，精通销售技巧

1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。 2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试时间节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。 3.组织并落实线上招生促销活动的执行及过程跟进。 4.协同线下市场活动，开展线上预热宣传、直播支持及后续推广，推动线上线下融合联动。 5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出具备创新性的营销优化建议。 6.为销售团队提供有效支持资源，助力转化提升。

线上产品销售，熟练掌握各类销售技能

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，公司具备完整合法资质，安全保障 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或经验 4.线上远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃尝试，无门槛加入！特别提醒：凡收费者均为虚假信息，请注意甄别

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。