岗位职责: 1.招募直播领域的新成员，安排专属培训支持； 2.参与团队组织的娱乐类直播项目，承担抖音平台的直播任务； 3.每日完成6小时直播，保障内容质量及观众互动效果； 4.根据个人成长情况，配合完成团队交办的其他直播相关事项。 任职要求: 1.热爱直播行业，具备积极面对挑战的心态； 2.具备良好的学习能力与团队协作意识； 3.不要求具备直播经验，欢迎新人加入，有实操经验者优先考虑。 薪资福利: 1.新人保底薪资5000-8000元，有经验者保底8000-15000元； 2.提供住房补贴与餐饮补贴； 3.定期开展团队建设活动。

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽、简单真诚，重视成长与知识共享，主管全程指导。工作内容清晰，自主性强，深耕教育领域，服务意识强。 【福利待遇】： 1、底薪：2700；每周奖金（200-2000不等）月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、为学员和家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持； 5、负责客户信息的收集、归档与系统化整理。 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强的服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱孩子 4、具备良好的自律性与持续学习意愿 【优势】 1、每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 2、提供免费住宿 3、缴纳六险一金、含补充医疗保障 4、春节假期约15天 5、入职满两年可享子女免费就读权益 6、公司定期举办“阳光伴我行”活动，每年组织两次全费团建 7、业绩突出者有机会参与集团海南精英之旅（含汽车抽奖机会）

负责店里线上平台的维护

核心定位：负责日常工单处理、发货数据统计与物流单号回传，同时兼顾朋友圈及社群的内容策划与视觉素材制作。 岗位职责： （一）日常事务处理 1、工单处理：接收并分类日常工单，准确理解用户需求，协调内部资源推进问题解决，及时反馈处理进展与结果，保障工单响应效率与服务质量。 2、发货相关工作：每日汇总订单数据，完成发货统计，确保信息真实、完整、无误。 （二）内容创作与运营 1、朋友圈内容运营：撰写朋友圈文案并配套设计海报，内容涵盖喜报发布、资料推送等类型，可周期性复用优质内容，保持动态持续更新。 2、社群内容运营：策划并输出符合社群属性和用户兴趣的运营文案，提升群内互动与用户粘性。 3、海报设计：依据文案主题独立完成简易海报制作，保证画面风格一致、呈现效果清晰美观。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、市场营销、设计类等相关专业优先考虑。 2、核心能力：具备较强的责任意识，关注细节，确保数据统计和内容输出的精准性；工作主动踏实，有耐心，能适应稳定节奏下的重复性内容产出任务。

大厂岗位，上市公司直招，稳定有保障，福利待遇优厚 无任何销售类工作内容；要求本科；双休，五险一金 【工作内容】 负责对视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手 【工作时间】 每日8小时，周末双休，每周工作五天 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点 【岗位要求】 本科及以上学历，需学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训，实行老员工带新机制；享有带薪年假、节日礼品 公司设立管理与专业双发展通道（每三个月组织晋升竞选） 晋升路径：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

i人/社恐看过来~ 不想内卷、追求轻松工作氛围且希望有晋升机会的，欢迎速投！ 不加班！工作清闲！任务量合理！无需电话沟通！想打电话的e人请绕道！ 通过官方后台操作，日常主要负责材料审核与核对即可。 福利完善：社保齐全，享有带薪年假、病假、婚假等各类假期。 办公环境舒适：楼下配有食堂，配备冰箱、微波炉、空调，卫生间均提供厕纸。 【晋升机制】 坚持内部竞聘原则，不外招、不空降。 发展路径清晰：横向可转岗至质检、培训等岗位；纵向晋升为骨干→组长→主管→经理，每次晋升均伴随薪资上调。

工作内容： 1. 负责本地生活类商家（餐饮/休闲/到店服务等）在多平台的全面运营，覆盖抖音、美团、大众点评、小红书等渠道； 2. 承担店铺搭建、套餐设计策划、团购发布、页面优化、评价维护及活动参与等工作； 3. 完成短视频的拍摄与剪辑、文案创作、账号日常内容更新及流量增长运营； 4. 策划直播方案，把控直播流程，管理直播间商品并进行数据复盘分析； 5. 通过数据分析优化运营策略，提升店铺曝光量、核销率、交易额及用户复购； 6. 对接商家实际需求，制定个性化运营计划，并跟进落地执行与效果反馈。 任职要求： 1. 熟悉抖音、美团、大众点评或小红书其中一个或多个平台的运营规则（具备抖音、美团经验者优先）； 2. 有本地生活领域运营、探店推广、团购项目或商家支持相关经历者优先考虑； 3. 具备基础文案撰写、简单视频剪辑和图片处理能力，执行力强； 4. 沟通顺畅，责任感强，能主动推动任务进展并高效对接客户服务。 工作时间：早九晚六 单休 法定节假日正常休息

坚果计划打造超越星耀级别的顶级女团！ 需具备直播经验，擅长舞蹈者优先！ 永久无责任保底月薪1万5千元起，入职即正式入团， 享受税后25%流水提成待遇。 服装、造型、化妆均由公司全额承担，全程免费提供。 有意者请尽快联系，名额有限，招满即止。

公司自2018年成立以来已稳健发展7年，目前在全国拥有13家分公司，经验丰富，运营稳定。每月15日准时发放薪资，支持预支，靠谱有保障！ 中午11点开始直播，无需早起、不熬夜、无加班，时间安排合理，生活节奏舒适！ 任职要求： 1.年满18周岁，性格积极开朗 2.不限经验，公司提供免费带薪培训 3.愿意付出，态度端正，具备基本学习能力，敢于行动就是第一步！ 4.严格遵守法律法规，杜绝任何低俗违规行为 薪资待遇： 1.永久无责任底薪6000-12000元起，叠加高提成+服装奖励+业绩奖金+满勤奖+全勤奖，收入上不封顶 2.公司免费提供单人单间住宿，配备独立直播间及全套直播设备 3.全程带薪培训，助力新人快速上手成长 4.团队氛围融洽，办公环境舒适宜人

招聘钩机替班司机一名，薪资为每天400元，长期替班。

明天大东望花招聘一名小工，负责用电锤打埋件。工作时间为早七点至晚五点半，薪资240元。

抚顺望花招工地小工/杂工,工地力工工资200-300

抚顺市望花区招地坪/自流平/固化有20平车库需要做地平漆，价格合理的联系

顺城王府井百货招聘打荷1名工资3400-3600月休息4天

此岗位月休6天，上班时间朝九晚六，根据直播情况而定。 赛道：营养膳食品，保健功能型 客单价200-1000 平台：抖音 快手 一、岗位职责 1、负责抖音快手直播得整体策划，包括直播主题，内容安排，活动设计等。 2、招募：负责面试甄选主播 3、培训：负责培训主播话术，对主播进行日常管理和监督，确实其直播内容符合平台规范和公司要求。 4、抖店运营：熟悉抖音货架场景/货架电商。熟悉商品卡，运营自然流。 5、投流：短视频投流、商品卡投流、千川小店随心推投流，分析直播间流量状态优化直播间的氛围和互动效果，提升观众的观看体验。 6、直播间运营：通过同行竞品打法以及活动，引流进直播间成交，对转化以及GMV负责。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播运营3年以上经验，有管理主播中控经验，性别年龄不限。 2、拥有2年以上直播投流经验（千川全域投放+随心推）、熟悉抖音平台和快手平台的操作流程和直播中控台的使用，懂得巨量千川、磁力金牛后台计划搭建使用以及投放打法。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力。具备良好的职业道德素质，热爱直播事业，有强烈的责任心和事业心。 4、性格阳光开朗，与人互动交流，善于调动气氛，思维敏捷，善于随机应变，能处理直播中的突发状况。 三、（加分项） 有0-1直播运营成功案例的优先 做过营养膳食品、保健功能品、优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 协调主播、中控、场控等团队成员，保障直播高效顺畅运行 3. 监测直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 4. 对接供应链与品牌方，推动选品谈判、样品测试及库存协同 5. 跟踪平台规则与行业动态，及时调整运营策略，提升账号权重与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具 3. 沟通协调能力强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘过单场GMV10万+直播项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

职位详情 抖音 不接受居家办公 数据分析 推广引流 合作对接 TikTok 带货 视频号 获客 整体策划 有跨境直播运营经验优先 岗位职责: 1.负责直播运营策略制定与执行,聚焦海外市场拓展; 2.分析海外用户行为与市场需求,优化直播内容与运营方案; 3.协调跨区域团队资源,推动直播项目在海外市场的落地与增长。 任职要求: 1.具备海外市场相关工作经验，熟悉海外直播平台规则与用户习惯; 2.具有较强的市场洞察力与数据分析能力; 3.优秀的沟通协调能力,能适应跨文化工作环境。

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

直播运营 6-7k 工作职责： 1、主播招募与面试：独立负责招募、面试与筛选主播，评估其潜力与配合度。 2、日常管理与维稳：主动沟通，维护主播关系，及时疏导情绪，确保主播稳定开播。 3、高效执行：服从管理，执行力强，能严格落实运营策略与日常任务。 任职要求： 1、有直播运营或者经纪人经验者优先 2、情商高，善沟通，擅长建立信任关系。 3、纪律性强，听话照做，工作主动，有责任心。 4、对行业有热情，适应快节奏工作。

岗位职责： 1. 负责所在城市及线上小红书、抖音平台的推广活动 2. 把控推广内容质量与效果，坚决杜绝垃圾兼职操作 3. 配合团队完成推广目标，及时反馈推广数据与问题 任职要求： 1. 沟通顺畅，能高效执行团队分配的任务 2. 可独立完成工作，责任心强，重视任务完成度 3. 执行力强，时间灵活，接受兼职日结，可线上/线下配合 薪资福利： 日薪30-100元，多劳多得，日结不拖欠； 0经验可做，公司提供专业培训，轻松上手； 时间自由，不占用主业/学习时间，适合学生/宝妈/上班族兼职。

岗位职责: 1.作为本地商家主播，负责熊猫游泳健身会所的直播推广工作 2.积极与直播间观众互动，输出高质量、有吸引力的直播内容 3.配合团队达成营销任务，助力提升品牌影响力 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能有效吸引并保持观众的关注度 2.适应高强度工作节奏，具备较强的协作意识 3.工作积极主动，乐于学习新技能以持续优化工作表现

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 了解脚本及相关内容，掌握背景信息，提前整理好所需参考资料。 直播前检查设备运行情况（摄像头、麦克风、灯光、网络）及直播环境，确保画面清晰、音效良好、场景整洁。 讲解产品或主题时表达清晰、自然生动，具备一定互动能力，及时回应观众提问。 支持兼职参与，单次直播时长为4小时，时间灵活安排，无销售指标要求。每月10日准时发放薪酬，不拖欠薪资。

娱乐主播｜急招新人 正规娱乐直播，不带货不销售，小白也可以，公司有运营带。 工作内容： 1. 负责线上娱乐直播，聊天互动、活跃直播间气氛； 2. 公司会根据个人特点做直播定位，打造自己的直播风格； 3. 配合运营完成日常直播，也会涉及短视频内容、人设打造； 4. 会唱歌、跳舞、乐器、脱口秀等才艺加分，不会也没关系。 我们希望你： 1. 18岁以上，学历不限、经验不限，小白也可以来； 2. 不社恐，愿意聊天、表达，镜头前比较自然； 3. 性格有趣、有自己的特点更加分； 4. 能认真对待直播，配合团队安排。 薪资待遇： * 4K-9K，保底＋提成，具体面谈； * 每天直播约 4-6小时； * 新人有人带，提供直播培训和运营扶持； * 线上、线下均可沟通； * 工资月结。 我们不要求你一上来就很会播，更看重状态、表达和可塑性。 目前主播岗位急招，感兴趣可以直接聊，合适的话尽快安排面试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责: 1.在抖音平台开展直播，与观众实时交流，输出优质、有吸引力的内容 2.维持直播间的良好氛围，确保内容积极向上、符合规范 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和互动水平，能有效调动并保持观众参与度 2.热爱健身与游泳，能够通过直播传递个人热情与正能量 3.适应灵活的工作节奏，具备较强的协作意识和团队精神

1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。 2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试时间节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。 3.组织并落实线上招生促销活动的执行及过程跟进。 4.协同线下市场活动，开展线上预热宣传、直播支持及后续推广，推动线上线下融合联动。 5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出具备创新性的营销优化建议。 6.为销售团队提供有效支持资源，助力转化提升。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，协同拍摄剪辑团队完成高质量视频制作与迭代 4.策划执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告及优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装需求 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4. 具备良好文案功底与网感，能快速响应热点并产出创意内容 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识和抗压能力

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

负责微信日常运营、社群维护与用户沟通，线上办公无需坐班，工作简单易上手，新手可带，合规稳定，多劳多得。

1、无责底薪7000元（收入清晰无绩效考核），法定节假日正常休息，拥有充足的个人时间陪伴恋人 2、节日福利与下午茶关怀不断 3、月度薪资及各类奖金激励 4、免费畅享台球娱乐设施 5、公司统一提供住宿安排 6、男性年龄要求18-25岁、女性****** 公司并非想来就来、班爱加不加、工资照发的地方……但饮用水充足、零食供应无忧，定期组织旅游活动、团队建设、内部抽奖福利，还有一群志趣相投的伙伴同行。 若你暂时寻不到坚持的理由，不妨为自己找一个重新启程的起点。 立即沟通 期待你的主动问候