诚邀志同道合的朋友加入鼎奎，了解薪资待遇、五险缴纳，享受节日福利、公司团建活动！ 工作氛围融洽、待遇优厚，期待你的加入！ 薪资3000-10000+，月休4天！ 联系电话及微信：*********** 岗位职责： 1. 负责客户贷款的跟进与管理，保障贷款按时回收； 2. 通过电话、微信等渠道与客户保持顺畅联系，处理贷款相关事务； 3. 向客户普及贷款知识与风险提示，确保其充分理解贷款条款与要求； 4. 协助客户解决还款过程中出现的问题，提供专业的贷款咨询与支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2. 熟悉贷款产品，具备一定的行业认知； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4. 具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 薪资及福利： 1. 月薪3000-10000元，具体根据经验与能力面议； 2. 每月休息4天，法定节假日按规定休假。 联系电话及微信：***********

一、工作内容 1. 负责线上客户贷款申请的处理，并通过电话沟通建立联系 2. 掌握并评估客户实际情况，协助制定合适的信贷方案 3. 邀约客户进行沟通洽谈，完成签约流程，并跟进后续手续办理 4. 日常维护客户关系，对已成交客户持续跟进，推动二次合作机会 （公司提供全部客户资源，无需外出跑业务，新人也有专人带教！） 二、任职要求 1. 年龄在18-35周岁之间 2. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 3. 工作期间需按要求穿着工装 三、薪资待遇 1. 底薪4000元+20%-40%提成+多项奖金≈综合收入约2万元 2. 工作时间早08:30-晚17:30，午休1小时30分钟，不强制加班 3. 公司依法缴纳五险一金，享有年终奖、年假、产假、病假、婚假、丧假等福利 4. 法定节假日正常休息，享受带薪休假 （新员工月入过万很常见，有带教支持，提成归个人所有） 公司在全国内设有多个分支机构，沈阳现有四家门店。信息透明，直接对接即可。入职流程高效，无隐形门槛。全新办公环境，发展空间广阔。晋升机制公开完善，达标后次月即可晋升，无需迎合上级，专注工作即可实现成长！诚邀希望稳定长期发展的伙伴加入

正规贷款机构，无需面KPI！！！ 拒绝ab贷公司刻板印象！！！ 信息真实，诚信招聘，欢迎直接来面谈！ 行业经验丰富，规模庞大，市场洞察力强，拥有独立研发的App，100%精准一手客户资源，期待你的加入！选择往往大于努力！ 薪资待遇： 底薪4000元，提成比例10—40%（出单即发，客户资源由公司提供） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 五险一金、带薪年假、节假日福利、开单额外奖励 行业优势： 1、公司自研App及官网平台，无需自行拓客！不需陌拜！不打白名单！不用外出跑业务！只需将公司分配的客户邀约至门店面谈签约即可，操作简单，全程有人指导~ 2、客户通过App广告主动咨询，进单自然，无需电销或陌生拜访 3、与四大银行直签合作，具备合规助贷资质，业务安全有保障 4、配备1对1导师，全程带教，快速上手 5、设立日结奖金机制，激励即时兑现 6、晋升路径清晰透明 工作时间： 8:30—17:30，午休12:00—13:30，每周单休，法定节假日正常休息 感谢你看到这里，欢迎立即联系我！（回复迅速～）

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

正规企业！每月10号准时发放薪资，绝不拖欠！无需外出！ 优先考虑具备电销或销售相关经验者！入职后由资深员工一对一指导 1. 任职要求： 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，有无经验均可，渴望通过努力实现收入提升 2. 薪资待遇： 岗位底薪4000元+1000元绩效考核工资 提成按实际回款比例计算，上不封顶 3. 工作时间： 8:30 - 17:30，中午休息时间为12:00至13:30 法定节假日正常休假，工作日不加班，到点即可下班 办公地点临近地铁站，楼下设有公交站点及共享单车停放点，出行便捷 4. 工作内容： 通过电话方式联系有贷款需求的客户，非盲打，无需外出拓展，公司提供精准客户资源 获客高效，成交周期短，无需盲目寻找客户 零基础可胜任，入职即享带薪培训，团队协作氛围融洽 5. 福利待遇： 节日发放各类礼品，定期组织团建活动，提供下午茶点，缴纳社会保险 诚邀您的加入，欢迎成为沈阳大家庭的一员！

职位描述 不加班的销售 非陌拜数据，公司提供精准意向客户! 福利 1.免费团建加下午茶 2.每年2-3次普升机会; 3.公司不定期团建，聚餐，旅游，每周提供下午茶、水果、各种零食小吃; 5.月度、年度抽奖iPhone15Pro，红包加各类奖项拿到你手软 薪资待遇: 无责底薪5000加月奖金5K加，业绩提成最高40%， 月综合薪资2W加，新人首月1W左右 工作时间: 1.早上8:30--晚上6:00，中午休息一个半小时，固定周六休息，周日十点上班 法定节假日都是正常休息 2.工作环境好，工作氛围融洽，事少提点高，没有乱七八糟条条框框，每日招呼有限，你主动我们才会有故事 3.小白别担心，我们有带薪培训，一带一手把手教你 任职要求:年龄20-35 1、不限专业，不看学历，只看你的经验与态度 (接受无经验) 2、男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 3、沟通能力强，具有较强的服务 识，勇于挑战这高收入。期待你的加入

助贷经理 周末双休 + 法定节假日全休 早9晚6，从不加班 公司提供客户资源，不用自己找、不用外出跑 无责底薪 + 高提成 + 奖励，月薪轻松8K+ 0经验可做，有人带、包教会 工作轻松氛围好，上班无压力 任职要求 - 年龄18–40岁，条件优秀可放宽 - 高中及以上学历 - 口齿伶俐，愿意学习、想赚钱 工作地点 地铁2号线、4号线 沈阳北站 直达 年后找好工作，就趁现在！ 不用等、不用熬，稳定高薪等你来！ 想上班、想赚钱的直接私信我！

我们需要热情开朗的你，不苛求经验丰富，只希望你愿意投入真心 工作时间：早九晚六，午休12:00-13:00，每周六单休，缴纳五险，法定节假日带薪休假 工作职责： 1. 负责跟进意向客户并促成到访 2. 负责客户业务咨询接待及后续维护 薪资待遇：无责任底薪3000元（含500元全勤）+高额提成，月收入过万，付出越多回报越高 办公环境舒适，团队氛围融洽，无通话时长和次数考核，工作轻松提成高，没有繁琐的规章制度 任职要求：具备良好的个人素养与沟通能力，欢迎新手加入，有专人指导带教

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-60岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

招聘打磨工。实行两班制。薪资福利为计件工资，每月60。招工人数为若干名。

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六婆包点招聘面点工：早班收银员工作时长6.5小时节日有休息工资面议部：福春店部：铁成店部：伟豪店部：新区店电话：

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招力工活在振兴180一天一天一开。

招聘：助贷经理 负责打电话邀约需要贷款的客户 要求能吃苦耐劳 沟通能力强 有耐心稳定的人，薪资待遇，试用期 底薪2500 提成10%，转正提成20%。早九晚六 上六休一，有需要求职者可联系

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 周末固定双休 节假日带薪休！！ NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责：1、负责拨打行业实时数据的采集和整理，确保数据准确性和时效性2、配合团队完成日常数据支持工作，提供高效数据服务 任职要求1、善于沟通，按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助制定个性化融资方案 3. 跟进贷款审批进度，协调内外部资源，高效推动放款流程落地 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，及时识别并预警风险 5.向客户清晰讲解信贷政策、产品条款及还款方式，提供专业、耐心的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备基础财务与法律常识 2.无经验要求 可培养 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉信贷业务流程及风控要点，能熟练使用办公软件及信贷管理系统 5.诚实守信、原则性强，无不良从业记录，具备较强抗压能力与团队协作精神

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时下班或提前离司。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内完成，结束后可自由选择参与聚餐或直接回家。 3.【KPI与绩效】：无业绩扣罚机制，不设KPI罚款项，仅设置达成奖励，完成目标即可获得相应奖金，未达标不扣薪。具体细则可咨询人事了解详情。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，非担保类、非AB单模式，业务流程合规合法，操作透明规范。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与从业背景均可协商，金融行业机会广阔，公司愿为有意愿者提供发展平台与资源支持，携手共进。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人导师一对一指导，直至能独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除业务岗位外，另设非销售类客服岗，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或对接客户销售。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持临时预支，奖金现场兑现，提成随月薪同步到账。 本职位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步信息~

工作内容 1、负责审核客户提交的贷款资料。 2、通过电话或微信联系客户，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但无需看客户脸色行事，你的角色是为客户解决资金难题。 工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定的抗压能力，保持积极的工作心态和进取精神。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪＋高额提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团建+社保 3、每周三固定下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与快乐！ 诚邀优秀的你加入我们团队。 员工福利 生日福利 绩效奖金 通讯补贴 全勤奖

给客户办理信用卡

一、工作内容：公司拥有优质资源，开拓意向客户，通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户，邀约到公司辅助经理制定方案。 前期会有培训，讲解行业专业知识，不用担心是行业小白，谁不是从无到有的过程呢。 1.办公室坐班，不需要外出，带薪培训，有人专门带，超级好学好上手!金融助贷，需电话邀约。 但是不打骚扰电话，都是客户求着咱们!! 二、薪资待遇 保底+提成 15k上不封顶属于开一单吃一个月 三、工作时间 早9:00晚6，周末双休 四、福利待遇 五险、节假日正常放假、

岗位职责： (一) 负责维护并深化所在城市已合作渠道关系，持续推进渠道拓展，并开发新合作渠道。 (二) 根据车管家标准，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前环节如资料收集、报单审批、家访核实、合同签署，以及租后抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等工作。 (三) 识别与管控客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，协助开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、处置配合及其他相关资产管理事务）。 (四) 及时为客户处理续保手续、结清流程、GPS设备维修及各类特殊情况的应对服务。 (五) 在符合法律法规和公司规范的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等日常操作性事务。 (六) 配合推进各类营销专项活动的落地执行，支持业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，善于沟通协调，能够独立解决问题，工作态度严谨，抗压能力强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质好，能承受较强工作压力； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会干部或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先录用。

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

一、工作内容 1. 负责线上客户贷款申请的处理，并通过电话回访建立联系 2. 分析客户实际情况，结合需求制定合理的信贷方案 3. 完成客户的邀约、沟通谈判及签约流程，协助推进后续手续办理 4. 日常维护客户关系，对已成交客户持续跟进，推动二次合作机会 （公司提供全部资源，无需外出跑动，零经验也有专人带教！） 二、任职要求 1. 年龄在18-35周岁之间 2. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 3. 工作期间需按要求穿着工装 三、薪资待遇 1. 底薪4000+20%-40%提成+多项奖金≈综合收入约2万元 2. 工作时间早08:30-晚17:30，午休1.5小时，无加班 3. 入职即缴纳五险一金，享有年终奖、年假、产假、病假、婚假、丧假 4. 法定节假日正常休息，享受带薪休假，遵守国家休假规定 （新人月入过万很常见，带教上岗，提成归个人所有） 公司在全国多个城市设有分支机构，沈阳共有四家门店。我们不拼KPI，信息透明，直接沟通即可。入职流程高效，无任何隐形套路。新办公区域，发展空间广阔。晋升机制完善，达标次月即可晋升，无需迎合上级，专注工作表现即可！欢迎寻求稳定发展的伙伴加入