岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、有责任心的信贷管理小伙伴，一起维护我们的金融生态！ 你的工作将是评估贷款申请、管理风险、与其他部门合作优化流程，还有跟踪最新的信贷政策哦！ 1.上班时间，早九晚六，不加班 2.纯无责5000 加提成 3.公司刚开，到了就是老人，欢迎有志之士加入 4.福利待遇高，下午茶，带薪旅游，老板 00 后，乐于和大家打成一片

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

【高薪诚聘】金融贷款精英销售 无责任底薪+高额提成+快速晋升，年薪30万+不是梦！ 岗位职责 1. 负责银行及金融机构贷款产品的市场拓展与客户挖掘； 2. 准确评估客户资质，制定个性化贷款解决方案； 3. 持续跟进客户关系，推动签约达成并完成既定业绩指标； 4. 关注行业政策与市场变化，主动发掘潜在客户群体。 任职要求 硬性条件：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售经验者优先（有金融、房产、教育等行业背景更佳）； 熟悉金融类产品，具备较强的学习能力。 软性素质： 目标导向执行力：结果意识强，心态坚韧不退缩； 高效沟通能力：善于与客户互动，迅速建立信任关系； 抗压适应力：能在高强度竞争环境中持续突破自我。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式提成（月收入5万+触手可及） 奖金激励： 月度销售冠军奖励 500-1000元 季度优秀员工享团队旅游 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末固定双休，法定节假日正常休息 晋升通道： 销售顾问 → 销售主管 → 团队经理 → 区域总监（最快6个月实现晋升） 其他福利： - 缴纳五险一金，享受带薪年假 - 提供系统化金融知识培训，资深导师一对一指导 - 共享优质客户资源池，助力高效转化 工作氛围 团队构成：以80、90后为主力，管理扁平高效 资源支持：对接银行合作渠道，配备系统化客户管理工具 文化理念：奋斗为本、心怀感恩、协同共赢、崇尚荣誉

无责底薪＋满勤＋高额提成＋奖金+职位补贴+年终奖+五险一金 1. 工作时间：早8:30至晚5:30，午休12:30到1:30，休息一个半小时，五险一金，法定节假日带薪休假 2. 提供系统化培训，助力员工能力持续提升 3. 办公地点临近地铁口，楼下配备共享单车，通勤便捷 ［我们的业务内容］ 1. 借助银行授权渠道，为优质客户定制匹配信贷解决方案 2. 全流程线上服务（客户主动申请—方案设计—预约跟进） 3. 提供合规法律文件，客户自主决策，服务过程零纠纷 4. 配备专业风控团队支持，售后服务由银行直接承接 【六大核心优势】 1. 底薪4000元+40%提成（每月10号准时发放） 2. 精准投放客户资源（通过APP广告获取主动咨询客户，无需电话推销或陌生拜访） 3. 与四大行达成直签合作（官方授权渠道，合规开展助贷业务，无政策风险） 4. 一对一导师全程指导（业绩冠军亲授沟通技巧，新人首周即可成单） 5. 日结奖励机制（当日成单当日兑奖，季度表现优异者可获苹果手机、奥迪A6等大奖） 6. 晋升机制公开透明（最快3个月晋升主管，晋升后年薪可达30W+）

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪：2000元-5000元，提成100元每个件，

一、岗位职责1. 负责柜台业务办理，包括受理申请、系统录入、放款完成及授权操作 2. 审查客户提交材料，确保资料合规，落实资料管理与补充完善工作 3. 与合作渠道保持对接，开展日常沟通、政策传达、流程衔接及关系维护 4. 组织跨部门协作，跟踪业务进展，协调处理流程中的堵点，保障业务高效推进 5. 处理业务后续相关事务，做好问题反馈与闭环管理 6. 具备营销意识，能高效统筹多项任务，合理安排工作优先顺序 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 年龄形象：形象良好，思维灵活，具备较强的应变能力 核心素养：语言表达清晰，沟通协调能力强，客户服务意识强，团队合作精神佳 技能要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件，乐于钻研业务，熟悉系统操作流程，对AI数据分析、信息整理有敏锐度者优先 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，综合收入5K—10K 作息时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，工作节奏张弛有度 休假政策：周末双休，享有国家法定节假日 基础保障：依法缴纳五险一金，保障员工基本权益 成长福利：提供带薪专业培训（涵盖系统操作、AI数据分析能力），助力快速适应岗位；享受年度旅游、年假、全身体检、畅通晋升机制，职业发展路径清晰

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助制定个性化融资方案 3. 跟进贷款审批进度，协调内外部资源，高效推动放款流程落地 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，及时识别并预警风险 5.向客户清晰讲解信贷政策、产品条款及还款方式，提供专业、耐心的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备基础财务与法律常识 2.无经验要求 可培养 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉信贷业务流程及风控要点，能熟练使用办公软件及信贷管理系统 5.诚实守信、原则性强，无不良从业记录，具备较强抗压能力与团队协作精神

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-60岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

【“你”想了解的薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪3000+绩效2000+奖金+提成 2. 工作时间：上午8:30-下午5:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 3. 福利待遇：五险一金、生日礼物、定期团建、旅游活动、节日礼品、年终福利。 【“你”的工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，沟通了解客户需求，邀请客户到公司面谈（经理协助签约），完成签约流程。 2. 维护长期合作关系，持续跟进未成交客户，协助解决客户资金相关问题。 3. 充分运用公司资源，学习各类金融知识，熟悉并掌握业务操作流程。 【“你”的岗位要求】 1. 抗压能力强，心态积极，具备迎难而上的韧性和斗志。 2. 无需相关经验，公司提供系统培训。 3. 有较强的赚钱意愿和良好的沟通表达能力。 4. 只要你愿意尝试，我们愿为你提供发展平台。 【“你”的行业前景】 1. 无论是个人还是企业，资金需求始终存在。 2. 金融贷款产品直接满足客户的资金需求，在业务推广中具备天然优势。 3. 国家实施宽松货币政策，银行降息以促进经济复苏，宏观环境推动金融贷款成为刚需行业。 公司坚持奋斗与感恩的核心价值观，期待有拼劲、有目标的伙伴加入。 诚挚欢迎你的到来~~

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桥南仁达华府北门青玉汤饭招聘厨房洗碗工（有洗碗机）厨房帮厨一名工资4000-4500公休一天有奖金电话

招聘校园勤杂工1名任职要求：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力；有泥瓦工相关作业经验者优先录用。福利待遇：享受双休，单位提供工作餐，薪资待遇面议。工作地点：四号干线保利江山墅附近联系人：肖

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我这面是金融服务公司，主要是做银行正规贷款的。公司提供电话和资源，上班时间早九晚五周末双休。薪资底薪3000—4500，提成通提45%，目前大量招人

上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄18~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定银行方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

薪资待遇：无责底薪5500提成30%无业绩考核要求 包住 上班时间：周一至周五9:00-19:00 周六10:00-17:00（固定周末休息-不加班） 工作内容：选择一定大于努力！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！！ 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和 客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）； 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质的短信及贷后服务，促进二次成交 （不用大海捞针，客户自动回复信息添加微信沟通即可）

包住，高提成，高收入，办公室办公，工作轻松简单~ 职位描述： 1。受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2。了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资。 3。与客户建立良好关系，促进二次，三次等成交。 客户来源：均是互联网平台和短信平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇： 1。丰厚提成40%统提+奖金+年中旅游+年度分红，平均月收入4W-10W. 2。银行部专门负责谈单，全程兜底3。一对一带教，包开单的 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。 无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势： 1。老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2。公司跟广州58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3。公司产品类型多，能满足客户的各种需求。4。抵押件数平均每月12-15件，销冠工资15万以上。 5。公司目前成立10年多，80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势： 多家分公司，对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高无零外出找客户

中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

正规贷款机构，无需面KPI！！！ 拒绝ab贷公司刻板印象！！！ 信息真实，诚信招聘，欢迎直接来面谈！ 行业经验丰富，规模庞大，市场洞察力强，拥有独立研发的App，100%精准一手客户资源，期待你的加入！选择往往大于努力！ 薪资待遇： 底薪4000元，提成比例10—40%（出单即发，客户资源由公司提供） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 五险一金、带薪年假、节假日福利、开单额外奖励 行业优势： 1、公司自研App及官网平台，无需自行拓客！不需陌拜！不打白名单！不用外出跑业务！只需将公司分配的客户邀约至门店面谈签约即可，操作简单，全程有人指导~ 2、客户通过App广告主动咨询，进单自然，无需电销或陌生拜访 3、与四大银行直签合作，具备合规助贷资质，业务安全有保障 4、配备1对1导师，全程带教，快速上手 5、设立日结奖金机制，激励即时兑现 6、晋升路径清晰透明 工作时间： 8:30—17:30，午休12:00—13:30，每周单休，法定节假日正常休息 感谢你看到这里，欢迎立即联系我！（回复迅速～）

【“你”想了解的薪资待遇】 1. 薪资构成：5000元底薪（含2000元绩效）+ 奖金 + 提成 2. 工作时间：上午8:30-下午5:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 3. 福利待遇：五险一金、生日礼物、定期团建活动、旅游安排、节日礼品、年终福利 【“你”的工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，挖掘客户需求，邀约客户到公司面谈（谈单过程有经理协助），完成签约流程 2. 维护长期合作关系，持续跟进未成交客户，协助解决客户资金难题 3. 充分运用公司资源，学习各类金融知识，熟悉并掌握业务操作流程 【“你”的定位】 1. 抗压能力强，心态坚韧，具备迎难而上的斗志与精神 2. 不设经验门槛，接受零基础入职 3. 有强烈的收入提升意愿，具备基本沟通表达能力 4. 只要你愿意尝试，我们愿为你提供发展平台 【“你”的行业前景】 1. 从个人到企业，资金需求始终存在 2. 金融贷款产品本质是为客户解决资金问题，在销售层面具备天然优势 3. 国家推行宽松货币政策，银行降息以促进经济复苏，大环境推动金融贷款成为刚需行业 公司坚持奋斗与感恩的核心价值观，寻找踏实肯干、充满激情的同行者。 诚挚期待你的加入~~

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

诚聘️ 工作地点华南中南大厦！ 早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金、工作内容简单，要求：性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑

一、工作内容：公司拥有优质资源，开拓意向客户，通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户，邀约到公司辅助经理制定方案。 前期会有培训，讲解行业专业知识，不用担心是行业小白，谁不是从无到有的过程呢。 1.办公室坐班，不需要外出，带薪培训，有人专门带，超级好学好上手!金融助贷，需电话邀约。 但是不打骚扰电话，都是客户求着咱们!! 二、薪资待遇 保底+提成 15k上不封顶属于开一单吃一个月 三、工作时间 早9:00晚6，周末双休 四、福利待遇 五险、节假日正常放假、

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 5、发布平台包括（boss、58同城、抖音快手视频好小红书） 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪： 4500元-1W元，超出5个每件提成1000元，佣金3.5%（未完成业绩继绩效考核）底薪2000提成100元 晋升团队长条件：每月完成20件缴纳工资，24500元，缴纳五险，提成3.5% 晋升业务总监条件：每月完成30件缴纳工资，34500元，缴纳五险一金，提成3.9% 城市合伙人：每个件提成1000元，佣金5%

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-60岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金项目！ 师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，涵盖线上线下多个方向！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入持续叠加，形成稳定被动收益流！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为长期管道收益，持续增长不停歇！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线，多渠道综合创收，整体收益更可观！

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

任职要求 学历、专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入。 年龄18 - 35岁，形象良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业素养。 无不良习惯，具备优良的职业操守，严格保障客户信息隐私。 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够准确把握客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务流程者更受青睐。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00，不加班不加班 薪资福利： - 无责任底薪5000元+高额阶梯提成，收入上不封顶 - 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会： 公司提供系统化培训，助力员工快速提升能力；晋升机制公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间