工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展可观：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范或信息不了解，导致过去几年退税金额未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

诚邀志同道合的朋友加入鼎奎，了解薪资待遇、五险缴纳，享受节日福利、公司团建活动！ 工作氛围融洽、待遇优厚，期待你的加入！ 薪资3000-10000+，月休4天！ 联系电话及微信：*********** 岗位职责： 1. 负责客户贷款的跟进与管理，保障贷款按时回收； 2. 通过电话、微信等渠道与客户保持顺畅联系，处理贷款相关事务； 3. 向客户普及贷款知识与风险提示，确保其充分理解贷款条款与要求； 4. 协助客户解决还款过程中出现的问题，提供专业的贷款咨询与支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2. 熟悉贷款产品，具备一定的行业认知； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4. 具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 薪资及福利： 1. 月薪3000-10000元，具体根据经验与能力面议； 2. 每月休息4天，法定节假日按规定休假。 联系电话及微信：***********

岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ · 无责任底薪2300+满勤500，提成起点10%，高提成机制让收入与努力直接挂钩！公司承诺每月最低保障收入5000+！ · 多维奖金激励：设置团队奖、个人排名奖、精英突破奖等多项奖励，多劳多得，收获多重回报！ · 惊喜红包不断：不定期发放红包，为你每一个成长节点喝彩！ 我们为您提供： · 人性化工作时间：早9:00 - 晚18:00，绝不加班，午休1小时，准时上班，准点休息！！说到做到，无需质疑！ · 超长带薪春节假：除法定假期外，额外享有约两周带薪春节假期，安心回家团圆。 · 转正门槛低：入职后一个月内基本均可转正，标准清晰透明，来这就是为了踏实挣钱，不玩虚的。 · 成长无忧支持体系： · 岗前培训：零经验也不用担心，公司提供带薪岗前培训，助你快速掌握工作要领！ · 师徒带教：一对一导师全程指导，从产品知识到实战技巧倾囊相授，助力新人快速蜕变，告别职场迷茫。 · 丰富团队生活： · 每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，我保证！绝不占用休息时间！ · 法定节假日全休：严格执行国家休假制度，充分保障个人休息权益。 · 节日关怀福利：每逢佳节送上暖心礼品，仪式感拉满，温暖常在。 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业融资方案。 2. 公司精准分配意向客户资源！无需盲拓！专注服务非推销！公司统一配备电话卡！ 3. 跟进贷款审批进度，协助客户整理提交材料，确保流程高效推进。 4. 主动学习金融产品知识与信贷政策，持续提升专业素养与销售能力。 5. 达成团队既定业绩目标，积极参与团队协作与集体活动。 任职要求： · 不限学历、不限专业！无需行业经验！我们更关注你的学习意愿和对高收入的追求。 · 具备良好的语言表达能力与主动服务意识。 · 有责任心，心态积极，具备团队合作精神。 · 热爱销售工作，向往高薪，拥有强烈的目标感和抗压能力。 · 认可金融行业发展前景，愿意在此领域深耕发展。i人天堂e人故乡。 加入我们，你将收获： · 一份没有上限的高收入机会 · 一个简单和谐、彼此支持的团队环境 · 一套终身受用的金融销售实战技能 · 一项可持续发展的职业事业 如果你渴望挑战高薪，期待一个公平、透明、充满活力的发展平台，请立即联系我们！

任职要求 学历、专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入。 年龄18 - 35岁，形象良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业素养。 无不良习惯，具备优良的职业操守，严格保障客户信息隐私。 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够准确把握客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务流程者更受青睐。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00，不加班不加班 薪资福利： - 无责任底薪5000元+高额阶梯提成，收入上不封顶 - 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会： 公司提供系统化培训，助力员工快速提升能力；晋升机制公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不提倡加班，节假日按时放假或提前下班。 2.【团建文化】：每周一、三、五提供下午茶，团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内，提前下班集体用餐，自愿参与，不强制，可自行选择回家。 3.【KPI与绩效】：不设业绩考核罚款机制，仅设有正向激励奖金，达成目标即享奖励，未达标不扣款；详细绩效方案可咨询HR获取具体说明。 4.【业务正规性】：专注银行直客贷款业务，无担保、无ab**类操作，业务流程合规合法，确保阳光作业。 5.【年龄限制】：无硬性年龄要求，更关注个人能力，学历与年龄均可协商；金融行业具备发展空间，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共同发展。 6.【是否接受小白】：欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设非销售类客服岗位，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或承担销售任务。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持合理预支申请，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我了解详情~

急招！急招！今天面试明天上岗！ 欢迎小白及应届毕业生加入，无经验也可快速上手； 有负债想翻身、有梦想要买房买车的，这里给你机会逆袭！ 薪资待遇： 试用期提成10%—45%，转正后提成15%—55%+开单奖+新人奖+首单奖等多项奖金（当天红包即时发放） 新人综合收入2万+，3个月以上熟练后月入5万+ 岗位优势： 1.资深导师一对一指导，轻松开单，不搞推销，专注客户服务。 2.每周六固定休息，享受国家法定节假日，日常无加班。 3.不限年龄，只看实力，能力决定收入，上不封顶。 工作内容： 1.公司提供高质量精准客户资源，实时申请，数量充足。 2.根据客户征信情况推荐合规可查的银行金融产品。 3.工作时间早九晚六，不加班。 4.全程坐班办公，无需外出跑客户。 团队氛围积极向上，活力满满，老板大方热情，常备下午茶、组织团建、聚餐福利不断，活动不占用休息日。 加入我们，开启高薪人生，迈向财富自由！ （本单位为正规持牌金融机构，无业绩压力，团队协作融洽，工作合法合规，拒绝内卷）

1.会正常呼吸的； 2.身体健全，有手有脚的； 3.具备基本识字能力的； 4.能熟练操作智能手机的； 以下情况优先考虑： 1.心中有目标但暂时缺乏资金支持的； 2.正处于恋爱阶段，尚未拥有房车的； 3.曾从事过销售相关工作的； 4.热爱网络游戏，并有过线上交友经历的； 以下情况不录用： 1.不热爱祖国的； 2.对金钱毫无追求的； 3.经济实力超过老板的； 4.外貌条件胜过老板的。 （此条为形式对称所需，仅供轻松一笑） 岗位福利：底薪3000+提成+奖金+职级津贴+工龄津贴 新人首月收入约1万元并非难事，多数人一周内即可开单，销售冠军月收入可达10万以上，均为真实薪资数据 部门主管全程带教，助你迅速从零基础成长为团队销冠！ 任职要求：无需经验，欢迎应届毕业生，不限性别、不限学历 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责电话或在线邀约客户到访公司，全天固定坐班，无需外出奔波，工作环境舒适，配备中央空调，无需自行开发客户 立即沟通

经验要求 急招！急招！今天面试，明天上岗！ 欢迎新人加入（接受零基础，应届毕业生亦可） 有经济压力、希望改善生活、实现购车购房目标的，这里都有机会。薪资待遇： 试用期提成10%—45% 转正后提成15%—55% +开单奖励+新人激励+首单奖金（当天红包即时发放） 新人综合收入2万+，3个月以上熟练后月入5万+ 岗位优势： 1. 资深导师一对一指导成单，无需担心经验不足，不涉及推销，专注客户服务。 2. 每周六固定休息，享有国家法定节假日，日常无加班。 3. 不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入，上限无限。 二、工作内容 1. 公司提供高质量精准意向客户，客户实时申请，数量充足。 2. 根据客户征信状况匹配合适的金融产品，仅对接正规银行可查产品。 3. 工作时间早九晚六，不加班。 4. 全程在办公室内完成，无需外出办公。 团队氛围积极向上，活力满满，老板慷慨大方，常备下午茶、组织聚餐与团建活动，且团建不占用休息日。 加入我们，迈向财富自由！ （本单位为正规持牌金融机构，无强制业绩考核，团队协作融洽，工作合法合规，无加班文化）。

岗位职责： 1. 主要负责通过电话进行客户邀约，审核客户资格，主管全程带教一对一指导，新人也能快速适应。 2. 工作时间：周一至周四早九晚七，周五早九晚六，周日早十晚六，法定节假日提前安排休息便于购票返乡。 优势： 1. 客户资源由公司提供，来源于互联网实时精准数据。 2. 提成比例高，最高可达45%。 福利： 1. 岗位简单灵活，无业绩考核，面试通过率高，享受带薪培训及五险保障。 2. 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐和部门团建。 3. 员工生日当月安排外出旅游活动。 4. 每逢节日额外发放礼品。

工人 最好是椅圈，北井子，黄土坎，自己能单独上下班，不耍滑。主要是装卸车 薪资福利:干好的工资可以涨 招工人数:3 - 5人 一直能干到6月中旬，无中介扒皮

新区烤肉店招聘： 服务员：工资4500-5000 厨房凉菜加简单主食 工资4500--5000

加成手摆草莓工人1-2人 现钱不打夜班 每天7个左右小时 活特别好干 20一小时 小车接送道近 电话

招聘：电商助手23-40岁，心细灵巧 早8晚5，月工资底薪3000，双休 地点：东北亚国际商贸城 电话（同步）

招防水徒工，要求50周岁以下，身体康健，不恐高，日工资300元，联系电话

包住，高提成，高收入，办公室办公，工作轻松简单~ 职位描述： 1。受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2。了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资。 3。与客户建立良好关系，促进二次，三次等成交。 客户来源：均是互联网平台和短信平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇： 1。丰厚提成40%统提+奖金+年中旅游+年度分红，平均月收入4W-10W. 2。银行部专门负责谈单，全程兜底3。一对一带教，包开单的 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。 无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势： 1。老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2。公司跟广州58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3。公司产品类型多，能满足客户的各种需求。4。抵押件数平均每月12-15件，销冠工资15万以上。 5。公司目前成立10年多，80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势： 多家分公司，对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高无零外出找客户

高分成模式 岗位职责 1. 负责个人客户及小微企业的信贷业务咨询、进件与跟进。 ​ 2. 自主开发客户、维护渠道资源，完成业务回款。 ​ 3. 配合完成资料审核、流程对接，确保业务合规高效。 任职要求 1. 有信贷、金融、销售、保险、房产等相关经验优先。 ​ 2. 沟通能力强，有客户资源或地推、渠道资源者优先。 ​ 3. 执行力强，目标明确，能接受无底薪高提成模式。 薪资待遇 - 回款五五分成，结算及时 ​ - 时间自由，可不坐班、可不打卡 ​ - 上不封顶，多劳多得，收益看得见

急聘！ 岗位职责： 1.有责任心分析信贷经理提供的相关材料。 2.解答客户咨询的相关问题，维护客户关系。 3.积极参加培训学习，形成资料归档。 4.能下户拜访企业，了解客户真实需求。 5.了解最近房产信息，跟进公司步伐积极下盘考察。 招聘助贷专员： 要求1.学习力强，沟通能力强。 2.行动力强，有团队协助能力。 3.有金融、财务、地产、信用卡销售经验优先；

薪资：纯无责底薪7000！绝对真实无责，没有套路。 提成：15%~40% 新人基本稳定月入1万5以上，稍微努力一点3万没问题！ 上班时间：早9点~晚8点半，周日单休（不加班，到点就走），没有负激励，不开早会！ 岗位职责： 1、通过审核筛选意向客户，对有需求中小企业和个人提供专业咨询、解决难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动线上申请需求的有效客户，百分之百意向客户，不用大海捞针。） 2、客户累积、维护、再次交易3可持续性。 任职要求： 1、学历不限，接受小白（经理一带一，带薪培训） 2、逻辑思维良好，普通话标准，沟通无障碍 3、良好的个人素养，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪：无责7000（纯底薪不和业绩挂钩），提成：15%~40%，奖金3000~30000不等 2、不定期下午茶、KTV、看电影各种户外等活动 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放、最新款iphone电子设备 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒一带一等，客户资源完全由公司提供！ 公司基本都是00后和90后，同事间关系融洽。

[岗位职责]: 1，我们是做直属银行贷款业务，公司提供精准优质的客户资源，工作机，手机号码，工作微信，你只负责跟进并邀约客户上门即可。 无需外出无需自己寻找客户(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2，公司提供专业免费培训，有人带，行业小白无需担心没经验 一：任职要求： 1、23-45岁，普通话流利。 2、性格开朗喜欢沟通优先考虑 二：薪资待遇: 1、薪资：底薪4500~6000十全勤奖500十提成(20%~60%），提成无上限 2、新员工可享受入职免费培训 3、社保+下午茶 三：上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，周休1.5天，额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等！ [晋升路线]: 1、客户经理-团队主任-门店经理-合伙人 2、客户经理-市场专员-市场主管-门店经理 备注:德威大厦和华贸大厦都有我们公司。领导负责在德威大厦面试！面试统一在德威大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.主要从事市场推广，主动开拓市场，推动业务达成与持续增长。 2.与客户保持有效沟通，把握客户需求，提供专业的产品讲解和销售指导。 3.跟进订单进展，保障销售环节有序衔接与顺利执行。 4.整理市场反馈及竞品信息，为优化产品和调整营销策略提供依据。 5.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和协商能力。 2.热爱销售岗位，有较强的责任心和抗压能力。 3.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同实现业绩目标。 4.能适应市场变动，拥有良好的客户维护意识。

中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

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任职要求 1、岗位：助贷合伙人 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，有金融、房地产、汽车销售、信用卡或保险销售相关经验者优先考虑 4、年龄要求：20-50周岁 5、渴望高收入，敢于迎接挑战，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、薪酬结构：固定底薪+绩效提成 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30 3、带薪休假：享受国家法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期 4、节日关怀：重大节日发放礼品及过节补贴 5、团队建设：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游活动 6、培训体系：提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力快速提升业务能力与职业素养 晋升机制公开透明，表现优异者3-6个月可晋升为储备管理干部

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源 2.对客户信用状况进行审查，判断贷款申请的合规性与风险等级 3.保持与客户的顺畅沟通，及时回应其对信贷服务的相关咨询 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售意识，能高效推动客户互动与转化 2.熟悉信贷类产品基本知识，可清晰传达产品核心价值与适用场景 3.拥有良好的团队协作态度，能积极配合团队成员达成整体工作目标

我们正在寻找一位专业的信贷管理专家，负责维护并优化公司的信贷管理体系。 工作内容: 1. 审核、评估贷款申请材料； 2. 识别与管控信贷风险； 3. 联动相关部门，推动信贷流程持续改进； 4. 动态跟踪并完善信贷制度与执行标准。 岗位要求: 1. 具备金融、经济、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 熟知信贷业务运作及监管政策； 3. 具备优秀的沟通协调与判断决策能力； 4. 工作踏实认真，具备高度责任心与细致作风； 5. 年龄 ****以下，优秀者可放宽至40岁 岗位福利: 招聘2人！平安正式编制，六险二金，周末双休，法定节假日全享，签订正式劳动合同，月薪8k+，提供带薪培训，团队氛围积极向上，每月组织团建活动

本平台为公司直招。欢迎投递咨询，我会随时为您解答~ 一、岗位优势 1.无责任底薪5000元+高比例提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖+五险，成单即有收入保障。 2.资深导师一对一指导开单流程，无需担忧经验不足，工作重心为服务客户而非推销。 3.每周六固定休息，同步享受国家法定节假日，日常无加班安排。 4.不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入上限。 二、工作内容 1.公司提供高质量精准客户资源，客户主动申请，需求明确且数量充足。 2.根据客户征信状况推荐匹配的正规银行金融产品，所有产品可查合规。 3.工作时间早九晚六点半，午间休息一个半小时，不强制加班。 4.全程在办公室内完成工作，无需外出跑动。 三、任职要求 1.不限学历（更注重实际工作能力）。 2.有销售或客户服务经验者优先考虑（无经验者可接受系统培训）。 3.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识。 4.能熟练操作基础办公软件。 四、公司福利 1.工作性质：无推销任务压力，专注于客户咨询与服务支持。 2.工作制度：每周六固定休假，法定节假日带薪放假。 3.福利保障：缴纳五险+带薪年假+节日关怀福利（婚假、产假等均按标准执行）。 4.晋升通道公开透明：从专员到主管、部长至区域总监，发展空间广阔。 5.无需相关经验，欢迎新人加入，提供带薪培训与带薪试岗，试用期薪资全额发放。 6.团队年龄分布在16-36岁之间，氛围轻松活跃，老板亲切大方，常组织下午茶、团建聚餐等活动，活动不占用正常休息时间。 加入我们，实现财富自由！ （本公司为正规金融机构，无KPI考核压力，团队协作氛围佳，不加班，业务合法合规）

岗位职责： 1 负责公司产品的销售及推广， 2 开拓新市场，发展新客户，建立媒介与渠道，扩大产品覆盖范围。 3 根据客户需求制定贷款方案，高效解决客户资金周转难题。 4 维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作。 任职要求： 1 大专及以上学历， 2 具备销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑。 3 思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 4 具有一定市场分析与判断能力，服务意识强。 5 有责任心， 6 具备团队协作精神，乐于迎接挑战，年龄22－****。 薪资； 1 底薪（无责任）＋浮动薪酬＋节日补贴＋高比例提成＝高收入（年薪20万元以上） 2 普通员工平均月薪8000元，优秀者月入超2万元，能力突出者可突破5万元。 3 另设实物激励，如现金奖励或实物奖品。 福利； 1 基础保障——依法为员工缴纳五险一金； 2 员工享有社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 3 商业保险——提供医疗、意外等人身类补充保险； 4 带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期； 5 出行福利——每年提供国内不定期旅游机会。 工作时间； 周一至周五，8.30—12.00／13.30－17.30， 享受国家规定的各项法定节假日。 温馨提示：本公司专注贷款服务，不涉及保险等相关业务。 世界100强企业中国平安普惠，全国首家示范性旗舰店——业绩卓越！充满朝气！活力四射！热忱欢迎您的加入！！！ 联系方式：*********** （微信号与手机号一致） 工作地址 沈阳市沈河区前海人寿金融中心

金融信贷行业是现在最火热，最高薪的行业，有挣钱欲望的伙伴看过来、 1.电话回访老客户，了解客户真实需求，制定多套产品方案，带客户去银行办理业务手续 2.与客户保持良好的合作关系，定期售后服务 3.公司人性化管理，工作内容简单轻松无压力，公司提供精准化客户资源和办公手机，不打二遍数据 4.直户，直户，直户，正规金融信贷业务 5.行业内提成最高的公司，提成最高，提成最高，欢迎到公司了解详情 任职要求: 1.有无经验均可，前期带薪培训，主管一对一指导开单 2.喜欢与人沟通，心态积极阳光，有挣钱的欲望 3.薪资4200起+数千奖金+高额提成，综合工资12K-20K等，上不封顶 4.周日休息，入职缴纳五险，上班时间8:30-17:30，法定节 假日正常休息，假期超级多 5.工作节奏欢快，办公室你说了算，老板人好事少 4、拓展、建立并维护业 务渠道，负责产品的销售及推广; 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标，具体跟进 业务获客、面签等流程; 6、及时深入了解金融市场变化，收集同业信息，提供 合理化建议.

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管理岗储备人才2025年管培生计划！！！ 2023-2024往届毕业生2025届应届毕业生高考统招四年制本科高考成绩450分以上！！！ 实习生也可报名，要求上进心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000元底薪无试用期（后续根据定岗岗位重新核定薪资） 入职当月即缴纳五险，提供员工食堂、员工宿舍。 行业经验要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班干部职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才的培养实施，并为各业务部门人才培养提供支持保障。 5.各部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。 工作内容不包含推销！不涉及销售任务！ 办公环境为5A级写字楼，舒适宜人。