
私人财富管理顾问
8000-13000元/月
理财顾问1年以下学历不限其他类型金融机构具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售
1.信用卡办理信用卡积分换现金信用卡维权服务
2.小微商户业务
3.个体工商户业务
4.共享充电宝业务
无任务要求不坐班不打卡包教包会培养金融规划师
帮忙更多的人解决信用卡问题
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、制定并落地公司人力资源战略,持续完善人力资源管理体系;
2、统筹招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等核心模块的运作与优化;
3、推进企业文化落地实施,增强员工归属感与团队协作效能;
4、协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的工作环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上人资管理工作经验,有大型建筑施工类企业或相关行业经历者优先;
3、精通国家劳动法律法规,具有扎实的人力资源管理实操能力及团队管理经验;
4、拥有良好的沟通协调技巧和问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1.负责物流区域业务的人力资源管理及行政后勤相关事务。
2.参与公司核心目标与计划的制定,协助管理层推动相关政策与制度的实施;
3.组织公司的日常运营工作,统筹部门人员的管理、指导、培训与绩效考核;
4.执行公司人力资源战略,统筹人力资源工作的规划、监督与协调,涵盖招聘、福利、培训、绩效等方面;
5.具备生产或物流行业管理背景者优先考虑。
每周:单休
上班时间:8:30-17:30
提供班车接送,设有免费食堂
人力经理/主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
[机智]主要工作内容:
编制薪酬报表、协助规划并推动公司人力资源战略的落地实施,为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理与咨询服务;负责组织各部门人员的招聘与合理调配;审核全体员工劳动合同及相关劳动关系手续的办理与管理情况;监督培训执行进度,审核培训考核结果及奖惩措施等培训管理工作。
招聘要求:
本科及以上学历,具备3-5年人力资源相关工作经验,熟练掌握人力资源六大模块操作与应用
行政管理
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹与执行,涵盖日常办公环境维护与管理;
2.策划并推进公司内部活动的实施,保障各项流程有序开展;
3.管控办公物资的采购流程及使用情况,实现资源的优化配置;
4.协调公司内外部沟通事项,确保信息传达及时、准确无误。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善应对多任务处理场景;
2.熟练操作常用办公软件,具备规范高效的文件处理能力;
3.工作态度严谨细致,可自主高效完成分配的工作内容;
4.具有良好的协作意识,能够与团队保持顺畅沟通与配合。
培训主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化培训与开发5年以上人力经验
岗位职责:
1、搭建并落地公司培训体系,保障培训项目高效运行与长期延续;
2、结合业务发展需要,规划培训方案,统筹安排内外部培训资源与活动;
3、跟踪培训成果,汇总参训反馈,持续迭代优化培训流程与内容;
4、管理培训知识资产,完善课程材料、讲师档案等资源库建设;
5、发展内部讲师队伍,强化其专业素养与授课能力。
任职要求:
1、拥有扎实的培训管理背景,掌握多样化的培训方式与工具应用;
2、具备良好的组织协调能力,能有力推进各项培训任务实施;
3、表达清晰流畅,擅长人际互动,能够调动学员积极性与参与度;
4、热爱培训事业,富有创新思维和追求卓越的改进意识;
5、具团队管理经历者优先录用。
人事主管-轻奢配饰类
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力
岗位职责:
1、全面负责区域内人力资源各模块工作(招聘、薪酬、绩效、员工关系等),确保运作符合公司制度及法律法规要求;
2、结合区域业务发展需要,拟定并落实人才引进方案,重点突破关键岗位的招聘瓶颈;
3、推进区域绩效评估与薪酬福利机制实施,提升人力成本使用效率;
4、妥善处理员工劳动关系问题,协调解决劳资争议,保障团队稳定和谐;
5、整合分析区域人力数据,为管理团队提供有效的决策依据;
6、建立并持续优化人力资源管理制度与流程,确保合规性与企业发展的匹配度。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上人事管理工作经验,有零售、连锁行业背景者优先;
3、掌握劳动法及相关地方用工法规政策;
4、精通招聘及员工关系管理,具有大规模招聘实操经验者优先;
5、具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作推动力。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1、人事相关工作经验4年以上
2、制度整理编写
3、工资核算
4、绩效考核
5、考勤管理
6、社保缴纳
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
1.具备优秀的沟通技巧与服务意识,拥有较强的语言表达及客户接待能力。
2.熟悉公司业务内容及相关行业知识,能够准确传递信息。
3.熟练操作各类办公软件,可高效完成数据整理与文件处理工作。
4.具有良好的团队协作精神,能合理协调任务分配,积极主动推进工作进展。
5.能独立负责人事与后勤事务管理,严谨细致地落实上级交办的各项任务。
6.工作责任心强,品行端正,恪守职业道德规范。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
熟悉社保相关流程,负责员工劳动合同的管理工作,
承担公司人力资源信息的传递与落实工作
辽宁丹东孤山招副灶台一名工资7000到8000副蹲板一名工资6000到6500每月两天公休
6000-8000元/月
厨师包住月结
孤山招副灶台一名工资7000到8000 副蹲板一名工资6000 到6500每月两天公休 有宿舍 电话
辽宁丹东❤新区金域华城附近某国企单位招聘保安《兼消防有证》倒班:上24小时休24小时,要求
2500-3000元/月
保安包吃月结
❤新区金域华城附近某国企单位招聘保安《兼消防有证》
倒班:
上24小时休24小时,
要求60岁以下 上五险(退休可不上)
工资2500-3000
管吃,可休息
坐20路车即可
电话
同步
辽宁丹东招聘保洁,男女不限,工资2200,活不累,早八到下午五点半,午休一小时,感兴趣联系
2200元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁,男女不限,工资2200,活不累,早八到下午五点半,午休一小时,感兴趣联系我
工厂搬运工1-2人
招部装车把熟练工1名,保底5200+计件,零时工也可以,25元/时
电话:
地址:东港镇里西开发区,富裕路 五星钻豹科技有限公司
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
网格服务,金融服务
1-1.8万元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上较多外勤TOCTOB弹性工作制资产/财富管理
核心定位:以服务为根基,专注维护企业下发的 VIP 老客户资源,用精细化售后与专属服务建立深度信任,同步挖掘客户多元化需求,提供全场景综合金融解决方案~
工作核心:老客户服务先行,价值深度挖掘
专属维护:承接企业优质 VIP 老客户资源,负责日常需求响应、权益保障、服务对接,做客户身边的 “金融服务管家”,持续提升老客户满意度与粘性;
需求深挖:通过常态化沟通与深度服务,精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求(如资产配置、养老规划、家庭保障等);
方案匹配:基于客户需求与信任基础,推荐适配的综合金融产品(涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类),实现老客户价值二次提升。
岗位亮点:稳定 + 激励双优,成长不设限
待遇丰厚:底薪 6-8K(根据工作经验定级)+ 产品佣金 9%-40%(上不封顶),新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴,多劳多得,收入弹性十足;
福利稳定:六险一金全面覆盖,周末双休不加班,兼顾工作与生活;
职场灵活:就近安排入职,通勤无压力,专注服务更省心;
平台加持:背靠大平台资源,老客户基数稳固、资源优质,服务与开发都有坚实支撑;
职业清晰:完善的晋升路径与培训体系,成长速度远超行业平均,轻松实现职业进阶~
[调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节,想在稳定平台上深耕老客户价值,这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来!
理财顾问大专及以上
1、理财产品销售及AUM维护:出具专业的理财方案,推荐理财产品,提升投连产品销售;维护公司老户的AUM规模;
2、价值产品线索挖掘:通过各类用户活动、内容运营等方式,丰富用户标签,充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化;
3、用户服务及陪伴:对主动咨询用户进行咨询解答,客户安抚;对于存量用户,通过电话沟通,添加用户的个人微信,完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动,进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等,提升留存率
招聘要求:年龄最好是25-35岁,全日制大专,学信网可查。
招聘目标人群(建议):在电销、网销,个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员(优秀可放宽至35岁+)
理财规划师-杭州/成都/长沙/西安
1-1.5万元/月
理财顾问餐补20人以上3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售
1、通过线上提供专业咨询,帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品;
2、维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案,提升客户的AUM;
3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源,无需自己拓客!
1、本科及以上学历,普通话标准、熟练操作电脑办公软件;
2、对线上理财事业具备极高热情,持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑;
3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力,缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力
薪资结构:10-15k
试用期丨培训期时长:1个月
社保丨公积金情况:六险一金,公积金12%
餐补40/天
私行理财
1.5-3万元/月
理财顾问5-10年本科及以上
扩大理财客户群,并与私行理财客户建立长期关系
根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务,管理客户的财富
向潜在客户推广卓越理财服务,发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门
配合执行分行改进措施,反映客户的意见,并确保符合分行的运作要求和品质保证
本科及以上学历,金融、商科或相关学科更佳
具有前线客户服务经验,善于建立客户关系
具有优秀销售及客户服务技巧,善于沟通及人际交流
以客户为本,致力为客户提供优质服务
了解并对金融市场有浓厚兴趣
成熟独立,能在压力下有良好表现
具有出色商业思维及敏锐人际技巧
普通话及英语
持有基金/保险从业资格证
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上五险一金物品采购/领用固定资产管理法定节假日休息双休
大专及以上学历,具备两年以上采购相关工作经验,做事严谨、条理清晰,
熟练操作各类办公软件,具备较强的沟通与协调能力,
能够接受加班及短期出差安排。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司员工的招聘及人员管理工作;
2、协助完成行政方面的日常事务,保障公司正常运转;
3、具备驾驶技能,可熟练驾驶车辆;
岗位要求:
1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并解决工作中遇到的问题,责任心强;
3、掌握人力资源管理基础知识,具备一定行政管理经验
招聘专员
4000-5000元/月
招聘3-5年本科及以上制造业公司人力资源部门HRBP
任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有三年以上招聘工作经验,熟悉人力资源管理六大模块的基础运作流程;
3.具备较强的沟通协调能力与语言表达能力,能够熟练使用办公自动化软件;
4.能够接受出差安排。
核算专员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上报表核算财务
岗位职责:1)报表核算:根据生产上报的生产报表等进行产品的成本核算及分析,每日报相关人员2)库存管理:核对库存数量、登记相关费用,按要求出库存报表3)做U8软件相关单据4)月末结账报汇总表,配合财务结算5)做产品报价等任职要求:1)本科学历,财会、统计等相关专业2)性格乐观、开朗善于沟通3)稳重有责任心,细致严谨,逻辑思维强4)有一定的抗压能力
移动业务接待岗
3000-7000元/月
前台经验不限大专及以上正常班销售前台普通话标准
工作时间:早八晚五
工作内容:
1、按照客户需求及移动公司业务规范,为客户办理各类移动通信业务
任职要求:
年龄*******,大专及以上学历,性格沉稳,形象良好,气质出众!
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃有空调普通话流利客服经验
负责开发票,
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经验者优先。
2.工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
1、掌握人力资源与行政管理相关工作职责;
2、拥有三年以上人事主管岗位经验,可独立承担复杂的人力资源事务;
3、具备优秀的沟通协调技巧,擅长人际交往,能与各级员工顺畅交流;
4、每月薪资:4000元,
5、公司为业绩突出的员工提供清晰晋升路径,支持你达成职业发展目标。
联系电话:***********
韩语翻译
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言应用能力,可胜任翻译工作;
2、熟悉常用办公软件的操作与使用;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
行政酒廊服务专员
15-20元/时
前台1-3年大专及以上有空调服务业前台乘务相关专业酒店接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:30-23:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-21
岗位职责:
1、负责行政酒廊宾客接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户体验满意度。
2、统筹酒廊日常运作,涵盖预约登记、客户咨询及个性化需求响应。
3、保持酒廊区域清洁有序,确保各项服务设备正常运行与使用。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力,能以标准普通话与宾客顺畅交流。
2、拥有较强的服务意识,善于主动识别并响应宾客服务需求。
3、掌握基础办公软件操作技能,可完成常规行政事务处理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东投融资副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘丹东人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。