沈阳·浑南区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，涵盖人力资源六大模块及公司日常行政事务的协调与执行；
2、持续优化人事行政管理体系与工作流程，提升组织运行效率与员工体验；
3、参与企业战略发展规划，从人力资源视角提供专业支持与决策建议；
4、审核各类行政文书（如通知、报告等），确保内容准确、格式规范、信息传达有效；
5、对接各部门业务需求，推动跨部门协作项目顺利实施（如制度落地、流程改进等）；
6、负责日常行政运营工作，改善办公环境，保障办公设备及设施的正常运转；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验；
2、掌握人力资源管理及相关领域的理论知识，并具有实际操作经验；
3、具备优秀的组织能力和沟通协调能力，能高效推动多部门协同作业；
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，能妥善处理各类人事相关问题；
5、责任心强，抗压性好，能够在高强度工作环境中稳定发挥；
6、拥有团队管理经历，善于激发团队潜力，带领团队达成既定目标。
1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，涵盖人力资源六大模块及公司日常行政事务的协调与执行；
2、持续优化人事行政管理体系与工作流程，提升组织运行效率与员工体验；
3、参与企业战略发展规划，从人力资源视角提供专业支持与决策建议；
4、审核各类行政文书（如通知、报告等），确保内容准确、格式规范、信息传达有效；
5、对接各部门业务需求，推动跨部门协作项目顺利实施（如制度落地、流程改进等）；
6、负责日常行政运营工作，改善办公环境，保障办公设备及设施的正常运转；
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1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验；
2、掌握人力资源管理及相关领域的理论知识，并具有实际操作经验；
3、具备优秀的组织能力和沟通协调能力，能高效推动多部门协同作业；
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，能妥善处理各类人事相关问题；
5、责任心强，抗压性好，能够在高强度工作环境中稳定发挥；
6、拥有团队管理经历，善于激发团队潜力，带领团队达成既定目标。
2025-11-19 15:57
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科5-10年人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
沈阳星锐创想包装制品有限公司
未融资 · 100-499人
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