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销售经理保险3-5人经验不限学历不限
招聘: 资料整理5名, 客户顾问3名 , 车险专员若干名。 以上岗位年龄:25-50周岁, 个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。 《宝妈也可》 上班时间,上午8:30—11:00,周六周日可休息. 薪酬待遇 具体薪资待遇需面谈,,节假日福利丰厚。 工作地点:友谊大街三段泰康人寿 咨询 VX:
业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理保险3-5人经验不限学历不限
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销售经理年终奖11-20人1年以下中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
售后客服
1000-6000元/月
销售经理保险1-2人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O先进制造金融产品电话销售经验
[红包]新福利!不来试一试,是你一生中最大的遗憾![机智] [哇]公司加薪招聘:职员储备干部[福] [爱心]一、人事助理[666] 要求:25~45周岁、大专以上学历 薪资:3200+奖金+各种津贴,综合每月4500~8000元 主要工作内容:招聘面试,辅导培训,办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8:30-16:00,周末双休,节假日休息!每月还有一天事假。 [爱心]二、销售、储备主管:双底薪(优才无业绩底薪5100元+绩效底薪1200~16500元)+提成+奖金,综合月收入下有保底、上不封顶,月薪轻松过万元! 要求:25-50周岁,大专以上学历,特别优秀者可放宽年龄和学历要求,需面谈。 工作时间:自由有弹性,可以上午上班! [抱拳]希望各位帮忙推荐,推荐成功有奖励[红包]
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖6-10人1-3年大专周末双休渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.负责客户关系维护及大客户深度跟进 2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强,能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先
销售经理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1泰康之家养老社区宣传,不限渠道。线上推广,线下带参观,挖掘需求,提供个性化制定方案。 2学习和开拓银发经济赛道的高净值群体,通过线上线下进行经营。 3负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。 4组织经营客户各类活动(酒会,产说会,文艺文化活动,体验全国泰康之家旅居等)推进营销业绩。 5学习和了解公司的战略目标,养老政策,保险产品知识,To B/C的风险管理和合理配置,提供个性化方案,解决客户需求。 福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故,疾病保险 以及公司各阶段学习进阶,培训,旅游,奖励等。 岗位要求: 1.25-50周岁 2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专) 3.过去年收入12万+(个税App上可查) 4.工作经历1-3年及以上 重点备注: 这是一份具有挑战性且上不封顶的工作,欢迎志同道合,高瞻远瞩,看好银发经济长远赛道的你来了解详细面谈!欢迎同业或跨行业的你的加入!
销售经理经验不限学历不限
天阳英雄帖:七大战区,虚位以待! 揽天下英杰,共赴锦绣钱程; 招七路豪雄,同铸百年天阳! 七大战区,虚位以待: 华北|华东|华南|华中|西南|西北|东北 上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业, 手握工业级双金属冶金复合材料核心技术, 打破德国垄断,打造高精度液压精密钢管, 产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车…… 如今,我们剑指新能源:光伏、风电、锂电池,全面进军绿色未来! 这不是一份工作,而是一场事业共创 只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源,即可入局: 中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州…… 你不需要坐班!不需要打卡! 工作地点?你自己定!工作时间?你说了算! 硬指标:销售结果 通行证:客户资源 + 业绩兑现! 你的任务: 深耕属地石化、能源、化工市场,绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角 从EPC项目前期介入,到技术方案协同、商务谈判、回款闭环,全程主导 联动天阳技术团队,为客户提供定制化新材料解决方案 敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会 用结果说话:签单,就是你的勋章;回款,就是你的军功章! 一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才: 中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司 二、面向兼职人员开放,要求常住当地开展业务,拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。 三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才,您很优秀!(可在线面试)。 四、任务挑战: 1、您具备很高的学习能力,能迅速理解石化相关专业知识。当然,如果您本身就具备相关石化专业技能,必能帮助您更好的开展工作。 2、您具备市场营销所要求的高情商,能和客户相处融洽,成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系,涵盖设计院、工程公司及终端用户。 3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力,能在高压环境下有效推进项目 4、参与项目的整个生命周期,从前期调研到后期执行,确保项目顺利进行。 5、根据客户需求提供定制化解决方案,促进销售机会转化为实际合作项目。 6、与技术团队协作,进行方案讲解和技术交流,以提升客户满意度。 7、分析市场动态,向公司提出产品和服务的改进建议。 8、熟悉化工及石化项目的全流程,能准确理解设计院和工程公司的需求。 9、有EPC项目跟踪经验,从可行性研究阶段开始参与项目管理。
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售
岗位职责: 1. 制定面向工厂深加工领域大客户的专属销售方案及周期性规划,科学分解月度、季度、年度销售目标、利润指标等关键业绩数据,全程跟踪执行进展,及时优化调整策略,确保各项目标高效达成。 2. 聚焦辖区内的食品深加工、预制菜、中央厨房等重点客户群体,主动挖掘客户需求,拓展优质新客户资源,独立完成商务洽谈与合同签署全流程;持续维护核心老客户关系,对接采购、生产、品质管理等关键岗位人员,统筹订单执行、物流配送及售后服务环节,快速响应并解决客户问题,提升客户满意度与复购率,推动采购规模持续增长。 3. 深入调研区域内工厂客户在肉制品原料方面的采购需求、价格变动趋势及质量标准,同步掌握竞争对手在大客户合作政策、新品推广、促销活动等方面的动态信息,形成分析报告提交总部,并据此优化本地销售策略,增强市场应对能力。 4. 协同公司内部生产、仓储、物流、品控等职能部门,高效响应大客户批量采购、个性化定制、准时交付等业务需求,确保供货稳定、品质达标,构建专业化、高效率的供应链服务体系。 5. 完成上级安排的其他销售任务及相关跨部门协作工作。 任职要求: 1、年龄38岁以下,性别不限; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有3年以上销售工作经验,有肉食品、预制菜、香肠、速冻食品、快消品或食品供应链行业背景者优先; 4、具备优秀的沟通协调能力,责任心强,具备合同意识和明确的目标导向,形象良好; 福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯)、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销
高中教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准; 2. 组织学生日常学习活动,进行学习效果评估与反馈; 3. 参与教学研究及集体备课,持续优化教学方法; 4. 关注学生学习进展,配合开展学业指导与辅导; 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求: 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力; 2. 善于沟通,能够与学生、家长及同事建立良好关系; 3. 有责任心,能认真完成教学及相关工作任务; 4. 具备较强的学习与适应能力,愿意参与教学提升培训; 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科学历及以上
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学,确保教学内容符合课程标准; 2. 组织学生日常学习活动,进行学习效果评估与反馈; 3. 参与教学研究及集体备课,持续优化教学方法; 4. 关注学生学习进展,配合开展学业指导与辅导; 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求: 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力; 2. 善于沟通,能够与学生、家长及同事建立良好关系; 3. 有责任心,能认真完成教学及相关工作任务; 4. 具备较强的学习与适应能力,愿意参与教学提升培训; 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科以上学历。
辽宁朝阳下午来个擦玻璃的,几片大玻璃擦一面。。
保洁1-2人
下午来个擦玻璃的,几片大玻璃擦一面。。
朝阳
8月6日 13:35拨打电话
辽宁朝阳有彩钢师傅来一个,
彩钢安装1-2人
有彩钢师傅来一个,
朝阳
8月6日 13:34拨打电话
辽宁朝阳明天用一名装车工,要求会干电话
装卸工1-2人
明天用一名装车工,要求会干电话
朝阳
8月6日 13:32拨打电话
销售经理社保保险年终奖20人以上3-5年大专地推销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、泰康之家介绍       泰康之家养老社区目前在全国布局 37城48个项目,已有30个园区正式开业运营。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌,引进国外先进的 CCRC 可持续照护模式。社区品质和规模排名全球前三,亚洲第一。       位于西安市泰康之家·秦园,将于26年11月正式开业。特面向社会招募“养老社区体验官”。 二、工作职责 1、服务于对泰康之家养老社区有入住意向的客户; 2、带领有入住意向的客户,前往目前已经正式开业的园区实地参观和体验; 3、如果客户确认有入住意向,在其他工作人员的协助下,帮客户设计入住的详细计划和方案,使客户获得入住权益。 三、职位要求 年龄:28-45岁,面视后优秀者可适当放宽 学历:本科以上学历(学信网可查) 工作经验:不限,有医养、教培、地产、银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先 工作要求:责任心强、有团队合作精神、沟通协调能力强、具有吃苦耐劳的精神和高度的工作热情 四、薪资待遇 责任底薪:8K~16K(面视定) 业绩奖励:15%~80%,平均收入 30K+,优秀者 50K~80K+ 薪资构成:底薪+业绩奖励+季度奖+管理奖+持续服务奖 福利保障:员工享各类商业保险、、企业年金…… 阶段奖励:公司每个阶段有现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励…… 培训机制:为新入职人员提供持续的培训,新人津贴等帮助员工快速适应 晋升机制:提倡鼓励晋升,半年可晋升管理岗,享受管理津贴 五、工作时间 弹性工作:8:00am~12:00am 周末双休,法定节假日正常休息
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,指导培训新人,优化销售流程与方法 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,提升市场份额 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动项目落地与跨部门协作 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉行业运作模式与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标 3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动销售决策 5.学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
储备管理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专基本坐班弹性工作制无经验要求
岗位职责: 1. 系统学习公司产品及业务流程,快速融入团队并协助中层管理者开展日常运营事务 2. 开展市场调研与竞品分析,结合公司实际提出可落地的品牌提升与业绩增长策略 3. 负责团队组建、培训带教及绩效管理,持续优化团队协作效率与执行力 4. 统筹品牌传播与客户关系维护,提升企业形象与用户口碑 5. 高效执行公司营销方案与管理制度,确保政策流程在一线扎实落地 任职要求: 1. 年龄22-55岁,学历不限,欢迎积极进取、心态阳光的职场新人加入 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识,有管理经验者优先 3. 学习能力强,认同公司文化,不传播负能量,能主动承担责任 4. 接受系统化带薪培训,愿意在实践中成长,追求长期职业发展 5. 适应弹性工作制(9:30-11:30,13:30-17:00),周末可双休
销售经理
9000-10000元/月
销售经理5-10年大专
主要职责/工作: 1、销售目标管理:制定销售策略与团队目标,推动业绩达成。 2、团队管理:领导并激励销售团队,提供培训与指导,提升整体销售能力。 3、客户关系维护:建立并巩固与重要客户的合作,确保长期合作与业务增长。 4、市场策略调整:根据市场反馈优化销售方案,提升服务覆盖率。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上销售工作经验,其中至少2年销售团队(5人及以上)管理经验。 3、熟悉大客户开发与维护全周期,擅长商务谈判和方案呈现,能独立运作关键项目 4、具备一定的人力资源客户资源或行业人脉,能快速打开局面者优先。 5、优秀的沟通表达与学习能力,能适应快速变化的市场环境。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理生日福利20人以上1年以下大专
推广经理招聘岗位 1、大专以上学历 2、热爱上不封顶的高奖金奖励工作机制、不惧挑战、能吃苦不怕累。 3、有较强的沟通能力,具有亲和力保证能够良好的服务于客户。 岗位职责 1、负责所在省、市、区(县)等市场的开拓 2、负责自己代理区域内的产品销售,完成区域内销售目标。 3、协助客户完成自己负责区域内的产品宣传 4、为客户提供贴心周到的农业技术等服务咨询 5、负责了解并分析所在区域的市场信息收集 6、负责建设销售团队,培养新成员。 福利待遇 1、入职即享受节日福利、生日福利等奖励。 2、月度奖金待遇优渥 3、职位不断晋升,绩效奖励逐级提高。
助理,客户资料整理员,宣传员
2000-4000元/月
销售助理6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成
半天班早8.30到中午11.00 底薪提成
经理兼店长
6000-11000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成证券/互联网金融医疗/大健康批发/零售
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求: 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强,能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心,抗压能力强
业务经理社保11-20人1年以下大专代理商销售网络销售团购销售区域销售基本坐班按单提成
岗位职责: 懂物流,尤其是跨境物流(海空铁派全链路) ,有实操经验 会维护客户,能把老客户处成长期合作伙伴,还能挖掘新需求 手里有外贸/跨境电商资源,想把资源变现 会沟通,具体物流全链路的大小事,我们公司做后期~ 你的日常: 对接客户需求,定制跨境物流方案,维护客户关系,拓展业务渠道,跟着公司一起赚大钱! 年龄23-28岁 福利拉满: 高薪底薪+高额提成。8000-15000(上不封顶)、五险,定期团建,还有超多行业资源等你来拿!工作环境舒适,氛围轻松,晋升空间清晰
月入万元很轻松
6000-11000元/月
销售经理
底薪 加油补 加提成 上不封顶 ,积极上进 ,有敬业精神
果汁饮料销售经理
5000-10000元/月
销售经理代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岫岩产山里红果汁,负责鞍山地区的销售及服务,底薪加提成加补助
销售经理3-5年高中弹性工作制
【关于我们】 咱是女性大健康领域头部品牌旗下核心运营团队,主打高端中药私护赛道。手里握着从清朝流传下来有着三百多年的传承古方,2003年获得专利、资质齐全(证书都在,假一赔十),市场刚需极大,女人的钱好赚,咱赚的是长久钱、复购钱! 这里没有底薪束缚,全凭能力说话,赚多赚少都归你! 【你要干的事儿】 31. 区域市场开发:跑门店、谈合作、拓客户,把咱的好产品推向更多女性,快速打开本地市场。 ​ 2. 组建创业团队:咱手把手教你怎么招代理、怎么带团队、怎么做团队裂变,从个人干到老板。 ​ 3. 推广变现:线上朋友圈、抖音,线下门店、活动,用咱给的全套素材,轻松做推广、做成交。 【我们给你的底气】 产品硬:中药调理、效果说话,复购率高达90%+,客户好谈、好复购。 政策稳:无加盟费、无囤货压力,支持一件,零风险创业。 佣金高:无底薪,高提成机制,提成上不封顶,销冠月入3-5万很正常! 全程帮扶:从获客渠道、话术、引流到售后,保姆式扶持,小白也能快速上手! 【你需要具备】 1. 有野心、有执行力,想通过努力改变命运,不想一辈子打工,想赚大钱的来。 ​ 2. 有销售、美业、微商、保健品、保险等经验优先,咱更看重你的赚钱欲望! ​ 3. 有团队管理经验者优先,咱热烈欢迎想当老板的合伙人! 【收入待遇】 无底薪,高提成,上不封顶! - 个人销售高额提成,多劳多得。 ​ - 团队业绩提成 + 管理奖金,团队越大赚得越多。 ​ - 市场分红 + 季度奖励,收入节节高。 综合月入1.5万 - 5万+,全凭实力,轻松过万!
销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责: 1泰康之家养老社区宣传,不限渠道。线上推广,线下带参观,挖掘需求,提供个性化制定方案。 2学习和开拓银发经济赛道的高净值群体,通过线上线下进行经营。 3负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。 4组织经营客户各类活动(酒会,产说会,文艺文化活动,体验全国泰康之家旅居等)推进营销业绩。 5学习和了解公司的战略目标,养老政策,保险产品知识,To B/C的风险管理和合理配置,提供个性化方案,解决客户需求。 福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故,疾病保险 以及公司各阶段学习进阶,培训,旅游,奖励等。 岗位要求: 1.25-50周岁 2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专) 3.过去年收入12万+(个税App上可查) 4.工作经历1-3年及以上 重点备注: 这是一份具有挑战性且上不封顶的工作,欢迎志同道合,高瞻远瞩,看好银发经济长远赛道的你来了解详细面谈!欢迎同业或跨行业的你的加入!
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
销售助理1-2人1-3年大专
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计和分析工作;销售经理外出期间,帮助销售经理为客户提供相关产品资料、公司资质文件、报价单等。 2、负责对销售订单的统计及审核工作,根据销售经理的要求,开具产品出库单;跟踪采购物流部的发货及到货信息,为销售经理提供信息支持。 3、做好销售统计和分析工作;协助销售经理催收应收账款,会同财务每月更新应收账款信息数据,及时提醒销售经理催要货款。 4、负责销售部所有合同、发票等文件的收发、保存及转送等工作;根据销售经理的要求,按照合同的规定,通知财务开具发票、同步审核发票、给客户邮寄发票等;及时整理销售部的报价单、出库单等资料,做好档案保存与管理工作。 5、协助销售团队与客户进行沟通和协商,并解答客户的问题和要求,确保客户的反馈和需求得到及时处理和解决。 6、与公司内部团队(技术、生产、采购物流等部门)协调,确保顺利交付产品和服务。主要工作内容是浮盘安装、油库改扩建等工程项目前期资料汇编;项目进行中相关资料的提供以及竣工结算资料的整理等。 7、负责本部门办公室日常卫生的清扫。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历,有制造业或工程业销售内勤/销售支持经验者优先。 2.具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件,能高效处理订单、账款等数据。 3.熟悉销售流程中的订单管理、合同归档、发票处理等环节,具备项目资料汇编与档案管理经验者优先。 4.具备较强的跨部门沟通协调能力,能有效对接内部团队与外部客户,保障业务流转效率。 5.工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力并完成领导交办的其他任务。
销售经理/主管5-10年大专东北大区KA大客户企业客户政府客户渠道销售
1. 行业背景:熟悉建筑、弱电、智能化、安防等相关领域,具备行业内外资源积累 2. 工作经历:具备5年以上从业经历,拥有团队管理实操经验 3. 自主性强,目标明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神 4. 综合素质优良,具备出色的商务洽谈与沟通协调能力 5. 具备项目全流程运作经验,掌握大客户、投资方或总承包单位等核心资源 6. 有从零搭建并管理销售团队的经验 7. 年龄建议在35至40岁之间,具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先
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