负责空气能推广及销售工作，年龄28-45岁，时间自由，工作轻松。 任职要求 (1)从事过家电、空调、医药、农资、五金相关行业销售的优先，高中以上学历。 (2)个性开朗，乐于沟通，热爱销售，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队精神 (3)能够承受较大压力，适应下乡工作 (4)有相关的销售工作经验，熟悉空气能业务的优先 (5)工作地点凌源市及辖区乡镇，能够服从公司合理安排，自带车辆，有团队合作精神，责任心强，有一定销售经验。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作时间自由，清晰的晋升路径，各种优惠的待遇，团队扶持，温暖的团队氛围

一、岗位职责： 1、承接并落实公司分配的销售目标，面向区域客户群体（涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等单位的人力资源部门）推广人才业务相关产品与服务，保障经营目标如期实现； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的持续维护（客户范围同上），为客户提供优质服务与专业建议，塑造公司专业化服务形象，独立完成销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，开展本区域市场数据整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在业绩增长机会； 4、依据客户实际需求独立设计并输出产品服务解决方案，可独立在一对一或一对多场景中进行方案宣讲，清晰流畅地传递方案核心价值与差异化优势； 5、结合客户反馈信息，协助公司优化决策，提出切实可行的产品与服务改进方案，并高效推动落地实施，持续提升服务品质，超越客户期望。 二、职位要求 1、本科及以上学历，对人力资源及教育互联网领域有浓厚兴趣，英语、人力资源、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑，具备人力资源、猎头行业或高校工作经验者更优； 2、具备出色的表达与沟通能力，品行端正、形象良好，性格积极乐观，富有事业心与责任感，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具，拥有较强的数据分析处理能力及文案撰写能力； 4、具备较强的客户服务意识与市场判断力，学习能力突出，善于团队协作，执行力强，工作踏实稳定，能接受任务安排，作风坚韧务实； 5、具有敏锐的市场感知能力与卓越的执行能力，能够胜任短期出差任务。 加入我们你将收获：完善的福利待遇、广阔的发展空间、积极有活力的工作伙伴、愉快的工作氛围、强烈的自我价值、高素质客户作为沟通对象、丰厚的职业收入。 简历投递前请仔细浏览公司网站： 学术桥：https://www.acabridge.edu.cn/

岗位职责： 1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域（东北、华北、华东、华南）非华润系甲方的入库工作； 2、实现产品销售目标并确保回款完成（回款达成率100%）； 3、建立客户需求跟踪台账，提升客户导向服务意识，有效解决客户痛点； 4、推动乐屋美嘉合作工厂在华东、华南、华北各落地1家，提供技术与品牌支持； 5、6月底前完成不少于3个试点项目签约（华北、华东、华南各1个），并跟进订单交付（交付准时率≥98%）； 6、落实乐屋美嘉国内ToB门窗业务目标，聚焦东北第四代住宅门窗项目，实现至少4个销售案例； 7、保障产品生产与交付进度（交付准时率≥98%），建立专项沟通机制； 8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制； 9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库。 任职条件： 1、学历要求：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先； 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位工作经验，同时拥有5年以上本行业从业经历，具有丰富的实战管理能力； 3、婚姻状况：不限； 4、知识要求：熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识，系统掌握现代企业经营模式并具备实际应用经验； 5、能力要求：熟练掌握品牌推广策略，具备优秀的沟通、协调、组织、指挥、管理及营销策划能力； 6、其他要求：为人正直、坦诚，性格成熟、豁达，自信进取，富有责任感与担当精神

同程支富（新生支付）· 销售业务员（BD 一、岗位职责 1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 能够独立跑市场

您好，道合集团主要业务有：支付宝碰一碰，商用收款设备及系统，共享充电宝等业务，现招聘岗位：运营，人事，销售，行政，内勤，助理，底薪4000-8000元，早九晚五，双休，五险一金，欢迎您的加入。

岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

大学本科及以上学历，三十五岁以下，工科专业，在水处理，膜技术专业从事销售工作，擅长人际交流、做事严谨，三年以上工作经历。

吉胜克汉堡店招人晚班月结工资3000带薪休1天半个月晚5点到1点半个月晚6点到1点联系电话

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明天用三个力工，伺候瓦工砌砖，活在鲁北街里，220元一天，管饭，下班就开支。联系电话。没干过的和混日子的勿扰。会开铲车的优先。

招替班司机详情电话<br/>岗位职责:<br/>1. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>2. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>3. 多工种交叉服从现场安排<br/>4. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>5. 会干这活、有经验更好

明天用个力工，150，管饭，电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识 电话同步到v

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

会使用智能手机会使用微信会打字就可以

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

岗位职责：大健康行业招商合作、洽谈与对接. 任职要求：无需经验，有人教有人带.

工地商务 了解熟悉隧道，房建，道路 一、合同管理 1. 对接甲方、分包、材料商，起草、审核、签订合同 2. 合同交底、归档、跟踪执行，避免纠纷 3. 处理合同变更、补充协议 二、成本与预算 1. 做施工图预算、工程量清单核算 2. 控制项目成本，对比预算与实际支出 3. 材料、人工、机械费用核算与管控 三、进度款与结算（最核心） 1. 按月做进度报量、申报工程款 2. 跟甲方、监理对账，催回款 3. ，对量、对账、审计对接 四、签证与变更 1. 现场发生设计变更、现场签证、洽商及时整理 2. 算量、计价，争取合理费用 3. 避免漏签、少算导致项目亏损 五、分包/劳务管理 1. 给分包、班组计价、结算、付款申请 2. 审核分包工程量，控制超付 3. 处理分包索赔、 六、资料与台账 1. 建立商务台账：合同、产值、成本、签证、回款等 2. 配合审计、公司检查、成本分析 3. 整理结算资料、索赔资料 七、其他 1. 参与招投标、报价 2. 处理工程索赔、争议谈判 3. 配合财务做成本核算、发票、付款流程

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位：销售助理 1-2名 （2-3年后可转销售经理） 岗位描述：配合销售主管完成订单跟进、项目支持等日常事务 不限性别，需具备本科或硕士研究生学历 专业背景为化学、化工/环境工程等相关领域优先 英语能力良好，具备基本读写沟通能力 性格积极外向，仪态端正大方 能接受阶段性短期出差安排，试用期为3至6个月 工作地点：沈阳 福利待遇：享受十三薪，缴纳五险一金 额外福利：提供12天带薪年假，出差期间享有差旅补贴

1、负责公司电梯曳引机、门机、一体机等配件的市场扩展工作； 2、本科及以上学历； 3、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验； 4、具备大型企业销售管理及市场开发经验。

底薪加提成，交五险，带薪培训，带薪旅游，完善的竞身机制。

阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，协助邀约领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3.提醒客户办理续期业务相关通知事宜。 4.管理公司网络招聘相关事项。 5.无销售任务压力，适合有需求的宝妈群体参与。 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息制度！ 三.福利待遇 1.公司统一配备团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团队建设活动 电话微信同步：***********(刘女士)

1、规划部门销售目标与技术推广方向，拆解任务指标并组织团队实施，保障门窗产品销售业绩达成公司设定目标； 2、负责主导核心门窗产品的技术参数、性能标准及适配方案的专业输出，结合设计院的设计需求优化配置方案； 3、牵头与设计院、工程顾问单位开展商务接洽与技术交流，建立稳固合作关系；积极传递公司产品技术优势，推动设计方在方案阶段纳入我司产品参数，抢占项目前端资源； 4、全程跟进项目从设计定案、参数确认至甲方采购执行的各环节，为设计院、顾问及建设单位提供专业技术支持、方案优化建议，解决技术对接中的适配难题； 5、分析门窗行业趋势及设计渠道动态，研究竞品技术亮点与市场策略，输出调研成果并迭代产品参数与推广手段，增强市场竞争力； 6、统筹团队成员的业务培训、技术辅导与绩效考核，强化员工对门窗产品知识、设计院协作流程及技术文档编制能力，打造专业高效的技术型销售队伍。 其他要求：具备良好沟通协调能力与全局管理能力。 任职资格： 1. 5年以上门窗或幕墙领域销售或技术销售工作经验，具备至少3年团队管理经历，熟知门窗产品技术参数、性能要求及相关设计规范； 2. 拥有设计院、工程顾问单位渠道开拓与维护经验，深刻理解设计阶段对采购决策的关键影响，有通过技术参数绑定实现项目锁定的成功案例者优先； 3. 精通主流门窗产品（如断桥铝、系统门窗等）的技术特点与应用场景，可独立完成技术方案编制，并顺利推进设计方完成参数植入； 4. 具备设计院或顾问公司资源者优先考虑； 其他要求：具备良好沟通协调能力与全局管理能力。

根据公司战略规划，制定并落实切实可行的电商运营策略 负责电商平台的日常运营管理，持续对接并维护平台服务合作方 组织开展电商团队人员的培训、绩效考核及日常管理工作 主导电商部门业务流程的设计、执行及持续优化升级 统筹电商平台的品牌传播与营销方案，推进线上推广、行业媒体联动、专业市场宣传等实施工作 开展网站营销数据监测与分析，涵盖客户诉求、行为习惯及推广成效评估等方面 着力构建企业线上品牌形象，提升品牌影响力，助力线下市场扩展