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行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规; -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等); -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -根据用人部门需求,发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 -办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规。 -维护人才库,优化招聘渠道,提升招聘效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。 -处理员工咨询、投诉及劳动争议,维护和谐的劳动关系。 -组织员工活动(如团建、生日会等),提升员工归属感。 3.培训与发展 -协助制定培训计划,组织新员工入职培训及在职员工技能培训。 -跟踪培训效果,汇总培训记录并反馈改进建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -协助实施绩效考核,收集数据并汇总结果。 -核算员工考勤、薪资、社保、公积金等,确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利相关问题。 5.考勤管理 -统计员工考勤数据,处理异常考勤记录。 -监督考勤制度执行,定期向部门反馈考勤情况。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -维护办公环境,协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。 -管理办公用品采购、发放及库存,控制行政成本。 -负责固定资产登记、盘点及报废管理。 2.会议与活动支持 -组织公司会议,准备材料、记录纪要并跟进落实事项。 -协助筹备公司大型活动(如年会、庆典等)。 3.文件与档案管理 -管理公司文件、合同、证照等资料,确保归档及时、完整。 -维护档案系统的合规性和安全性。 4.后勤保障 -协调物业、保洁、安保等后勤服务,保障办公环境安全有序。 -管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。 5.制度执行与优化 -监督公司规章制度的执行,提出流程优化建议。 -处理突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)。 三、其他职责 -完成上级交办的临时性工作,跨部门协作支持业务需求。 -关注行业政策法规变化,确保人力资源及行政工作合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及人事行政相关法规; -熟练使用Office办公软件及HR系统(如钉钉、SAP等); -具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来! 人员绩效无上限,多劳多得 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排; 3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,可招聘实习生; 2.熟练操作Excel等Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来! 人员绩效无上限 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排; 3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,确保日清月结 7.负责项目各项数据的汇总与统计 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作; 3.工作踏实认真,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
沈阳铁西区招聘线上OTC类售后要求:干过药品相关,会简单辩症。。工作地点:北二路电话:
4000-8000元/月
网络销售1-3年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成
招聘线上OTC类售后 要求:干过药品相关,会简单辩症。 工作地点:铁西区北二路 电话:
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理培训实施制度制定及落地优化企业文化建设招聘与
岗位职责: 1.负责日常人力资源事务,涵盖人员招聘、入职培训、绩效考评及离职手续等相关工作; 2.协助拟定人力资源发展规划,推动员工成长与组织效能优化; 3.统筹落实员工福利政策,保障企业文化建设与人文关怀有效融合。 工作时间: 8:30-4:00月休4天 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力; 2.有较强的责任意识和执行能力,能独立开展人事相关工作; 3.具备良好的团队协作精神,能够融入集体工作氛围; 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。
人事助理/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上从0到1团队搭建经验
岗位职责 1、负责员工招聘、入职、培训、人事调动及离职等相关手续办理,建立并维护人事档案,掌握员工能力特点,协助领导优化公司内部人力资源配置; 2、统筹公司会议组织工作,或协同相关部门筹备重要活动,负责会议记录及会议纪要的整理与归档; 3、管理员工人事档案资料,完善档案管理体系,严格执行档案借用审批流程; 4、策划并组织实施各类文化体育活动,提升员工凝聚力与团队氛围; 5、推动公司行政管理制度的制定、完善与落地执行; 6、熟悉行政部各岗位工作内容,能够在需要时顶岗支持; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历;(优先) 2、年龄20-35岁,责任心强,性别不限; 3、工作严谨细致,坚持原则,具备较强的执行力与职业操守; 4、具有出色的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,具备良好的判断与决策能力; 5、熟练操作常用办公软件及人事管理相关系统工具。
辽宁本溪炉前工薪资福利:5500+应聘请说看到的,有效期到1月12日/
司炉工月结
炉前工 薪资福利:5500+ 应聘请说看到的,有效期到1月12日 /
本溪
1月6日 01:25拨打电话
辽宁本溪电脑维修及路由器安装人员上门维修电脑,做系统,上门安装千兆路由器
电脑维修
电脑维修及路由器安装人员 上门维修电脑,做系统,上门安装千兆路由器
本溪
1月6日 01:25拨打电话
服务员月结
服务员 你是这行的扛把子 薪资福利:4000+300满勤,月休3天 招工人数:若干 应聘请说看到的,有效期到1月11日,老板讲究,到号就开支,老店,稳当
本溪
1月6日 01:25拨打电话
厨工月结
后厨勤杂 无经验要求,工作难度不大,肯学肯干就行 薪资福利:请致电面议 全职,兼职,假期工皆可;时间:11点~22点,下午2小时午休,每周休1天;应聘请说看到的 工作地址:地工路技校太古里
本溪
1月6日 01:25拨打电话
分拣月结
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可;工作时间:4:00----9:00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
1月6日 01:25拨打电话
保洁厨房帮工招聘专员
招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员(社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 千岛湖银纳磁电招聘: 岗位: 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇:包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利 联系电话:
杭州
1月6日 00:38拨打电话
人事专员5-10年高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
人事6大模块精通,行政注重制度管理,流程管理,文化管理,文档管理等,精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作,会自定义流程操作,重点就是人事与行政与OA的使用精通,此岗位需要亲力亲为,情商高,与人打交道,丰富经验
人力助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
岗位职责: 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作,确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务,提升团队运作效率 3、配合维护客户关系,跟进相关服务事项,增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动,如生日会、下午茶等,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1、年龄25~50岁,有无工作经验均可,公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件,能胜任文职类事务处理 4、态度积极,服从安排,具备较强的团队协作精神 5、上班时间:8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班,不加班,不加班,到点下班
人事专员高中及以上不接受居家办公
接受实习生 一,岗位职责 1,主要负责公司人员需求,主要从事公共服务业招聘,工作简单轻松 2,坐办公室发布招聘聊天,筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试,只负责邀约求职者即可) 3,会打字,会基础电脑操作,熟练使用相关办公软件优先录取 4,都是在办公室内进行招聘办公,无需外勤 二,岗位要求:18~30岁 性格外向更佳,善于沟通,具有敏锐的观察力,有无经验皆可!可接受应届生/实习生,有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间:8小时制,中间休息1.5小时
招聘专员人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公
接受实习生 一,岗位职责 1,主要负责公司人员需求,主要从事公共服务业招聘,工作简单轻松 2,坐办公室发布招聘聊天,筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试,只负责邀约求职者即可) 3,会打字,会基础电脑操作,熟练使用相关办公软件优先录取 4,都是在办公室内进行招聘办公,无需外勤 二,岗位要求:18~30岁 性格外向更佳,善于沟通,具有敏锐的观察力,有无经验皆可!可接受应届生/实习生,有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间:8小时制,中间下班休息1.5小时
临时工月结
滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利,包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利,如免费班车服务(途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙),旺季还有奖金和加班补助。
本溪
1月3日 10:35拨打电话
销售人员。
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] [庆祝][庆祝][庆祝]大连海参[庆祝][庆祝][庆祝] [庆祝]因扩大规模现招聘以下各岗位[庆祝] [庆祝]发单人员若干名[庆祝]会务人员若干名[庆祝] [庆祝] [庆祝]面貌端正[庆祝]性格开朗大方[庆祝]语言能力强[庆祝] [庆祝]底薪3000~4000+提成+满勤=1w以上[庆祝] [庆祝]管吃住[庆祝]团队气氛好[庆祝]欢迎你们加入[庆祝] [庆祝]联 [庆祝][庆祝][庆祝]有想赚钱的伙伴
临时工月结
滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利,包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利,如免费班车服务(途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙),旺季还有奖金和加班补助。
本溪
1月5日 12:00拨打电话
临时工包吃1-2人
节日前后临时员工 干活麻利。早八晚八 薪资福利:150元/一天,管一顿饭 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月29日 00:47拨打电话
临时工包吃
地下车管 ,年龄62岁左右,身体健康,爱岗敬业,有工作经验者优先 薪资福利:上24休24,提供工作餐 工作地址:大峪金地花园
本溪
12月27日 12:26拨打电话
临时工1-2人
工人 身体健康,服从管理,具体条件面议 薪资福利:只要好好工作,工资不差事 招工人数:1名 老板年轻为人好,没这事那事;
本溪
1月2日 08:14拨打电话
辽宁本溪小时工招工人数:2名
临时工1-2人
小时工 招工人数:2名
本溪
1月4日 00:48拨打电话
临时工有提成包吃月结
游戏工作室岗位 男女不限,年龄20 - 40岁之间,口齿清晰,头脑灵活,干过销售类型的优先。在小说阅读器中沉浸阅读,内容轻松,干活不累,不直播,有专人老带新 薪资福利:真实工资5000 - 20000 + 底薪 + 提成(看个人能力,多干多得,不压工资,不拖欠工资),供两顿饭,月休2天不休有奖金,可交保险 工作时间11点 - 24点 工作地址:东芬客运站上行150米
本溪
12月30日 12:57拨打电话
临时工包吃日结
年龄20 - 40,能够熟练使用智能手机,服从安排 薪资福利:成手工资200 - 300,次日结算,管饭 同步 工作地址:地工路丰华新城
本溪
12月30日 12:44拨打电话
临时工包吃
临时用工 薪资福利:日工资100元,提供两餐,工期15-20天左右 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明山区樱花街附近
本溪 明山区
1月2日 00:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪网络招聘在线招聘信息,主要招聘本溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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