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岗位职责:
1.负责员工绩效数据的收集、审核及评估工作;
2.策划并组织实施员工培训,跟进培训成效;
3.办理员工入职、岗位调整、离职等相关流程;
4.负责考勤管理及薪资核算相关事务;
5.持续维护与更新员工人效标准体系。

任职要求:
1.具备良好沟通能力,能妥善处理员工关系事宜;
2.拥有团队协作意识,可快速适应团队工作环境;
3.具备较强的组织安排与协调推进能力;
4.熟练操作常用办公软件及相关工作工具;
5.遵守职业操守,责任心强,工作积极主动。
2025-11-19 16:22
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

学历不限经验不限
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辽宁联萌文化传媒有限公司
未融资 · 500-999人
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