初中班课项目负责人 岗位职责 1. 独立组建校区运营团队，主导人员招聘、培训及日常管理，构建稳定高效的业务执行单元 2. 全面统筹校区日常运营、教学实施、学员与家长关系维护，确保业绩目标达成 3. 制定团队管理制度与绩效激励机制，带领团队完成招生及续费任务 4. 协调教学、市场、咨询等各环节工作，优化服务流程，持续提升校区口碑 任职要求 1. 具备2年及以上团队管理实操经验 2. 深耕教育或教培领域，熟悉校区全周期运营模式，拥有行业资源者优先 3. 有完整团队搭建经历，擅长带教下属、团队激励与管理，抗压能力佳 4. 目标导向明确，沟通协调能力强，可独立处理校区运营中的各类问题 我们提供 1. 具有竞争力的底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理分红，收入上不封顶 2. 完善的晋升体系，管理岗位优先考虑内部人才晋升 3. 法定节假日、节日福利、定期团建活动、绩效奖金 4. 成熟的运营支持体系，平台资源丰富

职位描述： 负责读书会机构（主要面向6—学生）的日常运营管理工作，承担新会员拓展、试听转化、出勤维护及续费达成等核心指标，持续优化与家长的沟通机制，提升会员服务满意度与用户粘性。 任职条件： 大专及以上学历，年龄28—45岁，具备1年以上教育培训行业管理经验，认同阅读推广价值，喜爱孩子，富有责任感与执行力。 【约读书房】为全国儿童阅读领域的标杆品牌，目前在全国已开设700余家门店，2023年首次进驻瓦房店。 我们是瓦房店首家专注于【整本书阅读】的教育机构，每周带领孩子精读一本优质书籍，实现每年高质量阅读40—50本的目标，致力于通过兴趣引导、习惯培养和能力提升，帮助孩子成长为终身阅读者。 国家已连续十年将“全民阅读”写入政府工作报告，各地小学普遍重视课外阅读，倡导家长落实“多读书、读好书、读整本书”的要求。 【整本书阅读】尚处快速发展期，市场潜力巨大，期待我们携手在这一新兴领域深耕发展，共同打造瓦房店领先的阅读教育品牌！

岗位职责： 1、负责校区前端日常事务的执行与统筹管理。 2、组织并参与前端团队的培训及业务研讨活动。 3、统筹校区招生安排，包括开班、分班及班级合并等具体工作。 4、负责学员的日常维护与系统化管理。 5、协同教学部门开展招生支持及公开课展示工作。 6、定期跟踪学员学习进展，及时回应并解决家长关切问题。 7、配合其他校区及总部完成各项协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、了解校区运营流程，具备销售实操经验。 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 4、责任心强，执行力突出。 5、心态积极乐观，职业素养良好，能适应高强度工作节奏。 6、认同教育事业，愿意长期稳定发展。 加入童睿吉的堡，你将获得： 1、广阔的职业晋升通道：个人发展规划+技能评估+成长支持平台 2、健全的培训机制：入职培训+定期内部培训+外部进修机会，全面赋能，加速成长 3、多元化、多层次的激励奖励体系 4、行业内具有高度竞争力的薪资结构 5、舒适的工作环境/享受国家法定假期/带薪暑假/五险一金/节日福利礼包/餐食补贴/丰富多样的团队建设活动…… 职业发展路径——若您期望在吉的堡持续深耕，这里将为您提供宽广的发展舞台，每一次晋升都将带来薪酬待遇、专业能力和综合素养的全面提升！诚挚欢迎您的加入！ 童睿教育 5 大校区，就业可就近选择—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区

青少年拓展培训学校校长

1：依据每月、每周的新生目标，分解制定每位规划师各阶段的具体目标（月度、周度、每日），并与规划师就目标达成一致共识。 2：每日与规划师开展学习交流分享，在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练，提升沟通能力。 3：每周三、周四结合新生目标确定邀约数量，提前与规划师明确每日工作任务，过程中持续跟进邀约进展，掌握试听学员情况，确保目标推进，推动谈单转化，周末协助规划师完成签单工作。 4：周六、周日参与试听课及签单环节，跟进咨询师试听反馈，协助完成谈单，与常规班家长保持沟通，建立良好关系，及时回应并解决家长关切问题，如退费劝导等。 5：每周日下午召开试听复盘会议，总结当周情况并部署下周计划，重点跟进规划师需关注的学生，推动成单进度，同时对自己负责的学员进行追单沟通。 6：监督规划师落实KPI考核相关工作，确保校管家系统中回访信息及时准确录入。 7：每月对规划师的工作表现进行综合评估与考核。 8：定期筛选剩余课时在12节以内的学员，提前启动维护机制，明确续费总体目标，将任务合理分配至各现场教师，策划续费活动，提供续费技巧指导，协助教师梳理目标学员名单，推动续费达成。 9：关注指导师工作状态，了解其思想动态，定期开展沟通交流，增进相互理解，促进团队协作效率。 10：每日完成财务对账工作，确保新生报名及续费信息在当天及时录入校管家系统。

岗位职责： 1. 组织制定部门工作规划，统筹管理销售团队及培训招生队伍，确保销售任务按期达成。 2. 定期召开部门例会，开展员工内部业务培训，持续提升团队专业水平。 3. 协同相关部门拟定开班方案，结合市场实际需求优化课程内容与授课形式。 4. 运用标准化服务流程与沟通话术，向家长清晰传递课程优势，增强课程认知度与竞争实力。 5. 具备出色的沟通技巧，能高效对接团队成员与家长群体，保障信息顺畅传达。 任职要求： 1. 拥有良好的历史销售业绩，具备独立策划并执行销售方案的能力。 2. 熟悉k12教育领域，可根据市场变化灵活调整教学策略与课程设置。 3. 具备较强的团队协作意识与协调沟通能力，善于激发团队积极性以实现目标。 4. 能熟练运用标准流程和沟通技巧向家长介绍课程亮点，提升课程市场吸引力。 5. 对行业趋势具有敏锐判断力，能够迅速响应市场新动向并作出调整。 公司福利： 1. 缴纳社会保险及商业保险。 2. 提供系统化培训支持，包含带教机制与明确的晋升通道。 3. 享受带薪年休假，每月定期开展团队建设活动。 4. 发放节日福利，涵盖中秋、春节、端午等传统节日的过节补贴或礼品。 5. 设立年度评优机制并组织年度健康体检。 6. 按规定享有婚假、产假、陪产假等法定休假权益。

初中班课项目负责人 岗位职责 1. 独立组建校区运营团队，主导人员招聘、培训及日常管理，构建稳定高效的业务执行单元 2. 全面统筹校区日常运作、教学实施、学员与家长关系维护，确保业绩目标达成 3. 制定团队管理制度与绩效激励机制，带领团队完成招生及续费任务指标 4. 协调教学、市场、咨询等各环节工作，优化服务流程，提升校区整体口碑 任职要求 1. 具备2年以上团队管理实际操作经验 2. 深耕教育或教培领域，熟悉校区全链条运营模式，拥有现成行业资源者优先 3. 有完整的团队搭建经历，擅长指导培养、激励管理下属，具备较强抗压能力 4. 目标导向明确，沟通协调能力出色，可独立应对和解决校区运营中的各类问题 我们提供 1. 具有竞争力的底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理分红，收入上不封顶 2. 完善的晋升机制，管理岗位优先考虑内部选拔 3. 法定节假日、节日福利、定期团建活动、绩效奖金 4. 成熟的运营体系支持，平台资源丰富

执行校长岗位职位 1、负责制定书房发展战略，确定年度经营目标及预算。 2、负责根据年度目标，分解每月新招及续费目标，根据市场行情制定活动政策。 3、负责新会员开发、试听体验转化、读书会出勤率、读书会续费等指标考核。 4、负责制定书房人员岗位架构、薪资结构及奖励措施，做好人员梯队建设。 5、负责书房书房人员的招聘及绩效考核。 6、负责与书房总部对接，及时掌握总部动态，获取总部资源和支持。 7、负责组织书房老师参加总部培训及会议，提高老师教学质量和服务意识。 8、负责校区线上线下宣传工作，包括组织新媒体运营。 9、负责维护校区环境，发现问题及时报修、维修。 10、做好物资管理，账目清晰；做好节能管控。

大连市甘井子区招打孔，一个180的，一个90

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招聘油漆短工，需要2至3人，要求经验丰富，年龄55岁左右，可工作到年底。工资为8小时300元，加班时间跟随班次安排，加班超过2小时提供饭食。提供住宿，若不在宿舍居住而在外租房，每月每人补贴100元。人走账清，路费补贴300元。新手勿扰，近期能到岗者请联系。

AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

合伙人/校长要求： 1、有一定的经济能力 2、基础项目收益（晚辅，周末托辅，文化课等） 3、其他非基础项目（高端脑力训练项目，专业老师开课） 4、校区日常管理 5、分成业绩

岗位职责： 1.全面负责学校教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标。 任职要求： 1.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理。 2.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识。 3.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀。

整体介绍:公司做最新的AI+真人双引擎教育;客户群体：小学、初中、高中所有年级文化课教育(英语、数学、语文、物理，化学，生物，史政地)，24年产品上线，现在全国范围开始火爆，家长反馈好，总部西安未央区凤城十二路，目前员工1000多人，老师5000余人! ①薪酬二种方式任选:纯合作高提成/签约校区/，二种方式自己选一种。新人前三个月大概收入区间:7千一1.8W，三个月后几乎没有低于2W的，优秀的6W以上，看个人能力。 ②上班时间:上午10点到下午5点。学会业务，每周至少来公司一次！第一个月建议每天来，时间自由但不是兼职。 ③5 层、16层都是公司办公场地。面试为16层，别跑错。 ④工作内容:第一组建团队，管理团队。第二，招生卖课，6种以上方法（自媒体，电销，地推，社群，私域，兴趣班合作）会一种就可以，客户资源遍地都是，开发方式多！公司会统一培训，团队带着一起做，保姆式传帮带。

整体介绍:公司做最新的AI+真人双引擎教育;客户群体：小学、初中、高中所有年级文化课教育(英语、数学、语文、物理，化学，生物，史政地)，24年产品上线，现在全国范围开始火爆，家长反馈好，总部西安未央区凤城十二路，目前员工1000多人，老师5000余人! ①薪酬二种方式任选:纯合作高提成/签约校区/，二种方式自己选一种。新人前三个月大概收入区间:7千一1.8W，三个月后几乎没有低于2W的，优秀的6W以上，看个人能力。 ②上班时间:上午10点到下午5点。学会业务，每周至少来公司一次！第一个月建议每天来，时间自由但不是兼职。 ③5 层、16层都是公司办公场地。面试为16层，别跑错。 ④工作内容:第一组建团队，管理团队。第二，招生卖课，6种以上方法（自媒体，电销，地推，社群，私域，兴趣班合作）会一种就可以，客户资源遍地都是，开发方式多！公司会统一培训，团队带着一起做，保姆式传帮带。 （5）如果您做过教培，创过业，宝妈，做过销售带过团队.那么很契合！

一、工作内容： 1. 课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2. 倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3. 协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4. 参加学科的集体磨课以及教研等活动 二、任职要求： 1. 统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者 2. 头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学 3. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力

我们是谁？ 一家温暖有爱的教育机构，专注少儿英语启蒙与孩子成长陪伴。 我们在寻找怎样的你？ 一位真心喜欢英语、更懂得关爱孩子的教育伙伴！ 加入我们，你将拥有： • 薪酬福利全面覆盖：提供行业具竞争力的薪资、优厚课时报酬、节日关怀，五险一金按时缴纳，工作生活双保障。 • 作息安排人性化：每周休息2-3天，法定假期照常享受，带薪年假与暑期长假助力身心充电。 • 上班距离更近：童睿教育5大校区任选就近工作—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区 • 工作氛围超友好：团队成员志趣相投，环境轻松活泼，每日工作都充满活力与乐趣。 我们期待这样的你： • 大专及以上学历，英语口语表达清晰标准。 • 热心投身教育，具备责任感与良好亲和力。 • 拥有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 如果你也坚信教育能带来改变，渴望在热爱的领域持续发光发热，欢迎立即投递简历！

时间:每周日 内容:负责初中生背单词和语法。 薪资:60/时 每日需求时间至少3小时起。 要求:英语专业，有英语等级证书。

完成教学任务 初中自习看护

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供合理化建议，助力学生成绩提升 3. 积极引导学生激发学习兴趣，帮助其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先 2. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识 3. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体，富有亲和力 4. 心态乐观，性格活泼，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力高 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式 6. 遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00
 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期开始缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 生源稳定庞大：长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学，学生基础扎实，课程持续性强 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化软硬件设备，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码保存，实现线上线下无缝衔接 3. 薪酬待遇优厚：综合收入较行业平均水平高出35%，资深教师年收入可达20-30W以上 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无需处理行政杂务，专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考学科主讲任务，精准把握考试重点，制定个性化提分方案，助力学生高效提升成绩 2. 参与学科教研活动，优化高分解题策略与教学方法 3. 协同学管师完成家校沟通，定期反馈学习进展 我们期待的你 1. 统招本科及以上学历，接受长期全职任职，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先考虑 3. 具备快速解析考纲能力，熟悉命题趋势与押题方向者优先 4. 课堂生动有感染力，善于激发学生学习兴趣，增强内在驱动力 5. 思维严谨，注重细节，以提分为核心目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独面议

工作内容： 1. 负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据更新），管理教学合同，确保学生课时安排准确执行； 2. 持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包含学生心理疏导及家庭教育支持），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3. 推进学生续费报名，并积极引导转介绍工作； 4. 负责学生出勤登记及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求： 1. 具备客户服务意识，善于与学生互动交流，拥有良好的服务态度； 2. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的沟通与表达能力； 3. 富有拼搏精神，注重成果达成，执行力强； 4. 能承受一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑 工作地点： 黑石礁校区 近公交站地铁口 薪资： 底薪2500-4000（三个月一调整）+课消1-2元/节+转介绍+拓科+续费奖金，综合5K-10K 休息时间： 周一 工作时间： 周二 18：00-21:00 周三-周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责对应学科初高中阶段的课程讲授。 2. 根据学生学情定制个性化辅导方案，精准拆解知识点、梳理知识框架。 3. 帮助学生补齐学习短板、提升应试能力。 用工形式：兼职 点位安排：可根据候选人居住地址就近分配教学点位

招聘力工2名。刚来的人员薪资为200元一天，管吃住；熟练后薪资为220元一天，管吃住。工作内容包括穿线和挖沟。

可提供住宿，可就近分配。可兼职。 开发区、甘井子、西安路、五四、锦辉、中山区、黑石礁均有校区。 数学、物理、化学、生物、政治、文综、英语、理综均可。 【岗位职责】 1. 课前备课，课中1对1授课，课后及时反馈沟通。 2. 倾听学生和家长想法，给建议、帮提分。 3. 激发学习兴趣，培养良好学习习惯。 4. 参加学科磨课和教研活动。 【岗位要求】 1. 统招本科以上，有教学或家教经验优先。 2. 普通话标准、有亲和力、人品正直。 3. 头脑灵活、应变强、做事严谨。

1：依据每月、每周的新生目标，分解制定每位规划师各阶段的具体任务（月目标、周目标、每日目标），并与规划师就目标内容达成一致共识。 2：每日与规划师开展学习交流分享，在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练，提升沟通能力。 3：每周三、周四结合新生目标确定邀约数量，提前与规划师明确每日工作任务，过程中跟踪其邀约进展，掌握试听学员情况，确保目标推进，及时督促规划师完成谈单转化，周末协助参与谈单支持。 4：周末负责试听课的谈单跟进，了解咨询师试听反馈，协同完成谈单工作，与常规班家长保持沟通，建立良好关系，回应并解决家长关切问题，如退费劝导等事项。 5：每周日下午召开试听复盘会议，总结当周情况并部署下周计划，重点跟进规划师需关注的学生，推动成单进度，同时对自身负责学员进行追单沟通。 6：监督规划师落实KPI考核相关工作，包括校管家系统中回访信息的准确录入。 7：每月定期开展对规划师的工作绩效考核。 8：按时筛选剩余课时在12次以下的学员，提前启动维护机制，明确续费总体目标，将任务合理分配至各现场教师，策划续费活动，提供续费技巧指导，协助教师梳理目标学员名单，并推动续费执行。 9：关注指导师工作状态，了解其思想动态，定期开展沟通交流，增进彼此理解，促进团队协作效率。 10：每日完成财务对账工作，确保新生报名及续费信息在当日及时准确录入校管家系统。

布珂熊双语阅读馆，目前在全国拥有376家课程加盟校，现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队， 共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。 期待有冲劲、有理想的教培从业者，携手共创未来！ 工作职责： 1.熟悉市场运营与管理全流程，能准确把握市场动向，结合不同阶段制定有效的推广策略 2.具备扎实的地推执行与培训能力，擅长团队组织与带教，带领成员高效完成客户获取任务，确保校区资源持续供给 3.拥有从零搭建团队及人才梯队建设的经验，能够组建高执行力的市场队伍 4.具备跨区域协作支持能力，可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导 5.能深入一线，亲自带队开拓市场，实现客户增长目标 任职资格： 1.年龄30岁至40岁，性别不限 2.拥有3年以上市场团队管理经验，具备系统化、可落地的市场运营管理方法 3.性格稳重，勤奋务实，富有亲和力 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径：储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导

英语培训助教： 要求：英语基础扎实，面对小学和初中生学员，批作业、维持教学环境卫生、辅导孩子作业！