接受24届本科长期实习！！！ 非授课岗，主要负责答疑与辅导； 非销售岗，仅负责续费，不涉及招生； 无经验也可，我们提供带薪培训、入组带教，全程陪伴成长～ 具体信息如下： 一、岗位职责 1、参与直播课堂，关注学员学习进展及线上互动情况； 2、为学生提供作业答疑与学习辅导； 3、与家长保持沟通，及时同步学生学习动态； 4、完成学员续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中阶段，具体安排由公司分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届皆可； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学方法； 4、熟练使用基础办公软件操作 三、薪资福利详情 1、真实收入构成：无责任底薪3000+补贴500+绩效，首月保底5K 绩效来源：班级管理费、学员完课率、续报转化率 综合月薪5-9K，表现优异者月薪过万有机会 其中，特训班助教以转化为主，收入更具竞争力 2、全面福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训支持 团队建设活动 法定节假日正常休息 双通道晋升机制：管理序列 / 专业序列

1.基本要求：身体状况良好，中共党员优先录用； 2.学历要求：硕士或以上学历，专业不限； 3.工作经历：具备3年以上相关工作经验，有海外留学或国际交流背景，英语沟通流畅者优先； 4.综合能力：具备较强的责任意识，执行力突出，组织协调能力强，擅长人际沟通，熟练使用Office、WPS等常用办公软件。 居住地在沈北、三台子周边者可优先安排面试。

工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！ 专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！ 岗位职责： 1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效； 2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课； 3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即开始计薪 3.缴纳六险一金 4.免费提供员工宿舍 5.工作地点按就近原则分配 6.定期组织旅游与团队建设活动

初中班课项目负责人 岗位职责 1. 独立组建校区运营团队，主导人员招聘、培训及日常管理，构建稳定高效的业务执行单元 2. 全面统筹校区日常运营、教学实施、学员与家长关系维护，确保业绩目标达成 3. 制定团队管理制度与绩效激励机制，带领团队完成招生及续费任务 4. 协调教学、市场、咨询等各环节工作，优化服务流程，持续提升校区口碑 任职要求 1. 具备2年及以上团队管理实操经验 2. 深耕教育或教培领域，熟悉校区全周期运营模式，拥有行业资源者优先 3. 有完整团队搭建经历，擅长带教下属、团队激励与管理，抗压能力佳 4. 目标导向明确，沟通协调能力强，可独立处理校区运营中的各类问题 我们提供 1. 具有竞争力的底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理分红，收入上不封顶 2. 完善的晋升体系，管理岗位优先考虑内部人才晋升 3. 法定节假日、节日福利、定期团建活动、绩效奖金 4. 成熟的运营支持体系，平台资源丰富

家校服务为主，转介绍与续费为辅。 【岗位职责】 1. 根据服务SOP，做好家长和学员的服务工作，例如：承接已报名家长与学员信息，严格按照反馈机制，做好对家长的反馈、排课、学生学习效果外化等服务。 2. 针对学员出现的问题给予解答，及时解决遇到的课程、平台问题。 3. 配合教师的续费节点，进行学生续班报名交费和后续排课，提供续费服务。 4. 通过优质服务，跟客户建立情感链接，进行老学员带新学员推荐活动，进行转介绍。 【岗位要求】 1. 为人热心、热情，喜欢线上聊天，具备沟通的基本能力； 2. 理解学生和家长的诉求，主动帮助用户跟进和解决问题，抗压能力强，有续费意识； 3. 对于工作职责范畴内的事情，不推诿，责任心强，具有学习的热情，有相关工作经验者优先。 【工作时间】 12:30～21:30，周二周三休息 【薪酬待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 底薪+绩效+奖金提成，目前团队综合在8k-12k区间居多。

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招聘油漆短工，需要2至3人，要求经验丰富，年龄55岁左右，可工作到年底。工资为8小时300元，加班时间跟随班次安排，加班超过2小时提供饭食。提供住宿，若不在宿舍居住而在外租房，每月每人补贴100元。人走账清，路费补贴300元。新手勿扰，近期能到岗者请联系。

【24小时护老岗位】高新园区，独居老人，95岁男性，半自理，思维清晰，耳朵有点背，1.76米，130斤，去厕所搀扶行走，50平米，同房分床，起夜3-4次，月休两天，法定节假日都有，5500元/月。要求：55岁左右，干净利落会做饭，1.60米以上，有体力能熬夜，健康证保险。

另招宿舍管理员:员工，年龄62周岁以内。工资1660元每周休息一天夜班：工作时间16.30--7.30工作地点:齐齐哈尔医学院招聘电话:

招保安队长1人，55周岁以内，工资到手4000-4200元/月（有驾照B照优先），，不管吃。夜班保安3人，55周岁以内，工资到手3700-3800元/月，，不管吃。办公楼保洁1人，53周岁以内，工资到手3400-3600元/月，8小时工作制，上六休一，不管吃。车间保洁2人，53周岁以内，工资2800-3000元/月，8小时工作制，上六休一，不管吃。宿管1人，45周岁以内，工资4000-4400元/月，会电脑基础操作，8小时工作制，上六休一，不管吃。以上要求的年龄，均以身份证为准。要求身体健康的三高的。工作地点：苏滁工业园区联系电话

安鑫体育招聘一名宿舍管理员，工作内容是1.办理员工住宿，退宿。2、客房卫生打扫物品配置，3、每月宿舍楼水电费统计，4、宿舍楼零星维修.联系人：刘女士联系电话：工作地址：安徽省六安市叶集区孙岗工业园安鑫体育用品有限公司

招驻校宿管员一名，（工作地点：青山中学），正式录用学校帮买三险，到手工资3千多，月休8天，要求年龄26-40岁之间（能力强的可以稍微放宽年龄），身高160左右，有经验者优先，没有不良嗜好，无案底，无纹身，做事服从安排，有责任心，有意向的来面试（面试地点：青山中学）

学校直招男女寝室管理人员1名，年龄53岁长期做，（形象佳年龄适当放宽），工资4000月。月休4天。单人间包住不包吃，自烧吃、吃学校食堂都可以。地址瓯海一高级中学联系：张女士

招聘：保安员地点：双D港尚海华庭附近班次：夜班门岗17:30-07:30，干12休36薪资：2500元/月要求：50岁以下，身体健康，无违纪记录联系：有需要的朋友欢迎咨询，也推荐～

中山区公立中小学，幼儿园招聘保安员年龄54周岁以下，身体健康，服从管理，能开出无犯罪证明。 时间：：幼儿园早6:50到晚4:40 中小学：早6.30到晚6.30

60至63岁，身体健康，能开无犯罪证明。 工作上一休一（24小时），月薪2400元（仅上班时间管三餐，若自备餐食可提升工资）。（备注：可提供宿舍住宿）

招保安 招聘人数:4人 要求: 员工60-66岁左右（身体条件好可放宽年龄） 薪资:2200元/月 工作时间:上24休24 地址:西南路熟食品交易中心对面 联系电话：

布珂熊双语阅读馆目前在全国拥有376家课程合作校区，现计划在大连筹建4-5家全新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队，共同开拓大连市场，打造区域标杆门店。 期待有冲劲、有理想的教培从业者携手同行，共创辉煌！ 工作职责 1.具备扎实的市场运营管理经验，能准确把握推广方向，结合不同阶段制定有效的市场策略 2.拥有丰富的地面推广执行与培训经历，擅长团队管理与能力提升，带领成员高效完成招生目标，确保校区资源持续供给 3.熟悉团队组建与人才培养机制，具备从零起步搭建高执行力市场团队的专业实力 4.具备跨区域协作支持能力，可为全国合作校区输出标准化运营指导与培训支持 5.能深入一线，带领团队实地开展市场攻坚，实现客户增长 任职资格： 1.年龄30-40岁，性别不限 2.三年以上市场团队管理经验，掌握系统化、可落地的市场运作方法 3.性格稳重，勤奋务实，具备良好沟通能力和亲和力 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径：储备校长/市场运营总监→城市负责人→总部市场督导

执行校长岗位职位 1、负责制定书房发展战略，确定年度经营目标及预算。 2、负责根据年度目标，分解每月新招及续费目标，根据市场行情制定活动政策。 3、负责新会员开发、试听体验转化、读书会出勤率、读书会续费等指标考核。 4、负责制定书房人员岗位架构、薪资结构及奖励措施，做好人员梯队建设。 5、负责书房书房人员的招聘及绩效考核。 6、负责与书房总部对接，及时掌握总部动态，获取总部资源和支持。 7、负责组织书房老师参加总部培训及会议，提高老师教学质量和服务意识。 8、负责校区线上线下宣传工作，包括组织新媒体运营。 9、负责维护校区环境，发现问题及时报修、维修。 10、做好物资管理，账目清晰；做好节能管控。

工作时间： 上四天休息一天 18：00-7：00 夜间写字楼坐岗 工资3200 要求年龄60岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，无征信异常。

【岗位简介】 学习管理师，肩负学生学习旅程的规划与陪伴；担当家长教育咨询顾问，助力孩子在数理领域成长；成为公司与家庭之间的沟通纽带（含销售属性） 【岗位职责】 1、依照标准工作流程，落实家长与学员的服务支持，如：及时对接已报名学员，开课前发送课程提醒，首节课后完成回访等 2、高效响应并处理家长及学员的各类问题，确保信息及时反馈 3、通过专业且贴心的服务，增强客户信任与长期粘性 4、协助推进公司各类活动的宣传与落地 5、参与阶段性营收任务执行（涵盖续费、推荐新学员、扩科及假期课程招生等） 【岗位要求】 1、价值观端正，认同教育事业，富有同理心，善于站在家长视角思考与解决问题 2、性格积极开朗，乐于沟通，具备良好的电话沟通意愿与能力 3、心理素质良好，能适应工作压力，接受岗位中的销售相关职责 4、责任感强，即使在非工作时段也能及时回应家长需求 5、欢迎无经验者加入，需具备较强的学习力，愿意快速掌握新知识与技能 【工作时间】 每日12:30-21:30，每周二、三固定休息 【公司福利】 1、入职即办理五险一金 2、周中双休 3、定期部门团建、节日福利发放 4、提供新人培训与师徒制带教，帮助快速融入与成长 【薪酬待遇】 6K-12K

大连市第七人民医院招聘中级消控员一名工作时间：上24休48（6号的班次）待遇：2900元要求：55岁以下电话：

招聘保洁：付家庄附近小区，楼道保洁员年龄65岁以下，车库保洁，绿化，工作时间早7：30~16：30，工资2500元，有午餐，周休一天活好干，夜班保安一人，60岁以下，白班保安一人，活轻，2230元，监控员，2230元，干24休24，夜间可适当休息。电话

任职要求： 1、性格沉稳，具备良好的沟通能力，工作细致负责，乐于学习新知识。 2、具备教育领域销售经历者优先考虑，有社群运营相关经验者优先录用 3、需具备大专或以上学位 工作内容： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，完成电话回访任务，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理疏导及家庭育人指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况 3、推动学员续费报名并促进转介绍工作开展 4、管理学生出勤记录及课时使用情况 薪资待遇： 底薪加绩效，提成细节面议，综合收入可达5K以上 休息安排：每周一休息 工作时段： 周二 18:00-21:00 周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00

任职要求： 1、性格沉稳，具备良好的沟通能力，工作细致负责，乐于学习新知识。 2、具备教育领域销售背景者优先考虑，有社群运营相关经验者优先。 3、本科及以上学历 工作内容： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，完成定期电话回访，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名并促进转介绍招生； 4、管理学生出勤记录及课时使用情况。 薪资待遇：底薪2500-4000（每三个月评估调整一次），另设绩效奖金800-1600，根据完成率核算，并享有正价课程签约提成、398元体验课转化提成、目标班转化提成、1对1引流课及转化提成；其中1对1课程提成比例为3.5%，目标班提成比例为2%。综合月薪范围5000-15000元 休息时间：周一 工作时间：周二至周日

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金 试用期享受全额底薪，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时解决学习障碍； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足个性化需求； 5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极耐心，细致负责，具有较强的进取心与责任感； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。