大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

销售经理3名3年以上机床相关工作经验，了解各类机床结构.性能及工作原理。能独立完成销售任务，有团队精神、有良好的沟通能力和表达能力，具有较强市场开拓能力和客户服务意识。年龄20-50岁，身体健康 加工中心成手3人 三年以上经验，能独立完成编程操作，责任心强 服从管理安排 数控车成手3人 三年以上经验，能独立完成编程操作，责任心强 服从管理安排 做饭+保洁1人 45岁之内，能做10人左右的商务餐，日常公司的卫生打理，为人干净利索，勤快 以上岗位一经录用待遇从优 福利待遇面议

制冷空调，机械，电子电气，机电一体化专业优先，根据个人情况，薪资面议，适应出差，男女均可，年龄25—40岁

1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、工作区域：甘井子区、中山区、西岗区

旅顺聚粮源招聘： 全职地推业务2名 销售产品：米面油蛋菜肉调料饮料 目标客户：旅顺口内各个餐饮店，企事业单位食堂 工作地点： 旅顺开发区-铁山-双岛一名 太阳沟-区内-水师营一名 无需坐班 薪资待遇： 首月无责底薪3000+提成 上班时间：早八晚五单休 要求：有销售经验，有责任心，无不良嗜好。 联系方式：（微信同步）

任职要求 1、负责企业客户开发及销售相关工作； 2、洞察市场变化，拟定并落实销售方案； 3、持续维护与拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 要求年龄在******之间，具备金融礼品渠道销售背景者优先；具备良好的组织协调能力，有大型培训授课经历者优先；能接受短期外出差旅。 工作时间：早9:00~晚17:30 午休时间：12:00~13:30 五险一金，每周双休，节假日按国家规定休假

岗位职责要求 1、主要负责公司指定区域内超市门店的巡查、监督及业务指导工作： 2、协助新店开业前的流程规范指导，统筹相关培训与协调事宜： 3、定期走访门店，掌握销售动态，汇总并核对每日销售数据报表： 4、协助解决门店在日常运营中遇到的各项问题，提供现场支持与指导： 5、监督门店落实公司制定的各项管理政策与操作制度： 6、指导门店优化店面运营标准，推动销售增长，并按流程妥善处理客户投诉： 7、确保门店统一执行公司促销方案，监督促销活动落地情况： 8、组织并监督门店盘点执行过程，随机抽查盘点数据，并对数据真实性承担连带责任： 9、收集各门店在经营中的实际需求，对接总部采购部门，推动采购优化与响应： 10、完成上级交办的其他工作任务

大专以上学历，善于沟通 工作时间：8：30-4:30 周末双休，节假日正常休息！

三种资源渠道，公司可提供资源！！！ 重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······ 团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~ 岗位职责 1.开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动邀约并对接潜在代理商进行沟通洽谈； 2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询支持； 3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性分析与评估； 4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案； 5.持续维护代理合作伙伴关系，推动招商加盟目标的达成； 6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理问题，提升客户满意度； 7.逐步具备独立完成加盟商谈判及合同签署全流程工作的能力； 8.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1.大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2.具备较强的沟通表达能力和学习意识，能准确理解并传递产品价值； 3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。

招聘信息招聘全职男、女业务经理工作内容:主要负责工厂人员招聘、公司提供一手优质企业资源 要求：男、女20-48周岁、性格开朗、沟通能力强、有责任心；有直播、小视频剪辑经验 工作时间：早8.30晚4.00、管工作餐，双休、团建。法定节假日正常休息 薪资:试用期二个月无责底薪2000元+试用期满3000元（考核）+提成（每个月都有）综合收入根据个人能力5000元-20000元不等；想挣钱的来 地址:开发区、梦想小镇 面试:随时面试 电话:

26年招聘:人员 装配：10人8小时380-450（有船厂经验）另加班组绩效奖金500-1000(人/月) 焊接:10人8小时380-450（有船厂经验）另加班组绩效奖金500-1000（人/月） 打磨:2人8小时290-320（有船厂经验）另加班组产值奖金 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖金每月5000—15000元）

招聘因公司业务扩展现招聘以下工种: 电焊工:400～450 大合拢铆工:380~420 学徒240~260 看火160～180 船体装配工350~380 打磨工300~360 船体装配中工280~350 气刨工:工资详谈 以上工种可以缴纳五险 必须持有特殊工种证 早餐，午餐免费，欢迎有各位朋友亲临联系电话地址大连造船厂新厂，老厂（同步）

大连船厂招外场船上管道安装的管工，8小时480，做过船厂船上管道安装的优先，电话联系，非诚勿扰，同步

普兰店市内酒水商行招聘，库房管理员一名，要求会开叉车，工资待遇面议，联系电话陈经理

大连欧远船舶工程有限公司 招聘春节留守人员如下： 装配：10人8小时400-450额外每小时补助 有特殊工种操作证每天50左右，没有特殊工种证25左右（有船厂经验） 二氧焊工:10人8小时400-450待遇同上. 以上为长期工种 焊工帮忙短期工550/8小时 另招聘装配班组及焊工班长工资18000—20000 /月， 联系电话， 同步 厂里春节补助约14000-16000/人，需春节期间出勤率达标， 以上均船体结构及合拢，预组，非本专业勿扰。 地址，大连长兴岛

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

岗位职责: 1.全权负责住建板块政务软件产品的销售工作； 2.独立维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2.熟悉政府部门审批、采购等各项规则流程； 3.具有行业经验，对政务项目运作有全面了解； 4.自驱力强，具有强烈成功意愿和自我实现诉求。 岗位待遇： 1.底薪部分-无责任底薪试用期5000元/月，转正后6000元/月，试用期3个月； 2.提成部分-按回款额5%提成，回款到账后3个工作日内发放； 3.五险一金-签约之日起缴纳五险一金； 4.工作时间-工作时间与政府部门作息时间接轨，保证双休和所有国定假。 其他说明： 1.； 2.无打卡/坐班要求，全力完成市场开拓和客户服务工作即可； 3.该岗位需一定工作经验、交流能力和抗压能力，无相关政企项目工作经验者请慎重沟通； 4.对底薪要求过高者勿扰。

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.推广新型支付工具，响应市场环境的持续变化； 2.与客户保持高效沟通与长期合作，确保产品贴合实际使用需求； 3.改进支付操作流程，增强用户使用满意度； 4.协同团队成员，推进产品在市场中的宣传与销售进展。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队配合意识； 2.熟悉支付类产品的特性及行业发展趋势； 3.能够自主应对并解决产品应用中的各类问题； 4.拥有创造性思维，可输出具有潜力的新产品构想。

•行业经验：要求具有1-3年及以上汽车行业从业经历，有汽车金融、融资租赁、二手车买卖等相关业务背景者优先考虑。 •管理经验：具备2年以上销售团队管理实践，掌握团队运作流程与管理方法，能够高效组织并激励团队成员。 •汽车知识： 了解汽车结构、性能参数、配置差异及品牌特点，熟悉行业最新动态、市场发展方向与主要竞争对手情况。 •销售技能：熟练掌握汽车销售全流程操作，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、试乘试驾安排、报价谈判、签约成交、交车服务及售后维系等环节。 •数据分析：能使用常用办公工具（如Excel）完成销售数据的整理与分析，通过数据识别销售趋势与潜在问题，支持策略优化决策。 •领导能力： 具备良好的团队引领能力，可负责销售队伍的搭建、日常管理与绩效提升，科学分配任务，增强团队执行力与凝聚力。 •沟通能力：具备优秀的表达与倾听技巧，能与团队成员、上级主管、客户及合作方保持顺畅沟通，协调各方关系。 •应变能力：面对市场波动、客户需求变化或突发状况时，能快速反应并调整销售方案与运营策略。 •抗压能力：适应汽车销售高强度竞争环境，能承受业绩考核压力，在高负荷工作中保持稳定心态并达成目标。 其他要求 •驾驶证：一般需持有C1或更高级别驾照，具备实际驾驶能力并能熟练操作车辆

岗位职责 1、熟练操作ERP系统，负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作 2、对接合作客户，处理并跟进订单，确保业务流程顺畅沟通 3、负责销售管理类文件的编制、收发、跟踪、归档，以及反馈信息的整理与核对 4、协调业务人员与财务部门，完成销售相关数据的统计与校对 5、按时完成公司安排的其他临时性工作任务 薪资：3500-4500 提供社保，享受法定节假日 工作时间： ，每周休息一天

涂装主管 薪资福利:本工合同，待遇优厚，缴纳五险一金，提供住宿，餐补，免费班车，节假日补贴，节日礼品 工作地址:大连

想找工作，换工作的，帮我推荐一下哈[抱拳][抱拳] 我们招聘职位 业务经理，人事主管，售后客服，内勤 年龄25—55周岁之间 大专本科以上学历，工作经验两年以上 推荐成功有红包感谢 咨询

有领导能力，有团队精神

1、从事工业及商用制冷设备（如冷库、中央空调、热泵等）的销售工作。 2、负责市场开拓，开发并维护销售渠道与终端客户资源。 3、为客户提供专业解决方案，助力达成公司销售业绩目标。 4、具备三年以上销售工作经验，熟悉渠道建设与扩展流程。 5、拥有行业相关资源者将优先录用。 本岗位需有销售背景，表现优异者可探讨合作模式。

核心工作内容 1.生产计划管理：依据订单需求与库存情况，制定日/周/月度生产计划，统筹调配原料、设备及人员资源，保障生产任务有序推进并有效执行。 2.生产过程管控：全程监督食品制造各环节（包括原料处理、加工、包装等），严格落实食品安全规范（如HACCP、ISO22000），预防质量事故与安全风险，及时分析生产异常并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理：组织实施生产现场质量抽样检查，识别设备运行与操作流程中的安全隐患，执行食品安全生产培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理：负责车间人员日常管理（排班安排、绩效考核、技能提升），持续优化工艺流程，减少原材料浪费和能源消耗，提高整体生产效能。 5.设备与合规管理：协调生产设备的维护保养、故障检修及技术升级，确保产线稳定运转；协同品控等相关职能，确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业者优先考虑。 2.经验要求：三年以上食品生产管理岗位经验，熟悉食品加工流程及行业监管标准。 3.专业能力：了解食品安全管理体系运作，能解读生产数据报表并开展分析优化；具备设备问题判断与生产突发状况应对能力。 4.软技能：拥有良好的组织协调与团队管理能力，抗压性强，能够适应订单变化及紧急生产任务；具备高效沟通能力，可顺畅对接采购、销售、品质保障等关联部门。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定年度经营计划，策划销售方案，组织实施并分解目标，推动执行与过程管控； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度经营成果承担直接责任； 3、系统构建各级业务管理体系，持续推进落地实施，全面提升销售人员专业水平与综合素养； 4、营造积极进取、团结协作的工作环境，打造高执行力的销售作战团队。 5、搭建并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升团队作战效率。 6、定期组织各类经营管理会议，及时识别运营风险，跟踪目标进度，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效支撑管理与业绩双目标实现；树立标杆校区典范，推广成功经验，针对落后校区进行根因分析并推动改善。 任职要求： 1、结果导向，具备强烈的目标意识和奋斗精神； 2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作及人员激励。 薪资待遇：综合15k到20K底薪+绩效+提层入职缴纳五险一金

岗位职责: 1.开展金融产品的市场调研及需求分析，确保产品设计贴合当前市场发展方向； 2.负责金融产品的规划、开发与持续优化，提升客户体验与满意度； 3.与客户进行对接，讲解产品特性与潜在风险，提供专业化的咨询服务； 4.跟踪产品运行情况，定期输出评估报告并提出可行性优化方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调客户与内部团队交流； 2.具有扎实的市场研判及产品策划能力，能够敏锐捕捉行业变化趋势； 3.熟悉金融市场运作机制，具备独立完成金融产品设计与优化的能力； 4.具备较强的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保障工作进度与质量。