三种资源渠道，公司可提供资源！！！ 重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······ 团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~ 岗位职责 1.拓展公司智慧教育产品的市场渠道，主动邀约并对接潜在代理商开展商务洽谈； 2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询服务； 3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性评估； 4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案； 5.维护与代理合作伙伴的良好关系，达成招商加盟相关业绩目标； 6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理反馈，提升服务满意度； 7.逐步具备独立完成加盟商沟通、谈判及合同签署等全流程工作的能力； 8.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣； 2.具备较强的沟通表达能力与学习意识，能快速掌握产品核心价值并向客户传递； 3.思维敏捷，做事积极主动，条理清晰，富有责任感； 4.能承受一定工作压力，乐于学习成长，敢于面对挑战。

工作时间：8:30-16:00 福利待遇：双休节假日 薪资待遇：3000-6000 岗位职责： 储备主管组建引领团体人员，创造业绩。要求有亲和力，有韧性，有想法，有目标。

1.通过电销，微信，群聊，直播，视频软件等，沟通客户，为客户节约成品，解决信用问题。 2.配合公司培训，学习产品知识。 3.与团队互相配合，打造积极的工作氛围，舒适的工作环境。

薪资福利：无责底薪+五险+高提成+奖金，带薪培训，晋升空间大。 加入我们：助客户摆脱债务压力，开启职业新机遇！ 岗位职责：为客户量身定制贷款与债务支付解决方案，分析负债结构，制定还款计划及优化策略，全程跟进服务执行，公司提供客户资源，个人专注转化对接。 任职要求：了解信贷与支付相关业务，具备较强沟通能力，有债务规划或金融销售背景者优先。 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，抗压能力强； 3.可独立处理问题，拥有良好的客户服务观念； 4.乐于迎接挑战，持续提升业绩表现。 拒绝空谈，拒绝虚假宣传，团队氛围轻松，福利待遇优厚，管理开明高效，期待你的加入！

我们招聘职位 业务经理，人事主管，售后客服，内勤 年龄25—55周岁之间 大专本科以上学历，工作经验两年以上 男女不限，周六周日节假日都休息 早：30-下午四点 咨询

招销售经理/大客户经理 岗位职责： 1．发掘潜在客户，积累客户资源； 2、通过电话沟通了解客户需求，寻找销售合作机会； 3、对于公司线上，天猫、淘宝、京东等渠道客户，进行答疑，维护，最终达成合作。 4、带领团队完成销售业绩。 任职资格： 1．大专及以上学历，熟悉仪器仪表行业优先； 2．具备良好的语言表达能力、沟通说服技巧及敏锐的洞察力； 3．性格开朗热情、工作认真积极、诚信敬业、勤奋上进； 4．具备良好的抗压能力及团队协作能力，可独立开拓客户、热爱销售工作； 底薪+高额提成+奖金+五险+全勤奖 公司福利： 1.带薪年休假，休法定节假日，双休 2.部门团建活动，员工集体出游，拓展活动 3.节日、生日礼包 4.舒适的办公环境，健康良好的团队氛围 5.完善的晋升机制，广阔的上升空间

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会； 2、持续积累并维护客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣，愿意深耕该领域； 3、性格积极进取，具备较强的自我驱动力，擅长人际交流与资源整合。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加线下面试 社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品牌全球领先，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪升至9000元以上。公司管理层多数由一线销售岗位成长晋升而来

【工作内容】 -负责所属区域市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售目标； -制定并执行区域销售策略，提升品牌在本地市场的影响力； -与团队协作，推动产品推广及销售流程优化； -定期分析市场动态，提供销售数据支持与建议。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -对销售工作有热情，愿意接受挑战并具备较强的学习能力； -拥有相关行业经验者优先，但不限制工作经验。

职位详情 因公司支付宝官方服务商大连总部拓展需求，现招聘支付宝碰一碰推广铺设人员10人，N5铺设100一台，n7最高580一台。 1、对接商户，给商家安装升级最新一代第六代碰一碰产品。 2、有销售经验优先考虑，电话销售或者地推，接受无经验小白和应届生，有师傅带，包教包会 3、工资可日结，薪资构成底薪加提成，综合工资1万到2万，有流水分佣！ 4、精准培训，各种训练营，保证业绩！ 5、免费提供东港海景宿舍楼

岗位职责： 1.了解公司产品（碰一碰支付系统、移动充电宝、信用卡办理）分析市场情况，制定推广计划； 2.负责线上、线下推广工作； 3.建设公司宣传渠道。 职位要求： 1.熟悉品牌推广和策划方法； 2.有线上线下推广经验； 3.拥有专家资源者优先。 工作时间：根据业务需求灵活安排

大连恒力重工，因生产需要，现需要装配 4-5 人 380-450，可包工计件， 主要干总组搭载，，焊工 6-7 人考 3G 焊工证能烧 UT，420-460 也可计件。有特种作业证优先，打磨工 6 人 300-350，以上都是 8 小时工作制度，工资加班另算，每月 15 日开工资，有补助与饭补电话， 霍

大连工地需要两个有证电焊工，还能干一个多月，有想干的跟我联系孟庆军

用一人，力工，20岁到45岁，300日结，南关岭附近优先，有车优先，联系人电话

招聘班保安 白班53以下，工资3200双休，工作时间8：00至18：00， 形象岗，35以下，180以上条件好的175也可以，工资3800可交五险一金，工作时间8：00至18：00，双休 夜班班长，有中级消防证及保安证，工资面议， 联系电话:

大连源泉供水设备制造有限公司现招聘电焊工5人，辅助工3人，工资面议，可长期，也可短期，厂址瓦轴张屯，电话

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

仁和药业，精酿啤酒消售。有团队优先。

岗位职责： 1.负责口腔医院线上渠道运营统筹规划，对各线上渠道进行运营管理。 2.网络运营数据分析，各渠道运营数据分析，调整各渠道运营计划。 3.团队管理，确保线上运营目标的实现和团队绩效的达标。 4.预算及目标管理，根据数据分析制定合理的推广预算，将目标拆解到各渠道。 任职要求： 1.熟悉SEM及电商平台运营，具备团队工作落地指导管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.对线上运营有深刻理解，能够制定并执行运营计划。 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。

岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.编制并落实生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段目标按时达成； 3.调配与优化人力、物料及设备等资源，持续提升生产运作效能； 4.构建并完善安全生产机制，落实安全规范，杜绝安全事故隐患； 5.跟控生产各项成本，推行成本管控方案，增强运营经济效益。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2.具备出色的组织领导力和团队管理能力，能有效推动团队完成任务； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理内外协作关系及现场问题； 4.熟悉生产安全与质量管理体系，能够制定并监督执行相关制度； 5.具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定决策。

专业要求 不限 工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1.负责电销团队的日常管理与培训，提升团队专业技能和服务质量； 2.制定电销策略和计划，监控电销团队的业绩，确保达成销售目标； 3.分析市场趋势，调整电销策略以适应市场变化； 4.与客户建立良好的沟通与合作关系，处理客户反馈和投诉； 5.负责招商项目的推广与销售，通过电销渠道拓展客户资源。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力； 2.有较强的市场分析和营销能力； 3.能够承受工作压力，具有良好的客户服务意识； 4.有相关电销或招商工作经验者优先。

1、从事工业及商用制冷设备（如冷库、中央空调、热泵等）的销售工作。 2、负责市场开拓，开发并维护销售渠道与终端客户资源。 3、为客户提供专业解决方案，助力达成公司销售业绩目标。 4、具备三年以上销售工作经验，熟悉渠道建设与扩展流程。 5、拥有行业相关资源者将优先录用。 本岗位需有销售背景，表现优异者可探讨合作模式。

负责大健康、医美、养生、美容、保健类项目的销售工作。 月休四天，提供良好住宿条件，薪酬待遇优厚，连锁门店运营，具备晋升发展空间，具体细节面议沟通，线上不作过多说明。（凡未从事过美业、养生、医美、纹绣及大健康领域相关工作，且仅希望通过线上直接洽谈薪资待遇者，请勿打扰！）

招聘信用卡，POS机业务经理 不地推不陌拜不扫街 不地推不陌拜不扫街 不地推不陌拜不扫街 普遍日均收入300-2000元 POS机独立后台永久分润，政策领先 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通安排上门办理，流程简单高效。工作时间灵活自主，全凭自律掌控，可自行规划每日节奏！ 2.零经验新手也可加入，公司安排资深导师一对一指导带教 3.具备面销、推广或销售类工作经验者优先考虑 4.收益结构丰富：开机返现+激活奖励+达标激励+长期分润+团队管理奖金+平台分红等，当前行业最优政策，综合月收入保底1w起 任职要求：具备学习意愿，积极参加培训，有强烈赚钱目标 大量招募人才，把握此次机遇实现快速突破

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

招聘pos机业务经理 第一个月保底8000元 第二个月保底12000元 第三个月保底14000元……以此类推 1.公司提供精准客户，联系客户上门收单，轻松没难度。工作时间自由，全靠自律，自己合理安排时间！ 2.无经验小白，公司会有老师傅带，有赚钱的欲望，欢迎报团！事多者勿扰，有大把赚钱的想法的不会让你失望！ 3.有面销、地推、销售工作经验优先 最重要的是公司提供客户，分区域分配，根据你的地区就近安排 4.开机全部返现+激活奖励+达标奖励+分润+团队管理奖+大盘分红等等，目前政策最好的平台，综合月薪最低1w起（另外还有信用卡单张提成80-280元不等） 现很多同行以“提供客户”的名义进行招聘，实际是让你去地推，微营销，还望广大求职者擦亮眼睛谨防受骗！大连市能把客户锁定在一定范围内的只有我们一家！ 任职要求：必须爱学习积极参加培训赚钱欲望强 觉得自己能力强不学习的勿扰 赚钱这种事都需要别人催的勿扰！ 智能屏百分百破五！！ ​刷5000返现100元循环送 ​万18置顶分润长跑外加各种分红奖励 ​需要稳定产品的来 欢迎同行前来对接新模式。保证你比原先赚的多，流水高，代理发展快！同行团队提供全方面帮扶政策.欢迎前来洽谈