
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科企业(To B)
岗位职责:
1、负责工程商客户的拓展及业务推进,收集行业动态与市场信息,助力公司产品在市场中的份额持续增长。
2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户,聚焦项目落地,建立长期战略合作关系,落实公司产品的销售与售后服务工作。
3、遵守公司各项管理规定与流程,保障公司资产安全,稳步提升产品市场覆盖率,达成用户高满意度与良好口碑。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,不限性别。
2、具备3年以上销售工作经验。
3、有安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业),或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。
4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。
5、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,为人正直,品行良好。
餐饮渠道销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验快消品销售经验
一.工作内容
1.负责本地范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁及销售推广;
2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、合约到期后续约以及回款等日常运营事务;
4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作培训指导;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪岗前培训;
二、薪资福利:
1.无责任底薪4000-8000元+成单提成+返租奖励+持续流水佣金,轻松月入过万,常规表现可达15000元以上,全力冲刺可超20000元;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际互动,作风踏实,具备良好的自我驱动力、抗压能力及健康的情绪调节方式,具备出色的谈判技巧与协调沟通能力,熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)操作;
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极向上;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
如果你缺乏合适的项目平台,
如果你感觉才能无法施展,
如果你的付出与回报不匹配,
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有意者欢迎咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树设备有限公司
市场开发经理
3000-6000元/月
销售经理社保餐补1-2人3-5年学历不限较多外勤弹性工作制
1.主要负责空气能、锅炉、光伏、储能的商务谈判(提供培训),客户发掘与维护,相关市场经验3年以上。
2.沟通能力强,思辨清晰,有一定的市场开发及商务谈判能力,有渠道资源优先,能独立驾驶。
3.五险,双休法休,早八晚五,交通补贴,餐补,销售提奖。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成其他行业
主营空气能取暖制冷设备,诚招愿意跑农村市场的人
招商经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售企业(To B)电话销售经验
岗位职责
1. 负责公司智慧教育产品业务的市场推广,主动联系并邀约潜在代理商开展合作沟通;
2. 按时参与产品培训课程,持续深入掌握产品知识,为客户提供专业咨询服务;
3. 主动开发或挖掘具备合作潜力的加盟资源,并协助主管完成资源可行性评估;
4. 负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理,建立完整的客户档案;
5. 维持与代理合作伙伴的良好关系,推动招商加盟目标的达成;
6. 服务新老客户,及时高效处理咨询、问题反馈、投诉建议等内容,提升客户满意度;
7. 逐步具备独立完成加盟商对接、商务洽谈及合同签署等全流程工作的能力;
8. 执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣;
2. 具备优秀的沟通表达能力和学习意识,能快速掌握公司产品并准确传递给客户;
3. 思维敏捷,工作积极主动,条理清楚,富有责任感;
4. 能承受一定工作压力,乐于学习成长,愿意面对工作挑战。
早九晚六、周末双休,法定节假日休息,公司也待遇嘎嘎好~欢迎你的加入!!
储备主管
5000-8000元/月
销售经理保险经验不限大专电话销售销售额提成弹性工作制金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
培养储备型人才,负责组建及管理团队,以及公司要求的其他工作
销售经理时间自由高薪
200-300元/天
销售经理保险年终奖月结经验不限大专电话销售较多外勤销售额提成混合办公互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场,优化销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与销售技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5.大专及以上学历,25-45周岁,能力凸出可适当放宽条件
薪资面议
兼职销售(具备楼宇自控领域经验)
600-1000元/时
销售经理/主管3-5年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
岗位职责:
1、依据公司年度经营战略,研判市场趋势,科学预估市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度核心目标。
2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善商务团队,推进人才梯队布局,依托数据反馈,指导团队开展用户运营与分析,达成既定销售任务。
3、关注行业发展趋势与整体市场环境,参与重点业务模块及关键项目推进,与政企客户、集成商建立稳定合作关系。
任职资格:
1、27-37岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。
2、具备较强的事业追求与进取意识,拥有良好的市场拓展能力、客户维护经验、商务洽谈技巧及项目执行能力。
3、能适应出差安排,具有较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业操守良好,富有团队合作精神。
充电站场地拓展经理
3-5.5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科充电站、光伏发电、风力发电工作经验
【招聘岗位】充电桩场地拓展经理(兼职)
【公司】大连京通电力新能源有限公司
【业务】液冷超充站建站、光储充一体化项目、场站运维与改造
【岗位职责】
1. 负责大连及全国区域场地拓展与谈判,快速锁定优质场地资源。
2. 主导项目选址、方案沟通与合作模式设计,推动项目落地。
3. 统筹拓展团队管理与考核,制定年度拓展目标与执行策略。
4. 对接政府、园区、物业、车企等多方资源,建立长期合作。
【任职要求】
1. 有场地/渠道/商务拓展经验优先,懂新能源、地产或园区者加分。
2. 具备团队管理能力,能带队、能复盘、能盯结果。
3. 沟通谈判能力强,讲原则、守信用、执行力足。
4. 公司业务范围:目前公司不设区域保护,先跑先得,现阶段辽宁省以大连、金州、开发区、北三市为核心区域,同步拓展全国市场。其中上海、杭州、宁波、温州、绍兴、嘉星、金华、台州、湖州、苏州、南京、无锡、南通、常州、徐州、扬州、盐城、泰州、广州、佛山、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、潮汕、北京、天津、石家庄(核心城区)、唐山(核心城区)、沧州(核心城区)、武汉、长株潭、河南、山东(核心城区)、福州、厦门、泉州(核心城区)、成都(核心城区)、重庆(核心城区)西安、南宁、南昌、海南、合肥、芜湖为我公司重点优先投建区域。
【薪资福利】
高额提成 + 绩效奖金
一句话:你出场地资源,我出平台与利润,挣钱绝对不是事。
【联系方式】
有意请私信/电话️
传菜员
招聘:恒隆广场服务员4500加200满勤加绩效加瓶盖,加半年100工龄传菜员4500加200满勤加绩效加瓶盖,加半年100工龄每月休息3天上班时间早班9点半到晚9点半早10点半到10点半联系
凉菜烧烤
大连火锅店市内胜利路店经理工资面议主管工资面议服务员工资面议肉档学徒一名碳工工资5000元丸滑工资5000元招凉菜,烤串5000元满勤200月休3天联系电话
辽宁大连恒生榆星店粮油区现招聘长期促销员一名,要求吃苦耐劳,有责任心,勿扰薪资待遇面议联系
促销员
恒生榆星店粮油区现招聘长期促销员一名,要求吃苦耐劳,有责任心,勿扰薪资待遇面议联系电话
门窗销售
5000-20000元/月
销售经理交通补助年终奖五险3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成混合办公国内院校优先房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责防水材料的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调售前、售中及售后支持
4. 参与行业展会、技术交流会等活动,提升品牌影响力
5.定期提交市场分析与销售报表,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对建筑材料行业有一定了解,有防水材料销售经验者优先
2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
3. 目标感强,能适应短期出差及工地现场拜访
4.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽条件
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
大模型Token销售业务经理
1.5-3万元/月
业务经理销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、岗位基本信息
岗位名称:Token销售业务经理
所属部门:销售部/AI应用业务线
汇报对象:总经理/销售总监
核心使命:负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地,完成消耗量与营收目标,推动Token客户向公司自有智能体平台转化,构建可持续的AI服务收入曲线。
二、岗位职责
1.业务策略与目标达成
制定Token业务年度/季度销售计划,拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标,完成业绩目标。
分析市场竞品定价与客户需求,动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案,提升市场竞争力。
2.客户开发与生态拓展
主导KA客户(AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门)的攻坚谈判,推动大额消耗协议签署。
拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴,建立Token分销/推荐合作机制,批量获取精准线索。
3.产品协同与客户成功
收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈,联动产研团队优化产品体验。
建立客户消耗监控与预警机制,针对低活/流失客户制定激活策略,提升客户生命周期价值。
4.合规与风控管理
严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则,防范欠费与坏账风险。
确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范,杜绝违规转售或滥用场景。
三、任职要求
1.统招以上学历,计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上ToB销售经验,其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验,有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。
3.具备3人以上销售团队管理经验,有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。
4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性,能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。
精通ToB销售全流程管理,擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。
5.具备数据分析能力,能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。
6.强结果导向,抗压能力强,适应Al行业快速变化的节奏。
7.优秀的跨部门沟通能力,能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。
8.对A应用层趋势有敏锐洞察,认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成电话销售经验酒店销售经验
协议客对接,能按照公司指定的要求,做好一切销售衔接
药品生产副总经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理GMP规范团队建设与人才培养跨部门协调
工作职责
1. 全面主持药品生产中心的日常运营,构建并持续优化符合GMP标准的生产管理机制,保障生产过程合规、有序、高效运行。
2. 牵头制定生产排程与资源配置方案,推进工艺流程改进,提升产线运行效率与产品品质的一致性。
3. 负责生产团队的组织建设与人才发展,建立科学的绩效评估体系,提升团队执行力与专业水平。
4. 联动研发、质量、供应链等职能部门,推动新品种产业化落地及在产品生产工艺升级,确保生产环节与前后端业务协同顺畅。
5. 主抓安全生产管理工作,健全风险预警与应急处置机制,及时应对生产异常情况,实现安全运营无事故目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上药品生产管理相关工作经验
2. 熟悉药品GMP法规及国家相关监管政策,具有扎实的GMP认证准备与迎检实操经验
3. 具备较强的团队领导力、跨部门协作能力与现场问题处理能力,能适应高强度工作节奏
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专应届毕业生
1. 在主管的指导与监督下,按时达成既定的量化工作目标;
2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作;
3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘;
4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
区域经理
1-1.1万元/月
区域销售交通补助生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限想挑战高薪的来地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
线下实体推广,灵活机动,工作能力强,挑战高薪,收入无上限
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机
任职要求:5年以上车间管理经验,其他面议
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编排与落实;
2.组织并调度车间生产任务,保障生产进度与产品品质;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.对接相关部门,推动生产环节高效协同;
5.主抓车间安全生产与环保管理,落实相关制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,熟悉机加工流程与设备操作;
3.具备较强的团队管理与跨部门协作能力;
4.沟通表达良好,具备独立分析和处理问题的能力;
5.责任意识强,能适应一定工作压力;
6.持有相关职业资格证书者优先。
烘焙厂厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹,编制生产计划,把控生产节奏,确保生产目标按时达成;
2. 深入理解企业战略发展方向,能够提供专业化的管理建议,并推动相关策略落地执行;
3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案,组织实施本部门绩效考核及成本管理工作;
4. 具备优秀的团队领导能力,擅长团队搭建,能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理;
5. 组织生产设备的日常保养维护,确保设备稳定运行,严格落实安全生产各项要求;
6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化,持续完善管理体系;
7. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,须为统招,食品类相关专业背景;
2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑;
3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求;
4. 精通工厂生产流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验;
5. 具有出色的现场组织协调能力,具备良好的协作意识,责任心强,善于人际沟通与跨部门协作;
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产跟单生产计划管理
1、负责产品订单接收、进度跟进及发货安排,协助制定生产计划;
2、统计生产产出数据,协同处理客户反馈与售后问题;
3、编制销售合同,跟进签署流程,核对账款收支,办理开票申请等商务事务;
4、安排车辆调度,对接物流进行送货提货,完成运费结算等相关运输工作;
5、协助准备样品及展会物料,支持市场推广与业务拓展相关事宜。
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理!
招聘人数:2人
产品技术助理工程师
3000-6000元/月
产品专员/助理1-3年大专产品开发
岗位职责:
1、负责树脂类产品测试的协调与推进;
2、优化生产作业指导文件及工艺流程,撰写技术标准、产品规格文档;
3、结合新产品开发需求,提交可行性分析方案;
4、定期向海外研发负责人汇报项目进展情况;
5、持续优化产品开发流程,完善图纸资料,落实产品跟踪与改进措施;
6、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或材料类相关专业,具备良好的英语交流能力;
2、掌握树脂产品的设计开发、生产工艺、研发过程管理及相关技术要点;
3、有树脂金刚石工具开发经验者优先考虑;
4、具备较强的沟通能力和团队合作意识;
5、具备良好的抗压能力与创新思维。
销售经理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与执行力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售运营精细化、数字化
任职要求:
1.市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有B2B行业背景者优先
3.熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力
4.逻辑清晰、结果导向,具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力
5. 具备较强的商业敏感度与客户导向思维,能适应高频出差与业务拓展节奏
栏目概述
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