岗位职责 1. 负责公司智慧教育产品业务的市场推广，主动联系并邀约潜在代理商开展合作沟通； 2. 按时参与产品培训课程，持续深入掌握产品知识，为客户提供专业咨询服务； 3. 主动开发或挖掘具备合作潜力的加盟资源，并协助主管完成资源可行性评估； 4. 负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整的客户档案； 5. 维持与代理合作伙伴的良好关系，推动招商加盟目标的达成； 6. 服务新老客户，及时高效处理咨询、问题反馈、投诉建议等内容，提升客户满意度； 7. 逐步具备独立完成加盟商对接、商务洽谈及合同签署等全流程工作的能力； 8. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 具备优秀的沟通表达能力和学习意识，能快速掌握公司产品并准确传递给客户； 3. 思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习成长，愿意面对工作挑战。 早九晚六、周末双休，法定节假日休息，公司也待遇嘎嘎好~欢迎你的加入！！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、负责工程商客户的拓展及业务推进，收集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、带领团队开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，建立长期战略合作关系，落实公司产品的销售与售后服务工作。 3、遵守公司各项管理规定与流程，保障公司资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，达成用户高满意度与良好口碑。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，不限性别。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 5、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，为人正直，品行良好。

岗位职责： 1.负责客户关系维护及大客户深度跟进 2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预估市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度核心目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展用户运营与分析，达成既定销售任务。 3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与重点业务模块及关键项目推进，与政企客户、集成商建立稳定合作关系。 任职资格： 1、27-37岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、具备较强的事业追求与进取意识，拥有良好的市场拓展能力、客户维护经验、商务洽谈技巧及项目执行能力。 3、能适应出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。

知岐健康产业（山东）集团有限公司（简称知岐健康）成立于2020年10月15日，总部位于山东省济南市高新区银丰国际生物城，注册资本5000万元，是一家集中医药技术开发、产业化运营于一体的高新技术企业。公司拥有多项注册商标和发明专利，并与北京中医药大学张冰教授团队合作，专注于菊苣专利成果转化，建成菊苣产业化基地并成立知岐大健康研究院。现大连分公司招优秀销售经理，欢迎你的加入！ 工作内容：带团队，完成月销售目标，年销售目标，达成销售任务。能讲课，培训，策划组织活动。 工作时间：早8晚5 双休 法定假日休息 工作地点：双D国际大厦 待遇：面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 大专及以上学历，专业背景不限，25-45周岁，经验丰富者可适当放宽条件

1、负责预制构件售后服务，协调沟通解决问题， 2、对账，发货单签字返回 3、催要货款

招聘职位：销售经理 工作地点：大连 招聘人数：2人 职位描述：负责国内外市场开发、客户维护及相关工作。 职位要求：机械/机电/自动化/仪器仪表/化学/材料/环保等理工科专业，本科以上学历，有销售行业工作经验优先。具有较强的人际交往能力，勇于接受挑战；具备团队精神，工作勤奋、敬业，可出差；会开车者优先。 我公司业务范围：水泵、阀门等机电设备，仪器仪表，计量器具进出口业务，新材料开发及应用推广。

一.工作内容 1.负责本地范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售推广； 2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约以及回款等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作培训指导； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+成单提成+返租奖励+持续流水佣金，轻松月入过万，常规表现可达15000元以上，全力冲刺可超20000元； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，具备良好的自我驱动力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调沟通能力，熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你缺乏合适的项目平台， 如果你感觉才能无法施展， 如果你的付出与回报不匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司

招聘：楼层保洁1人要求：年龄65岁以内，身体健康。薪资待遇：2750元、时间：7：30-16：30、月休四天、不休息有加班费。地址：港东五街附近、529、7路、地铁、联系电话：

招聘岗位：保洁员工作地址：东海附近任职要求：男女不限，69周岁以下，身体健康、无重大疾病待遇：2800/月周休1天联系电话：

明天用一个大白工

辽宁大连持续增加水工8人330/天，小工5人220/天主要公寓楼给排水，正常班9小时，加班7小时一个工，加班多，，5天一结，干不够5天，被甲方开除，或自身原因，，。50岁以下优先。电话

大连长兴岛石场刊移动机器小工打黄油清灰，每个月工资7000元，管吃管住活不累，机器不出问题，就是呆着干过市场的来，联系电话

真诚和忠诚是本公司招人的前提条件。弹性工作制，不用坐班，有自主的开发能力，我们也有些老客户交给你，需有较强社交能力，自我判断能力和察言观色能力。我只是随便干几天的，就不要联系我们了，我们想找一个长期干事业的，不要以打工的心态，每个人都是自己的老板，只不过是有人出钱出资源，有人出能力，希望和公司共成长，一起做大。公司给华润通用技术。中粮，中国联通等大型以及一些私营企业的四五星酒店，物业，做香氛，酒店用品，清洁用品，招聘销售方面的人才，主要有维护老客户，开发新客户，陌生拜访，每周五天的工作日，大约有三天左右是外跑或者出差，有一两天左右做方案。工资面谈大约是每月肯定能拿到1万以上，有提成，有特别经验的会增加。在35岁以下，有较好的形象气质，特别优秀或者有众多客户资源的可以放宽

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

校园经济项目推广及运营发展

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

岗位职责： 1、负责树脂类产品测试工作的组织与协调； 2、优化生产作业指导文件及工艺流程，起草技术标准、产品说明书等文档； 3、针对新产品开发需求，开展可行性研究并提交分析报告； 4、定期向海外研发负责人反馈项目进展情况； 5、持续优化产品开发流程，完善图纸资料，推进产品跟踪与改进工作； 6、完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工或材料类相关专业，具备较强的英语交流能力； 2、掌握树脂产品的设计开发、生产工艺、研发过程管理及相关技术要点； 3、有树脂金刚石工具产品经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5、能承受工作压力，具有较强的创新意识。

【岗位职责】 1.配合上级完成产品加工及其他相关生产任务； 2.负责生产订单的调度与安排，科学编制生产计划，统筹协调资源； 3.统计并跟踪生产数据，监控生产进度及工单入库情况，保障生产计划按时按量完成； 4.编制各类生产报表，制定设备维护计划，并组织落实、检查、协调与考核工作； 5.强化生产安全培训，严格落实安全生产规范与操作流程，加强安全监管，确保作业安全； 6.协助上级开展生产现场的调度与管理工作； 7.完成上级临时交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 2.熟悉办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.工作积极主动，条理清晰，注重细节，具有较强的团队合作意识。

核心工作内容 1.生产计划管理：依据订单需求与库存情况，制定日、周、月度生产计划，统筹调配原料、设备及人员等资源，保障生产计划高效执行。 2.生产过程管控：全程监督食品生产各环节（包括原料预处理、加工、包装等），严格执行HACCP、ISO22000等食品安全标准，预防质量事故与生产异常，及时分析问题并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理：组织实施生产过程中的质量抽样检查，识别设备运行与操作流程中的安全风险，落实食品安全培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理：负责车间人员的排班安排、绩效考核与技能提升，持续优化生产工艺流程，减少原材料浪费与能源消耗，提高整体生产效率。 5.设备与合规管理：协调生产设备的日常保养、故障维修及技术升级，确保稳定运行；协同品控等相关职能部门，确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备3年以上食品生产管理经验，熟悉食品加工工艺流程及行业监管规范。 3.专业能力：了解食品安全管理体系运作，能解读生产数据报表并进行效能分析；具备设备常见故障判断及生产异常应对能力。 4.软技能：拥有良好的组织协调与团队管理能力，抗压性强，能够应对订单变化和突发生产状况；具备跨部门沟通协作能力，可有效联动采购、销售、品质等部门。

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常业务高效运转 3. 研判市场动态，调研竞争格局，制定优化策略 4. 深耕客户资源，推动建立持续稳固的合作关系 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域工作经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备优秀的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元化的商务合作需求

1. 编排生产安排，带领生产队伍，持续改进生产工艺。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作配合。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上饮料行业管理经历。 4. 具有团队统筹与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉产品制作流程，掌握工艺技术要点。

岗位内容： 1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化； 2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行； 3. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全； 4. 参与工艺技术改进及新工艺研发，推进技术创新并落实工艺实施方案； 5. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力与操作水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，有生产管理经验者优先； 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技能； 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 以砂铸为主，具备铸钢经验，有泵厂工作经历者优先； 工资：基本工资（1.2万-2万）+满勤奖+年轮奖； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖金； 3、工龄奖金； 4、自驾通勤可享受油费补贴； 5、单位提供6班次班车，分别发往大连、旅顺； 6、免费提供午餐。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车

[时间]:周一到周五朝九晚五周末双休 [须知]:公司直招，不收取任何费用 岗位职责: 1、为第三方支付机构客户提供专业的用卡规划服务 2、负责客户拓展与持续维护，达成月度业绩目标 3、高效管理客户资源，定期进行回访，推动交易达成 4、享受系统化培训支持及成熟的客户引流策略 任职要求: 1、具备良好的沟通能力、独立作业能力与服务意识 2、工作经验不限，接受无经验人员 3、工作安排灵活 薪酬体系: 底薪6000+阶梯提成+业务提成+绩效奖金，综合收入1.5W以上上不封顶，享受国家法定节假日。提供完善的晋升通道

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2. 深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5. 学历不限，有成功BD案例者优先

公司从事销售业务，兼职、全职岗位均开放，有意者欢迎咨询了解

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，根据客户需求提供合适的解决方案 2、负责已有客户的维护，并在此基础上挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性考核，但拒绝消极应付 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入不低于1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次