岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 大专及以上学历，专业背景不限，25-45周岁，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 25-50周岁，大专及以上学历，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

1、年龄35岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家！

1.主要负责空气能、锅炉、光伏、储能的商务谈判（提供培训），客户发掘与维护，相关市场经验3年以上。 2.沟通能力强，思辨清晰，有一定的市场开发及商务谈判能力，有渠道资源优先，能独立驾驶。 3.五险，双休法休，早八晚五，交通补贴，餐补，销售提奖。

日本地暖辽宁省推广，分销，渠道合作 工资，底薪加提成，其它福利详谈

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

[红包]新福利！不来试一试，是你一生中最大的遗憾！[机智] [哇]公司加薪招聘：职员储备干部[福] [爱心]一、人事助理[666] 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：3200+奖金+各种津贴，综合每月4500～8000元 主要工作内容：招聘面试，辅导培训，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，节假日休息！每月还有一天事假。 [爱心]二、销售、储备主管：双底薪（优才无业绩底薪5100元+绩效底薪1200～16500元）+提成+奖金，综合月收入下有保底、上不封顶，月薪轻松过万元！ 要求：25-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可放宽年龄和学历要求，需面谈。 工作时间:自由有弹性，可以上午上班！ [抱拳]希望各位帮忙推荐，推荐成功有奖励[红包]

- 岗位：销售主管，售后客服 ​ - 人数：5人 ​ - 地点：大连开发区 ​ - 职责：客户开发、团队管理、售后客服 ​ - 要求：25-50岁，沟通好，有销售/服务经验优先 ​ - 薪酬：底薪+提成+奖金+培训+ ​

净水渠道开发，拜访客户，维护客户

岗位职责: 1、统筹负责区域内业务运营，带领团队实现并突破设定的工作目标； 2、严格执行公司下达的市场策略与推广方案，确保落实到位； 3、建立并持续维护辖区内外各层级专家资源网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导并支持下属开展相关专业推广工作； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等基础工作，监督所辖区域销售人员合规执行各项管理制度。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、敏锐的市场感知能力、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

大连市甘井子区招不锈钢安装

招聘：恒隆广场服务员4500加200满勤加绩效加瓶盖，加半年100工龄传菜员4500加200满勤加绩效加瓶盖，加半年100工龄每月休息3天上班时间早班9点半到晚9点半早10点半到10点半联系

大连火锅店市内胜利路店经理工资面议主管工资面议服务员工资面议肉档学徒一名碳工工资5000元丸滑工资5000元招凉菜，烤串5000元满勤200月休3天联系电话

恒生榆星店粮油区现招聘长期促销员一名，要求吃苦耐劳，有责任心，勿扰薪资待遇面议联系电话

找炒菜店厨师一名找改刀切配展板一名旅顺开发区小胡同饭店

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

校园经济项目推广及运营发展

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

岗位职责： 1、负责SHOPEE/TIKTOK平台的产品开发工作，结合公司实际需求挖掘高质量、具潜力且利润空间良好的产品，精准预判产品周期与价格走势，协同运营及设计团队，打造具备市场竞争力的优质Listing； 2、参与产品线战略布局，拓展已有品类，并开拓全新产品线，针对每款产品输出详尽的市场调研分析报告； 3、熟悉平台各项规则与政策要求，具备识别侵权商品的能力，确保所开发产品无知识产权风险，持续跟进平台规则更新及竞对动态； 5、主导产品线全周期管理，科学规划产品生命周期，涵盖需求整合、市场与竞品研究、跨部门协作推进、线上产品表现跟踪等环节； 6、定期开展产品数据复盘，结合销售情况及时与运营团队沟通，优化调整营销策略； 任职需求： 1、学历不限； 2、具有一年以上跨境电商产品开发经验，有精品模式开发背景者优先考虑； 3、学习能力强，数据分析能力出色，能快速掌握产品特性，敏锐捕捉新品趋势，高效完成新产品开发； 4、具备系统化的新品分析与开发思维，对平台热销品及新兴品类保持高度关注与敏感度； 5、逻辑清晰，表达能力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹协调能力； 6、了解跨境电商平台的运营规范及相关知识产权法律法规； 福利待遇： 1. 上班时间10点到19点； 2. 五险一金； 3. 法定节假日正常休息，大小周； 4. 包午餐； 5. 零食下午茶

宠物营养膏及处方膏加工生产！ 熟悉包装设备操作，具备杀菌釜操作经验者优先！

1.技术要求:熟练掌握复合地板生产工艺流程。 2.独立解决生产过程中产生的技术问题。 3.保证质量优良。

钢材销售外派 负责船厂钢材业务对接、接单洽谈、合同签订 全程跟单跟进，协调交货、验收、物流等环节 负责对账、开票、回款，确保资金及时回笼 维护客户关系，处理现场问题，保障业务稳定 任职要求 本科及以上，有钢材贸易、造船配套、大宗商品销售经验优先 能独立完成接单-跟单-交货-回款全流程 沟通执行力强，责任心强，能承受工作压力 接受长期驻大连，稳定性高 薪酬福利 底薪+绩效

1、大专及以上学历，船舶相关专业背景； 2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验，具备较强的沟通协调与团队合作能力； 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求； 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件，熟练操作CAD及各类办公应用软件。

本次招聘销售经理2名！公司主营饲料原料大豆，玉米等！ 要求性格开朗，有无经验均可！愿意从事销售岗位！具体面谈！

【岗位职责】 1. 负责产品需求的挖掘与分析，推进产品规划及落地执行，统筹产品设计、开发、推广与运营全过程，确保产品符合市场需要并实现既定商业目标； 2. 分析市场动态与竞争格局，制定产品发展战略与实施路径，协同研发、生产团队完成产品开发，拟定市场推广方案与具体执行计划； 3. 参与优化产品相关管理制度与流程，构建高效的跨部门协作机制，全程跟进产品从开发、测试到迭代优化、上线交付及服务支持各环节； 4. 主导产品需求梳理、功能设计及用户体验提升工作，结合运营数据、用户调研与反馈信息，保障产品品质与用户满意度，及时调整策略并持续优化功能体验； 5. 推动产品市场拓展与销售支持，策划并实施营销方案，提升产品品牌影响力与市场份额，同步关注竞品动向，快速响应市场变化； 6. 负责产品上线后的持续追踪、优化及数据分析，实时把控产品质量表现； 7. 维护和管理产品信息系统的数据内容，开展价格与利润分析，统筹产品上下市节奏安排； 8. 持续洞察用户需求，推动产品创新，科学制定产品发展路径与功能演进规划，协调资源推进功能落地； 9. 联动多部门协作，共同打造完整的产品解决方案或全流程服务模式； 10. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备材料、机械类专业背景或相关资质者优先，有磨料磨具行业经验者优先； 2. 拥有5年以上产品相关工作经验，对产品管理体系搭建具备系统理解与实操经验，熟悉产品全生命周期流程及市场营销策略； 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效对接，在项目前期及中期合理调配资源，促进跨部门协同推进； 4. 具备扎实的数据分析能力与商业判断力，能基于数据和市场趋势做出有效决策； 5. 具有较强的创新思维与学习能力，能够持续吸收新产品开发与营销领域的新知识与技能； 6. 品行端正，诚信务实，责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养； 7. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练使用英文进行邮件往来及电话沟通，与客户或海外专家顺畅交流。 加分项 具备以下行业背景者优先：其他制造业·非金属矿物制品

岗位职责: 1. 负责市场支付类产品信息的搜集与归类整理。 2. 参与项目方案的规划及落地实施，保障项目目标顺利实现。 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够高效率地执行并完成上级交办的工作任务。 3. 拥有持续学习意愿及不断优化工作方法的能力。

岗位职责： 1、负责电商平台的整体产品规划与设计，提升用户体验和平台竞争力； 2、收集并分析用户需求，制定产品迭代计划，推动产品功能的持续优化； 3、协调跨部门资源，确保产品按时上线，监控产品运营数据，及时调整策略； 4、关注市场动态和竞品分析，创新性地引入新功能或优化现有服务，满足用户增长需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有电商行业背景，了解B2C或B2B电商模式； 2、具备优秀的市场洞察力和用户思维，能够准确把握用户需求和市场趋势； 3、拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策； 4、具备出色的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推动项目进展。

1、应届毕业生（中专及以上学历） 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域，俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展，共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动