水洗厂厂长。懂水洗。有责任心。能领导团队。最好住宿

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保各项生产任务按时完成； 3.负责工厂资源的调配与优化，涵盖人员、物料及设备，持续提升运营效能； 4.构建并完善安全生产管理体系，落实安全措施，杜绝安全事故发生； 5.控制生产成本，推行成本管控方案，增强企业盈利能力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理内外部协作关系，应对生产突发问题； 4.熟悉生产安全与质量管控体系，能够制定并监督执行相关规范； 5.具备较强的判断力和应变能力，能在高压环境下保持理性决策。

【岗位职责】 1. 根据公司战略部署，统筹规划并推进工厂整体运营工作； 2. 负责生产计划的制定与执行，保障生产任务高效、有序完成； 3. 建立并完善工厂管理体系，包括生产流程、质量控制及安全管理等制度； 4. 协调各部门资源，优化资源配置，提升整体运营效率； 5. 负责团队建设与管理，打造高效执行力的生产管理团队。 【岗位要求】 1. 具备船舶行业工厂管理或生产运营相关经验，熟悉制造业运作流程； 2. 有较强的组织协调能力与决策能力，能够应对复杂生产环境； 3. 具备良好的成本意识和质量意识，熟悉质量管理体系； 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通能力； 5. 工作责任心强，具备高度的抗压能力与执行力。

职位描述 岗位职责： 1. 统筹管理加工中心车间的生产运营，全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作； 2. 依据生产订单制定车间生产计划，科学调配资源，把控生产节奏，确保按时按质完成各项生产目标； 3. 在保障生产任务达成的同时，关注成本控制，提升作业效率与整体经济效益； 4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题； 5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令，具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力； 6. 强化车间人员管理，实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作； 招聘要求： 1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景； 2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少三年担任同类管理职务； 3. 精通加工中心运作，熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理； 4. 能够准确识读机械图纸，依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本； 5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识； 6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求； 7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力； 8. 执行力强，富有进取意识和开拓精神；

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

（一）生产计划与交期管理对接 PMC计划部门，分解年度、月度、日生产计划，下达至各车间、班组，明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析，结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排，平衡各工序产能，避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度，每日核对产量、达成率，及时处理生产异常、工序瓶颈，保障订单准时交付。 统计生产数据，编制生产日报、周报、月报，向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 （二）现场与班组管理负责生产团队整体管理，统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理，规范员工作业行为，提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S管理、定置管理、目视化管理，改善作业环境，规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序，杜绝违章作业、消极怠工等现象。 （三）质量管控严格执行公司质量标准、作业指导书，监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部，跟踪来料、制程、成品质量，针对不良品、批量异常组织分析原因，制定纠正与预防措施，持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训，强化全员质量意识，减少人为质量问题。 （四）安全生产与环保管理（化工 / 新材料重点） 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定，建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环，定期开展安全培训、应急演练（火灾、泄漏、设备突发事故等）。 监督危化品使用、转运、存放全流程，落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求，严格管控三废排放，配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制，杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故，减少轻伤及轻微伤。 （五）设备、物料与能耗管理联动工程部、供电动力部，统筹生产设备日常使用、点检、保养计划，合理安排设备停机检修，减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理，降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗，落实节能举措，持续降低单位能耗与生产成本。 （六）成本与效率管控制定生产降本、提效目标，主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本，分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置，提升人均产能、设备综合效率（OEE）。 （七）异常处理与跨部门协同快速处置设备故障、物料异常、质量异常、人员异动、停电停气等各类生产突发问题。 常态化对接计划、仓储、采购、品质、工程、动力、安环等部门，打通协同壁垒。 配合新项目试产、新工艺导入、新产品小批量生产，跟踪试产全过程并输出总结。 （八）制度、文件与培训管理组织编制、修订生产作业指导书、车间管理制度、班组管理规定、安全操作规程等文件。 组织开展新员工岗前培训、岗位技能、安全、质量、纪律类培训，提升全员综合能力。 统筹生产各类台账、记录、报表、技术资料的整理、归档，保证数据完整可追溯。 （九）其他工作完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。 三、岗位权限有权审批生产排班、人员调岗、班组内部人员调配。 有权下达生产指令、现场整改要求，对违规作业、安全隐患责令立即整改。 有权对下属员工进行绩效考核、奖惩、岗位调整及任免建议。 参与生产计划、产能规划、技改方案、设备采购、物料标准的评审。 有权发起生产提效、降本、质量改善、现场优化等改善项目。 对不合理的排产、物料供给、设备运维问题提出协调与整改要求。 四、工作协作关系内部协作：生产副总、PMC计划物料部、仓储部、采购部、品质部、工程部、供电动力部、安环部、人事行政部、财务部外部协作：第三方检修单位、特种设备检测机构（按需） 五、任职资格 1. 学历专业本科及以上学历化工、材料、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上化工、碳纳米材料等制造行业生产管理经验，3年以上同岗位 / 车间主任级管理经验； 熟悉连续性化工生产线运作模式，了解化工等相关工艺优先； 具备多车间统筹、班组管理、安全环保管控实战经验。

岗位职责 1、全面负责工厂的运营、人员调配、成本控制及交付周期的全流程管理； 2、统一安排生产计划，协调采购、质检与发货环节，确保订单准时完成交付； 3、制定下料、铆焊、打磨等各工序的质量规范，控制材料损耗与人工支出，改进下料工艺以提升效率； 4、执行车间安全管理制度，组织开展隐患排查及员工技能提升培训； 5、协同业务与技术部门，优化加工流程，解决批量生产中的关键技术问题。 任职要求 1、具备8年以上铆焊/钣金加工厂整体运营管理经验，有电气结构件加工背景者优先； 2、熟练掌握各环节生产工艺，能独立识读机械图纸； 3、具备产能规划、成本核算及团队管理能力，熟悉车间质量检验与安全管理相关制度。

岗位职责 • 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹机加工、装配等关键生产环节，科学制定并执行生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成，有效控制生产成本。 • 推动精益生产落地实施，结合车间实际运行状况，优化工艺流程、改进车间布局、减少各类浪费，持续提升生产效率与产品一次合格率，促进生产作业标准化、规范化建设。 • 负责机加工与装配工序的技术指导与过程监督，及时处理生产中出现的工艺难题、质量异常及设备故障，确保生产工艺稳定、合规运行。 • 组织管理车间生产团队，涵盖人员排班安排、岗位调配、技能培训和绩效评估等工作，增强团队协作力与专业水平，打造安全、高效、有序的生产环境。 • 严格落实安全生产管理制度，组织开展安全培训与隐患排查治理，防范各类安全事故，确保生产现场安全可控。 • 与品质、采购、仓储等职能部门密切配合，协调物料供应、生产排程、质量检测等事项，保障生产流程顺畅；定期编制并提交生产数据报表，汇报生产进度、成本执行及质量状态等情况。 • 协同公司整体发展战略，参与生产流程改进、新产品试制验证、技术改造升级等相关工作，助力生产体系不断优化完善。 任职要求 • 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 • 专业能力：熟练掌握机加工与装配工艺流程，了解常用机加工设备（如车床、铣床、钻床等）的操作原理与维护要点，具备独立应对机加工及装配过程中常见问题的能力；熟悉精益生产理念与工具应用，有精益改善实践经验者优先。 • 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有机械制造行业车间主管经历者优先，能够独立负责整体制程运作。 • 管理能力：具备较强的组织协调能力、全局规划能力和现场应变能力，能高效管理团队并合理配置生产资源。 • 职业素养：工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，严格遵守安全生产规定。 • 其他要求：能适应车间工作环境，了解生产管理相关的法律法规及行业标准，具备基本办公软件操作技能。

大连惠英机械有限公司招聘吊车工1名，学历不限，年龄20-55周岁，薪资5000-6000元，工作地点在瓦房店市泡崖乡闫屯。

大连市甘井子区招叉车工

长兴岛招聘幕墙大工，薪资480元。不包吃住。

长兴岛招聘铝皮成手大工师傅2名，薪资为450元一天。 招聘成手包棉师傅2名，薪资为320元一天。 薪资每7天结算一次。

招聘大工一人，工作地点在金州，工期约3天。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训，落实各项安全制度与应急预案 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备 熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机，螺丝机打码机

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责产品需求的挖掘与分析，推进产品规划及落地执行，统筹产品设计、开发、推广与运营全过程，确保产品符合市场需要并实现既定商业目标； 2. 分析市场动态与竞争格局，制定产品发展战略与实施路径，协同研发、生产团队完成产品开发，拟定市场推广方案与具体执行计划； 3. 参与优化产品相关管理制度与流程，构建高效的跨部门协作机制，全程跟进产品从开发、测试到迭代优化、上线交付及服务支持各环节； 4. 主导产品需求梳理、功能设计及用户体验提升工作，结合运营数据、用户调研与反馈信息，保障产品品质与用户满意度，及时调整策略并持续优化功能体验； 5. 推动产品市场拓展与销售支持，策划并实施营销方案，提升产品品牌影响力与市场份额，同步关注竞品动向，快速响应市场变化； 6. 负责产品上线后的持续追踪、优化及数据分析，实时把控产品质量表现； 7. 维护和管理产品信息系统的数据内容，开展价格与利润分析，统筹产品上下市节奏安排； 8. 持续洞察用户需求，推动产品创新，科学制定产品发展路径与功能演进规划，协调资源推进功能落地； 9. 联动多部门协作，共同打造完整的产品解决方案或全流程服务模式； 10. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备材料、机械类专业背景或相关资质者优先，有磨料磨具行业经验者优先； 2. 拥有5年以上产品相关工作经验，对产品管理体系搭建具备系统理解与实操经验，熟悉产品全生命周期流程及市场营销策略； 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效对接，在项目前期及中期合理调配资源，促进跨部门协同推进； 4. 具备扎实的数据分析能力与商业判断力，能基于数据和市场趋势做出有效决策； 5. 具有较强的创新思维与学习能力，能够持续吸收新产品开发与营销领域的新知识与技能； 6. 品行端正，诚信务实，责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养； 7. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练使用英文进行邮件往来及电话沟通，与客户或海外专家顺畅交流。 加分项 具备以下行业背景者优先：其他制造业·非金属矿物制品

岗位职责本岗位聚焦船舶总装、分段装配、工艺仿真、虚拟装配验证专项软件产品，面向船舶制造船厂、研究所数字化升级需求，负责产品从需求调研、产品规划、迭代落地、项目交付到市场化优化的全流程产品管理工作，助力船舶装配工艺数字化、可视化、仿真化落地。 1. 需求调研与场景拆解：深度对接船舶制造一线工艺人员、装配工程师、项目负责人及科研院所团队，挖掘船舶分段装配、舾装装配、模拟预装配、装配干涉检查、工艺仿真推演等核心业务需求，梳理行业痛点、业务流程与落地 2. 产品规划与方案设计：负责船舶装配仿真软件整体产品规划、版本迭代规划与 roadmap制定，结合船舶制造工艺标准、行业规范及数字孪生、三维仿真技术趋势，设计产品核心功能模块、业务架构、交互逻辑与落地解决方案，贴合船厂实际生产场景。 3. 产品文档与原型输出：独立输出BRD、PRD、产品原型、交互规范、用户手册、迭代说明书等全套产品交付文档，清晰定义仿真参数、装配逻辑、校验规则、数据流转、可视化展示等核心产品逻辑，保障研发、测试、交付团队高效落地。 4. 研发落地与项目推进：对接研发、算法、测试、实施团队，同步产品需求、解答技术疑问、跟进开发进度，协调解决研发过程中的需求变更、逻辑冲突、场景适配等问题，保障产品按期高质量迭代上线。 5. 产品落地与迭代优化：跟进产品现场部署、试点落地与用户验收，收集一线使用反馈、生产数据、工艺适配问题，结合船舶制造生产实际、行业竞品动态，持续优化仿真精度、装配流程、操作体验、数据联动能力，完成产品版本迭代升级。 6. 行业对标与产品创新：跟踪船舶智造、工业仿真、数字孪生、虚拟装配领域技术趋势与行业标杆产品，开展竞品分析，结合大连船舶产业资源与项目需求，挖掘新技术、新场景应用机会，推动产品差异化、专业化升级，提升产品市场竞争力。 7. 项目协同与汇报复盘：对接客户、项目组、商务团队，配合项目验收、方案宣讲、产品演示、需求答疑，定期完成产品迭代复盘、数据复盘、项目进度复盘，输出阶段性工作总结与优化方案。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工业工程、软件工程、智能制造、数字孪生等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上B端工业软件/仿真软件/数字孪生产品经理经验，有船舶装配、船舶工艺、船厂数字化、工业三维仿真相关项目经验者优先，熟悉工程项目制软件交付流程。 3. 行业认知：了解船舶分段制造、船体装配、舾装施工、工艺仿真、干涉检查等基础船舶制造流程，熟悉工业仿真、三维建模、虚拟装配核心逻辑，能快速理解船厂数字化业务场景。 4. 专业能力：熟练使用Axure、XMind、Visio等产品工具，可独立输出完整PRD、原型、需求拆解、方案文档；熟悉软件迭代流程，具备较强的需求甄别、场景拆解、跨团队推进、问题闭环能力。 5. 综合素养：逻辑清晰、严谨细致，具备极强的项目落地意识与结果导向，善于对接工业客户、理解工艺类专业需求，抗压能力强，适配项目制工作节奏。 6. 加分项：有船舶仿真、装配仿真、工艺模拟、车间数字孪生、工艺仿真类软件产品经验；熟悉船舶行业标准、船厂生产流程；有大连本地船舶项目合作经验者优先。

宠物营养膏及处方膏加工生产！ 熟悉包装设备操作，具备杀菌釜操作经验者优先！

【岗位要求】 1. 有精密产品生产制造全链条管理经验，仪器仪表、泵、阀门等行业优先。 2. 熟悉机加、模具、焊接（氩弧、激光、机器人）、弯管等制造工艺。 3. 熟悉常规不锈钢等金属材料，对表面处理及加工特性有了解。 4. 具备钳工、装配等相关工作经验，会识CAD图，能够解读机械图纸。 5. 有物料及制造管理软件（ERP、MES等）搭建及使用经验。 6. 能够有效管理生产节拍及效能。 【福利待遇】 早八晚五，周末双休，五险一金，年终奖金，节日福利。 工作地点：开发区保税区

岗位内容： 1. 依据公司战略方向，主导金融产品的策划、设计、上线推广及日常运营管理； 2. 密切跟踪金融市场前沿技术与发展趋势，结合用户实际需求，挖掘产品创新机会； 3. 深入调研用户使用场景，识别核心痛点，基于用户反馈持续优化产品功能与体验； 4. 协同相关部门推进产品落地实施，监控上线后运营表现，及时调整策略提升效果； 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 熟悉金融领域业务，具备产品规划与设计实践经验，对市场动态有较强感知能力； 3. 具备数据分析能力与商业洞察力，能从数据中提炼关键信息支持决策； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作与资源整合； 5. 富有创新意识，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

招聘岗位：熟练工、助理工程师、班长、工程师 【岗位职责】 1. 负责厂区仪表设备、DCS、PLC、GDS等设备的安装调试与维护工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测控、电气自动化相关专业； 2. 有化工、电厂、装备制造、冶金等行业仪表设备建设与维护相关工作经验、持有自动化仪表特种作业证、低压电工证者优先。

薪资面议，薪资面议，薪资面议～ 岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关工艺流程及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

一、岗位职责 1、统计生产数据，跟进生产进度与物料动态，确保信息准确并按时提交。 2、管理车间机械图纸及工艺文件的发放与回收，做好登记工作，防止错用或过期图纸混入。 3、负责员工考勤记录、加班汇总，以及劳保用品、工具量具的申请、发放和台账维护；协助推进车间5S管理及资料归档整理。 4、协调各职能部门处理生产过程中出现的异常情况，保障生产流程顺利运行。 5、执行车间主管安排的其他临时性生产支持任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械类专业优先；非机械专业者需具备3年以上机械制造领域车间事务、统计或内勤工作经验。 2、熟悉加工、装配、电气、钣金其中至少一项工艺流程。 3、熟练运用办公软件，尤其精通Excel；能熟练操作生产相关的ERP系统。 4、居住于小窑湾附近，可适应车间加班需求。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门；工作细致认真，执行力高，责任心强。

【岗位职责】 1. 具有5年以上机械制造行业生产全面管理经验；熟悉机械加工行业的生产过程、工艺流程及生产现场管理等。 2. 熟悉铆焊、机加，铸件等工艺流程，合理安排生产计划，确保按时按质完成生产任务。 3. 具备良好的生产经营管理理念，良好的沟通表达、协调和领导能力。 4. 一线管理岗（铆焊、工艺、下料、机加、装配等）。 【岗位要求】 1. 45岁以内。 2. 本科及以上学历（优秀可以放宽至大专）。 3. 5年以上机械制造行业生产管理经验。 【福利待遇】 1. 单休。 2. 五险。

【岗位职责】 1. 主要负责外贸订单的生产管理，从事打样品、采购原辅料、检查样品等工作。 2. 能很好地协助外贸业务员的工作，与客户和工厂进行良好的沟通。 【岗位要求】 1. 了解外贸服装跟单流程，有毛衣生产和技术经验：3-5年。 2. 沟通能力良好，有高度的责任心，做事严谨认真。 3. 能吃苦耐劳，能适应服装行业工作节奏，善于沟通，善于学习，有良好的团队精神。 工作地点：大连中山区 【薪资待遇】 岗位工资+年底奖金（具体薪资面谈，视个人工作能力而定）。

岗位职责： 1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单转化能力）； 2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，助力事业部业务持续增长； 3、积极开发新客户资源，同步跟进并满足老客户的复购需求； 4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保任务高效完成； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有教育领域从业背景者优先； 2、具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、性格积极外向，富有情绪感染力，具备领导力与进取心； 4、做事严谨有条理，善于提出优化思路与创新方法； 5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我提升。 团队氛围阳光向上，工作时间为13:00-22:00，月休四天，缴纳五险一金。底薪7K-8K，另享个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入！