招聘办公室文员助理，从事日常行政事务处理！ 售后支持岗位，非销售类，无业绩考核压力！ 职位名额有限，具备相关经验者优先考虑！ 欢迎零基础人员及宝妈群体咨询应聘！ 工作时间：上午8:30～11:30，下午1:00～4:00（特殊情况可协商调整） 享受双休、法定节假日休假，配备团体保险，定期组织团队建设活动，福利待遇丰富！

大连第一传媒公司诚聘英才！ 工作时间：上午10点至下午7点 中午休息一小时 工作氛围轻松愉快 任职要求： 1.不限性别 年龄18-27岁 2.形象良好 气质出众 3.语言表达流畅 沟通能力强 4.欢迎零基础新人 入职有专人指导 岗位福利： 1.保底收入5000元+提成+五险 上不封顶 2.定期组织团建活动 免费畅饮奶茶 团队关系和谐 工作环境舒适 期待优秀的你加入我们 只管全力以赴 未来自然可期！

【岗位职责】 1.负责人员简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理 2.通过直聘、抖音、小红书等渠道开展招聘工作 3.配合团队完成日常人事事务，提升整体运作效率 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够独立应对并解决人事相关事务 3.拥有较强的组织能力与严谨的工作作风 【上班时间】10:00–19:00周休一天

岗位职责: 1、落实招聘任务，发布职位信息，整理并筛选简历，安排面试等相关工作； 2、持续优化招聘渠道，准确把握用人需求及招聘关键点； 3、全程跟进招聘环节，包括面试组织、录用沟通、入职手续办理等； 薪资及工作时间： 无责底薪3000元+招聘提成奖励，综合收入3800-4600元。 上班时间：早8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周日休息。 岗位要求： 1、具有较强的沟通与协调能力； 2、能独立应对和处理各类人力资源相关事务； 3、对人力资源管理工作有高度热情。

工作时间:早九晚五点半周末双休节假日正常休息 工作内容: 1、负责面试人员的接待工作，完成简历的初步筛选与评估。 2、定期维护招聘渠道信息，保持与部门主管的良好沟通协作。 3、熟悉招聘流程及相关工作环节的具体要求。 4、具备良好的沟通技巧，责任心强，性格亲和，易于建立信任关系。 5、依据岗位需求制定招聘方案并组织实施，确保月度招聘目标达成。 6、有相关人事工作经验者优先录用 任职资格: 1、能够对求职者进行有效筛选，并完成邀约安排。 2、日常做好员工入离职数据整理及后续回访工作。 3、具备较强的沟通能力，善于人际交流，拥有丰富招聘经验者优先考虑。 4、年龄要求20-26周岁

Yeah！这是一条招聘贴~ 诚邀一位「传媒人事」 成为我们团队的第N+1块拼图 招聘岗位 传媒人事 任职要求 1.热爱抖音、小红书等自媒体平台 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，敏捷思维；人际交往能力强，能够与不同类型的人建立良好的关系 3.具备一定的抗压能力，想要挑战高薪，社牛优先考虑！ 4.有人事、招聘经验优先 工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 工作时间及薪资安排 早10晚7拒绝加班下班到点就撤 无责底薪4-6k(根据个人经验及面试情况而定)+200满勤+300管理绩效+奖金 岗位福利： 1.五险 2.每月团建 3.带薪培训 4.完善的晋升机制

1、完成上级领导交代的工作；负责招聘、面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试。 2、积极阳光向上的工作能力； 3、员工入司离司手续办理。任职资格：1、21-45岁，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至高中学历）综合薪资4000-7000 2、性格坚韧，乐观进取，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力 3、具有一定的事业心，责任心，团队合作精神。 工作时间：上午8:30一下午3:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息 待遇职位津贴＋业务提成＋季度奖金＋年终奖，定期团建旅游 绩效奖金，带薪年假，员工旅游，节日福利无试用期弹性工作所属公司 入职公司后签订正式合同，公司全额缴纳医疗、意外、重疾、住院、身故以及养老金等保险 公司也有其他岗位可联系我

一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(人事工作) 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休 3.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.各种团建活动 3.基本工资+活动扶持+方案奖励

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-早9:30，时间灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

普兰店美团招聘文员1人， 要求：25--35岁 工作内容：负责招聘骑手，办理入离职 薪资：4000+ 工作时间：早8:30-晚17:00 月休：4天，节假日另算，

招聘 养虾，最好是4、5十岁的两口子，提供吃住 不需要会技术，勤快就行，活不累

焊工二氧与手把焊：340—450一天，看技术定工资 学徒：200—270一天，劳动态度与学习心态定工资，最好有一点基础。 打磨：260—350一天，看技术定工资。 公司主要干船舶栖装件及轮机管件等船舶栖装品，一天工作八小时，加班另算。 交五险，长年有活，吃住全管，年底有丰厚礼品。只要你不差事儿 ，老板绝不差钱。联系人王先生：欢迎来电咨询！

明天需要清等工人 4 人

用工人（3人）挑嘎巴虾，15/小时，下班就结账。要手头快的，联系电话

明天用干零活1人，

包厢服务员： （包 吃 住） 销售：负责推广告诉业务维护新老客户薪资（包吃住＋底薪＋业绩提成＋奖金） 人事：负责给各部门招揽新人（包吃住＋底薪＋业绩提成＋奖金））

岗位职责： 1.协助制定并执行招聘计划，负责简历筛选、初试安排及面试跟进，确保岗位及时到岗 2. 办理员工入职、转正、异动、离职等全流程手续，维护人事档案与系统数据准确完整 3.协助开展新员工培训及日常企业文化宣导，支持部门培训需求对接与效果跟踪 4.参与绩效考核基础工作，包括材料收集、流程协调与结果汇总，保障考核有序开展 5. 日常处理员工咨询，协助维护和谐劳动关系，配合解答政策类问题并做好记录 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，有志于长期从事HR工作 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有招聘助理、HRBP助理或实习经验者优先 5.学习能力强，适应快节奏协作环境，认同公司价值观

负责网络招聘和协助新人

全班，上六休一

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

明天三官庙后海蝇历子进吊，工老手，要手头快的，自备交通工具，要大长山的，新手勿打，能干半月以上的，看好信息再打电话，

小时工兼职也可以：那种下班早的姐妹或者宝妈，每晚5:30上班到9点左右下班，（旺季最晚10点下班）回家一点都不影响休息和明天上班，一五六七十！轻松赚点买菜买肉钱，不比在家刷手机强多了嘛不然那个时间也睡不着觉。

岗位职责：接待面试者填登记表，保持前台整洁任职要求：18-30岁，形象好，普通话标准，服从安排，接受小白/应届生薪资待遇：早10晚7间休1小时，3500底薪+奖金+五险，节日福利、团建，法定休，提供住宿

邀约面试，客户与公司之间的维护等。双休，法定节假日休，工作时间上午8：30一一下午4：00

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负责大连金州区第一人民医院救护车担架救护工作。 任职要求： 1、身高需达到170cm及以上； 2、年龄不超过55周岁； 3、身体状况良好，无慢性病史，能够胜任夜间值班及高强度体力作业； 4、遵守法律法规，品行良好，诚实守信。 工作时间：上二十四小时休息二十四小时，夜班享有相应补贴。

一.工作内容： 人事助理，根据公司提供的老客户名单进行电话邀约，通知其领取团队准备的各类礼品（不涉及销售工作）。 协助完成公司人员招聘相关事务。（无销售性质，属纯办公室文职岗位） 二.工作时间： 早上8:30至下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25周岁至45周岁。 三.福利待遇： 公司为员工提供团体商业保险。

1、认同银铃产业，认可大健康领域产品；具备相关行业工作经验者优先！ 2、建立健全公司人事与行政管理制度，并推动有效执行与落地实施； 3、统筹开展招聘、人才保留、培训发展、薪酬核算及绩效评估工作，负责人员异动管理与员工关系维护； 4、策划并执行公司各类会议安排，完成会议记录整理及后续事项跟踪落实； 5、管理员工档案资料，持续完善员工人事档案体系； 6、关注员工心理状态，推进心理建设并落实后期工作跟进与考核机制； 7、为提升员工归属感与团队凝聚力，策划并组织多样化团队建设活动； 8、负责新老员工培训会的筹备、实施与具体落实工作。

现招聘工人2名，工作地点：大连 - 年龄要求：40～55岁左右，身体健康，干活踏实 - 工作内容：轻松不累，好上手 - 薪资待遇：5000元左右，工资稳定 有意者请联系我，具体事宜电话详谈

招聘店长助理一名，要求身高160以上，具备足浴、洗浴、SPA店相关管理经验者优先考虑，协助店长完成日常后勤事务，薪资待遇优厚