"[庆祝]工业区日本电子厂成型检查车间开始招人啦！！[太阳]18-40周岁！！\n工作时间：8小时3班倒！\n[强]工作内容：看机器外观检查溜达活，活简单好干空调车间，没有体力工作！检查岗位需要会大小写26英文字母！\n工资待遇：白班21/小时，中班22元小时，夜班23小时。周末双休。（\n平时加班20/小时，周末加班26/小时，节假日40/小时。\n[發]综合工资：4000元-5000元。\n管工作餐，免费住宿，，住宿环境特别好！\n工厂地址：开发区工业区！\n面试时间：周三下午一点半带身份证原件，一支黑色碳素笔。面试人员禁止穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋"

1、工作地点：辽宁省大连市金州区（开发区港顺大街27-5号， 金鹏三路西)。 2、岗位职责:普工岗位，主要从汽车线束生产工作， 长期稳定，工作内容充实。 3、任职要求：不限经验，踏实肯干；公 司提供包吃、包住，每月可休息4天；薪资5500-6500元/月。 4、就职单位:大连天海线束有限公司，专注汽车线束研发与制造。有意者请致电咨询！

长白班 早八晚八 活很轻松 领导很好说话 招聘:操作工 工作内容，线上送料上料，点数，扫码，简单易学。 要求:员工:20-45周 能接受加班 【工作优势】 长白班，能接受加班，过年过节福利待遇很好。 工资待遇：18元/小时，每月满勤100，周六周日加一天额外奖励50，周六周日加两天额外奖励150，一个月都不休额外奖励600，综合工资5500-7000元 【注意事项】企业可提供工作餐 工作地址：出口加工区

高成山附近，暂时长白班，活忙8小时倒班，没有后半夜，能接受倒班，18-40周，看机器活不累，工资18/小时，通勤补助4元/天，管工作餐，每个月20号发上个月的工资

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常设备点检、简单维护及现场5S管理 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况并配合问题处理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业一线工作环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班或加班安排 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证明

识字，有耐心，心细，

大连金普新区奇瑞汽车，小时工日结模式，，日薪275-300元，工时透明绝不拖欠。 长期正式工综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金，直签本厂合同。 招聘普工操作工、普工，无需经验，老员工一对一带教上手快。 要求18-47周岁，能适应两班倒，厂区免费食宿、免费体检，节日福利、年终奖金齐全，员工购车享内部折扣，金州本地厂区，报名直接私信沟通！

工件分类，单据抄录，工件瑕疵处理打磨。

年龄50周岁以内，身体健康，具有大型龙门铣操作经验优先考虑。 工作时间：以上岗位均为长白班，8小时工作制，加班费19元/小时 福利待遇：五险一金+提供免费住宿+免费食堂（四菜一汤）+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费工装等 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园

大连市金州区招强电

明天需要两名员工，不提供保险。工作地点在安居三堂，需自行坐车前往。

辽宁大连大量招铆工 招正式工： 铆工【600-670元/天】 需有特殊工种作业证，有铆工经验，有船体分段经验 招聘要求：身体健康！做过船厂经验的铆工！ 1、长白班8小时制，超出按加班费1：1 额外另算，加班费75-83.75/小时 2、企业正式工，入职缴纳五险一金、工资全额发放、签订正式劳动合同 3、高端免费住宿免费岛内班车、水电均摊 4、节日礼金节日礼品 5、每月15号准时发薪 6、用餐补贴生日礼品 7、世界500强企业管理平台、完善的内部晋升体系、朝气蓬勃的企业文化。 8、月休四天！

大连市普兰店区，金州区招光伏安装队伍

大连鑫瑞船舶招聘，工作地点为大连恒力造船振兴工厂（四期），工作环境良好，无高空作业，无油漆，住宿环境优越，上下班有班车，车程十分钟。 招聘岗位及薪资如下： - 带薪学徒：50人，男女不限。 - 大铆工：薪资430元/8小时。 - 二铆工：薪资320-400元/8小时。 - 二把刀：薪资260-320元/8小时。 - 学徒工：薪资200-240元/8小时。 - 起重指挥：5人，加班费按1:1计算。 薪资通过视频电话确定，晋升空间大。要求身体健康，无明显残疾（特别是手部），无犯罪记录。每月15号准时发放工资。

遂宁物流港玻璃厂 【岗位一】印刷操作岗 【检验岗】检验岗位 25-40岁，男女不限，接受油漆味和无尘服 白班17，夜班18一个小时，综合5500-7000 7:30-19:30两班倒，包吃住

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 负责厂里日常生产操作工作 按照标准流程完成产品的加工与分配 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子厂标准化作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病 3. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通意愿 5. 提供免费食宿

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

工厂直招普通工衣，面试入职直接到厂区，入职不收取任何费用!!! 简单好上手!!有人带! [岗位职责] 车间产品品质类工作，无需防尘服，坐班，恒温环境办公，独立岗位 [职位要求] 无经验要求，不限学历 认识字、会写字、基础表格异常数据输入即可 [工作时间] 两班倒早8-晚8晚8-早8，吃饭时间12点到13点，下午17点30的18点，一个月倒班一次 薪资福利】 综合薪资:7000-9500元/月 五险|包住部分岗位津贴|夜班补助|饭补房补 普工] 一、岗位要求:年龄:18至45岁，身体健康，视力清楚。 二、薪资福利:1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。 计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。 2、底薪2200元，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，法定节假日37.93元/小时。 3、夜班补贴30元/天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元/月。 5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月,满一年后调整为600元/月,满两年以此类推，每年在原基础 上递加100元/月)。 6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月。 7、每月至少休息2~4天(节假日除外)，计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上，发展及晋升空间

1. 战略规划与制定 1.1 深度参与企业战略研讨与制定，推动人力、行政及培训方向与公司发展战略高度对齐。 1.2 持续跟踪行业发展趋势、竞争格局变化及内部运营需求，输出具有前瞻性的组织发展建议。 1.3 牵头编制并监督执行年度/季度培训方案，确保培训内容紧密围绕组织目标与员工成长需要。 1.4 联动财务团队完成培训中心与行政部门的预算编制与管控，保障资源投入合理高效。 2. 制度建设与执行 2.1 构建系统化的人力资源、行政及培训管理制度体系，覆盖招聘、培训、绩效管理、行政流程等关键环节。 2.2 定期召开制度复盘会议，结合业务演进和外部环境调整，持续优化管理机制。 2.3 监督各项制度落地实施，确保全员遵照执行，及时发现并纠正违规行为。 3. 培训管理 3.1 系统开展员工培训需求调研，依据公司发展目标设计定制化培训体系与实施计划。 3.2 统筹内部讲师队伍的选拔、培养、考核与激励，提升内训专业化水平。 3.3 引入优质外部培训资源，与业内领先机构建立长期协作关系，丰富培训供给渠道。 3.4 建立培训效果追踪与反馈机制，基于评估数据迭代优化培训策略，提高培训实效性。 4. 行政管理 4.1 全面统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公设备维护、物资采购管理、办公环境改善等方面。 4.2 主导策划公司年会、团队建设等重大活动，增强团队协作与企业文化认同。 4.3 协调处理各类内外部行政事务，包括政企关系对接、办公场地租赁与运营管理等。 5. 团队建设与人员管理 5.1 负责组建并发展专业高效的团队，为培训与行政职能提供坚实人才支撑。 5.2 设计并推行绩效考核机制，保障评价过程公开透明，激发员工工作积极性。 5.3 关注员工职业路径发展，提供成长指导与晋升通道，助力个人能力提升。 5.4 打造积极进取的工作氛围，强化团队协作精神与整体战斗力。 6. 沟通协调 6.1 建立跨部门高效沟通机制，确保信息传递及时准确，促进协同运作。 6.2 定期向高层管理者汇报工作进展与关键问题，争取决策支持与资源配置。 6.3 与外部合作方保持稳定互动，深化合作关系，拓展企业发展机会。

德信水电•地热，招聘长期家装水电工人，要求成手，有大型整装装修公司配套施工经验优先，公司提供宿舍、交通工具，月薪，有商业险！月带薪休假2天。

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大连长兴岛恒力重工普工9000+，焊工15000+   班次：白班 08:00-17:00 | 每天2-3小时加班   岗位&时薪   1、带证熟练铆工/焊工、45-65/小时（有船厂经验） 2、普工，32.5/小时（干打磨，一个月考核合格35/小时） 3、激光切割，35-41.25/小时（面试定工资） 4、伊莎火焰切割，35-41.25/小时（面试定工资） 5、带证指挥，37.5/小时 6、坡口工，37.5-42.5/小时（面试定工资） 7、学徒工，32.5/小时（一个月考核合格35/小时）   应聘要求 55周岁以内、50周岁以内，身体健康，服从管理，有船厂经验优先   地址：大连长兴岛

，18-45周岁，身高172cm以上 工作轻松，以值守机器、巡检为主，劳动强度低 工作模式 12小时两班倒，作息规律 食宿福利 免费宿舍，4-6人间，独立卫浴+淋浴 宿舍电费自理 餐补19元/天，日常用餐划算 薪资待遇 白班：17元/小时，日薪187元 夜班：18元/小时，日薪207元 月度满勤奖100元 综合月薪：5800-6200元左右

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