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人事助理岗位
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专
工作内容: 1.负责对接公司内外的招聘需求,针对岗位进行筛选简历,邀约面试,电话沟通等。 2.负责面试(一线岗位)面试全流程跟进。 招聘数据汇总汇报。 3.入职材料收集,装订,合同签订,员工档案整理归档,宣讲公司规章制度。 4.离职手续办理,员工洽谈…
线上人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
居家线上人事无责底薪2000块钱邀约面试两元一人入职成功100元一人提成日结多劳多得男女不限
人事专员经验不限大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验周末双休 法休 早8:30晚3招聘与配置金融
岗位描述: 1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历初筛、面试安排、培训对接等工作环节。 2.协助开展新员工入职培训,帮助其迅速熟悉公司业务内容与工作流程。 3.工作时间8:30~15:00,周末双休。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系相关事务。 2.责任意识强,执行力佳,可独立推进并完成既定工作任务。 3.年龄范围25~45周岁。 4.大专及以上学历。 5.个人征信记录良好。 期待你的加入
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服
职位描述 1.负责招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试 及 员工入职 2. 提供保险售后服务,确保客户满意度和服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与候选人和客 户 交流 2.能够在团队环境中迅速适应,并积极参与团队合 作 3.具有持续改进服务流程的能力,以提升工作效率 薪资保障】4000-9000+,提成高,新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴,多劳多得【灵活工时】双休+早830-15:30,时间超灵活【法定假期】 法定节假日全休,假期不缩水【请假自由】急事家事一键审批,流程简单【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险【客户直供】公司供孤单客户,无需自己开发【系统带教】系统培训,导师带教,快速上手【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】品牌强,客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建,仪式感拉满(福利 待 遇】 【团队氛围】前辈主动带教,新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道,达标即升岗位职责:招聘面试,辅助主管维护客户任职要求:大专以上学历,征信良好
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【薪资待遇】2000-8000元/月 【工作时间】08:30-16:30,时间灵活安排,告别内卷加班 【岗位职责】 负责公司日常人事招聘工作,筛选简历、邀约面试、跟进入职流程; 对接客户,处理基础售后服务咨询,及时响应并解决客户问题; 做好人员信息及客户资料整理,配合团队完成日常工作。 【岗位优势】 工作时长友好,下班早不耽误生活,时间灵活适配个人节奏; 薪资区间广阔,多劳多得,能力越高收入越高; 团队氛围轻松融洽,同事相处简单,无复杂职场内耗; 工作内容易上手,新人有指导,无需经验也能快速适应。 【任职要求】 21-55岁,沟通表达流畅,有耐心、责任心; 做事认真细致,具备基础服务意识; 热爱沟通,愿意学习,想稳定工作、轻松赚钱优先。 工作轻松无压力,期待积极向上的你加入我们温暖的团队!
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 通过线上平台开展招聘工作; 负责候选人沟通、面试安排及跟进; 整理并归档招聘资料; 协助优化招聘流程。 岗位要求: 做事认真细致; 具备良好的沟通能力; 有相关工作经验优先; 工作时间稳定,执行力强。
人事招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
薪资:3000-7000 高提成 福利:包吃住、时间自由、提成丰厚 工作内容:负责同城人员招募、简单面试对接、人员维护
人事助和理售后
2000-4000元/月
人事专员经验不限高中
人事助理和售后服务
招聘助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1。协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通; 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3。负责面试招聘工作。 任职要求: 1。大专及以上学历,25-50岁之间; 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备; 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利: 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四,午休两小时,不加班。双休,法定节假日休息
辽宁大连 招5个人干这个活,早8晚5一天80到100,地址在丽景,联系电话
80-100元/天
临时工3-5人
 招5个人干这个活,早8晚5一天80到100,地址在丽景,联系电话
大连
7月30日 11:48拨打电话
辽宁大连某物业招聘保安一名,年龄65岁以下,干24小时休24小时,工资每月2000左右。联
2000元/月
保安1-2人月结
某物业招聘保安一名,年龄65岁以下,干24小时休24小时,工资每月2000左右。联系电话
大连
7月30日 11:48拨打电话
辽宁大连招人:打墙板,工资电话联系
钢结构
招人:大连打墙板,工资电话联系
大连
7月30日 11:48拨打电话
大连瓦房店市招铆工/钣金工
铆工钣金工长期20人以上月结
大连市瓦房店市招铆工/钣金工
大连 瓦房店市
7月30日 11:47拨打电话
大连金州区招工艺管道管工,管道安装/维修
1-1.5万元/月
管道安装工艺管道管工1-2人
大连市金州区招工艺管道管工,管道安装/维修
大连 金州区
7月30日 11:47拨打电话
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
(该岗位需要仓库和办公室两边走动,仓库在坂田地铁站C口,办公室在岗头地铁站天安云谷,介意勿扰) 任职要求:(无经验勿扰) 1、至少有1年以上人事经验,沟通能力强,能处理好员工关系; 2、对数据敏感,工作细心严谨,认真负责; 3、全日制大专以上学历,25一45岁; 工作内容: 1、主要负责不定期人员替补招聘,管理仓库人员,负责办公室新员工培训工作,跟踪运营业务月度指标进度; 2、每月核算全公司员工提成和考勤工资、入离职手续办理、劳动合同签,购买社保等; 3、核对供应商来货帐单数据; 4、办公环境公共设施的维护、保养; 5、仓库环境人员管理,安全卫生检查,物业管理费缴交,安监系统定时上传资料; 6、完成上级交待的人事行政日常工作; 7、工作不饱和的情况下,协助上级主管其他工作; 试用期3个月,试5K,转后5.5K 上班时间:早上9:00 - 12:30,中午14:00 - 18:30 每周5.5天工作制.
招聘专员经验不限学历不限可预支坐岗氛围好
学生暂时不接收哈招聘专员 1.年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可 3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑, 电话岗位职责: 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟腙和维护
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容 在各大招聘网站、短视频平台、社群发布岗位信息,刷新职位,优化招聘文案,提升曝光量。 筛选简历,在线聊天、打电话沟通求职者,讲解工作岗位、薪资、食宿、入职流程。 薪资待遇 无责底薪3000+绩效提成
招聘专员经验不限中专/中技文职人事专员人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
因业务发展需要招聘2名人事专员 ,形象气质佳,中专学历及以上,试用期一个月。 工作内容:负责各大招聘软件和小红书抖音上发布招聘信息,给求职者解答我单位招聘具体内容。 试用期工资3000 (底薪2500元500全勤提成) 转正后工资5000 (底薪4000500全勤500绩效考核提成) 不管吃住 休假: 2周双休,2周单休,节假日全休 工作地址:贵阳观山湖区金融城恒大中心A座 建议住在附近的优先 电话:刘老师
招聘专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
因业务发展需要招聘2名人事专员要求:优先,形象气质佳,中专学历及以上,试用期一个月。工作内容:负责各大招聘软件和小红书上发布招聘信息,给学生解答招聘具体内容。试用期工资3000(底薪2500元500全勤提成)转正后工资5000(底薪4000500全勤500绩效考核提成)不管吃住休假:2周双休,2周单休,节假日全休工作地址:贵阳观山湖区金融城恒大中心A座建议住在附近的优先电话:刘老师
空调安装电工
招聘空调工程电工2名,,初中及以上学历,50岁以下。薪资为2350元,工作制度为干24小时休48小时。提供食宿。工作地址位于中山路145号。
大连 中山区
7月25日 16:30拨打电话
大连瓦房店市招给排水
300-400元/天
给排水工15-30天6-10人日结
大连市瓦房店市招给水碰头,干15-20天,人走账清。一天360元,9个点。加班7小时一个工,
大连 瓦房店市
7月28日 06:56拨打电话
安装设备电气工电工1-2人月结
招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务 需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求: 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。 3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等! 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿,减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况 联系人:赵洪涛电话
大连 甘井子区
3月10日 09:37拨打电话
人事主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士招聘
一、工作职责 1. 协助部门/科室制定招聘计划,统筹组织招聘活动,推动实现科室人员配置目标; 2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等手续的办理与跟进,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况; 3. 负责科室员工福利待遇、津贴补贴等相关费用的核算工作; 4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务; 5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题; 6. 参与科室人力资源管理优化项目,持续提升人力资源运作效能。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑; 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景; 3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块管理工具; 4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任心; 5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习; 6. 通过大学英语六级,能够使用英文完成日常办公任务,熟练操作EXCEL等常用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
辽宁大连招主体大工3人,370不管吃,月开百分之70,长期活,主体及后期,电话王
水电工长期3-5人
大连招主体大工3人,370不管吃,月开百分之70,长期活,主体及后期,电话王
大连
7月27日 18:30拨打电话
大连瓦房店市交流岛需要4-5个电工主体抢活,有想法的自己打电话联系周老板
电工3-5人
瓦房店交流岛需要4-5个电工主体抢活,有想法的自己打电话联系 周老板
大连 瓦房店市
5月3日 07:14拨打电话
大连甘井子区开发区大学附近招维修工维修学生宿舍维修电.门窗不维修上下水和大白.联系人沈先生电话号
电工大白工下水维修门窗
大连开发区大连大学附近招维修工维修学生宿舍维修电.门窗不维修上下水和大白.联系人沈先生电话号
大连 甘井子区
7月29日 19:20拨打电话
电工1-2人月结电工证
大连金州新区斯大林路大龄保安24休24班次(8:00-次日早8:00交接班)月工资面议,要求:可已退休。大连金州新区斯大林路住宅楼道保洁【2人】(活不累无卫生间)7:30-16:30午休一个半小时月工资面议要求:可已退休。大连金州新区斯大林路物业电工8:00-17:00周休一天,月工资面议,持有电工证。应聘电话:
大连 金州区
7月24日 14:30拨打电话
大连甘井子区招工地小工/杂工、强电、弱电/安防
7000-8000元/月
弱电工强电工小工3-5人
大连市甘井子区招工地小工/杂工、强电、弱电/安防
大连 甘井子区
6月11日 09:43拨打电话
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 负责招聘信息发布及简历筛选,组织并开展初步面试工作 2. 收集、汇总并分析各部门用人需求与行业薪酬数据 3. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道和工具,掌握招聘流程及相关法规政策 4. 具备较强的组织协调性与时间规划能力
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