大连·沙河口区
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1、认同银铃产业，认可大健康领域产品；具备相关行业工作经验者优先！
2、建立健全公司人事与行政管理制度，并推动有效执行与落地实施；
3、统筹开展招聘、人才保留、培训发展、薪酬核算及绩效评估工作，负责人员异动管理与员工关系维护；
4、策划并执行公司各类会议安排，完成会议记录整理及后续事项跟踪落实；
5、管理员工档案资料，持续完善员工人事档案体系；
6、关注员工心理状态，推进心理建设并落实后期工作跟进与考核机制；
7、为提升员工归属感与团队凝聚力，策划并组织多样化团队建设活动；
8、负责新老员工培训会的筹备、实施与具体落实工作。
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5、管理员工档案资料，持续完善员工人事档案体系；
6、关注员工心理状态，推进心理建设并落实后期工作跟进与考核机制；
7、为提升员工归属感与团队凝聚力，策划并组织多样化团队建设活动；
8、负责新老员工培训会的筹备、实施与具体落实工作。
2025-12-11 06:44
IP属地：辽宁大连
职位福利
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
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