岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 工作时间：早九晚六，周末双休，法假休 招聘占比90%以上

1.负责招聘 2.协助新员工入职 3.主管安排的其他任务

职位详情 接受无经验！！！团队成员均为00后，相处融洽，工作氛围轻松愉快 工作内容： 主要负责公司内部人员的招聘相关工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，男女不限，欢迎无经验者加入 2.具备良好的沟通与表达能力，情商较高，具备一定审美素养 3.能够独立思考，执行力强，具有良好的团队协作意识 4.具备较强的抗压能力 薪资待遇： 1.保底5000元+提成+奖金 2.每月定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利等 工作时间： 1.10:00-19:00 2.中间休息一小时

一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核） 3.公司网络招聘管理（人事工作） 4.无销售任务，无业绩要求 二.工作时间: 1.早8:30-晚4:00（特殊情况可以调整） 2.周末双休 3.按照国家法定节假日休息！ 三.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.基本工资+活动扶持+方案奖励

大连恒力外协单位直招管工、铆工、电焊工、打磨工、辅助工。 管工薪资400~450元，工作8小时。 铆工薪资420—480元，工作8小时。 电焊工薪资400—480元，工作8小时。 打磨工薪资260—320元，工作8小时。 辅助工薪资240—280元，工作8小时。 要求无犯罪记录证明，体重不能超200斤，手指不能有缺陷。 加班另算，每月15号准时开资。 宿舍有空调、洗浴、洗衣机。 以上人员正式入职后有饭补。

招聘年龄：18-40周岁， 工作岗位：新能源电池制作、质检工作 工资待遇：白班187元夜班207元，月综合工资6000+包吃包住 工作模式：两班倒，站立式工作，长期稳定

在大连常兴岛招聘打套子人员。

大连长兴岛招聘打套子人员4名。

招聘仓库管理员1名，要求会使用电脑。招聘送货司机2名，要求熟练驾驶并熟悉大连路况。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及日常人事数据统计分析 4.解答员工基础人事政策咨询，维护员工关系台账 5.配合完成社保公积金申报、考勤统计等基础人力资源事务 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，有较强的学习意愿和执行力 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司招聘平台的职位发布、刷新及简历筛选，高效邀约求职者到厂区面试 2.承担厂区及办公室文员岗位的日常招聘支持工作，包括线上沟通、信息登记与进度跟进 3.协助完成入职手续办理、基础人事数据整理及招聘效果初步分析 4.参与节日福利发放、员工关怀等行政支持类事务，维护良好办公氛围 5. 在导师一对一指导下系统学习招聘全流程，快速提升人力资源实操能力 任职要求： 1.年龄20-35周岁，高中或中专及以上学历 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 3. 熟悉电脑基本操作（Word/Excel/招聘平台使用），接受零经验小白 4.性格踏实细致，适应办公室坐班节奏，能稳定长期发展 5.遵守作息时间（8:30-11:30，13:00-18:00，单休），认同人性化管理理念

负责日常工人招聘、面试接待、人员输送;对接工厂管理，负责员工入职、在岗维护、异常处理、考勤跟进、人员维稳，完成公司招聘及驻厂管理工作。

否则对账前台收银不累

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点支持 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字计算与沟通能力 2. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 3.有零售/商超收银经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机和基础办公设备

岗位职责： 1.协助领导完成日常工作 2.客资整理 3.负责面试招聘工作 任职要求： 1.中专及以上学历 2.20-50岁之间 3.有良好的语言表达及沟通能力，工作认真负责。 岗位福利： 1.全勤奖+岗位津贴+奖金。 2.定期公司福利 团建 旅游等 3.早八晚三午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

1.来访家长接待、校区参观，、作 息、餐食、师资、接送范围 2.登记意向客户信息，跟进回访、邀约试听，促成报名 3.整理报名资料:合同、、学员信息建档 4.接送签到:放学校门口接孩子，到校签到;放学核对接送人，陌生接送需电话核实家长 备原因 5.考勤记录:缺勤、晚到第一时间联系家长报 6.学员突发:磕碰、生病立刻通知家长+简单应急处理 7.日常微信/电话回复家长疑问:伙食、作业进度、孩子表现 8.转发每日托管小结、餐食照片、临时停课/调课通知 9.收费开票、台账登记:月托/晚托/、续费提醒 10.物资盘点:文具、食材、日用品采购申领、入库登记 11.排班、考勤统计，校区卫生巡检 12.前台环境、教室卫生抽查，消杀记录登记 13.课间看管孩子秩序，临时协助老师看管低年 级 14.库存管理:饮用水、零食、教辅耗材领用节假日活动筹备、续费活动落地、新生建档、资料归档。

注意：办公室工作，不涉及销售 1、年龄及学历要求： （1）年龄25至45周岁，具备高中及以上学历，大专学历或有相关从业经验者优先录用 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30，13:00-16:30，周末与法定节假日均正常休假，便于接送孩子 3、工作内容： （1）负责招聘平台的信息更新与日常维护，定期刷新简历，协调面试安排 （2）开展客户沟通与服务支持工作

主要负责与客户沟通

剁骨头卖肉收拾下货有经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

负责招聘，邀约面试工作，新人送训工作。协助主管服务客户。 薪资3100-8000双休 岗位职责： 1.协助部门负责人开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 负责客户接待、信息登记与档案规范化管理，保障人事资料准确完整 3.维护并优化招聘渠道（如主流招聘平台），定期分析招聘效果并提出改进建议 4.参与员工入职、转正、离职等基础人事流程支持，确保合规高效 5. 协助组织内部活动与团队建设，营造积极融洽的职场氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先 2. 年龄21-50周岁，接受无经验者，公司提供系统带教与成长路径 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及基本办公软件操作能力 4.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神 5. 认同规范管理理念，认同世界500强企业价值观与职业发展文化

双休！双休！法定节假日！ 开启 岗位信息： - 学历要求：大专及以上；大专以下学历者亦可投递，具体薪资面议 - 年龄范围：25—45周岁 职位描述： 1. 参与招聘全流程支持工作，涵盖岗位发布、面试协调及入职手续办理； 2. 负责考勤数据汇总及日常行政事务处理； 3. 协助开展部门会议筹备、文件归档等基础性工作。 任职要求： - 具备积极主动性与良好的学习能力； - 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作意识； 福利待遇： - 大专及以上学历人员享受相应待遇 - 享有带薪年休假、定期组织团队建设活动； - 提供系统化专业培训，帮助员工高效适应岗位工作。

人力助理岗位职责： 1、工作时间：上午8:30至下午15:00。 2、每周双休，法定节假日按规定休假！ 3、办理新员工入职与离职手续； 4、组织开展团队新成员的基础培训； 5、负责人员招募、面试沟通及后续跟进督导； 6、参与客户拜访工作。 任职要求：大专及以上学历；年龄25-50周岁； 具备责任心，工作态度严谨，能按时保质完成上级交办的任务并及时反馈汇报。

岗位职责: 1、落实招聘任务，发布职位信息，整理并筛选简历，安排面试等相关工作； 2、持续优化招聘渠道，准确把握用人需求及招聘关键点； 3、全程跟进招聘环节，包括面试组织、录用沟通、入职手续办理等； 薪资及工作时间： 无责底薪3000元+招聘提成奖励，综合收入3800-4600元。 上班时间：早8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周日休息。 岗位要求： 1、具有较强的沟通与协调能力； 2、能独立应对和处理各类人力资源相关事务； 3、对人力资源管理工作有高度热情。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过 招聘软件等发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 二、职位要求 1.专科以上学历; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇综合薪资:4K-6K 薪资结构:责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-18:00，中午休息1h，每周双休，法定节假日正常休; 五、

工作地点在庄河，需要常驻，公司和睦，工作稳定。

职位描述： 1.负责进店客户的来访登记，做好基础信息记录 2.婚宴活动结束后通过系统完成结账操作 3.热情接待客户，并引导至休息等候区域 4.接听公司来电，解答客户基本咨询 5.实时关注线上客户咨询信息，完成初步筛选与派发工作 6.日常进行客户资料表格的录入与归档整理 7.及时登记客户场地预订信息，并执行每周核对任务 8.妥善保管客户的收据及合同文件 9.维持大厅环境整洁，每日按时完成清洁工作 前台接待员的岗位要求包括： 形象端正、气质良好、具备服务意识、熟练操作电脑办公软件、拥有良好的协调与沟通能力、责任心强、性格积极开朗、普通话标准流畅等 周末及法定节假日正常上班，每月休息4天，工作时间为早9点至晚6点 公司设有两家门店，开发区店位于哈尔滨路27号，中山店位于富丽华国际长江路28号，请应聘者注明意向工作地点

【岗位职责】 1.负责人员简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理 2.通过直聘、抖音、小红书等渠道开展招聘工作 3.配合团队完成日常人事事务，提升整体运作效率 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够独立应对并解决人事相关事务 3.拥有较强的组织能力与严谨的工作作风 【上班时间】10:00–19:00周休一天

一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核） 3.公司网络招聘管理（人事工作） 4.无销售任务，无业绩要求 二.工作时间: 1.早8:30-晚4:00（特殊情况可以调整） 2.周末双休 3.按照国家法定节假日休息！ 三.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.基本工资+活动扶持+方案奖励