一、岗位职责   1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率   二、任职要求   - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 熟练使用手机/Excel，能独立跑市场、谈客户   三、薪资福利（沈阳/长春）   - 无责底薪 8000–20000 +  开户奖 + 流水奖 - 综合月薪 6k–15k+，上不封顶 - 五险、周末双休、法定节假日、带薪年假 - 新人培训、师徒带教、晋升（销售→组长→城市经理）   四、工作地点   沈阳招商局大厦   五、职位亮点   - 持牌支付、产品合规稳定 - 高提成、易开单、商户刚需、长期分润 - 双休、不强制加班、本地市场大

职责： 1、拓展公司业务，辽宁省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品亮点、定价方案及市场竞争力等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销策略并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，协同成员收集行业动态与市场情报，积极开拓市场，开发新客户，维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等产品销售背景，拥有相关客户资源，能够胜任团队管理工作 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行效率高 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域 4、自有可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队销售额双重提成 base地为辽宁省，无固定办公场所，按月或季度前往石家庄汇报工作

一、极简招聘海报版（适合朋友圈/抖音） 食品厂急招：销售人员 主营：速冻食品 要求：有快消品/食品销售经验优先，能跑市场，沟通能力强，有驾照更好。 待遇：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶，厂家直招，货源稳定。 有意者联系：_________ 地址：_________   二、 招聘岗位：食品销售代表 岗位职责： 1. 负责区域市场开发，维护商超、批发商、经销商等渠道； 2. 拓展客户、跟进订单、完成销售任务； 3. 收集市场信息，做好客户服务与售后。 任职要求： 1. 有快消品、食品、冻品销售经验优先； 2. 吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心； 3. 有驾照、本地资源者优先录用。 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，收入可观，晋升空间大。 工作地点：_________ 联系电话：_________   三、超简短招工文案（适合群聊/快手） 食品厂招销售多名， 有销售经验优先，能跑业务， 工资：底薪+高提成，多劳多得。 有意直接电话：_________

1. 负责省区内指定区域的销售任务，严格执行公司管理制度，积极贯彻企业核心价值观，维护良好的客户关系； 2. 独立开展客户开拓工作，进行有效沟通，收集并整理客户需求，识别潜在项目机会； 3. 推动项目全流程落地，包括项目引导、投标运作、商务谈判、合同签订、执行跟进及回款管理； 4. 协同省区开展营销活动的策划与实施，助力公司品牌与产品影响力的持续提升； 5. 与各部门保持高效协作，整合内部资源，确保团队协同顺畅、运作高效； 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神； 7. 具备出色的执行能力、抗压能力，以及稳定的情绪管理和心理调适能力； 8. 拥有持续学习意识和业务创新思维，全力支持部门各项工作的推进与落实； 9. 能够适应高频次的异地出差安排； 10. 具备一定的项目实施管理经验，能协同各职能部门推动项目顺利落地； 11. 维护长期合作渠道关系，开展系统化的沟通、培训与日常管理。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

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岗位内容： 1. 负责各类会展活动的统筹与运营，涵盖方案策划、组织实施及现场执行等环节。 2. 维护客户关系，积极开拓潜在客户资源，并协同推进合作达成销售指标。 3. 制定切实可行的销售方案与市场拓展策略，持续提升业绩表现与市场占有率。 4. 统筹销售团队日常协作，确保为客户提供高效、专业的一站式服务体验。 任职要求： 1. 拥有会展管理或销售类相关专业本科及以上学历； 2. 具备不少于5年本领域相关从业经历； 3. 熟练操作Microsoft Office办公软件及CRM客户管理系统； 4. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队领导力； 5. 可接受阶段性短期出差安排。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受公司福利工作餐，内部设有员工食堂； 3、发放节日慰问福利； 4、配备集团内部通讯电话； 5、提供员工住宿支持、带薪年度旅游及清晰的职业发展通道； 6、薪酬待遇具有行业竞争力，处于同行业同等岗位中上水平

岗位职责： 1.负责区域内美容类商户的市场调研与开发，拟定切实可行的市场拓展方案； 2.搭建并带领商户拓展团队，保障团队任务顺利完成，推动整体业绩增长； 3.与潜在商户建立业务联系，输出专业的美容服务支持方案，推进合作落地； 4.跟踪市场变化，动态优化拓展策略，提升商户接入效率与合作体验； 5.持续维护现有商户关系，提高商户满意度与黏性，妥善处理各类反馈及问题。 任职要求： 1.拥有丰富的B端商户开拓经验，具备美容行业从业经历者优先考虑； 2.具备较强的团队管理能力，能有效激励成员达成既定业绩指标； 3.熟练掌握商务谈判技能，可独立完成商务沟通并推动合作签约； 4.目标意识强，抗压能力强，能在高强度竞争环境中保持高效产出； 5.具备良好的沟通协作能力，善于与客户构建长期稳定的互动关系。

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高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

咱们公司是中国第一家汽车托运公司，非常有知名度，公司有部分资源，但是当地市场还需要我们自己去努力推广

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金利源家具板 万华生态板 板材 主要以全屋定制工厂 建材市场业务区域 销售经理 有工作经验优先 工资 提成面议

西域香妃品牌水果公司招聘商超业务员 2 名要求：爱岗敬业，有责任心，有抗压能力，沟通能力强。年龄30-45岁。底薪+绩效提成，月休四天。有销售水果经验的优先。另招：跑店督导一名电话：辽宁沈阳

一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争格局，制定符合实际的区域销售方案与业绩目标； 2、围绕区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等配套策略的落地实施。 （二）达成绩效： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内外部资源提升经营成果； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员积极性，推动团队高效产出； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信的合作基础，获取持续支持。 （三）团队建设： 1、依据各市场发展状况与人员配置实际，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，定期开展绩效反馈与业务指导； 3、支持下属成长与发展，营造积极氛围，助力人才留存与团队稳定； 4、带头践行企业价值观，并引导团队成员共同落实文化理念。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性与市场运作方式； 3、曾独立主导一个至两个地级市范围的大区市场销售体系规划与执行工作； 4、有独立推进年度销售计划落地的经验，具备大客户开拓与运营管理实操背景； 5、具有独立开展经销商开发、商务谈判及合作关系搭建的实际经验。

明天皇姑塔湾用一个熟练工

招聘个人信贷运营团队经理，无经验勿扰！！！ 我们因业务拓展需要，现面向社会诚聘资深个人信贷领域人才，期待您加入并共同推动业务发展！ 岗位职责 1. 统筹管理个人信贷业务全流程，保障业务合规、高效推进； 2. 主导信贷类运营事务，持续优化流程机制，提升整体运作效率； 3. 负责团队搭建与人员培养，制定培训方案，强化团队专业能力； 4. 结合公司战略方向，分解制定团队及个人业绩目标，并督导执行落地。 任职要求 1. 年龄25-40岁，性别不限，身心健康，具备较强抗压能力； 2. 拥有1年以上个人信贷管理经验，熟悉信贷各环节操作流程； 3. 具备良好的运营管理与团队领导能力，擅长员工带教与目标规划； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力和市场洞察力。 薪资福利 1. 底薪8000＋业绩提成，（具体提成面议） 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日； 3. 健全的晋升机制，提供广阔的职业成长空间。

[烟花][烟花]急招零活：早7:30～下午3点，或者8点~3.30年龄50岁以内，工资2400元+，学会在加工资。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略与行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境及客户需求变化，拟定大客户销售规划、市场开拓策略与价格机制，经总经理审批后组织实施； 2. 针对重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发路径与拓展方案，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署等全流程工作，推动关键客户合作落地； 3. 统筹管理销售全流程运作，包括项目信息整合、投标组织、合同协商、履约跟进等环节，联动设计、生产、安装等相关职能部门，确保项目高效推进，实现销售业绩持续提升； 4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，把握客户需求演变及行业趋势，协调解决重大商务事项，提高客户满意度与二次合作率，打造稳固的长期战略合作关系； 5. 负责销售预算的编制与执行监控，优化销售成本结构，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议； 6. 推动销售团队专业能力成长，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织开展产品知识、谈判技巧、客户关系管理等专项培训，总结提炼销售实战经验与方法，增强团队整体战斗力。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售从业经历，其中至少5年专注大客户销售及团队管理工作，具有幕墙行业背景者优先考虑； 3. 具备成功操盘大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，可独立承担重大商务谈判与合同签署任务，历史业绩表现优异； 4. 能够接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场开拓与客户运营能力。

工作职责: 1、负责区域内项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、开展市场推广与销售工作，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售相关经验。 2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目运作流程，有智能化或安防领域从业经历者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，具有一定的团队组织协调能力，为人诚信正直。

科创园招钟点工了2名干零活不累手麻利点早9点半-17点半点15元/小时两三天活

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节； 3、积极拓展市场渠道，开发用电客户资源，挖掘潜在用户，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能方案设计、设备运维建议、用电套餐定制、微电网规划等专业建议； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所辖任务中的各类问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2、有售电业务拓展相关岗位经验，具备1年以上售电公司实际工作经验； 3、拥有广泛的发电企业及终端用户合作资源； 4、熟悉电力系统运行原理，了解调度管理、电力交易、配电网络及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易机制； 5、擅长报价策略制定，能针对具体售电项目开展信息调研与整理，把握供需走势变化； 6、具备售电市场实操经验，掌握大电力用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）客户资源； 7、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 8、具有较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：实行奖励机制，周游世界。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1. 落实所辖区域内的销售目标； 2. 整理并更新责任区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 主动搜集竞争对手动态并及时上报，制定有效应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开拓市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户开发经验，精通直销及渠道拓展； 3. 工作积极负责，具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力；