一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、围绕区域发展目标，策划并落实渠道布局、市场推广等相关执行方案。 （二）达成绩效： 1、敏锐捕捉市场中的增长机会与核心价值点，高效整合内部资源以提升经营效益； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，推动团队整体绩效达成； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信的合作基础，获得持续支持。 （三）团队建设： 1、依据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标，并与下属达成一致共识； 2、持续跟踪下属工作表现，提供及时、有效的日常指导与反馈； 3、鼓励团队成员发挥优势，增强队伍稳定性，致力于人才培养与保留； 4、以实际行动示范企业价值观，引导团队共同践行企业文化理念。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品行业销售经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性与营销方式； 3、曾独立主导快速消费品或与公司业务相近的大区市场（覆盖1-2个地级市）销售规划与落地执行； 4、有独立推进年度销售计划实施的经验；具备大客户开发与运营管理实操经历； 5、有独立开展经销商开拓及商务谈判的成功经验；

主要负责人员招聘及新员工入职培训的相关工作安排

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场拓展。具体包括掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列情况，推动公司销售策略与促销政策落地实施，协助新品推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 近三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

职位描述： 1. 负责腾讯广告（视频号、朋友圈）及小红书平台的广告销售与团队管理工作，涵盖行业拓展与新客户挖掘； 2. 结合市场动态，制定季度、月度销售执行策略，保障销售目标顺利实现； 3. 依据公司政策、制度与规范，带领销售团队通过电话沟通与实地拜访开展客户开发与产品推广； 4. 对团队成员进行业务知识与销售技巧辅导，提升整体专业能力，助力个人业绩达成； 5. 参与员工转正与晋升阶段的培训工作，强化客户服务能力和客户二次开发水平； 6. 根据公司下达的销售任务，拆解部门月度目标，制定并推进部门销售方案落地； 我们需要的人才： 1）统招大专及以上学历； 2）具备1年以上企业软件、互联网广告、搜索服务或咨询领域销售工作经验； 3）拥有BAT、抖快、小红书相关行业背景者优先，销冠经历者优先考虑； 4）逻辑清晰，沟通协调能力强，具备商务谈判经验与市场拓展能力，善于复盘总结； 5）职业素养良好，服务意识强，执行力高，富有团队协作精神； 晋升通道：销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监-区域负责人

岗位职责： 1.销售数据分析、统计； 2.销售渠道扩展，达成销售目标； 3.协助销售部长进行商务谈判； 4.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1.45周岁以下； 2.大专以上学历、两年以上相关工作经验； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4.良好的人际沟通、协调能力； 5.具有客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 6.具有分析和解决问题的能力。

1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游合作机会，覆盖设备厂商、影像中心等新旧客户群体，推动达成战略合作； 2、结合公司整体发展战略，明确商务拓展方向，制定切实可行的商务计划与策略，构建系统化的市场推广与销售执行体系； 3、搭建产业内外部协同网络，主导项目可行性分析、合作接洽及商务协议谈判等全流程工作； 4、作为公司对外关键接口人，及时向合作伙伴传递企业动态与行业前沿信息，持续维护并深化与各影像中心及客户的长期关系； 5、协同内部相关团队开展新兴项目的市场前期调研与商业价值评估工作。 岗位要求： 1、具备多年医疗器械领域商务拓展或销售从业经历（GPSU影像背景者优先），拥有AI医学影像行业经验者更佳； 2、掌握一定规模的国内重点医院核心专家资源； 3、具备出色的沟通协调能力与客户关系运营能力； 4、具备良好的自我驱动意识与团队销售管理能力。

我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的科技创新企业，致力于以技术赋能传统车后服务，覆盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作，构建起全国范围内的车后服务生态平台，诚邀您的加入。 岗位说明： 1、结合业务发展需要及人力预算，开展团队搭建并制定招聘方案； 2、策划、组织并执行新员工入职培训，内容包括企业文化、产品知识、销售流程及合规规范； 3、依据公司整体战略方向及城市业务特点，设定团队与个人的KPI目标，并落实绩效激励机制； 4、借助CRM系统、数据报表等工具，动态跟踪团队及个人KPI完成情况； 5、强化现场与过程管控，确保团队成员遵守考勤制度及行为准则； 6、高效应对并解决团队日常运营中的各类问题； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电销团队管理经验，有车险行业背景者优先； 3、熟悉车辆保险、维保、年检、道路救援等车后市场业务者优先； 4、精通电销运营全流程管理，熟练运用KPI设定、分解、追踪、分析与优化方法； 5、具有平安、人寿、太平洋等机构销售团队管理经验者优先。

工程投标业内人士，有一定的市场经验，一经入职，待遇优厚

大学本科及以上学历，三十五岁以下，工科专业，在水处理，膜技术专业从事销售工作，擅长人际交流、做事严谨，三年以上工作经历。

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的高效性与时效性； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，增强风险识别与防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 了解信贷审批运作流程，具备良好的风险判断与评估能力； 2. 拥有一定的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 3. 具备较强的数据分析能力，善于发现并解决实际问题。

工种：住家保姆（随时上岗）时间：24小时薪资：4000休息：月休两天地址：于洪区依云北郡工作内容：67岁独居自理男老人，99平，阿姨独立房间，主要陪伴，要和眼缘的，做饭卫生不要求，干不干都行。

实体女装销售员|铁西女装店||若干|面议|

保安人员|海城铧峪集团|铁西开发区泰山街2号华峪集团院内|2|1700-1800元|

跟摊服务员|铁西麻66麻辣串|铁西花溪地|2名|3500-4500元|

穿串工|铁西麻66麻辣串|铁西花溪地|5名|3000-4000不等|

事业部总监 热爱销售，有团队销售工作经验优先。负责销售团队管理及业务统筹相关工作 薪资福利:综合6200元+业绩提成+月休5天+包吃+带薪节假日+团建+各类奖金福利 招工人数:6人 截止：5月4日 工作地址:仁怀市南将集团(二桥原周林学校后门）

职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位：销售经理/主管 地点：站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确：入司即享受销售收入，新人专项津贴，季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3。晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速，高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系：在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系：绩效优秀者，提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行，名校游学，海外旅游等方案奖励

职责描述： 1.积极通过各种渠道挖掘保健品、化妆品、功能性食品、宠物食品等生产企业客户，推广业务，争取订单; 2.定期跟进已成交客户，进行业务维护和深挖； 3.关注市场行业动态，并及时分析汇报; 4.根据客户要求制作报价并跟进，直至项目完成回款； 5.完成上级主管领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，食品、材料、化学相关专业优先； 2、热爱销售工作，1年左右销售经验，抗压能力强，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力及一定的成功欲望； 4、积极主动，认真自主，责任心强，沟通协调能力强; 5、掌握计算机基础知识，具备一定的商务谈判能力; 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（早8：45-17:45，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，公司统一缴纳社会保险； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利：如婚假、产假、丧假等，节假日各种福利； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施；

高薪诚聘·商户市场开发专员，时间自由，不坐班！ 薪资：保底8000+绩效+双休+带薪年假+节日福利+年终奖+员工旅游+专业培训+现金奖励，收入上不封顶！最低工资1W+ 工作内容 ·面向餐饮、工厂、网吧等高用电商户，铺设商用节电器，帮商家每月省20%电费。 ·走访商户老板/负责人，收集客户信息，跟进后期合作。 ·产品有国家专利+公司售后保障，客户免费试用，接受度极高，好推广易出单。 岗位要求 ·有市场开发/沟通能力即可，不限年龄、不限经验 ·有赚钱欲望、肯吃苦，想创业赚钱的伙伴优先 ·老员工带教+岗前培训，快速上手出业绩 我们的优势 1、产销一体工厂+专业工程售后，资质齐全 2、免费试用模式，市场需求大，拓客轻松 3、完善帮扶体系，带你从零做团队，实现创业增收 想拿高薪、拼事业的，直接点击沟通，期待你的加入！

销售经理销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员...... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+ 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案：一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿) 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司〉盛世名城3号线新华。学府花园

无需地推拜访 薪资待遇：无责底薪3000+1000+高提成 提成可观，月均收入约1W 下班不打卡，无需固定坐班，时间灵活自主 享受法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商高，性格开朗。欢迎新人加入，带教培训。 若回复不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日可随时到岗面试

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，具备自我驱动意识 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

薪资待遇： 底薪8500+提成+奖金+五险（无绩效！无任务！无考核） 非电销岗位！！！真实职位！！！不调岗！！！ 行业新人月薪8k+，一周内可独立操作； 熟练者月薪1.5w-3w。 工作时间： 上午九点至晚上七点，午间休息两小时，节假日按国家规定休假。 工作内容

工作内容 公司深耕食品行业，自有生产工厂、成熟运营模式及招商服务体系，致力于为经销商提供优质项目支持、产品供应与全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司提供精准客户资源，主要负责通过公司分配的资源对接全国各地经销商负责人，促成合作。配备工作手机与工作微信，全程无需动用个人社交账号，专注线上沟通即可。 依托公司提供的高质量线索，开展全国范围内的招商洽谈，为合作伙伴提供一站式解决方案。办公模式轻松高效——无外勤、无出差，全程坐班作业。团队年轻化管理，氛围轻松活跃，自由开放，每日零食茶点供应，工作环境舒适，空调办公区轻松拓展全国业务。 新人成长扶持计划：三天快速上手，提供标准话术模板及资深员工一对一指导，无需面销、无需地推，社交压力小，适合各类求职者转型突破。业绩达标奖金丰厚，人均月薪过万，晋升机制公开透明，只要肯拼肯干，收入无上限！ 薪资待遇： 底薪5000元+行业领先提成比例+五险 综合月薪8k-10k，表现优异者月入10-20k，上不封顶！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，每周日固定休息，日常不加班，到点下班。法定节假日按规定正常休假。

职责： 1、负责有用款需求的客户进行邀约到店。 2、熟悉产品，练习话术，加强技能 要求： 1、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 2、热爱销售，并专注于销售工作； 3，普通话标准，有正能量 薪资详情： 无责底薪2500+500满勤+20%-40%的提成=10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

集团公司为阿里官方服务商，依托集团旗下30+瑞幸咖啡门店的实体运营基础，全面布局企业数字化服务新赛道。我们具备数百家大型商业集团项目策划、落地执行的丰富经验，在B端客户服务领域积淀深厚，现已成功转型为以钉钉为核心平台，为企业提供全方位组织数字化解决方案的专业服务商。现面向全国招聘钉钉销售岗位，助力企业实现高效数字化升级！ 核心优势： 双业务支撑：30+家瑞幸咖啡加盟门店稳定现金流，钉钉企业服务作为集团战略重点，获得全方位资源支持！ 优质客户覆盖：服务网络遍及餐饮、零售、制造等多个行业，享有官方精准商机推送，集团客户资源丰富 持续收益机制：高底薪+超额提成结构，核心团队成员可共享企业成长红利 我们需要这样的您： 具备1年以上企业级软件/SaaS类产品销售经验 擅长从0到1开展业务拓展，拥有渠道资源或大客户资源者优先 具备长期发展意愿，愿意与企业共同成长 工作地点：沈阳，可接受出差 立即加入，携手开拓企业数字化蓝海！

年底新政策：入职额外享受700元新人补助，高额底薪6200！！！ 试用期薪资全额发放，与老员工同等权益 男女不限，******，具备电销经验者优先 一、工作内容 1、筛选有意向的客户信息（公司提供客户资源，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出，工作简单无压力。集团成立8年，产品线丰富，渠道体系成熟，无需担心客户转化问题，主管全程协助推进成交，且不参与业绩分成 二、任职要求 1、认同助贷行业发展，愿意学习，积极进取 2、对收入有追求，价值观端正，执行力强 3、有电销背景或从事过助贷行业者优先考虑 三、薪资待遇 1、底薪6200元+30%提成+五险一金+工龄奖+额外奖励 2、大小周工作制，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、福利齐全 4、晋升机制透明，以业绩为导向，收入上不封顶，表现优异者可独立开设分公司，实现自主创业

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、品行良好，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 薪资： 80元-100元两个档位 标准 30户及以下每户80元 30户以上每户100元 单户需完成15笔交易且每笔大于2元 GMV超过3万元 以上为无分润方案。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息 6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品优势：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营体系，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效友善

1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及相关产品的采购整体解决方案，并提供相应的技术支持服务； 2、负责区域内市场项目的推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈及合同签署全流程； 3、在销售经理及公司各协作部门的支持下达成既定销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户的普遍需求及产品使用情况等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室领域销售或技术工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。