岗位职责： 1泰康之家养老社区宣传，不限渠道。线上推广，线下带参观，挖掘需求，提供个性化制定方案。 2学习和开拓银发经济赛道的高净值群体，通过线上线下进行经营。 3负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4组织经营客户各类活动(酒会，产说会，文艺文化活动，体验全国泰康之家旅居等)推进营销业绩。 5学习和了解公司的战略目标，养老政策，保险产品知识，To B/C的风险管理和合理配置，提供个性化方案，解决客户需求。 福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故，疾病保险 以及公司各阶段学习进阶，培训，旅游，奖励等。 岗位要求： 1.25-50周岁 2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专) 3.过去年收入12万+(个税App上可查) 4.工作经历1-3年及以上 重点备注： 这是一份具有挑战性且上不封顶的工作，欢迎志同道合，高瞻远瞩，看好银发经济长远赛道的你来了解详细面谈!欢迎同业或跨行业的你的加入!

沈阳北星脊柱梳理有限公司是一家专注于脊柱健康领域的高新技术企业。公司自主研制的“脊柱梳理床”，依托先进的物理康复理念与扎实的临床验证，持续获得全国各级医疗机构、康复中心及高端养生机构的高度认可。现因业务快速发展，面向全国诚邀富有激情、具备客户资源、勇于挑战的销售人才加盟，携手开拓脊柱健康管理新市场！ 无论你身处一线城市还是县域乡镇，只要掌握诊所、理疗店、养生馆、民营医院等相关渠道资源，我们都欢迎你的加入。工作地点自由灵活，无需坐班打卡，结果导向考核，目前表现优异者月收入稳定在1万至3万元区间，业绩突出者收益上不封顶，真正做到多劳多得。年龄、学历均不设限，我们只关注实战能力与执行效率。 1. 免费赋能 提供系统化线上与线下培训，涵盖产品知识、技术原理到实战销售技巧，全程指导，确保快速上手。 2. 职责明确 专注客户开发：面向诊所、理疗机构、养生会所、民营医院及有意向加盟的合作方拓展资源。 3. 你拓客，我成交，利润全归你 无需掌握专业技术，只需引荐潜在客户并完成报备，后续由公司专业团队上门对接促成合作。所产生的销售差价全额归属你本人，公司不参与分成、无任何抽成。

【岗位职责】： 培养方向是公司中高层储备管理，能独立运营管理公司 1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营，团队运营，管理公司运营三个方面 2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议; 3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据; 4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目; 5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作 6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】： 1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月) 2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月) 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

销售井盖 跑省内各地工地

1. 行业背景：熟悉建筑、弱电、智能化、安防等相关领域，具备行业内外资源积累 2. 工作经历：具备5年以上从业经历，拥有团队管理实操经验 3. 自主性强，目标明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神 4. 综合素质优良，具备出色的商务洽谈与沟通协调能力 5. 具备项目全流程运作经验，掌握大客户、投资方或总承包单位等核心资源 6. 有从零搭建并管理销售团队的经验 7. 年龄建议在35至40岁之间，具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、熟悉农贸市场及经销商运作模式，主动开发新客户，持续优化销售渠道与经销商管理体系； 4、维护市场整体品牌声誉，掌握竞品市场动向，第一时间上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、具备2年以上销售岗位经验，有食品、调理品、农牧或商超渠道开发经历者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，对销售工作有热情； 福利待遇：五险一金、免费住宿、餐费补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=18W+

一、岗位职责1、依据公司整体战略及预制菜业务发展需求，制定所辖区域年度/季度销售规划、市场布局与落地执行策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保销售额、回款率、市场占有率及利润指标全面达成。 3、统筹管理区域销售费用预算，强化投入产出管控，提升销售盈利能力。 4、系统开发并运营多元化销售渠道，涵盖传统经销体系、连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的拓展，推进新产品在区域内的上市推广与实际落地。 6、构建并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格政策、渠道规则及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）建立长期战略合作关系，通过定期复盘和联合生意计划实现深度协同。 8、以“客户顾问”角色深入客户场景，洞察其运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持，助力销售转化与增长。 9、联动市场部与客户资源，策划并组织实施区域品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、全面收集并分析市场信息（竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出有价值的洞察报告，为总部及区域决策提供数据支撑。 11、确保客户资料、合同、订单及市场反馈等销售信息及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年聚焦于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链）领域的销售管理经历。 3、有独立负责省级或多区域销售运营（含团队管理、盈亏责任）的成功实践，具备从零起步开拓新市场的经验者更佳。 4、渠道运作能力强：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的运作逻辑，拥有成熟客户网络与关键资源。 5、体系构建能力突出：具备从战略到执行的全流程销售体系搭建经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控与维护价格秩序。 6、具备优秀的商业分析与谈判能力，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、强结果导向与经营意识：始终聚焦业务增长与可持续盈利，以经营者心态管理区域市场。 2、系统性思维与决策力：具备前瞻视野和全局规划能力，能够制定清晰的区域发展路径并快速决断。 3、敏锐的市场洞察力：善于捕捉预制菜行业变化、竞争态势及渠道革新中的机会与风险。 4、顾问式销售理念：突破传统交易模式，致力于成为客户可信赖的增长伙伴，提供定制化解决方案。 5、团队引领与培养能力：具备良好的协作精神，能够激励团队成员，打造高效执行力队伍。 6、高抗压性与韧性：适应高强度工作节奏，在挑战中保持积极状态与高效产出。 7、高度责任心与自我驱动力：对目标承诺坚定，主动担当，追求卓越业绩。 8、持续学习与应变能力：在快速演进的预制菜行业中，不断吸收新知、掌握新模式，并灵活调整策略。 9、出色的沟通协调与影响力：善于跨部门协作，有效影响客户、团队及内部支持单位。

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

招聘：[咖啡]电话回访专员：底薪4000+一金+提成+月奖金+节假日福利+年底十三薪（单休）+晋升空间，学历要求中专。[啤酒]客户经理：底薪4000+一金+高提成+高额月奖励+节假日福利+年底十三薪+最高一周三休（完成进度）+晋升空间，学历要求专科。[福]团队主管：底薪5000+五险一金+高提成+高额月奖励+节假日福利+年底十三薪+晋升空间。学历要求专科，良好沟通能力和抗压能力，有销售管理经验优先，具备人力资源优先。[红包]储备门店经理：薪资待遇面谈，可接受从主管岗位实习。学历要求本科，有销售管理经验，在相同岗位1年以上工作经验，良好沟通能力及优质职业素养。

招聘维修电工，薪资为3000-6000元/月。要求具备10年以上水电综合维修经验，负责分管区域内所有设施设备的日常巡检排查工作。

沈阳招工地小工/杂工、工地学徒工、电梯安装 有意者电话联系

沈阳市新民市胡台唐轩英郡招工地力工、自来水改造水泵房，工作环境凉快。主要辅助组装。中午管饭。

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招聘水暖工。要求持有空调证、制冷维修或特种设备相关操作证（含过期及未复审），具有2年及以上写字楼、大厦、商业综合体水暖运维经验。熟悉空调水系统、给排水、消防给水、供暖系统原理，能独立排查并处理常见故障。具备基础识图能力，会使用维修工具，动手能力强，应急抢修响应及时。工作认真负责，有安全意识，服从管理，接受临时加班及应急抢修。无不良嗜好，身体健康，身材匀称，无心脑血管病史，年龄在65周岁以下。 工作时间：早8点至晚16:30，每两周值半天班，节假日四人轮值。工资待遇为2800元/月，提供午餐。工作环境轻松、和谐，有活儿大家一起干。 工作地点：沈阳艺术大厦。

贵州沁百年酒庄 招聘岗位：销售经理100名 现结工资 待遇：2000底薪+全勤＋品牌酒+基酒百分百提成 总监(带团队入住) 待遇：详谈 福利：生日，节日，团建等等 上班时间：朝九晚六，午休两小时、月休6天 (详情请私聊)欢迎加入公司机制福利多多!地点：罗家坝农贸菜市场旁 财富热线：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.参与公司管理岗位的轮岗学习，熟悉各部门运作流程与管理体系; 2.协助上级完成团队协调、任务分配及工作进度跟进; 3.负责日常运营事务的支持与执行，推动各项管理决策落地; 4.定期提交工作总结与改进建议，提升管理效率与团队协作水平。 任职要求: 1.退伍军人和应届毕业生优先，具备良好的纪律意识和执行力; 2.具备较强的组织协调能力与团队合作精神; 3.善于沟通表达，能适应多岗位轮岗工作安排; 4.具备较强的责任心和抗压能力，能够胜任管理岗位培养周期。 工作时间：上午9:30至下午17:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪5000+团队提成5%+绩效，每月综合薪资8000-12000，每月15日发工资，当月购买五险。

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;    2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;  3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力;    4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。  【岗位要求】 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;    2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;  5、有电话销售工作经验者优先。  【薪资待遇】 1、公司提供完善的培训、晋升、激励机制； 2、公司采用双层奖金激励，并带有3个月的公开、公正的岗位晋升机制 3· 薪资待遇 底薪5000＋开单奖＋奖励＋高提成＋五险一金 综合薪资8000到15000 4.到点下班不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！不加班！ 欢迎优秀的小伙伴前来咨询，期待您的加入

招聘业务经理 工作内容： 给商户安装收款码、POS机，维护客户，跑市场。 任职要求： 会沟通，能吃苦，有无经验都可以。 薪资待遇： 底薪+提成，多劳多得，时间自由。 联系电话： 工作地址：_____沈河_____

1、全面负责公司产品在沈阳区域的市场开拓、客户开发与关系维护，推动终端销售及团队协同推进工作。 2、工作地点：沈阳 3、工作模式：“线上报备+线下执行”——日常通过企业微信与公司对接（如提报工作计划、数据同步），需保证每周至少6天在岗开展实际工作，出差安排、月度任务目标及休假均须提前向公司报备确认。 4、梳理沈阳市内尚未覆盖的市场区域（如未合作的县市级宠物门店、经销商资源或竞品主导区域），通过电话沟通、线上联络或实地走访等方式拓展新客户，同时维护现有客户关系；定期拜访市区重点终端客户，提供产品陈列建议、促销活动支持，促进终端动销增长；收集一线市场反馈信息，及时向公司传递并协助推动产品改进或制定针对性政策。 任职要求： 1、基本条件 （1）年龄23-40岁（具备沈阳市场从业经验者可放宽至45岁）； （2）大专及以上学历（市场营销、动物科学、工商管理等相关专业优先考虑）； （3）具有一年以上快消品或宠物行业销售工作经验（曾主导沈阳地区终端动销工作，或有宠物食品/用品销售背景者优先）； （4）能够适应“线上报备+自主管理”的工作方式（无需固定坐班打卡，注重结果导向）。 2、核心能力 （1）了解沈阳各区域宠物消费特点，能快速识别潜在市场机会； （2）具备良好的本地终端客户沟通与谈判能力； （3）关注销量、客户数量、复购率等关键业绩指标，能独立分解区域目标并有效落地执行； （4）熟练操作企业微信工具，规范提交日报、周报，严格遵守自主报备流程。 3、优先条件 拥有沈阳本地宠物行业销售经历（如曾运作过该市场），或掌握沈阳宠物渠道资源者优先；自我驱动力强，能适应“少坐班、多跑动”的弹性工作节奏。

，找各个区的销售代理，最好有关系网，饭店餐饮这块，商超这块，食堂政府采购这块，我是销售中级豆腐暂时，下一步是高级豆腐，比传统豆腐好吃三倍，高级豆跟肉差不多，营养价值比肉高

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责底薪3000，业绩提成10-35%，成交之后额外再有现金奖励500-4000（与提成共同享有） 工作时间：早9点-晚6点半，月休四天，有双休机会，节假日正常休息 有销售经验的优先入职