岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

一、岗位职责1、依据公司整体战略及预制菜业务发展需求，制定所辖区域年度/季度销售规划、市场布局与落地执行策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保销售额、回款率、市场占有率及利润指标全面达成。 3、统筹管理区域销售费用预算，强化投入产出管控，提升销售盈利能力。 4、系统开发并运营多元化销售渠道，涵盖传统经销体系、连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的拓展，推进新产品在区域内的上市推广与实际落地。 6、构建并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格政策、渠道规则及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）建立长期战略合作关系，通过定期复盘和联合生意计划实现深度协同。 8、以“客户顾问”角色深入客户场景，洞察其运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持，助力销售转化与增长。 9、联动市场部与客户资源，策划并组织实施区域品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、全面收集并分析市场信息（竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出有价值的洞察报告，为总部及区域决策提供数据支撑。 11、确保客户资料、合同、订单及市场反馈等销售信息及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年聚焦于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链）领域的销售管理经历。 3、有独立负责省级或多区域销售运营（含团队管理、盈亏责任）的成功实践，具备从零起步开拓新市场的经验者更佳。 4、渠道运作能力强：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的运作逻辑，拥有成熟客户网络与关键资源。 5、体系构建能力突出：具备从战略到执行的全流程销售体系搭建经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控与维护价格秩序。 6、具备优秀的商业分析与谈判能力，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、强结果导向与经营意识：始终聚焦业务增长与可持续盈利，以经营者心态管理区域市场。 2、系统性思维与决策力：具备前瞻视野和全局规划能力，能够制定清晰的区域发展路径并快速决断。 3、敏锐的市场洞察力：善于捕捉预制菜行业变化、竞争态势及渠道革新中的机会与风险。 4、顾问式销售理念：突破传统交易模式，致力于成为客户可信赖的增长伙伴，提供定制化解决方案。 5、团队引领与培养能力：具备良好的协作精神，能够激励团队成员，打造高效执行力队伍。 6、高抗压性与韧性：适应高强度工作节奏，在挑战中保持积极状态与高效产出。 7、高度责任心与自我驱动力：对目标承诺坚定，主动担当，追求卓越业绩。 8、持续学习与应变能力：在快速演进的预制菜行业中，不断吸收新知、掌握新模式，并灵活调整策略。 9、出色的沟通协调与影响力：善于跨部门协作，有效影响客户、团队及内部支持单位。

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

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负责管理4个促销员及动销工作，主要在沈阳国大，底薪加提成加五险

岗位职责： 1. 制定面向工厂深加工领域大客户的专属销售方案及周期性规划，科学分解月度、季度、年度销售目标、利润指标等关键业绩数据，全程跟踪执行进展，及时优化调整策略，确保各项目标高效达成。 2. 聚焦辖区内的食品深加工、预制菜、中央厨房等重点客户群体，主动挖掘客户需求，拓展优质新客户资源，独立完成商务洽谈与合同签署全流程；持续维护核心老客户关系，对接采购、生产、品质管理等关键岗位人员，统筹订单执行、物流配送及售后服务环节，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度与复购率，推动采购规模持续增长。 3. 深入调研区域内工厂客户在肉制品原料方面的采购需求、价格变动趋势及质量标准，同步掌握竞争对手在大客户合作政策、新品推广、促销活动等方面的动态信息，形成分析报告提交总部，并据此优化本地销售策略，增强市场应对能力。 4. 协同公司内部生产、仓储、物流、品控等职能部门，高效响应大客户批量采购、个性化定制、准时交付等业务需求，确保供货稳定、品质达标，构建专业化、高效率的供应链服务体系。 5. 完成上级安排的其他销售任务及相关跨部门协作工作。 任职要求： 1、年龄38岁以下，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有3年以上销售工作经验，有肉食品、预制菜、香肠、速冻食品、快消品或食品供应链行业背景者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具备合同意识和明确的目标导向，形象良好； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

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岗位名称 业务经理（汽车以租代购) 工作地点:沈阳 要求年龄:25～35周岁(条件优秀面谈) 薪资福利:综合薪资15000+ 底薪4000+高额提成+月度达标奖金+五险+节日福利+定期团建，收入上不封顶，多劳多得。 休息时间:周末双休、法定假日休息 岗位职责 B端渠道地推拓展：沈阳市二手车行、汽车租赁公司、本地汽贸二网，通过陌拜、地推模式开发新渠道、洽谈商务合作。 产品市场推广：面向车行、租赁商户宣讲公司以租代购产品政策、准入标准与合作优势，落地渠道合作方案，提升本地市场占有率。 渠道客情维护：维护存量合作渠道，及时解决业务对接、进件、风控等各类问题，稳固合作关系，持续提升渠道产能。 任职要求 具备1-3年线下地推经验，有信用卡、保险、线下陌拜、快消地推等行业经历优先。 擅长线下陌生拜访。 目标感极强，抗压能力突出。 品行端正，执行力强，能够适应沈阳本地常态化外勤地推、渠道拜访工作。 岗位亮点 主营汽车以租代购业务，产品政策灵活、市场竞争力足；沈阳本地渠道市场空间巨大，地推模式成熟好落地，晋升通道透明，欢迎有地推经验、有野心的实干型精英加入，携手共创佳绩。

一、岗位职责 1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标； 2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家，协助合作渠道完成产品销售； 3. 挖掘、维护区域客户资源，整理客户信息； 4. 搜集市场信息，依计划组织与配合市场活动，提升区域市场占有率并搜集友商情况。 二、岗位要求 1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历，32岁及以下； 2. 三年及以上医疗相关行业销售经验； 3. 积极主动，能适应出差，商机敏锐，责任心强； 4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。

沈阳市皇姑区招水电

明天用两个力工，200一天，木工拆除在下面接板，收拾卫生，5天一开早七晚5点半中午一个小时，不管饭

招聘副驾一名，要求持有A2驾驶证，驾龄满一年，年龄50岁以下。工作内容为圆通快递正班车，驾驶德龙自动挡车型，线路为沈阳至石家庄，全程900多公里，3天一圈。石家庄休息约30个小时，沈阳休息10多个小时。薪资为8000元一个月，不包吃。入职需提供体检报告，驾驶证必须满一年。

沈阳市招外墙漆/真石漆

招聘A2司机，线路为沈阳至通化，通化休息时间较长。车型为欧曼470自动挡。运行方式为每天一往返，沈阳甩挂。薪资标准为10500元/月，已包含2000元安全奖，出险相关事项已包含在内。

岗位职责： 1.完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责线上线下客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经验者优先 2. 具备较强的抗压能力 3.职业素养良好，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待服务 2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限 形象端正，性格开朗 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 服从管理，责任心强

岗位职责： 1.执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意 3. 分析及优化销售策略与推广方案 4.负责线上线下的营销活动推广 5. 协同运营等部门，推动销售任务高效落地 任职要求： 1. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 2.有效达成业绩目标的实绩者优先

招聘全职销售经理,销售主管以及店长5人 要求：具有大型酒店销售或店长经验3年及以上 年纪在35岁以内，大专以上文化 待遇面谈 如果合适联系方：

职位描述： 1、开发新客户，提高市场份额，完成销售任务 2、与客户建立良好关系，维护公司良好形象 3、跟进及完成应收账款，完成日常工作报告及资料整理，定期向总监汇报 4、搜集并反馈市场信息，提出建设性发展和改善意见 5、团队合作意识 职位要求： 1、性别不限，有相关销售经验可优先考虑 2、大专及以上学历，营销、管理相关专业 3、从事过环氧地坪材料（涂料、卷材）、净化工程、交通设施工程的销售工作经验及管理团队工作经验，能吃苦耐劳、勤奋踏实工作者优先考虑 4、具有强烈的上进心，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神 5、具有良好的时间管理能力、销售数据分析能力、学习能力和进取精神 6、具体良好的市场开拓及客户开发能力 7、有驾驶执照C照，熟悉周边地区交通路况 8、能适应出差 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、经试用期考核，录用为正式员工，公司将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

岗位职责: 1. 负责会销活动的组织与执行，完成销售目标； 2. 开展客户邀约及现场接待，提升客户参与度与转化率； 3. 在会销现场进行产品介绍与价值传递，推动成交； 4. 配合团队完成会前准备、会中支持与会后跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰传递产品价值； 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏的工作环境； 3. 具备一定的客户服务意识，善于与人沟通互动； 4. 工作积极主动，愿意接受挑战并承担相应业绩压力。 无责底薪 3000-4000，月休4天，法定节假日，五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与回款 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业趋势 5.适应短期出差，具备较强的执行力与抗压能力

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位要求】 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压素质； 5、有电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、公司提供系统化的培训、晋升通道及激励政策； 2、实行双重奖金机制，并设有为期3个月的透明、公平晋升体系； 3、薪酬结构：底薪5000＋成单奖励＋各类奖金＋高额提成＋五险一金，综合月薪8000至15000元； 4、准时下班，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 欢迎优秀人才前来咨询，期待您的加入

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

新起项目，电销精准数据， 招聘：售前售后：需求20人 工作轻松 招聘：铺单客服：需求4人 不限制年龄，能长期稳定的来 工作时间：早8点30-晚5 会提前下班，不加班 高提点：20-30% [咖啡]月收入8000起步，工资半个月结一次 [咖啡]工作地点：市府广场附近，临近地铁交通方便 [咖啡]联系电话王先生

负责公司产品 / 服务的市场推广与客户开发，完成月度、季度及年度销售目标。 对接新老客户，开展业务洽谈、报价、签约及售后跟进，维护良好客情关系。 收集市场信息、客户需求与竞品动态，及时反馈并提出优化建议。 跟进订单全流程，协调内部资源，保障订单顺利交付，提升客户满意度。 按时提交销售报表、客户档案，遵守公司销售管理制度。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化销售方案并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 无责底薪提成双休五险一金