主要负责SaaS产品的销售及客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品推广与公司业务持续增长。 客户开拓与维系：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同步做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。 需求分析与方案输出：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的特性与优势，提供个性化解决方案，协助客户高效解决实际问题。 销售过程管控：主导销售全流程工作，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售目标顺利达成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼经验并优化销售策略。 市场洞察与信息反馈：密切关注行业趋势与竞争格局，收集市场动向及客户意见，为产品迭代与优化提供有效建议。

青年公寓租赁管家底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你，待遇一切已就位！ 一、薪资构成： 1、底薪4000元+50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队分红，日常设有多种开单现金奖励。 2、每成交一单提成1300至2500元，出房即时奖励丰富，月收入达1万元，配合排名与开单奖励额外可获3000元。 3、入职零成本，配备专人指导，法定节假日照常休息，工作时间早8:30至晚18:00。 二、晋升通道： 每季度提供公开透明的晋升机会，晋升路径为：业务员-见习经理-组内经理-团队经理-团队总监-城市经理。 三、房源优势： 公司自有房源配有专业保洁服务，主推精装修一居室，家电配套齐全，支持月付及模式，现有600余套房源覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等区域，助力高效成交快速创收。 四、工作内容： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台，操作简单，前期由师傅全程带教。 2、依托公司优质房源资源，通过线上渠道吸引客户预约看房，精准匹配客户需求并推荐合适房源，推动顺利签约。 3、提供住宿安排，配备电动车，工作时间灵活自主。 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，不需电话推销。 5、年龄要求18-*****，不限学历，具备学历者晋升更具优势。 6、能适应较高强度工作节奏，敢于冲刺高收入目标。 7、普通话表达清晰，欢迎有无经验者加入

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡 岗位职责： 1、开展市场调查并进行需求研判； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与区域配额分配机制； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备1年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效处理问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力。 职位福利：综合补助、带薪年假、社保

沈阳市浑南区招泥瓦工，铺地面六凌型地砖，350元早8.00晚上5.00，日结工资

招聘管道焊工一名，负责焊接两个阀门，工作内容涉及空调管道。工作地点位于太原街。

浑南地区招聘一名电焊工，要求持有相关证件，工作态度积极，不拖延，人品良好。薪资为400元一天，工作期限约为一个月。

匹克招聘导购.工作地点：龙之梦时尚奥莱底薪+满勤+节假日三薪，月薪3000~4500.上一休一要求:25～45之间员工.有鞋服销售经验优先期待你的加入同步.

招聘摆蓝莓成手人员，要求现在就能上岗。

诚招内贸经理和销售客服！公司主卖新材料板材公司实力：工厂+各大展会+数据部提供数据分析和分配客户招聘人数：2人工作地点：解放路与蒙山大道交汇处华强装饰城硬性要求：1年以上装饰材料客服销售经验业绩过百万者薪资面谈薪酬待遇：4k底薪+高提成（提成按销售额点数）欢迎大家自荐或推荐HR高女士：（同V）

酒吧人事招聘基本知识 一、招聘基本要求 18-30 岁，具体看外表情况，女性身高保持在 155cm 以上，对酒精不过敏，形象气质好，年龄可适当放宽。 体重不能太胖，形象良好。 通用工作内容： 在卡座维护客人、倒酒、倒茶、开酒，给客户点单，推销公司消费品（酒水、小吃、饮料、果盘、产品等）活跃桌面氛围，简单清理桌面 二、各岗位招聘详情 1. 促销经理（香槟宝贝）可兼职 任职要求： 女性，18-28 岁，形象气质好，青春靓丽，热情开朗，具有舞台展示意愿。 工作内容： 负责维护客户，调节气氛，推销香槟以及引导客人娱乐。 薪资待遇： 香槟 + 产品提成 2/8 开，日收入 800 以上，3 天发一次。 工作时间： 晚上 9 点至凌晨 2 点 2. 销售经理 任职要求： 男女不限，18-30 岁，形象气质好，善于交际，能吃苦耐劳。 工作内容： 负责开发客户，维护客人，推销酒水，接待客户，引导客人娱乐。 薪资待遇： 无责任底薪 4000 + 酒水提成 + 香槟提成，月收入 8000 以上。 工作时间： 下午 6 点半至凌晨 2 点 3. 人事专员 任职要求： 男女不限，年龄 18-30 岁，交际能力优秀，形象气质好，有上进心，肯吃苦耐劳。 工作内容： 负责公司各部门人员招聘，维护新进人员。 薪资待遇： 底薪 4600 + 招聘奖金，月收入 8000 以上。 工作时间： 下午 1 点至晚上 9 点 4. 大厅服务员 任职要求： 男女不限，年龄 18-24 岁，五官端正，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 工作内容： 负责大厅卫生，传送酒水、小吃，开单点单。 薪资待遇： 底薪 3000 + 提成，月收入 4000 以上。 工作时间： 下午 6 点至凌晨 2 点 5. 舞蹈队、女歌手 产品加提成 1/9 开，日收入 800 以上，有无工作经验都可以。

岗位：家庭资产规划师 1、主要业务：房产债务纾困（债务规划、保房保家、法务咨询）、家庭资产盘活（全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询）、家庭资产配置（债权、法拍、二手资产配置）三大核心业务为主，抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅； 2、招聘要求（四选一）： a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的； b、有新媒体从业经验，想做线上IP打造的； c、有扎实的销售基础，努力做事，完成每天的基础销售动作的； d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构： 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式，综合薪资5000-20000每月。 4、公司支持： a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训； b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务； c、专业的客户谈判转化与交付团队； d、海量的实操案例分享； e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制； f、不良资产操盘手培养计划； g、百万门店扶持计划。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

销售弱电机柜操作台，开车货车

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关销售账目与记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并解决客户在销售及服务过程中提出的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、能够独立分析情况并有效解决实际问题。 福利：五险一金奖金和补贴

隆玛商贸有限公司招聘快消品业务员。经营白酒,啤酒等。有稳定客户,主要以维护老客户,开发新客户为主。超市,饭店等渠道。底薪4500+高额提成=6000-10000。缴纳五险。每周日休息一天。工作地点:市内五区就近分配。有无行业经验均可

业务中台SaaS电销专员 岗位职责 1. 通过电话方式与景区负责人沟通，推介业务中台SaaS系统，讲解产品功能及核心价值，识别并挖掘客户实际需求。 2. 持续跟进意向客户，完善客户信息记录，做好关系维护，促进成交转化。 3. 达成团队下达的销售任务，按时汇报客户反馈及市场相关信息。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上ToB领域电话销售经验，有SaaS或企业服务行业销售背景者优先考虑。 2. 表达流畅，具备较强抗压能力，目标明确，能自主开拓客户资源。 3. 熟悉企业数字化转型相关需求，愿意持续学习新行业知识。 福利待遇 无责底薪5000 2%项目提成 每条有效商机客户奖励100元 早九晚六，周末双休+法定节假日休息+五险

一、岗位职责： 1、执行大客户销售目标，开展市场调研与渠道分析，带领团队达成业绩指标； 2、负责全业级大客户开发与关系维护，聚焦食品工厂、大型B端客户、连锁餐饮品牌等KA客户群体，具备从0到1的市场开拓能力，优化销售通路布局，统筹团队完成客户维系及客诉处理； 3、跟踪销售数据与行业动态（如达成率、毛利率等），及时反馈市场信息，动态调整销售策略，推动业绩增长； 4、销售团队搭建与日常管理：组建高效销售队伍，主导人才招聘与培养； 5、联动公司生产部门，保障大客户订单交付，增强客户对品牌的认同与信赖； 二、任职及能力要求： 1、年龄30-40岁； 2、全国统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、5年以上销售工作经验，熟悉生鲜、调理品、快消品类，具备3年以上团队管理经历； 4、曾在国内头部食品或快消企业担任销售管理岗位，所辖团队取得过突出销售成果； 三、素质及其他要求： 1、长期扎根食品行业，热爱销售工作，擅长客户沟通，过往业绩表现良好； 2、候选人特质关键词：诚信、务实、负责、奋斗、创新； 3、具备通过团队实现目标的能力，掌握科学化的销售团队管理方法； 4、对行业趋势敏感，关注新兴销售模式，熟练操作办公软件，能接受常态化出差； 5、目标企业：圣农、益客、牧原的大客户经理

1、有保健品销售经验者优先考虑 2、具备一定的客户资源基础 3、具备较强的沟通协调能力，且拥有丰富的从业经验

早上8:30-17:30，双休，午休12:00-13:30 1、从事电话销售，开拓市场并维护客户关系 2、为客户提供建筑仪器、仪表类计量与校准服务 3、负责新客户的开发及已有客户的持续维护 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、综合素质较强，具备较好的协调能力，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力 4、热爱销售岗位，反应灵敏，思维清晰 5、有电话销售相关经验者优先，熟悉计量领域客户资源拓展者优先

日常工作： 负责调研市场情况了解产品在市场受欢迎度 工作可能不定期出差进行调研 结合外地情况进行报告公司结合情况在当地开设分公司 薪资待遇： 工作时间早9:00到晚6:00 试用期4500加提成，转正5000家提成 提供住宿

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，积极拓展销售渠道（具备直销经验者优先，有高职院校、高等院校等教育行业客户资源者优先考虑）； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司在行业内的品牌影响力和市场认知度； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利实施及回款及时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，勇于面对挑战，对销售工作富有热情； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调与公关能力； 4、性格独立，积极进取，学习能力强，能快速掌握产品知识，具备基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、月薪5K-15K（根据个人能力定薪）；实习期薪资5K，合同额达50万可转正，转正后按责任状执行底薪标准 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴、加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，员工生日享专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、熟悉农贸市场及经销商运营模式，主动拓展新客户资源，优化销售渠道布局与经销体系管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具备大专及以上学历，专业不限； 3、拥有2年以上销售岗位经验，有食品、调理品、农牧或商超渠道开发背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，对销售工作富有热情； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=18W+

岗位职责： 负责与外部相关单位的沟通协调，开展客户接待及关系维护工作 承担项目初期运作、后续维护以及招标相关事务 任职要求： 性格积极外向，具备较强的口头表达能力，擅长人际交流，乐于展现自我 具有良好的沟通技巧和团队协作意识 从事过工业领域阀门销售工作，具备销售经验及客户资源者优先 有阀门、电力、石化等行业市场销售经历者优先录用 上班时间及福利待遇： 7:30-16:00、单休 五险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

一、岗位职责： （一）区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争格局，制定符合实际的区域销售方案与业绩目标； 2、围绕区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等配套策略的落地实施。 （二）达成绩效： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内外部资源提升经营成果； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员积极性，推动团队高效产出； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信的合作基础，获取持续支持。 （三）团队建设： 1、依据各市场发展状况与人员配置实际，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，定期开展绩效反馈与业务指导； 3、支持下属成长与发展，营造积极氛围，助力人才留存与团队稳定； 4、带头践行企业价值观，并引导团队成员共同落实文化理念。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性与市场运作方式； 3、曾独立主导一个至两个地级市范围的大区市场销售体系规划与执行工作； 4、有独立推进年度销售计划落地的经验，具备大客户开拓与运营管理实操背景； 5、具有独立开展经销商开发、商务谈判及合作关系搭建的实际经验。

【公司介绍】 2014年成立，公司规模500人+。除嘉兴总部外，在宁波、杭州、南通、台州、无锡、沈阳等多个一线城市的区域均设有分支机构。 【岗位职责】： 1. 利用电脑对目标客户群体进行定位与分析 2. 通过电话或微信联系潜在客户，进一步确认其意向与需求，并完成邀约 3. 具备处理客户异议的能力，拥有良好的商务沟通技巧（可系统学习，公司提供专业培训，只要愿意学即可掌握） 4. 全程有专人指导与带教，只要积极学习，无需担心收入问题 【任职资格】 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 形象良好，普通话标准，工作认真负责 3. 积极进取，具备一定的抗压能力，目标明确，注重团队荣誉 4. 有相关经验者优先考虑 5. 大专及以上学历 工作时间：早上8:30—12:00 下午13:40—18:00 大小周休息，享受法定节假日

【工作内容】 1、负责组建并管理销售团队，利用公司提供的资源，通过电话沟通筛选潜在客户，把控客户意向度，指导团队成员完成客户邀约，推动合作达成； 2、定期开展培训与辅导，提升团队成员的销售技巧与业务能力； 3、负责团队搭建与日常人员管理，带领团队完成公司下达的各项销售指标； 4、积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备电销从业经历，曾为所在公司业绩领先者优先考虑； 2、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力，富有团队意识，目标明确，吃苦耐劳，勇于自我突破，善于设定高挑战性目标； 3、具有一年以上团队管理经验，擅长员工带教，能够高效促进下属成长； 4、具备强烈的进取心和积极向上的工作态度，持之以恒，敢于拼搏； 5、有贷款、金融等相关行业工作经验者优先，综合条件优异者可适当放宽录用标准。 【薪资福利】 1、底薪9000元+个人业绩提成+团队业绩提成+团队成单奖励+年度分红+司龄奖金，能力突出者薪资可协商； 2、享节假日福利+下午茶福利+月度表彰会+不定期团建聚餐及外出旅游； 3、公司统一提供精准客户资源，办公场所为5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷； 4、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满正能量； 5、工作时间早8:30至18:00，大小周制，法定节假日按规定休息。

岗位职责： 1、负责家用制氧机的市场调研及需求分析； 2、开展年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、制定本区域销售方案并实施客户管理； 4、推进本区域内渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售人员培训，收集并反馈市场信息； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，具备家用医疗器械行业经验者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销策划能力，良好的人际沟通与协调能力，以及问题分析与解决能力； 4、具有强烈的事业心，具备一定的团队带领能力； 5、需根据工作需要阶段性出差。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

岗位职责： 1.负责东北区域电子元器件、芯片、电阻、电容等产品的市场销售与业务拓展。 2.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，通过电话预约并安排实地拜访，跟进订单进展，扩大产品覆盖范围。 3.入职即提供免费专业培训，享受带薪工作待遇，出差期间交通费用据实报销。 任职资格： 1.熟悉电子元器件行业，或具备电气、电子等相关专业背景，有阻容元件、二极管、模组、传感器等产品销售经验者优先考虑。 2.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的学习能力。 4.能够适应工作压力，具备团队协作意识。 5.持有驾驶证，能胜任东北三省范围内的短期出差任务。 工作时间： 周一至周五上午八点到下午五点，享受五险保障，双休制度，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定目标 3、开拓新客户资源，同时对现有客户进行系统梳理，激发其更新及扩展需求 4、深度把握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地实施 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 4、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，不断提升自我能力